Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis (JIMB)
Vol 3, No 2 (2017): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis

PENGARUH KOMUNIKASI DAN PENGEMBANGAN KARIER TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus pada Kayawan PT Ideal Fastener Indonesia)

Hasan Nuryadi (Fakultas Ekonomi Bisnis, Universitas Mercu Buana)
Catur Widayati (Fakultas Ekonomi Bisnis, Universitas Mercu Buana)
Tupiyati Fakultas Ekonomi Universitas Tarumanagara (Fakultas Ekonomi Universitas Tarumanagara)
Mukti Rahardjo (Fakultas Ekonomi Universitas Tarumanagara)



Article Info

Publish Date
10 Sep 2018

Abstract

Penelitian ini untuk mengetahui pengaruh komunikasi dan pengembnagan karier terhadapkinerja karyawan. Objek penelitian ini adalah karyawan diperusahaan PT Ideal FastenerIndonesia dengan usaha bergerak dibidang manufaktur yang berlokasi di Tangerang.Penelitian ini dilakukan terhadap 70 responden.Teknik sampling yang digunakan dalampenelitian ini adalah sampel jenuh. Karena itu, analisis data yang digunakan adalahanalisis statistik dalam bentuk uji regresi linear berganda.Hasil penelitian ini menunjukanbahwa secara parsial, variabel komunikasi mempunyai pengaruh positif terhadap variabelkinerja karyawan. Variabel penegembangan karier mempunyai pengaruh positif terhadapvariabel kinerja karyawan. Hal ini dibuktikan dari hasil uji hipotesis (ujit) menunjukannilai signifikasi dari variabel bebas.

Copyrights © 2017






Journal Info

Abbrev

jimb

Publisher

Subject

Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Industrial & Manufacturing Engineering Other

Description

In order to make Indonesia the center of the worlds Islamic economy, tourism is one of the potential sektors to be developed. The Ministry of Tourism and Creative Economy visited Indonesia as many as 6 million visitors until 2024. Kota Tua area is one of the priority tours that will be made ...