Manager : Jurnal Ilmu Manajemen
Vol 3, No 1 (2020)

PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN

Windi Octaviana Febrian (Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Ibn Khaldun Bogor, Indonesia)
Muhamad Azis Firdaus (Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Ibn Khaldun Bogor, Indonesia)
Asti Marlina (Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Ibn Khaldun Bogor, Indonesia)

Article Info

Publish Date
11 Dec 2020

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan dan pengembangan karir secara simultan dan parsial berpengaruh terhadap loyalitas karyawan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian dengan analisis regresi berganda, dengan jumlah sampel 30 responden dan menggunakan uji hipotesis uji t dan uji f. Data dikumpulkan dengan menggunakan metode kuisioner. Hasil penelitian menunjukan bahwa pengaruh Kepemimpinan dan Pengembangan Karir secara simultan berpengaruh terhadap Loyalitas Karyawan. Hasil lain menunjukan bahwa pengaruh Kepemimpinan secara parsial berpengaruh terhadap Loyalitas Karyawan dan Pengembangan Karir pun secara parsial berpengaruh terhadap Loyalitas Karyawan.

Copyrights © 2020




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
Manager : Jurnal Ilmu Manajemen
Website

Abbrev

Manager

Publisher

Universitas Ibn Khaldun Bogor

Subject

Economics, Econometrics & Finance

Description

Jurnal Manager : Jurnal Ilmu Manajemenadalah jurnal program studi manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Ibn Khaldun Bogor. Jurnal ini sebagai media publikasi karya ilmiah ilmu Manajemen dengan scope Manajemen Sumber Daya Manusia.Manajemen Pemasaran,Manajemen Keuangan,Manajemen Keuangan ...