QULUBANA: Jurnal Manajemen Dakwah
Vol. 2 No. 2 (2022): Qulubana: Jurnal Manajemen Dakwah

Kolerasi Antara Disiplin Kerja Sumber Daya Manusia Terhadap Pencapaian Sisa Hasil Usaha di KSPPS Yaummi Maziyah Assa’adah Pati

Mukhasanah (STAI Terpadu Yogyakarta)
Diningrum Citraningsih (STAI Terpadu Yogyakarta)
Hanifah Noviandari (STAI Terpadu Yogyakarta)



Article Info

Publish Date
31 May 2022

Abstract

Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui disiplin kerja sumber daya manusia terhadap peningkatan sisa hasil usaha (SHU) di KSPPS Yaummi Maziyah Assa’adah Pati, untuk mengetahui pencapaian SHU, korelasi yang positif dan signifikan antara disiplin kerja sumber daya manusia terhadap peningkatan sisa hasil usaha. Pendekatan penelitian ini adalah pendekatan penelitian kuantitatif, teknik pengumpulan data adalah kuesioner, observasi dan dokumentasi, metodeanalisis data menggunakan uji r, uji analisis regresi linier sederhana, uji t, uji F, dan uji koefisien determinasi R2. Ada korelasi disiplin kerja sumber daya manusia terhadap peningkatan sisa hasil usaha di KSPPS Yaummi Maziyah Assa’adah Pati dengan hasil perhitungan statistik menunjukkan hasil koefisien korelasi product moment sebesar 0,344. Kemudian hasil tersebut dikonsultasikan dengan r tabel pada taraf signifikansi 5% untuk menguji signifikansi korelasinya. Harga koefisien r tabel dengan taraf signifikansi 5% dan N=38 sebesar 0,312. Hasil ini menunjukkan bahwa nilai r hitung lebih besar dari r tabel yaitu 0,344 > 0,312. Hipotesis dalam penelitian ini diterima yaitu terdapat hubungan positif dan signifikan antara disiplin kerja sumber daya manusia terhadap peningkatan sisa hasil usaha.

Copyrights © 2022






Journal Info

Abbrev

qulubana

Publisher

Subject

Religion Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Description

Manajemen Dakwah antara lain: 1. Manajemen Masjid Modern dan Pesantren, 2. Manajemen Lembaga Keuangan Syariah, 3. Pengelolaan Zakat Ummah (Zakat, Infak, Sedekah, dan Wakaf), 4. Manajemen Travel (Haji, Umroh, Haji) 5. Ormas ...