<![CDATA[Penelitian ini bertujuan menguji dan menjelaskan secara empiris Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kualitas Pelayanan Terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kelurahan Kadia Kota Kendari. Populasi dalam penelitian ini adalah sebanyak 86 orang yang merupakan pegawai Kantor Kelurahan Kadia Kota kendari. Teknik penentuan sampel menggunakan metode sampel jenuh yaitu sebanyak 86 orang. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (a). Lingkungan Kerja dan Kualitas pelayanan secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai (b). Lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja dan (c). Kualias Pelayanan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja Pegawai Kelurahan Kadia Kota Kendari.]]>
Copyrights © 2018
