La Ode Almana
STIE Enam Enam Kendari

Published : 7 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 7 Documents
Search

Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kualitas Pelayanan Terhadap Kinerja Pada Kantor Kelurahan Kadia Kota Kendari Herman; Abd. Azis Muthalib; La Ode Almana
SIGMA: Journal of Economic and Business Vol. 1 No. 2 (2018): SIGMA: Journal of Economic and Business (2018)
Publisher : SIGMA: Journal of Economic and Business

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (568.687 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan menguji dan menjelaskan secara empiris Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kualitas Pelayanan Terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kelurahan Kadia Kota Kendari. Populasi dalam penelitian ini adalah sebanyak 86 orang yang merupakan pegawai Kantor Kelurahan Kadia Kota kendari. Teknik penentuan sampel menggunakan metode sampel jenuh yaitu sebanyak 86 orang. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (a). Lingkungan Kerja dan Kualitas pelayanan secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai (b). Lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja dan (c). Kualias Pelayanan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja Pegawai Kelurahan Kadia Kota Kendari.
Pengaruh Penerapan E-Tendering dan E-Purchasing Terhadap Pelaksanaan Pengadaan Barang dan Jasa Mangkona; Nofal Supriaddin; La Ode Almana
SIGMA: Journal of Economic and Business Vol. 1 No. 1 (2018): SIGMA: Journal of Economic and Business (2018)
Publisher : SIGMA: Journal of Economic and Business

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (455.434 KB)

Abstract

This study aims to identify and analyze the effect of the application of e-tendering and e-purchasing application to the procurement of goods and services in Sulawesi Tenggara Province Local Government.This research method is a kind of correlation as to determine the relationship of e-tendering application variable, the implementation of e-purchasing, and the procurement of goods and services. The technique of collecting data using questionnaires and documentation study. The data analysis technique is descriptive statistical analysis and analysis of Partial Least Square (PLS).The test results concluded that: 1) The implementation of e-tendering positive and significant impact on the procurement of goods and services at the Provincial Government of Sulawesi Tenggara, 2) The implementation of e-tendering positive and significant impact on the procurement of goods and services at the Provincial Government of Sulawesi Tenggara.
Pengaruh Kualitas Layanan, Harga dan Kepuasan Pelangan Terhadap Word Of Mouth pada Jasa Perhotelan (Studi Kasus pada Hotel Plazza Inn Kendari) Zesy Pratiwi; Abdul Razak; La Ode Almana
SIGMA: Journal of Economic and Business Vol. 2 No. 1 (2019): SIGMA. Journal of Economic and Business (2019)
Publisher : SIGMA: Journal of Economic and Business

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis: (1) Kualitas layanan, harga, dan kepuasan pelanggan terhadap word of mouth pada Hotel Plaza Inn Kendari; (2) Kualitas layanan terhadap word of mouth pada Hotel Plaza Inn Kendari; (3) Harga terhadap word of mouth pada Hotel Plaza Inn Kendari; (4) Kepuasan pelanggan terhadap word of mouth pada Hotel Plaza Inn Kendari. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Kualitas layanan, harga, dan kepuasan pelanggan berpengaruh positif dan signifikan terhadap word of mouth pada Hotel Plaza Inn Kendari. Artinya semakin baik kualitas layanan, harga, dan kepuasan pelanggan maka akan tercipta word of mouth yang positif; (2) Kualitas layanan berpengaruh positif dan signifikan terhadap word of mouth pada Hotel Plaza Inn Kendari.Artinya semakin baik kualitas layanan maka akan tercipta word of mouth yang positif; (3) Harga berpengaruh positif dan signifikan terhadap word of mouth pada Hotel Plaza Inn Kendari.Artinya semakin terjangkau atau sesuai harga yang diingikan konsumen maka akan tercipta word of mouth yang positif; (4) Kepuasan pelanggan berpengaruh positif dan signifikan terhadap word of mouth pada Hotel Plaza Inn Kendari.Artinya semakin tinggi kepuasan pelanggan maka akan tercipta word of mouth yang positif.
Analisis Faktor Yang Mempengaruhi Keputusan Mahasiswa Dalam Memilih Program Studi Akuntansi La Ode Almana; Idham Halid
SIGMA: Journal of Economic and Business Vol. 3 No. 2 (2020): SIGMA: Journal of Economic and Business (2020)
Publisher : SIGMA: Journal of Economic and Business

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis faktor yang mempengaruhi keputusan mahasiswa dalam memilih program studi akuntansi di Perguruan Tinggi Ilmu Ekonomi Enam Enam Kendari. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh mahasiswa STIE-66 Kendari angkatan 2020. Sampel penelitian sebanyak 40 responden pada mahasiswa jurusan akuntansi STIE-66 Kendari. Penelitian ini menggunakan Analisis faktor dengan teknik Bartlett’s Tes of Sphericity, atau sama saja dengan uji korelasi Product Moment Pearson.Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Faktor mutu program studi dengan kontribusi sebesar 29,67%, (2) Faktor motivasi dan bakat dengan kontribusi sebesar 18,06%, (3) Faktor biaya kuliah dengan kontribusi sebesar 12,03%, (4) Faktor efikasi diri dengan kontribusi sebesar 11,90%, (5) Faktor situasi ekonomi dengan kontribusi sebesar 7,69%. (6) Faktor lingkungan sosial dengan kontribusi sebesar 8,20% (7) Faktor karir keluarga dengan kontribusi sebesar 4,86%. (8) Faktor masa depan dengan kontribusi sebesar 7,60%. Faktor yang memberikan kontribusi terbesar dalam pemilihan Program Studi Akuntansi STIE-66 Kendari adalah faktor mutu prodi dengan kontribusi sebesar 29,67%. Sedangkan yang memiliki kontribusi terkecil adalah faktor karir keluarga dengan kontribusi sebesar 4,86%.
PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. WAHANA MEGAH PUTRA MAKASSAR (NISSAN DATSUN KENDARI) Alamsah Sade; La Ode Bahana Adam; La Ode Almana
SIGMA: Journal of Economic and Business Vol. 4 No. 1 (2021): SIGMA: Journal of Economic and Business (2021)
Publisher : STIE Enam Enam Kendari

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.60009/sigmajeb.v4i1.79

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh pengembangan karir dan kompensasi terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan pendekatan survei dengan desain explanatory research. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengembangan karir dan kompensasi secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. kemudian pengembangan karir secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. kompensasi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa Perubahan pola pengembangan karir dan kompensasi memiliki kontribusi positif dan signifikan terhadap peningkatan kinerja karyawan.
PENGARUH MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BALAI LATIHAN KERJA KENDARI Samsul Rijal; Mahmudin A. Sabilalo; La Ode Almana
SIGMA: Journal of Economic and Business Vol. 4 No. 2 (2021): SIGMA: Journal of Economic and Business (2021)
Publisher : STIE Enam Enam Kendari

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.60009/sigmajeb.v4i2.97

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai Balai Latihan Kerja Kendari.Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kuantitatif.Data penelitian ini diperoleh melalui kuesioner dan dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif dengan cara mengelolah data hasil dari pembagian kuesioner melaluai SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) motivasi dan kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Balai Latihan Kerja Kendari. Artinya bahwa dengan adanya motivasi yang baik dan kepuasan kerja yang baik sehingga dapat meningkatkan kinerja pegawai Balai Latihan Kerja Kendari. (2) motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Balai Latihan Kerja Kendari. Artinya bahwa dengan adanya motivasi yang baik sehingga dapat meningkatkan kinerja pegawai Balai Latihan Kerja Kendari. (3) kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Balai Latihan Kerja Kendari. Artinya bahwa dengan adanya kepuasan kerja yang baik sehingga dapat meningkatkan kinerja pegawai Balai Latihan Kerja Kendari.
ANALISIS RASIO EFEKTIVITAS ALOKASI DANA DESA PADA DESA PASIR PUTIH KABUPATEN KONAWE KEPULAUAN Friska Auliya Wulandari; Arifuddin Mas’ud; La Ode Almana
SIGMA: Journal of Economic and Business Vol. 5 No. 1 (2022): SIGMA: Journal of Economic and Business (2022)
Publisher : STIE Enam Enam Kendari

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.60009/sigmajeb.v5i1.107

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Analisis Rasio Efektivitas Alokasi Dana Desa Pada Desa Pasir Putih Kecamatan Wawonii Barat Kabupaten Konawe Kepulauan. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif. Data yang diolah berupa Alokasi Dana Desa Pasir Putih Kecamatan Wawonii Barat Kabupaten Konawe Kepulauan selama kurun waktu 3 (tiga) tahun terakhir. Pemilihan deskriptif kuantitatif dalam penelitian ini didasarkan dari penelitian yang ingin menganalisis kinerja keuangan menggunakan rasio efektivitas. Hasil penelitian dan pembahasan menunjukan bahwa Rasio Efektivitas Alokasi Dana Desa Pada Desar Pasir Putih Kecamatan Wawonii Barat Kabupaten Konawe Kepulauan dari tahun 2018-2020 berada pada kategori efektif, karena tingkat efektivitasnya berada pada angka 90-100%. Tingkat efektivitas masing-masing tiap tahunnya, pada tahun 2018 mencapai 98%, pada tahun 2019 mencapai 98%, dan pada tahun 2020 mencapai 100%. Efektivitas Alokasi Dana Desa pada Desa Pasir Putih termasuk dalam kategori sangatefektif sesuai dengan tingkat kebutuhan masyarakat, tepat sasaran dan tepat guna. Hal ini sesuai ketentuan Depdagri, Kemendagri Nomor 690,900,327.