Jurnal Ekobismen
Vol 2, No 2 (2022): Juni 2022

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN KEMAMPUAN DIRI TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA DINAS SOSIAL KABUPATEN PIDIE

Husaini Abdullah (Fakultas Ekonomi Universitas Jabal Ghafur)
Nurhanita Nurhanita (Unknown)



Article Info

Publish Date
01 Jun 2022

Abstract

 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui “Pengaruh Komitmen Organisasi dan Kemampuan Diri Terhadap Efektifitas Kerja Pada Dinas Sosial Kabupaten Pidie”. Penelitian ini dilaksanakan pada Dinas Sosial Kabupaten Pidie. Dimana variabel independen yaitu Komitmen Organisasi  (X1) dan Kemampuan Diri (X2), dan Efektivitas kerja (Y) sebagai variabel dependennya. Pegawai yang bekerja pada Dinas Sosial Kabupaten Pidie baik pegawai tetap maupun pegawai kontrak yang mana jumlahnya 61 Pegawai. Seluruh populasi dalam penelitian ini diambil sebagai Sampel dengan menggunakan teknik Convinience Sampling. Data dikumpulkan dengan menggunakan metode survey melalui kuesioner yang diisi oleh responden. Kemudian data yang diperoleh dianalisis menggunakan analisis regresi berganda. Analisis meliputi Uji Validitas, Uji Reliabilitas, Analisis Regresi berganda Uji Asumsi Klasik, Uji Hipotesis melalui Uji f dan Uji t, serta analisis Koefisien Determinasi (R²). Y = 3,768 + 0.481 X1 + 0.400 X2.Dari hasil Tabel persamaan regresi linier berganda di atas, maka dapat diketahui bahwa nilai konstanta sebesar 3,768 dengan taraf signifikan sebesar 0,000 dibawah 0,05,artinya jika variabel independen yaitu komitmen organisasi dan Kemampuan diri dianggap konstan (tetap), maka efektivitas kerja sebesar 3,768.

Copyrights © 2022






Journal Info

Abbrev

JEko

Publisher

Subject

Economics, Econometrics & Finance

Description

Jurnal Ekobismen Fakultas Ekonomi Universitas Jabal Ghafur merupakan jurnal 6 (enam) bulanan yang menyajikan 5 (Lima) tulisan tentang Ekonomi, Bisnis, Manajemen dan Akuntansi, Jurnal Ekobismen bertujuan untuk menyebarluaskan hasil penelitian di bidang ekonomi, bisnis, manajemen, dan Akuntansi kepada ...