Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM)
Vol 6, No 2 (2021): Juni

Pengaruh pengembangan karir dan stres kerja terhadap turnover intention

Muhammad Faisal Akbar (Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mulawarman)
Sukisno Selamet Riadi (Unknown)
Siti Maria (Unknown)

Article Info

Publish Date
30 Jun 2021

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh dari pengembangan karir dan stres kerja berpengaruh terhadap turnover intention karyawan IPPS PT Intraco Penta Tbk Di Samarinda. Variabel bebas dalam penelitian ini adalah pengembangan karir dan stres kerja Penta Tbk Di Samarinda yang terdiri dari 73 responden. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan metode pengumpulan data menggunakan kuesioner penelitian.  Analisis data menggunakan regresi linear berganda dengan menggunakan Software SPSS

Copyrights © 2021




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM)
Website

Abbrev

JIMM

Publisher

Universitas Mulawarman

Subject

Economics, Econometrics & Finance

Description

Publikasi artikel hasil penelitian bidang Ilmu Manajemen Terbit 4 kali dalam 1 tahun Diterbitkan oleh Fakultas Ekonomi dan Bisnis ...