ASSET: Jurnal Manajemen dan Bisnis
Vol 5, No 2 (2022): Desember

Pengaruh Work Life Balance, Stres Kerja, dan Beban Kerja Terhadap Turnover Intention Pada Karyawan Supermarket Luwes Ponorogo

Yuliya Pratiwi (Universitas Muhammadiyah Ponorogo)
Umi Farida (Universitas Muhammadiyah Ponorogo)
Titis Purwaningrum (Universitas Muhammadiyah Ponorogo)

Article Info

Publish Date
31 Dec 2022

Abstract

Penelitian guna melihat Pengaruh Work Life Balance, Stres Kerja Beban Kerja Terhadap Turnover Intention Pada Karyawan Supermarket Luwes Ponorogo. Populasinya yakni karyawan Supermarket Luwes Ponorogo sebanyak 120 orang, dan sampel sejumlah 30 responden. Tekhnik pengambilan melalui data kuesioner. Regresi linier berganda dipergunakan sebagai metode analisis. Kesimpulannya bahwa 1) Work Life Balance mempunnyai pengaruh terhadap Turnover Intention 0,013. 2) Stres Kerja mempunnyai pengaruh terhadap Turnover Intention 0,020. 3) Beban Kerja mempunnyai pengaruh terhadap Turnover Intention 0,000. 4) Secara simultan Work Life Balance, Stres Kerja Beban Kerja berpengaruh tehadap Turnover Intention sebesar 63,2%.  

Copyrights © 2022




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
ASSET: Jurnal Manajemen dan Bisnis
Website

Abbrev

ASSET

Publisher

Universitas Muhammadiyah Ponorogo

Subject

Economics, Econometrics & Finance

Description

Asset: Jurnal Manajemen dan Bisnis is a journal published by the Department of Management, Faculty of Economics of Universitas Muhammadiyah Ponorogo (UNMUH Ponorogo) in collaboration with Universitas Muhammadiyah Ponorogo Research and Community Service. Published twice a year (Juni and Desember), ...