Jurnal Manajemen Dan Bisnis Ekonomi
Vol. 1 No. 1 (2023): JANUARI : JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS EKONOMI

PENGARUH PEMBAGIAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PADA BALAI PEMASYARAKATAN (BAPAS) KELAS II SIBOLGA

Riamani Zamili (STIE Al-Washliyah Sibolga-Tapanuli Tengah)
Mhd. Shafwan Koto (STIE Al-Washliyah Sibolga-Tapanuli Tengah)
Hadijah Sipahutar (STIE Al-Washliyah Sibolga-Tapanuli Tengah)



Article Info

Publish Date
21 Feb 2023

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada tidaknya Pengaruh Pembagian Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pada Balai Pemasyarakatan (BAPAS) KELAS II Sibolga. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian kuantitatif dengan pendekatan deskriptif. Sampel dalam penelitian ini adalah pegawai yang ada pada Balai Pemasyarakatan (BAPAS) Kelas II Sibolga dengan penyebaran kuesioner berjumlah 32 responden. Dari hasil uji T (Uji Hipotesis) diketahui bahwa secara parsial atau individu pembagian kerja dan beban kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja Pada Balai Pemayarakatan (BAPAS) Kelas II Sibolga. Yang dapat dilihat dari thitung pembagian kerja sebesar 2,711 dan thitung beban kerja sebesar 6,649 > ttable sebesar 2.04523, dengan nilai signifikan pembagian kerja sebesar 0,011 dan beban kerja sebesar 0,000 yang nilainya lebih kecil dari a, 5% (0,05) dan uji F (uji anova) diketahui bahwa secara simultan atau bersama sama pembagian kerja dan beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja Pada Balai Pemasyarakatan (BAPAS) Kelas II Sibolga yang dapat dilihat dari Fhitung sebesar 51.752 > Ftable sebesar 3,33 ttabel sebesar 2.04523 dengan nilai signifikan sebesar 0,000 lebih kecil dari 0,05 dengan demikian hipotesis yang diajukan yakni Pembagian Kerja dan Beban Kerja berpengaruh signifikan Terhadap Kinerja Pada Balai Pemasyarakatan (BAPAS) Kelas II Sibolga terbukti dan dapat diterima.

Copyrights © 2023






Journal Info

Abbrev

JMBE

Publisher

Subject

Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance

Description

Manajemen Sumberdaya Manusia , Manajemen Keuangan, Manajemen Pemasaran, Manajemen Sektor Publik, Manajemen Operasional, Manajemen Rantai Pasokan, Corporate Governance, Etika Bisnis, Akuntansi Manajemen dan Pasar Modal dan ...