JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI
Vol. 7 No. 2 (2023): Agustus 2023

Pengaruh Kompetensi SDM, Teknologi Informasi dan Komunikasi organisasi terhadap Kinerja Pegawai Sekretariat DPRD Kabupaten Kolaka Utara

Rasmi Rasmi (Universitas Muslim Indonesia)
Baso Amang (Universitas Muslim Indonesia)
Masdar Mas’ud (Universitas Muslim Indonesia)

Article Info

Publish Date
23 Jun 2023

Abstract

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan: (1) Untuk Mengetahui dan Menganalisis Pengaruh Kompetensi SDM terhadap Kinerja Pegawai Sekretariat DPRD Kabupaten Kolaka Utara. (2) Untuk Mengetahui dan Menganalisis Pengaruh Teknologi Informasi terhadap Kinerja Pegawai Sekretariat DPRD Kabupaten Kolaka Utara (3). Untuk Mengetahui dan Menganalisis pengaruh Komuniksi organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Sekretariat DPRD Kabupaten Kolaka Utara. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah Analisis deskriptif dan analisis Regresi Linier Berganda, dengan jumlah sampel sebanyak 60 responden. Berdasarkan hasil analisis regresi linier berganda, maka Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1). Kompetensi SDM berpengaruh positif dan signifikan Terhadap Kinerja Pegawai Sekretariat DPRD Kabupaten Kolaka Utara 2) Teknologi Informasi berpengaruh positif dan signifikan Terhadap Kinerja Pegawai Sekretariat DPRD Kabupaten Kolaka Utara (3). Komunikasi organisasi berpengaruh positif dan signifikan Terhadap Kinerja Pegawai Sekretariat DPRD Kabupaten Kolaka Utara.

Copyrights © 2023




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI
Website

Abbrev

jptam

Publisher

Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Subject

Social Sciences

Description

Jurnal Pendidikan Tambusai is Jurnal Electronic which contains the results of research and literature studies related to the field of education, including; regulation of education, learning activities, learning strategies, teacher professionalism, students, education and education personnel, issues ...