Lentera
Vol 6 No 2 (2022): LENTERA, MEI 2022

PENGARUH PENILAIAN KINERJA DAN PEMBERIAN INSENTIF TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PT. PLN CABANG LHOKSEUMAWE

Sri Yanna (Unknown)
Mirza Mirza (Unknown)

Article Info

Publish Date
31 May 2022

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mencari pengaruh penilaian kinerja dan pemberian insentif terhadap semangat kerja karyawan PLN cabang Kota Lhokseumawe. Dari hasil penelitian ini didapatkan bahwa kedua variabel berpengangaruh secara parsial. Untuk penilaian kinerja didapatkan nilai thitung sebesar 3,401 > 1,66388. Pada level 5% dan nilai signifikan sebesar 0,001 < 0,05. Untuk variabel pemberian insentif didapatkan nilai thitung sebesar 6,503 > 1,66388, pada level 5% dan nilai signifikan sebesar 0,000 < 0,05. Kedua variabel yang diteliti juga berpengaruh secara simultan dengan nilai Fhitung lebih besar dari nilai Ftabel (106,976 > 3,11), dan nilai signifikan (sig) = 0,000 < 0,05.

Copyrights © 2022




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
Lentera
Website

Abbrev

ltr2

Publisher

Universitas Almuslim

Subject

Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Description

Jurnal Ilmiah Lentera merupakan publikasi ilmiah di bidang ilmu pengetahuan, teknologi, ekonomi, sosial dan budaya, baik berupa observasi empiris maupun kajian konseptual, yang merupakan penemuan baru, serta koreksi, pengembangan, dan penguatan paradigma, konsep, prinsip, hukum, dan teori. fasilitas ...