Jurnal Al-ittifaq
Vol 1, No 1 (2021): Al-Ittifaq: Jurnal Ekonomi Syariah

ANALISIS KINERJA PEGAWAI KANTOR WALI NAGARI BARINGIN KECAMATAN LIMA KAUM: DETERMINASI KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA

Husni Shabri (Institut Agama Islam Negeri Batusangkar)
Aini Yasri (Institut Agama Islam Negeri Batusangkar)
Muhammad Deni Putra (Unknown)

Article Info

Publish Date
04 Oct 2021

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompensasi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai kantor wali nagari Baringin Lima Kaum. Jenis penelitin ini adalah penelitian lapangan dengan metode kuantitatif deskriptif. Hasil penelitian menunjukan bahwa kompensasi tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai secara parsial, namun disiplin kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai kantor wali nagari Baringin. Sedangkan secara simultan kompensasi dan disiplin kerja berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai kantor wali nagari Baringin Kecamatan Lima Kaum. Hasil peneilian ini memiliki kontribusi bagi manajemen kontor wali nagari dalam meningkat kinerja pegawai di masa yang akan datang.

Copyrights © 2021




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
Jurnal Al-ittifaq
Website

Abbrev

al-intifaq

Publisher

Universitas Islam Negeri Mahmud Yunus Batusangkar

Subject

Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Description

Jurnal Al-ittifaq with E-ISSN 2828-1888 is a journal published by Universitas Islam Negeri m Mahmud Yunus Batusankar managed by Faculty of Islamic Economics and Business . This is a pree-reviewed professional journal with an editorial board of scholars in the field of Economic education. This ...