<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, dan kompensasi terhadap kinerja karyawan di PT. Alam Gemacitra Prima. Pendekatan penelitian ini menggunakan kuantitatif. Metode penelitian yang digunakan yaitu menggunakan teknik sampling jenuh, dikarenakan populasi dan sampel yang diambil sebanyak 30 karyawan. Teknik pengolahan dan analisis data menggunakan bantuan software SPSS. Hasil temuan penelitian dari penulis tersebut yaitu, dapat diketahui bahwa terdapat pengaruh signifikan dari lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada analisis statistik menggunakan uji T ditemukan nilai t-hitung untuk variable X1 (lingkungan kerja) berbanding dengan Y (kinerja karyawan) adalah 4,174 lebih dari nilai t-tabel dengan sebesar 1,661. Manfaat dari penelitin tersebut adalah untuk memahami lingkungan kerja dan dan pemberian kompensasi terhadap karyawan di PT. Alam Gemacitra Prima.]]>
Copyrights © 2024
