Digital Business Tren Bisnis Masa Depan
Vol. 15 No. 3 (2024): September: Bussines, IT, Finance

Pengaruh dukungan organisasi dan kompensasi terhadap retensi karyawan generasi Z

Fitria, Novy (Unknown)
Rizki, Via Lailatur (Unknown)
Muttaqien, Fauzan (Unknown)

Article Info

Publish Date
17 Sep 2024

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh dukungan organisasi dan kompensasi terhadap retensi karyawan Generasi Z. Generasi ini lahir antara tahun 1997-2012, yang sangat perlu diperhatikan terkait dengan kebiasaan pada saat bekerja, dan memelukan dukungan lebih dari organisasi. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif melalui penyebaran kuesioner kepada 98 karyawan pada Generasi Z di beberapa perusahaan di kota Lumajang. Metode analisis menggunakan regresi linier berganda dengan hasil analisis menunjukkan bahwa dukungan organisasi berpengaruh signifikan retensi karyawan Generasi Z. Kompensasi tidak berpengaruh signifikan terhadap retensi karyawan generasi Z.

Copyrights © 2024




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
Digital Business Tren Bisnis Masa Depan
Website

Abbrev

db

Publisher

Central Research Institute for Agriculture

Subject

Economics, Econometrics & Finance

Description

Digital Business Tren Bisnis Masa Depan is a journal that is generally integrated in the fields of economics, management and business. This journal encourages writers or lecturers and students engaged in economics, management and business to be able to submit their manuscripts for publication. The ...