Vifada Management and Social Sciences
Vol. 1 No. 2 (2023): July - December

Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Kepuasan Gaji dan Komitmen Organisasi terhadap Turnover Intention

Sumari, Jenita (Unknown)
Malino, Marlina (Unknown)

Article Info

Publish Date
05 Dec 2023

Abstract

Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Kepuasan Gaji dan Komitmen Organisasi Terhadap Turnover Intention (Studi Pada Karyawan Pt. Berau Coal)” Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional, kepuasan gaji dan komitmen organisasi terhadap turnover intention pada karyawan PT. Berau Coal. Dalam penelitian ini sampel berjumlah 96 responden yang dipilih menggunakan metode purposive sampling. Penelitian ini termasuk dalam penelitian kuantitatif. Analisis data menggunakan regresi berganda dengan menggunakan software IBM SPSS 19. Berdasarkan analisis yang telah dilakukan diperoleh hasil bahwa variabel kepemimpinan transformasional, kepuasan gaji dan komitmen organisasi berpengaruh negatif sigfikan terhadap turnover intention.

Copyrights © 2023




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
Vifada Management and Social Sciences
Website

Abbrev

amar

Publisher

Yayasan Vifada Cendikia Indonesia

Subject

Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Physics Social Sciences

Description

Vifada Management and Social Sciences We are dedicated to empowering researchers, educators, and practitioners from all corners of the world to explore the frontiers of science Management - General Management Marketing, Information Technology, Finance, Business, Human Resources, Operations, ...