Inovasi : Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Manajemen
INOVASI: Jurnal ekonomi, keuangan dan manajemenis a scientific journal in the field of economics and management published twice a year (in April & October).
Articles
25 Documents
Search results for
, issue
"Vol 18, No 2 (2022): Mei"
:
25 Documents
clear
<![CDATA[Tinjauan literatur: faktor-faktor yang mempengaruhi job burnout pegawai selama era pandemi (periode tahun 2020-2021) ]]>
<![CDATA[Rony Idris Bagaskara]]>;
<![CDATA[Eeng Ahman]]>;
<![CDATA[Budi Santoso]]>
<![CDATA[ INOVASI Vol 18, No 2 (2022): Mei ]]>
Publisher : <![CDATA[Faculty of Economics and Business Mulawarman University ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.30872/jinv.v18i2.10821
<![CDATA[Selama pandemi COVID-19, perubahan signifikan dalam operasi bisnis mengharuskan peningkatan daya saing global. Sebagai akibat dari pandemi dan kemajuan teknologi yang dibawa oleh globalisasi, para pekerja berada di bawah tekanan yang meningkat untuk berinvestasi dalam karir mereka. Hal ini menyebabkan perlunya studi untuk mengkaji faktor-faktor yang dapat mempengaruhi kelelahan kerja (job burnout) pada pegawai dalam kurun waktu 2 tahun terakhir di Indonesia. Studi ini menggunakan penelitian kualitatif dengan metode tinjauan pustaka atau tinjauan literatur. Peneliti menemukan 12 artikel jurnal peer-review dalam kurun waktu 2 tahun selama masa pandemi (2020-2021) yang sesuai dengan topik penelitian kemudian dideskripsikan secara analitis dan deskriptif. Temuan studi menunjukkan beban kerja merupakan faktor yang mempengaruhi kelelahan karyawan sebesar 66,7% (8 dari 12 studi) menunjukkan bahwa. masa kerja berpengaruh terhadap kelelahan kerja dengan presentase 33,3% (4 dari 12 studi). Oleh karena itu, peneliti menganggap penting untuk memonitor dan mengevaluasi beban kerja dan masa kerja karyawan untuk mencegah masalah kesehatan dan keselamatan pekerja serta dapat meningkatkan prestasi serta kinerja perusahaan. ]]>
<![CDATA[Pengaruh likuiditas, leverage, dan struktur modal terhadap kinerja keuangan ]]>
<![CDATA[Yessi Pertiwi]]>;
<![CDATA[Endang Masitoh W]]>
<![CDATA[ INOVASI Vol 18, No 2 (2022): Mei ]]>
Publisher : <![CDATA[Faculty of Economics and Business Mulawarman University ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.30872/jinv.v18i2.10624
<![CDATA[Tujuan penelitian ini adalah melakukan uji empiris mengenai likuiditas, leverage, dan struktur modal terhadap kinerja keuangan. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan data sekunder yang berupa laporan keuangan perusahaan manufaktur sub sektor food and beverage sebanyak 26 perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode pengamatan tahun 2015-2020. Populasi dalam penelitian adalah seluruh perusahaan sub sektor food and beverage tahun 2015-2020. Pemilihan sampel dalam penelitian ini menggunakan metode purposive sampling sehingga diperoleh sebanyak 10 perusahaan dengan 60 data pengamatan yang dilakukan selama 6 periode pengamatan. Metode analisis data yang digunakan analisis regresi linier berganda yang dioleh dengan program aplikasi SPSS Versi-23. Variabel yang digunakan untuk mengukur likuiditas adalah current ratio (CR), leverage diukur dengan debt to equity ratio (DER), dan Struktur modal diukur dengan debt to assets ratio (DAR). Berdasarkan hasil analisis penelitian dapat disimpulkan bahwa likuiditas (CR), leverage (DER), dan struktur modal (DAR) berpengaruh terhadap kinerja keuangan (ROA).]]>
<![CDATA[Analisis potensi pajak hotel dan pajak restoran Kabupaten Tegal di tengah pandemi covid-19 ]]>
<![CDATA[Mohammad Arridho Nur Amin]]>;
<![CDATA[Eva Anggra Yunita]]>
<![CDATA[ INOVASI Vol 18, No 2 (2022): Mei ]]>
Publisher : <![CDATA[Faculty of Economics and Business Mulawarman University ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.30872/jinv.v18i2.10551
<![CDATA[Pajak hotel dan restoran merupakan dua jenis pajak daerah yang potensinya semakin berkembang, pemerintah Kabupaten Tegal dalam pelaksanaan pemungutan pajaknya mengupayakan terlaksananya pembangunan yang potensial terhadap pencapaian target penerimaan daerah. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui tingkat pencapaian potensi, efektifitas, dan kontribusi pajak hotel dan restoran terhadap PAD Kabupaten Tegal di tengah kondisi Pandemi Covid-19. Metode analisis penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif dengan teknik pengumpulan data primer berupa hasil wawancara, observasi, serta dokumentasi. Data sekunder berisi jumlah penerimaan pajak daerah dan PAD untuk menganalisis tingkat pencapaian potensi, efektivitas, dan kontribusi pajak. Hasil dari penelitian menunjukkan potensi pajak Kabupaten Tegal tahun 2020 mengalami penurunan disebabkan adanya covid-19, hal tersebut dikarenakan banyaknya masyarakat yang enggan untuk keluar rumah baik untuk membeli makanan maupun berrekreasi dan menginap di hotel. Target yang diberikan pemerintah dalam pajak pun tidak dapat dipenuhi karena merosotnya omset hotel dan restoran, sehingga baik hotel maupun restoran melakukan pengurangan karyawan untuk dapat bertahan di kondisi ekonomi yang sedang menurun ini.]]>
<![CDATA[Pengaruh struktur modal, kebijakan dividen, profitabilitas, dan mekanisme corporate governance terhadap nilai perusahaan ]]>
<![CDATA[Siti Khorida]]>;
<![CDATA[Anita Wijayanti]]>;
<![CDATA[Riana Rachmawati Dewi]]>
<![CDATA[ INOVASI Vol 18, No 2 (2022): Mei ]]>
Publisher : <![CDATA[Faculty of Economics and Business Mulawarman University ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.30872/jinv.v18i2.10620
<![CDATA[AbstrakPerusahaan manufaktur khususnya sektor makanan dan minuman di Indonesia semakin hari semakin berkembang, terbukti dengan semakin banyaknya perusahaan makanan dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Sektor ini banyak diminati investor untuk berinvestasi saham karena perusahaan makanan dan minuman sendiri merupakan perusahaan makanan dan minuman yang sudah menjadi kebutuhan masyarakat secara keseluruhan. Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh struktur modal, kebijakan dividen, profitabilitas, dan mekanisme corporate governance terhadap nilai perusahaan. Data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu data kuantitatif dan sekunder yang didapat dari annual report. Populasi yang menjadi obyek dalam penelitian ini adalah perusahaan manufaktur sub sektor makanan dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2015-2020. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik purposive sampling dan jumlah sampel yang memenuhi kriteria penelitian sebanyak 10 perusahaan yang dilakukan penelitian lebih lanjut. Teknik analisis data yang digunakan analisisvregresi linear berganda yang dioleh menggunakan program SPSS versi 21. Berdasarkan hasil analisis penelitian dan pengujian dapat disimpulkan bahwa struktur modal dan profitabilitas berpengaruh terhadap nilai perusahaan, sedangkan kepemilikan institusional dan mekanisme corporate governance tidak bepengaruh terhadap nilai perusahaan.]]>
<![CDATA[Pengaruh profitabilitas, ukuran perusahaan dan corporate governace terhadap financial distress pada perusahaan perbankan yang terdaftar di bursa efek indonesia dengan keputusan pendanaan sebagai moderating ]]>
<![CDATA[Linda Ratna Wati]]>;
<![CDATA[Risal Rinofah]]>;
<![CDATA[Alfiatul Maulida]]>
<![CDATA[ INOVASI Vol 18, No 2 (2022): Mei ]]>
Publisher : <![CDATA[Faculty of Economics and Business Mulawarman University ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.30872/jinv.v18i2.10420
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Profitabilitas, Ukuran Perusahaan dan corporate governance terhadap financial distress dengan keputusan pendanaan sebagai moderating pada perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) pada periode tahun 2015-2019. Metode penelitian ini menggunakan jenis data kuantitatif dan pengumpulan data yang dilakukan menggunakan metode library research. Dengan sumber data menggunakan laporan keuangan tahunan perusahaan perbankan. Pengambilan sampel penelitian ini menggunakan metode purposive sampling. Sehingga, sampel yang diperoleh dari 11 perusahaan sudah memenuhi kriteria penelitian serta data penelitian yang dikumpulkan 55 data selama 5 tahun. Analisis data yang digunakan yaitu menggunakan analisis deskriptif, uji asumsi klasik, uji regresi linear berganda, uji hipotesis, uji koefisien determinan dan uji Moderated Regression Analysis yang diolah menggunakan program SPSS. Sehingga di dapatkan hasil dari penelitian ini yaitu profitabilitas berpengaruh positif dan signifikan terhadap financial distress. Ukuran perusahaan berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap financial distress, Corporate governance berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap financial distress, keputusan pendanaan berpengaruh secara signifikan memoderasi profitabilitas terhadap financial distress, keputusan pendanaan tidak berpengaruh signifikan memoderasi ukuran perusahaan terhadap financial distress. keputusan pendanaan tidak berpengaruh secara signifikan memoderasi corporate governance terhadap financial distress serta profitabilitas, ukuran perusahaan dan corporate governance secara simultan berpengaruh terhadap financial distress]]>
<![CDATA[Peran good corporate governance memoderasi hubungan antara corporate social responsibility, leverage, dan profitabilitas pada nilai perusahaan kesehatan ]]>
<![CDATA[Yunita Rochmah]]>;
<![CDATA[Kartika Hendra Titisari]]>
<![CDATA[ INOVASI Vol 18, No 2 (2022): Mei ]]>
Publisher : <![CDATA[Faculty of Economics and Business Mulawarman University ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.30872/jinv.v18i2.10587
<![CDATA[Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh corporate social responsibility, leverage, dan profitabilitas terhadap nilai perusahaan, serta menguji dan menganalisis peran good corporate governance dalam memoderasi pengaruh corporate social responsibility, leverage, dan profitabilitas terhadap nilai perusahaan. Sampel dalam penelitian ini adalah 11 perusahaan sektor kesehatan yang terdaftar di BEI periode 2016-2020. Pengambilan sampel peneliti menggunakan teknik purposive sampling. Pengujian data menggunakan analisis jalur (path analysis). Hasil penelitian menunjukkan variabel CSR tidak berpengaruh terhadap nilai perusahaan, variabel leverage dan profitabilitas berpengaruh terhadap nilai perusahaan, variabel CSR melalui GCG berpengaruh terhadap nilai perusahaan, variabel leverage dan profitabilitas melalui GCG tidak berpengaruh terhadap nilai perusahaan]]>
<![CDATA[Komparasi employee engagement saat WFO dan WFH ]]>
<![CDATA[Shintia Permata]]>;
<![CDATA[Eeng Ahman]]>
<![CDATA[ INOVASI Vol 18, No 2 (2022): Mei ]]>
Publisher : <![CDATA[Faculty of Economics and Business Mulawarman University ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.30872/jinv.v18i2.10552
<![CDATA[Di masa pandemi Covid-19 muncul banyaknya kebiasaan baru yang disebut dengan new normal, dimana semua sektor mau tidak mau untuk beradaptasi dengan segala perubahan yang ada, tak terkecuali dunia kerja. Salah satu yang menjadi bagiannya adalah WFH (Working from Home) atau bekerja dari rumah sendiri. Dalam pelaksanannya tak sedikit muncul masalah seperti pada komunikasi, penyelesaian tugas dan lainnya, maka konsep WFH ini diindikasikan memiliki hubungan dengan employee engagement. Maka penelitian ini ditujukan untuk membandingkan bagaimana employee engagement saat WFO dan WFH. Penelitian komparatif ini akan menggunakan kuesioner dengan skala likert dan diolah dengan alat analisis yaitu SPSS 26, dengan metode analisis yang digunakan pada penelitian ini adalah Wilcoxon Signed Rank Test. Objek penelitian ini adalah populasi karyawan SMP Tarbiyatul Aulad II Cikajang Kabupaten Garut, yang berjumlah 34 orang terdiri dari guru dan staf. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa terdapat perbedaan signifikan pada Employee engagement  saat WFO dan WFH, dan menggambarkan menurun dengan tanda vigor, dedication, dan absorbtion karyawan menurun disaat WFH.]]>
<![CDATA[Identifikasi faktor pendukung pariwisata halal ]]>
<![CDATA[Efraim Bavo Priyana]]>;
<![CDATA[Dhimas Setyo Nugroho]]>;
<![CDATA[Gunawan Wiradharma]]>;
<![CDATA[Nong Ayu Triyanti Utami Hakim]]>;
<![CDATA[Erick Karunia]]>
<![CDATA[ INOVASI Vol 18, No 2 (2022): Mei ]]>
Publisher : <![CDATA[Faculty of Economics and Business Mulawarman University ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.30872/jinv.v18i2.10916
<![CDATA[Perkembangan pariwisata di Indonesia berkembang seiring kemajuan wilayah. Perkembangan setiap wilayah menghasilkan tempat pariwisata yang menarik dikunjungi. Indonesia dengan penduduk muslim terbesar di dunia dan memiliki daerah wisata yang beraneka ragam diharapkan menjadi tempat pariwisata halal. Sulawesi selatan sebagai salah satu potensial untuk dilakukan penerapan pariwisata hala diharapkan memiliki kelengkapan untuk mendukungnya, dimana penelitian ini akan meneliti dengan melakukan identifikasi faktor pendukung pariwisata halal. Adapun metode yang digunakan adalah wawacara dan melakukan penyebaran kuesioner kepada Stakeholders di Kota Makassar selanjutnya akan di analisis dengan SWOT. SWOT adalah singkatan dari Strengths (kekuatan), Weaknesses (kelemahan), Opportunities (peluang), dan Threats (ancaman). Hasil didapat dari identifikasi faktor ini adalah Peningkatan layanan dan pengelolaan wisata halal secara baik, Mengoptimalkan promosi dan citra sebagai penggerak pariwisata halal serta Pengembangan yang infrastruktur pendukung pariwisata halal, Membuat paket wisata halal yang lebih menarik dan Melakukan promosi ke setiap daerah dengan penduduk muslim dominan di Indonesia, Pelatihan dan peningkatan pengetahuan kepada masyarakat daerah berpotensi pariwisata halal. Faktor diatas diharapkan dapat dikembangkan untuk mempersiapkan pariwisata Halal agar dapat berkembang dan berkelanjutan.]]>
<![CDATA[Pengaruh debt default, kualitas audit, prior opinion, pertumbuhan perusahaan terhadap opini audit going concern ]]>
<![CDATA[Tasya Putri Eka Sakti]]>
<![CDATA[ INOVASI Vol 18, No 2 (2022): Mei ]]>
Publisher : <![CDATA[Faculty of Economics and Business Mulawarman University ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.30872/jinv.v18i2.10622
<![CDATA[Kebangkrutan entitas di Indonesia dapat terjadi dikarenakan terdapat salah satu penyebabnya yaitu lemahnya auditor untuk mendeteksi permasalahan yang ada di dalam sebuah entitas, auditor diharapkan mampu melaporkan apa yang sebenarnya terjadi pada kliennya mengenai masalah pada perusahaan dikarenakan terdapat tanggung jawab yang dimiliki auditor atas evaluasi untuk perusahaan mengenai apakah perusahaan mampu untuk bertahan atas keberlangsungan usahanya dalam jangka waktu tertentu. Penelitian ini memiliki tujuan untuk menganalisis pengaruh atas Debt Default, Kualitas Audit, Prior Opinion dan Pertumbuhan Perusahaan terhadap Opini Audit Going Concern. Penelitian ini menggunakan jenis data kuantitatif yaitu menggunakan populasi dari perusahaan infrastruktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2017-2020. Metode analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi logistik. Hasil dari penelitian ini menunjukkan variabel Debt Default memiliki pengaruh atas Opini Audit Going Concern, sedangkan variabel Kualitas Audit, Prior Opinion dan Pertumbuhan Perusahaan tidak memiliki pengaruh atas Opini Audit Going Concern secara parsial. Secara stimultan, Debt Default, Kualitas Audit, Prior Opinion dan Pertumbuhan Perusahaan memiliki pengaruh atas Opini Audit Going Concern.]]>
<![CDATA[Analisis peranan pengurus dalam meningkatkan disiplin kerja karyawan ]]>
<![CDATA[Muhammad Deny]]>;
<![CDATA[Hady Siti Hadijah]]>
<![CDATA[ INOVASI Vol 18, No 2 (2022): Mei ]]>
Publisher : <![CDATA[Faculty of Economics and Business Mulawarman University ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.30872/jinv.v18i2.10737
<![CDATA[Maksud dan tujuan dari penelitian ini adalah mengetahui peranan pengurus pada KUD Mari Ayu Kelapa,. Mengetahui disiplin kerja karyawan pada KUD Mari Ayu Kelapa dan upaya-upaya apa saja yang dilakukan oleh pengurus dalam meningkatkan disiplin kerja karyawan pada KUD Mari Ayu Kelapa. Metode penelitian yang digunakan adalah metode studi kasus dengan mendeskripsikan setiap faktor- faktor yang terkait melalui wawancara, observasi, pengumpulan data dengan kuisioner dan studi pustaka. Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa peranan pengurus KUD Mari Ayu Kelapa secara keseluruhan telah dilaksanakan dengan baik artinya peranan pengurus dalam memainkan peranannya sebagai pemimpin secara keseluruhan sudah terlaksana sebagai yang diharapkan, namun perlu adanya upaya peningkatan dibeberapa indikayor penilaian peranan pengurus yang masih dalam kriteria cukup baik. Hal-hal yang perlu diperhatikan dan ditingkatkan oleh pengurus diantaranya membimbing dan mengarahkan tugas-tugas karyawan, pembuatan jaringan kerjasama anatara karyawan dengan pengurus, mengawasi informasi mengenai perubahan atau perkembangan koperasi, mengembangkan rencana kegiatan untuk menambah pengetahuan dan keteramilan, membagi beban kerja secara adil kepada karyawan.]]>
