Garuda - Garba Rujukan Digital

Article Per Year (5 Year)

All

JURNAL MANAJEMEN

JURNALMANAJEMEN
Website

Published by Universitas Mulawarman

ISSN : 02856911 EISSN : 25281518 DOI : -

Core Subject : Economy, Education,

Economics, Econometrics & Finance Other

JURNAL MANAJEMEN is a scientific journal in the field of management published twice a year (in January & July).

Arjuna Subject : -

Articles 30 Documents

1 2 3

Search results for , issue "Vol 11, No 2 (2019)" : 30 Documents clear

Pengaruh gaya kepemimpinan dan budaya organisasi serta motivasi terhadap kepuasan kerja dan komitmen organisasi Reskantika, Rieka; Paminto, Ardi; Ulfah, Yana
JURNAL MANAJEMEN Vol 11, No 2 (2019)
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis tentang pengaruh gaya kepemimpinan dan budaya organisasi serta motivasi terhadap kepuasan kerja dan komitmen organisasi pada karyawan Rumah Sakit Pertamina Balikpapan. Penelitian ini merupakan penelitian eksplanatory (explanatory research) yaitu penelitian untuk mengetahui dan menjelaskan pengaruh antar variabel yang bertujuan untuk menguji suatu teori atau hipotesis, alat analisis menggunakan Smart-PLS 3.0 dengan metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif analisis jalur. Sampel dalam penelitian ini diambil sebanyak 64 dan dapat mewakili keberadaan populasi, yaitu karyawan Rumah Sakit Pertamina Balikpapan yang diminta untuk memberi respon kuesioner dan dilengkapi dengan wawancara. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan dan budaya organisasi serta motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja dan komitmen organisasi pada karyawan Rumah Sakit Pertamina Balikpapan.

Keterkaitan antara electronic word of mouth, citra destinasi dan minat berkunjung ke gunung dempo Setiawan, Heri; Lestari Zainal Ridho, Sari; Juni Yanti, Devita
JURNAL MANAJEMEN Vol 11, No 2 (2019)
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

This study aims to investigate direct effect of electronic word of mouth on destination image and travel intention, direct effect destination image on travel intention, and indirect effect of electronic word of mouth on travel intention through destination image. Data were collected through by online questionnaires with a total sample of 155 respondents. The sampling technique used purposive sampling, with criteria are people who have never been visit to Dempo Mountain area, age criteria among 18-35 years old, living in Palembang City, and who had seen content regarding tourist attraction of Dempo Mountain area in social media. Data analysis used descriptive analysis and path analysis with SPSS program. The results of this study showed that: electronic word of mouth has a positive and significant direct effect on destination image and has a positive and significant direct effect on travel intention, destination image has a positive and significant direct effect on travel intention, and electronic word of mouth has an indirect effect on travel intention through destination image.

Kinerja yang dipengaruhi karakteristik individu dan organisasi serta gaya kepemimpinan karyawan swasta Achmad, Gusti Noorlitaria; Pongtuluran, Yonathan
JURNAL MANAJEMEN Vol 11, No 2 (2019)
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Pengukuran Kinerja, Karakteristik Individu dan Komitmen Organisasiona serta Gaya Kepemimpinan tidak terlepas dari dinamika pembangunanyang terus berkembang dengan pesat. Seiring dengan perkembangannya maka banyak permasalahan yang dihadapi oleh setiap organisasi baik yang berbentuk badan usaha milik negara, badan usaha milik daerah, badan usaha milik, maupun bentuk-bentuk badan usaha lainnya. Penelitian ini dilaksanakan untuk menguji pengaruh lingkungan kerja dan karakteristik individu terhadap kinerja karyawan. Tujuan Penelitian menguji dan mengetahui pengaruh secara simultan karakteristik individu, komitmen organisasi dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan swasta di BalikpapanPenelitian ini diharapkan bermanfaat bagi ilmu sumber daya manusia, penelitian ini memiliki konstribusi tehadap pengembangan manajemen dalam kinerja karyawan terutama berkaitan dengan lingkungan kerja dan karakteristik individu dan kepemimpinan. Dalam penelitian ini sebagai populasi adalah seluruh pegawai swasta yang ada di Balikpapan. Variabel bebas yang terdiri dari variabel, Karakteristik Individu, Komitmen Organisasi dan Gaya Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel kinerja Karyawan Swasta di Balikpapan. Secara parsial variabel Gaya Kepemimpinan yang berpengaruh dominan terhadap kinerja Karyawan Swasta di Balikpapan dimana nilai t hitungnya paling besar dibandingkan variabel Karakteristik Individu dan Komitmen Organisasi. Dengan demikian hipotesis kedua yang menyatakan Gaya Kepemimpinan yang berpengaruh dominan terhadap kinerja Karyawan Swasta di Balikpapan diterima.

Pengaruh profitabilitas, ukuran perusahaan dan nilai pasar terhadap harga saham pada sub sektor pertambangan logam dan mineral di bursa efek indonesia (bei) Alamsyah, Muh. Fuad
JURNAL MANAJEMEN Vol 11, No 2 (2019)
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Sebuah perusahaan dalam menjalankan aktivitas usahanya pasti memiliki tujuan yang jelas. Tujuan tersebut seperti mencapai keuntungan yang maksimal, memakmurkan para pemilik saham serta memaksimalkan nilai perusahaan yang tercermin pada harga sahamnya. Indikator yang berkaitan dengan tujuan perusahaan tersebut menggunakan pengukuran Profitabilitas, Ukuran Perusahaan dan Nilai pasar dalam perusahaan tersebut. Metode yang digunakan dalam penelitian ini dengan menggunakan metode regresi berganda yang terdiri dari rasio profitabilitas yang meliputi ROA dan ROE, Ukuran Perusahaan dengan proxi logaritma natural (LN) total asset serta nilai pasar yang terdiri dari rasio PER dan PBV. Dari hasil uji analisis diperoleh hasil bahwa secara keseluruhan variabel independen yang terdiri dari ROA, ROE, Ln total asset, PER dan PBV berpengaruh signifikan terhadap variabel dependen yaitu harga saham. Adapun secara parsial diperoleh hasil bahwa variabel yang berpengaruh signifikan terhadap harga saham yaitu ROA (X1), ROE (X2), Ln Total Aktiva (X3) dan PBV (X5), sedangkan 1 (satu) variabel yang tidak berpengaruh terhadap harga saham yaitu PER (X4).

Pengaruh lingkungan kerja dan kompensasi serta komitmen organisasi terhadap kepuasan dan prestasi kerja pegawai universitas trunajaya bontang Usman, Firmansyah
JURNAL MANAJEMEN Vol 11, No 2 (2019)
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Berbicara tentang pelayanan tidak terlepas dari pengelolaan sumber daya manusia sebagai penghantarnya. Organisasi yang dapat bertahan dan menang dalam persaingan adalah organisasi yang mampu mengelola sumber daya (resources) yang dimiliki. Sumber daya manusia adalah merupakan salah satu faktor kunci untuk membangun suatu keunggulan kompetitif yang berkesinambungan. Hal ini menunjukan bahwa sumber daya manusia melalui kemampuannya berperilaku dalam memberikan pelayanan tidak boleh diabaikan. Efektifitas pengelolaan organisasi di bidang jasa ditunjukkan oleh kemampuan memberikan pelayanan memuaskan. Manajer selaku pimpinan dari organisasi haruslah mempelajari dan memahami perilaku bawahannya dan mendorongnya demi pencapaian tujuan organisasi secara efektif. Untuk itu, pimpinan, yang mengemban tugas untuk mencapai tujuan organisasi harus melakukan evaluasi prestasi bawahan untuk memastikan apakah mereka telah melaksanakan tugas pelayanan secara baik atau belum.

Evaluation of the green open space policy of bekasi city in achieving development indicators (sustainable settlements) Najmuddin, Najmuddin; Jalaluddin, Sucahyanto Muzani
JURNAL MANAJEMEN Vol 11, No 2 (2019)
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

The objective of this research was to evaluate the green open space policy of Bekasi City in achieving development indicators (sustainable settlements). It was a qualitative research with evaluation method conducted in the City of Bekasi, West Java in 2018. The data were collected through participant observation using interview, observation, and document study. The data was analysed and interpretated through (1) Data reduction, sorting, concentration and simplification of "rough" data, abstracting, and information that emerge from written records in the field: (2) Display data, try to present data and the whole picture and certain parts of the research; (3) Conclusions and verification, search and find meaning for the data collected by looking for patterns of relationships, similarities, differences and the systems. The findings of the implementation have been carried out but must be revised to adapt the development of the central government, named the National Strategic Project. Green open space in the City of Bekasi will be increased every year to 0.15% in a sustainable manner so that green open space can be consistently distributed throughout the City of Bekasi.

Peramalan nilai impor besi baja indonesia 2008-2017 dengan model arima Widiyanto, Suhud
JURNAL MANAJEMEN Vol 11, No 2 (2019)
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Indonesia sebagai negara berkembang banyak melakukan pembangunan disegala bidang baik fisik maupun non fisik. Pembangunan fisik khususnya infrastruktur sangat memerlukan berbagai macam material, diantaranya besi baja. Produksi dalam negeri sangatlah menunjang dalam memenuhi kebutuhan pembangunan infrastruktur. Namun produksi dalam negeri belumlah mencukupi kebutuhan besi baja Indonesia, untuk itu diperlukan impor dari berbagai negara. Impor besi baja yang besar, perlu perencanaan dan kebijakan yang tepat, didukung data-data berkualitas, maka perlu membuat peramalan kebutuhan impor besi baja. Tujuan dari penelitian ini adalah memodelkan data deret waktu nilai impor besi baja Indonesia dan melakukan peramalannya. Data dianalisis menggunakan teknik analisis dan peramalan deret waktu. Model yang digunakan adalah Model ARIMA dan diolah dengan menggunakan Minitab16. Data yang digunakan didapat dari Badan Pusat Statistik Republik Indonesia (BPS RI), yaitu data bulanan nilai impor besi baja Indonesia dari Januari 2008 sampai Desember 2017. Hasil pemodelan menunjukkan bahwa model ARIMA sangat pas dipergunakan untuk pemodelan data deret waktu, namun transformasi data perlu dilakukan karena data mempunyai masalah keheterogenan ragam. Hasil peramalan menunjukkan bahwa dalam periode yang akan datang, nilai impor besi baja Indonesia akan semakin meningkat.

Pengaruh kepemimpinan transformasional leader member exchange self efficacy terhadap kepuasan kerja Yosier, Samorga; Riadi, Sukisno S.; ZA, Saida Zainurossalamia
JURNAL MANAJEMEN Vol 11, No 2 (2019)
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Penelitian ini bertujuan untuk menguji kepemimpinan transformasional, leader member exchange dan self efficacy dengan menggunakan teknik uji validitas, uji reliabilitas, analisis regresi dan uji signifikasi terhadap kepuasan kerja pada PT Kangaroo Lintas Nusantara Samarinda. Pengambilan sampel penelitian ini adalah 51 karyawan dari jumlah keseluruhan karyawan sebesar 105 karyawan dengan menggunakan metode purposive sampling. Penelitian ini menggunakan regresi linier berganda bantuan IBM statistic Produk dan Layanan Solusi (SPSS) 23 untuk Windows Program. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sebagian dari hipotesis yang diajukan oleh hasil uji t X1 = 3,906; X2 = 4,278; X3 = 2,809. Hipotesis pertama, pengaruh positif dan signifikan antara Kepemimpinan Transformasional terhadap Kepuasan Kerja. Hipotesis kedua pengaruh positif secara signifikan antara Leader Member Exchange terhadap Kepuasan Kerja. Serta hipotesis ketiga terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Self Efficacy terhadap Kepuasan Kerja.

Analisis optimasi keuntungan dalam produksi keripik daun singkong dengan linier programming melalui metode simpleks Suryanto, Suryanto; Nugroho, Edi Suwardi; Kristamtomo Putra, R. Aditya
JURNAL MANAJEMEN Vol 11, No 2 (2019)
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kombinasi produksi, alokasi penggunaan faktor-faktor produksi dan untuk mengetahui keuntungan optimal dan efisiensi alokasi penggunaan faktor-faktor produksi dengan meggunakan linier programming melalui metode simpleks di UMKM Kedakong Karawang. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif, dengan jenis data primer dan data sekunder dengan teknik pengumpulan data observasi, wawancara, dan dokumentasi. Analisis data yang digunakan yaitu dengan linier programming melalui metode simpleks dengan bantuan software WIN QSB. Hasil perhitungan menunjukkan bahwa kombinasi produksi yang diterapkan di UMKM Kedakong masih belum optimal, untuk mencapai keuntungan yang optimal maka harus memproduksi Kedakong 70 gr rasa balado sebanyak 395 pcs dengan keuntungan optimal sebesar Rp. 2.440.310.00, Kedakong 90 gr rasa BBQ sebanyak 305 pcs dengan keuntungan optimal sebesar Rp. 1.725.385.00, Kedakong 70 gr rasa keju sebanyak 335 pcs dengan keuntungan optimal sebesar Rp. 2.069.630.00, Kedakong 90 gr rasa original sebanyak 265 pcs dengan keuntungan optimal sebesar Rp. 1.499.105.00, sehingga keuntungannya mencapai Rp. 7.734.430.00, dibandingkan pada kondisi aktual pada bulan september hanya mencapai Rp. 7.314.000,00. Dari perbandingan keuntungan diatas ada potensi kenaikkan keuntungan yaitu sebesar Rp. 420.630,00 atau naik 5,44 % dari kondisi aktual. Sedangkan dari penggunaan faktor-faktor produksi efisiensi sebesar Rp. 1.033.650,00 dari kondisi aktual.

Analisis faktor-faktor yang berpengaruh terhadap indeks pembangunan manusia Si'lang, Indrasuara Luther Sirangi; Hasid, Zamruddin; Priyagus, Priyagus
JURNAL MANAJEMEN Vol 11, No 2 (2019)
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang dapat mempengaruhi Indeks Pembangunan Manusia (IPM) di Provinsi Sulawesi Barat. Dalam penelitian ini menggunakan variabel yang dianggap dapat mempengaruhi Indeks Pembangunan Manusia, yaitu; PDRB Sektor Pertanian, Belanja Langsung Pemerintah, Investasi Swasta dan Tingkat Pengangguran Terbuka. Dengan menggunakan Analisis Regresi Linier Berganda, hasil penelitian yang diperoleh menyimpulkan bahwa : (1) PDRB Sektor Pertanian, Belanja Langsung Pemerintah, Investasi Swasta, dan Tingkat Pengangguran Terbuka secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Indeks Pembangunan Manusia (IPM) di Provinsi Sulawesi Barat; (2) PDRB Sektor Pertanian berpengaruh positif dan signifikan terhadap IPM di Provinsi Sulawesi Barat; (3) Belanja Langsung Pemerintah berpengaruh positif dan signifikan terhadap IPM di Provinsi Sulawesi Barat; (4) Investasi Swasta berpengaruh positif dan signifikan terhadap IPM di Provinsi Sulawesi Barat; (5) Tingkat Pengangguran Terbuka berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap IPM di Provinsi Sulawesi Barat; (6) PDRB Sektor Pertanian berpengaruh dominan terhadap IPM di Provinsi Sulawesi Barat.

Page 1 of 3 | Total Record : 30

1 2 3

Filter by Year

2019 2019

Filter By Issues

All Issue Vol 15, No 1 (2023): Maret Vol 14, No 4 (2022): Desember Vol 14, No 3 (2022): September Vol 14, No 2 (2022) Vol 14, No 2 (2022): Juni Vol 14, No 1 (2022): Maret Vol 14, No 1 (2022) Vol 13, No 4 (2021) Vol 13, No 4 (2021): Desember Vol 13, No 3 (2021): September Vol 13, No 3 (2021) Vol 13, No 2 (2021) Vol 13, No 2 (2021): Juni Vol 13, No 1 (2021): Maret Vol 13, No 1 (2021) Vol 12, No 2 (2020): Agustus Vol 12, No 2 (2020) Vol 12, No 1 (2020) Vol 12, No 1 (2020): Januari Vol 11, No 2 (2019): Agustus Vol 11, No 2 (2019) Vol 11, No 1 (2019): Januari Vol 11, No 1 (2019) Vol 10, No 2 (2018) Vol 10, No 2 (2018): Agustus Vol 10, No 1 (2018) Vol 10, No 1 (2018): Januari Vol 9, No 2 (2017): Agustus Vol 9, No 2 (2017) Vol 9, No 1 (2017): Januari Vol 9, No 1 (2017) Vol 8, No 2 (2016) Vol 8, No 2 (2016): Agustus Vol 8, No 1 (2016) Vol 8, No 1 (2016): Januari More Issue

Home Page

OAI Link

Editorial Team

Contact

Reviewer

Google Scholar

Contact Name
-

Contact Email
-

Phone
-

Journal Mail Official
-

Editorial Address
-

Location
Kota samarinda,

Kalimantan timur

INDONESIA

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Home Page

OAI Link

Editorial Team

Contact

Reviewer

Google Scholar

Contact Name -

Contact Email -

Phone -

Journal Mail Official -

Editorial Address -

Location Kota samarinda, Kalimantan timur INDONESIA

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Contact Name
-

Contact Email
-

Phone
-

Journal Mail Official
-

Editorial Address
-

Location
Kota samarinda,

Kalimantan timur

INDONESIA