cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kab. magelang,
Jawa tengah
INDONESIA
Jurnal Analisis Bisnis Ekonomi
Published by Universitas Muhammadiyah Magelang
ISSN : 16935950     EISSN : 2579647X     DOI : -
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
urnal Analisis Bisnis Ekonomi is a journal published by the Faculty of Economics and Business, Universitas Muhammadiyah Magelang, published twice a year in April and October. The publication of this journal is intended as a medium of information exchange and scientific work between faculty, alumni, students and the public. The article in this journal contains many articles of research both in business and economics.
Arjuna Subject : -
Articles 18 Documents
 1   2 
Search results for , issue "Vol 13 No 2 (2015): Volume 13, Nomor 2, Oktober 2015" : 18 Documents clear
STRATEGI PEMASARAN YANG MENDORONG KEBERHASILAN USAHA BARU (STUDI KASUS PADA USAHA-USAHA DISEKITAR UNIVERSITAS PASIR PENGARAIAN) Rahayu, Heffi Christya
Jurnal Analisis Bisnis Ekonomi Vol 13 No 2 (2015): Volume 13, Nomor 2, Oktober 2015
Publisher : Universitas Muhammadiyah Magelang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (169.488 KB)

Abstract

Keberhasilan usaha ditunjukkan dalam lima hal: jumlah peningkatan penjualan, peningkatan produksi, laba atau keuntungan meningkat, pengembangan dan pertumbuhan bisnis yang berkembang cepat dan memuaskan. Ukuran keberhasilan bisnis dalam menerapkan strategi pemasaran adalah mampu memberikan kepuasan kepada pelanggan. Lokasi penelitian adalah di sekitar Kampus Universitas Pasir Pengaraian, menggunakan data primer dan sekunder, dan penerapan teknis pengumpulan data adalah wawancara dengan pengusaha di sekitar kampus Universitas Pasir Pengaraian. Dalam menganalisis data peneliti menggunakan analisis deskriptif dimana data yang dikumpulkan pada awalnya diatur, diklasifi kasikan, dan dianalisa sehingga memberikan gambaran yang jelas mengenai perusahaan dan masalah yang sedang diteliti. Berdasarkan hasil penelitian bahwa di lingkungan kampus kewirausahaan UPP telah melakukan perencanaan pemasaran tetapi belum cukup optimal yang dapat dilihat dari hasil yang telah dicapai pada awal usaha ini. Ini harus pengusaha yang lebih bertarget strategi pemasaran dan fokus sehingga hasil bisa lebih baik. Dalam strategi pemasaran harus mudah memenuhi kebutuhan konsumen dan juga kebutuhan untuk lebih promosi dalam rangka mengoptimalkan lanjut saing yang lebih tinggi dari perusahaan. strategi pemasaran yang dilakukan oleh pengusaha yang merupakan bagian dari bauran pemasaran (marketing mix), yang terdiri dari produk, harga, lokasi dan lokasi penataan yang cukup baik yang dibuat oleh pengusaha. Hal ini dapat dilihat dari peningkatan jumlah aset yang terus berkembang dari tiga tahun terakhir peningkatan jumlah aset yang signifi kan pada tahun 2013.
PENGARUH KETAATAN DIRI DAN ORGANISASI TERHADAP PERILAKU TIDAK ETIS DAN KECURANGAN AKUNTANSI Hadi, Syamsul; Dewi Prasaja, Melati Puspitasari
Jurnal Analisis Bisnis Ekonomi Vol 13 No 2 (2015): Volume 13, Nomor 2, Oktober 2015
Publisher : Universitas Muhammadiyah Magelang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (230.844 KB)

Abstract

Penelitian ini berfokus pada memeriksa efek dari Kepatuhan Diri, Asimetri Informasi (AI), Kepatuhan Aturan Akuntansi (KAA), Manajemen Moralitas (MM)) dan Organisasi (Efektivitas Pengendalian Internal (KSPI) dan Kesesuaian Reward (KK)) terhadap perilaku tidak etis (PTE) dan Kecurangan Akuntansi (KA). Tujuan dari penelitian ini adalah untuk memiliki bukti empiris tentang pengaruh variabel-variabel tersebut terhadap PTE dan KA. Penelitian ini mengambil SKPD sebagai responden penelitian. Penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda sebagai alat penelitian utama. Penelitian ini memiliki 102 responden, yang mewakili populasi. Studi ini menunjukkan bahwa KSPI, KK, dan KAA tidak berpengaruh signifi kan pada kedua PTE dan KA. AI memiliki pengaruh yang signifi kan kuat positif pada PTE, tapi hanya memiliki pengaruh yang signifi kan lemah di KA. PTE memiliki signifi kan moderat untuk KA.
PENGARUH KEPEMILIKAN SAHAM MANAJEMEN DAN OPINI AKUNTAN PUBLIK TERHADAP PENGGANTIAN KAP Dewi, Veni Soraya
Jurnal Analisis Bisnis Ekonomi Vol 13 No 2 (2015): Volume 13, Nomor 2, Oktober 2015
Publisher : Universitas Muhammadiyah Magelang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (166.447 KB)

Abstract

Penelitian ini menganalisis pengaruh kepemilikan saham manajemen dan opini akuntan publik terhadap penggantian KAP. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 85 perusahaan yang terdiri dari perusahaan manufaktur dan non manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia selama tahun 2005-2009 dengan menggunakan metode purposive sampling. Penelitian ini menemukan bahwa kepemilikan saham manajemen tidak berpengaruh positif terhadap penggantian KAP dan opini akuntan publik berpengaruh terhadap penggantian KAP.
PERBEDAAN KINERJA PERUSAHAAN BERDASARKAN PENGUNGKAPAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY Simeon, Simeon; Putra, Ade Pranata; Nugrahanti, Yesterina Widi
Jurnal Analisis Bisnis Ekonomi Vol 13 No 2 (2015): Volume 13, Nomor 2, Oktober 2015
Publisher : Universitas Muhammadiyah Magelang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (156.712 KB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji kinerja perusahaan berdasarkan tingkat pengungkapan tanggung jawab sosial perusahaan. Kinerja perusahaan terdiri dari permormance keuangan, yang ditunjukkan oleh Return on Equity dan kinerja pasar, proksi oleh Tobin Q. tingkat pengungkapan tanggung jawab sosial perusahaan diukur menggunakan skor pengungkapan. Sampel dari penelitian ini adalah 30 perusahaan tambang yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada tahun 2013. Untuk menguji hipotesis, penelitian ini menggunakan uji Mann-Whitney U. Hasilnya menunjukkan bahwa terdapat perbedaan kinerja keuangan berdasarkan tingkat pengungkapan tanggung jawab sosial perusahaan. Studi ini juga menemukan bahwa tidak ada perbedaan kinerja pemasaran berdasarkan tingkat pengungkapan tanggung jawab sosial perusahaan.
KEPUASAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASI, MOTIVASI, DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PEMERINTAH DAERAH Supartini, Supartini; Suyamto, Suyamto
Jurnal Analisis Bisnis Ekonomi Vol 13 No 2 (2015): Volume 13, Nomor 2, Oktober 2015
Publisher : Universitas Muhammadiyah Magelang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (162.989 KB)

Abstract

Penelitian ini memiliki lima tujuan yakni: 1) menguji secara empiris pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja manajerial Pemda, 2) menguji secara empiris pengaruh komitmen organisasi terhadap kinerja manajerial Pemda, 3) menguji secara empiris pengaruh motivasi terhadap kinerja manajerial Pemda, 4) menguji secara empiris pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja manajerial Pemda, dan 5) menguji secara empiris pengaruh kepuasan kerja, komitmen organisasi, motivasi dan gaya kepemimpinan secara bersama-sama terhadap kinerja manajerial Pemda. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan random sampling. Data yang digunakan merupakan data primer, yang diperoleh dengan menyebarkan kuesioner pada pejabat eselon III dan eselon IV di pemerintah daerah Kabupaten Karanganyar. Pengujian hipotesis menggunakan Analisis Regresi Linier Ganda. Hasil penelitian menunjukkan kepuasan kerja, komitmen organisasi dan gaya kepemimpinan berpengaruh positif terhadap kinerja manajerial. Sedangkan motivasi berpengaruh negatif terhadap kinerja manajerial. Kepuasan kerja, komitmen organisasi, motivasi dan gaya kepemimpinan secara bersama-sama berpengaruh terhadap kinerja manajerial pemerintah daerah kabupaten Karanganyar.
MEDIASI MOTIVASI KERJA TERHADAP HUBUNGAN ANTARA KOMPENSASI DAN KINERJA PADA PERUSAHAAN GARMEN DI WILAYAH SLEMAN Subarjo, Subarjo
Jurnal Analisis Bisnis Ekonomi Vol 13 No 2 (2015): Volume 13, Nomor 2, Oktober 2015
Publisher : Universitas Muhammadiyah Magelang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (178.888 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi terhadap motivasi kerja dan pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja. Selain itu juga untuk mengetahui apakah motivasi memediasi hubungan antara kompensasi dan kinerja. Penelitian ini merupakan penelitian survei dengan responden karyawan bagian produksi pada perusahaan garmen di wilayah Sleman. Tekhnik pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling dengan jumlah 85 responden. Analisis data dilakukan dengan menggunakan Path Analysis (Analisis jalur) dengan bantuan software SPSS 16.0 for windows. Hasil penelitian yang diperoleh adalah sebagai berikut: ada pengaruh signifi kan antara kompensasi dengan motivasi, ada pengaruh antara motivasi dan kinerja, serta ada pengaruh antara kompensasi terhadap kinerja yang dimediasi oleh motivasi kerja.
DAMPAK PERKEMBANGAN PARIWISATA KABUPATEN GUNUNGKIDUL TERHADAP KONDISI EKONOMI MASYARAKAT SEKITAR Nafisah, Erviana Fitriatun; Sukarniati, Lestari
Jurnal Analisis Bisnis Ekonomi Vol 13 No 2 (2015): Volume 13, Nomor 2, Oktober 2015
Publisher : Universitas Muhammadiyah Magelang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (322.703 KB)

Abstract

Pengembangan pariwisata dipicu oleh kebijakan otonomi daerah pada tanggal 1 Januari 2001. Pemerintah daerah berlomba-lomba untuk meningkatkan pertumbuhan regional oleh sektor pariwisata. Salah satunya adalah Gunungkidul yang memiliki keuntungan dari wisata pantai. Tujuan penelitian adalah untuk menguji dampak dari pembangunan pariwisata pada kondisi ekonomi Dusun Pulegundes I dan II orang. Alat analisis yang digunakan adalah statistik induktif dan deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengembangan pariwisata di Pulegundes signifi kan mempengaruhi pendapatan masyarakat dan berkontribusi terhadap penyerapan tenaga kerja.
PENGARUH KUALITAS SITUS WEB YANG DIPERSEPSIKAN DAN RASA KECENDERUNGAN UNTUK PERCAYA PADA KEPERCAYAAN DALAM JARINGAN DAN NIAT BELI SESEORANG Pramesti, Diesyana Ajeng
Jurnal Analisis Bisnis Ekonomi Vol 13 No 2 (2015): Volume 13, Nomor 2, Oktober 2015
Publisher : Universitas Muhammadiyah Magelang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (168.882 KB)

Abstract

Perkembangan Bisnis dalam jaringan terus berkembang dengan semakin mudahnya akses internet bagi masyarakat. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah rasa kepercayaan antara penjual dan pembeli sangat penting dalam jual beli dalam jaringan dan faktor apa saja yang mempengaruhi kepercayaan dalam jaringan. Banyak faktor yang mempengaruhi kepercayaan dalam jaringan antara lain kualitas situs, rasa kecenderungan untuk percaya, pengalaman, dan lain sebagainya. Metode yang digunakan adalah survey dengan menggunakan metode purposive sample kepada 200 pengguna internet di Indonesia. Variabel penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah kualitas situs web yang dipersepsikan, rasa kecenderungan untuk percaya, kepercayaan dalam jaringan, dan niat beli. Analisis data menggunakan SPSS versi 20.1 dan uji hipotesis menggunakan analisis jalur. Hasil uji hipotesis semua variabel berpengaruh secara signifi kan pada kepercayaan dan niat beli dalam jaringan.
ANALISIS DETERMINASI PADA PENINGKATAN KINERJA KEUANGAN MICRO-BANKING SYARIAH Nugroho, Wawan Sadtyo
Jurnal Analisis Bisnis Ekonomi Vol 13 No 2 (2015): Volume 13, Nomor 2, Oktober 2015
Publisher : Universitas Muhammadiyah Magelang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (184.621 KB)

Abstract

Fokus penelitian ini adalah penggunaan balanced scorecard yang meliputi atribut produk Islam dan kualitas pelayanan terhadap tingkat pertumbuhan pendapatan dan Return on Assets (ROA) Baitul Maal Wat Tamwil dengan kepuasan anggota dan loyalitas anggota sebagai variabel intervening. Penentuan sampel dalam penelitian ini menggunakan purposive sampling. Kuesioner dari 180 anggota Baitul Maal Wat Tamwil yang masuk kriteria sampel dianalisis bersama dengan laporan keuangan. Alat analisis data yang digunakan adalah Structural Equation Modelling (SEM). Hasil analisis data menunjukkan bahwa: (1) kepuasan anggota hanya dipengaruhi secara langsung oleh kualitas pelayanan, (2) loyalitas anggota dipengaruhi secara langsung oleh atribut produk Islam, (3) loyalitas dipengaruhi secara langsung oleh kualitas pelayanan, (4) loyalitas dipengaruhi secara langsung oleh kepuasan anggota, (5) loyalitas dipengaruhi secara tidak langsung oleh kualitas pelayanan, (5) tingkat pertumbuhan pendapatan berpengaruh langsung bersifat signifi kan negatif terhadap Return on Assets (ROA), dan (6) kualitas pelayanan berpengaruh tidak langsung terhadap loyalitas anggota. Studi ini memberikan bukti empiris bagi para pembuat kebijakan dan regulator BMT untuk meningkatkan atribut produk keislaman dan standar kualitas pelayanan.
KEPUASAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASI, MOTIVASI, DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PEMERINTAH DAERAH Supartini, Supartini; Suyamto, Suyamto
Jurnal Analisis Bisnis Ekonomi Vol 13 No 2 (2015): Volume 13, Nomor 2, Oktober 2015
Publisher : Universitas Muhammadiyah Magelang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (162.989 KB)

Abstract

Penelitian ini memiliki lima tujuan yakni: 1) menguji secara empiris pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja manajerial Pemda, 2) menguji secara empiris pengaruh komitmen organisasi terhadap kinerja manajerial Pemda, 3) menguji secara empiris pengaruh motivasi terhadap kinerja manajerial Pemda, 4) menguji secara empiris pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja manajerial Pemda, dan 5) menguji secara empiris pengaruh kepuasan kerja, komitmen organisasi, motivasi dan gaya kepemimpinan secara bersama-sama terhadap kinerja manajerial Pemda. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan random sampling. Data yang digunakan merupakan data primer, yang diperoleh dengan menyebarkan kuesioner pada pejabat eselon III dan eselon IV di pemerintah daerah Kabupaten Karanganyar. Pengujian hipotesis menggunakan Analisis Regresi Linier Ganda. Hasil penelitian menunjukkan kepuasan kerja, komitmen organisasi dan gaya kepemimpinan berpengaruh positif terhadap kinerja manajerial. Sedangkan motivasi berpengaruh negatif terhadap kinerja manajerial. Kepuasan kerja, komitmen organisasi, motivasi dan gaya kepemimpinan secara bersama-sama berpengaruh terhadap kinerja manajerial pemerintah daerah kabupaten Karanganyar.

Page 1 of 2 | Total Record : 18

 1   2 

Filter by Year

2015 2015


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 23 No 1 (2023): January-June Vol 20 No 2 (2022): July-December Vol 20 No 1 (2022): January - June Vol 19 No 1 (2021) Vol 18 No 2 (2020) Vol 18 No 1 (2020) Vol 17 No 2 (2019): Volume 17, Nomor 2, Oktober 2019 Vol 17 No 1 (2019): Volume 17, Nomor 1, April 2019 Vol 16 No 2 (2018): Volume 16, Nomor 2, Oktober 2018 Vol 16 No 1 (2018): Volume 16, Nomor 1, April 2018 Vol 16 No 1 (2018): Volume 16, Nomor 1, April 2018 Vol 15 No 2 (2017): Volume 15, Nomor 2, Oktober 2017 Vol 15 No 2 (2017): Volume 15, Nomor 2, Oktober 2017 Vol 15 No 1 (2017): Volume 15, Nomor 1, April 2017 Vol 14 No 2 (2016): Volume 14, Nomor 2, Oktober 2016 Vol 14 No 2 (2016): Volume 14, Nomor 2, Oktober 2016 Vol 14 No 1 (2016): Volume 14, Nomor 1, April 2016 Vol 14 No 1 (2016): Volume 14, Nomor 1, April 2016 Vol 13 No 2 (2015): Volume 13, Nomor 2, Oktober 2015 Vol 13 No 2 (2015): Volume 13, Nomor 2, Oktober 2015 Vol 13 No 1 (2015): Volume 13, Nomor 1, April 2015 Vol 13 No 1 (2015): Volume 13, Nomor 1, April 2015 Vol 12 No 2 (2014): Volume 12, Nomor 2, Oktober 2014 Vol 12 No 2 (2014): Volume 12, Nomor 2, Oktober 2014 Vol 12 No 1 (2014): Volume 12, Nomor 1, April 2014 Vol 12 No 1 (2014): Volume 12, Nomor 1, April 2014 Vol 11 No 2 (2013): Volume 11, Nomor 2, Oktober 2013 Vol 11 No 2 (2013): Volume 11, Nomor 2, Oktober 2013 Vol 11 No 1 (2013): Volume 11, Nomor 1, April 2013 Vol 11 No 1 (2013): Volume 11, Nomor 1, April 2013 Vol 10 No 2 (2012): Volume 10, Nomor 2, Oktober 2012 Vol 10 No 2 (2012): Volume 10, Nomor 2, Oktober 2012 Vol 10 No 1 (2012): Volume 10, Nomor 1, April 2012 Vol 10 No 1 (2012): Volume 10, Nomor 1, April 2012 Vol 9 No 2 (2011): Volume 9, Nomor 2, Oktober 2011 Vol 9 No 2 (2011): Volume 9, Nomor 2, Oktober 2011 Vol 9 No 1 (2011): Volume 9, Nomor 1, April 2011 Vol 9 No 1 (2011): Volume 9, Nomor 1, April 2011 Vol 8 No 2 (2010): Volume 8, Nomor 2, Oktober 2010 Vol 8 No 2 (2010): Volume 8, Nomor 2, Oktober 2010 Vol 8 No 1 (2010): Volume 8, Nomor 1, April 2010 Vol 8 No 1 (2010): Volume 8, Nomor 1, April 2010 Vol 7 No 2 (2009): Volume 7, Nomor 2, Oktober 2009 Vol 7 No 2 (2009): Volume 7, Nomor 2, Oktober 2009 Vol 7 No 1 (2009): Volume 7, Nomor 1, April 2009 Vol 7 No 1 (2009): Volume 7, Nomor 1, April 2009 Vol 6 No 2 (2008): Volume 6, Nomor 2, Oktober 2008 Vol 6 No 2 (2008): Volume 6, Nomor 2, Oktober 2008 Vol 6 No 1 (2008): Volume 6, Nomor 1, April 2008 Vol 6 No 1 (2008): Volume 6, Nomor 1, April 2008 Vol 5 No 2 (2007): Volume 5, Nomor 2, Oktober 2007 Vol 5 No 2 (2007): Volume 5, Nomor 2, Oktober 2007 Vol 5 No 1 (2007): Volume 5, Nomor 1, April 2007 Vol 5 No 1 (2007): Volume 5, Nomor 1, April 2007 Vol 4 No 2 (2006): Volume 4, Nomor 2, Oktober 2006 Vol 4 No 2 (2006): Volume 4, Nomor 2, Oktober 2006 Vol 4 No 1 (2006): Volume 4, Nomor 1, April 2006 Vol 4 No 1 (2006): Volume 4, Nomor 1, April 2006 Vol 3 No 2 (2005): Volume 3, Nomor 2, Oktober 2005 Vol 3 No 2 (2005): Volume 3, Nomor 2, Oktober 2005 Vol 3 No 1 (2005): Volume 3, Nomor 1, April 2005 Vol 3 No 1 (2005): Volume 3, Nomor 1, April 2005 Vol 2 No 2 (2004): Volume 2, Nomor 2, Oktober 2004 Vol 2 No 2 (2004): Volume 2, Nomor 2, Oktober 2004 Vol 2 No 1 (2004): Volume 2, Nomor 1, April 2004 Vol 2 No 1 (2004): Volume 2, Nomor 1, April 2004 Vol 1 No 1 (2003): Volume 1, Nomor 1, Oktober 2003 Vol 1 No 1 (2003): Volume 1, Nomor 1, Oktober 2003 More Issue