cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota serang,
Banten
INDONESIA
Jurnal Manajemen
Published by Universitas Serang Raya
ISSN : 20888554     EISSN : 26277872     DOI : -
Core Subject : Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management
Journals published by the University Management and Business Program at Serang Raya include. The results or research by lecturers, and the results of research by lecturers and students. In the fields of financial management, marketing and human resources. Published periodically in June and December.
Arjuna Subject : -
Articles 5 Documents
 1 
Search results for , issue " Vol 7, No 2 (2017): Jurnal Manajemen" : 5 Documents clear
PENGARUH DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PELABUHAN INDONESIA II (PERSERO) CABANG BANTEN Gentari, Ratu Erlina; Rohim, Abdul
Jurnal Manajemen Vol 7, No 2 (2017): Jurnal Manajemen
Publisher : Universitas Serang Raya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (356.575 KB) | DOI: 10.30656/jm.v7i2.890

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Pelabuhan Indonesia II (Persero) Cabang Banten.Metode yang digunakan adalah asosiatif, jenis data yang digunakan dalam penelitian ini berbentuk data sekunder yang berdasarkan dari hasil kuesioner sedangkan analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda. Teknik pengambilan sampel yang digunakan yaitu metode slovin dan jumlah sampel sebanyak 46 sampel.Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa : 1) Disiplin berpengaruh terhadap kinerja karyawan, 2) Lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan, dan 3) Disiplin dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan.
PENGARUH EFISIENSI MODAL KERJA, LIKUIDITAS DAN LEVERAGE TERHADAP PROFITABILITAS PADA PERUSAHAAN BUMN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2012-2016 Maulita, Dian; Nurfauziah, Ulfah
Jurnal Manajemen Vol 7, No 2 (2017): Jurnal Manajemen
Publisher : Universitas Serang Raya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (260.012 KB) | DOI: 10.30656/jm.v7i2.891

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Efisiensi Modal Kerja, Likuiditas dan Leverage terhadap Profitabilitas pada perusahaan BUMN yang terdaftar di BEI pada periode 2012-2016. Metode Penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif assosiatif. Penelitian ini menggunakan teknik analisis regresi linear berganda dengan bantuan SPSS VS 21.00. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan BUMN yang terdaftar di BEI Periode 2012-2016. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan purposive sampling. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa secara simultan terdapat pengaruh yang signifikan dari working capital turn over, current ratio dan debt to asset ratio terhadap return on asset. Sedangkan secara parsial hanya debt to asset ratio yang berpengaruh signifikan terhadap return on asset.
PENGARUH PROMOSI DAN HARGA TERHADAP KEPUTUSAN KONSUMEN UNTUK MEMBELI MOTOR HONDA PADA PT CITRA MEGAH SENTOSA ANYER Nurhayani, Nurhayani; Nurhayati, Shelfy Maylina
Jurnal Manajemen Vol 7, No 2 (2017): Jurnal Manajemen
Publisher : Universitas Serang Raya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (610.841 KB) | DOI: 10.30656/jm.v7i2.892

Abstract

Strategi promosi dan harga menjadi salah satu faktor yang diharapkan dapat meningkatkan keputusan pembelian dan masyarakat pada umumnya yang membeli sepeda motor di PT. Citra Megah Sentosa Anyer. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh promosi dan harga terhadap keputusan pembelian PT. Citra Megah Sentosa Anyer.Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh konsumen yang berjumlah9466 dengan sampel 105 konsumen dengan menggunakan metode malhotra. Penelitian ini dilakukan pada bulan Maret 2017 - Agustus 2017. Data dikumpulkan dengan metode kuesioner, dan analisis yang digunakan adalah uji instrumen data, uji asumsi klasik, analisis regresi berganda, koefisien determinasi dan uji hipotesis yang menggunakan SPSS v.20 for Windows.Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa: uji hipotesis diperoleh nilai F-hitung adalah 107,909 sedangkan F-tabel adalah 3,930 yang berarti F-hitung > F-tabel. Ini menunjukkan H0 ditolak Ha diterima artinya terdapat pengaruh yang positif dan signifikan pada promosi dan harga terhadap keputusan pembelian PT. Citra Megah Sentosa Anyer.
PENGARUH BRAND AWARENESS DAN BRAND IMAGE TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN PRODUK TELKOMSEL (STUDI MASYARAKAT DI KOTA SERANG PROVINSI BANTEN) ABSTRAK Hany Azza Umama(1) Rifki Rakasiwi(2) Universitas Serang Umama, Hany Azza
Jurnal Manajemen Vol 7, No 2 (2017): Jurnal Manajemen
Publisher : Universitas Serang Raya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (394.015 KB) | DOI: 10.30656/jm.v7i2.893

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh Brand Awareness dan Brand Image Terhadap Keputusan Pembelian Konsumen produk Telkomsel (Studi Masyarakat di Kota Serang Prov. Banten).Dalam penelitian, jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif. Penelitian menggunakan metode non-probability sampling (tidak secara acak) dengan purposive sampling, dimana sampel dipilih berdasarkan karakteristik sebanyak 80 orang sampel. Penelitian dilakukan menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan SPSS versi 23 dalam menganalisis data.Hasil penelitian ini menunjukkan Brand Awareness dan Brand Image Terhadap Keputusan Pembelian Konsumen produk Telkomsel (Studi Masyarakat di Kota Serang Prov. Banten) dapat dikatakan Baik. Brand Awareness dan Brand Image secara simultan berpengaruh terhadap Keputusan Pembelian konsumen produk Telkomsel di kota serang dengan hasil yang diperoleh adalah Fhitung (42,370)>Ftabel (3,12) maka Ho ditolak dan Ha diterima.
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DANAMON SIMPAN PINJAM (DSP) SOLUSI MODAL CLUSTER BANDUNG 2 JAWA BARAT Sukirno, Sukirno
Jurnal Manajemen Vol 7, No 2 (2017): Jurnal Manajemen
Publisher : Universitas Serang Raya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (748.998 KB) | DOI: 10.30656/jm.v7i2.889

Abstract

Penelitian ini menguji dan menganalisis hubungan antara variabel Kepemimpinan Transformasional dan kompensasi dan pengaruhnya terhadap Kepuasan Kerja karyawan. Penelitian ini dilakukan di Bank Danamon Simpan Pinjam (DSP) Solusi Modal Cluster Bandung 2 Jawa Barat menggunakan metode survey dengan pendekatan penelitian kuantitatif, sedangkan Tipe penelitiannya adalah deskriptif dan verifikatif dan alat analisis yang digunakan adalah analisis jalur (Path Analysis). Penelitian ini menyimpulkan bahwa kepemimpinan transformasional dan kompensasi secara simultan mapun parsial berpengaruh positif signifikan terhadap tingkat kepuasan kerja karyawan. Hasil penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi dalam pengembangan ilmu manajemen sumber daya manusia pada organisasi bisnis, sedangkan bagi perusahaan diharapkan hasil penelitian ini dapat memberikan informasi yang berguna tentang kepemimpinan transformasional dan kompensasi dalam upaya meningkatkan kepuasan kerja karyawan.

Page 1 of 1 | Total Record : 5

 1 

Filter by Year

2017 2017


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 13 No. 1 (2023): Jurnal Manajemen Vol. 12 No. 2 (2022): Jurnal Manajemen Vol. 12 No. 1 (2022): Jurnal Manajemen Vol. 11 No. 2 (2021): Jurnal Manajemen Vol. 11 No. 1 (2021): Jurnal Manajemen Vol. 10 No. 2 (2020): Jurnal Manajemen Vol. 10 No. 1 (2020): JURNAL MANAJEMEN Vol 9, No 2 (2019): Jurnal Manajemen Vol. 9 No. 2 (2019): Jurnal Manajemen Vol 9, No 1 (2019): Jurnal Manajemen Vol 9, No 1 (2019): Jurnal Manajemen Vol. 9 No. 1 (2019): Jurnal Manajemen Vol 8, No 2 (2018): Jurnal Manajemen Vol. 8 No. 2 (2018): Jurnal Manajemen Vol. 8 No. 1 (2018): Jurnal Manajemen Vol 8, No 1 (2018): Jurnal Manajemen Vol 7, No 2 (2017): Jurnal Manajemen Vol. 7 No. 2 (2017): Jurnal Manajemen Vol. 7 No. 1 (2017): Jurnal Manajemen Vol 7, No 1 (2017): Jurnal Manajemen Vol 7, No 1 (2017): Jurnal Manajemen More Issue