JEMMA | Journal of Economic, Management and Accounting
Jurnal ini memiliki tujuan untuk meneliti pengaruh budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap loyalitas karyawan serta dampaknya pada kinerja karyawan di PT. Industri Kapal Indonesia (Persero) Makassar. Metode yang digunakan dalam pengumpulan data adalah kuesioner, observasi, dan dokumentasi. Pendekatan yang digunakan adalah metode deskriptif dan kuantitatif dengan menggunakan Analisis Jalur untuk mengukur pengaruh budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap loyalitas karyawan serta dampaknya pada kinerja karyawan. Berdasarkan hasil pengujian, disimpulkan bahwa variabel bebas (budaya organisasi dan lingkungan kerja) secara bersama-sama memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap variabel terikat (loyalitas karyawan dan kinerja karyawan). Namun, hasil analisis juga menunjukkan bahwa hubungan antara budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap loyalitas karyawan adalah hubungan yang lemah, hanya sebesar 25.3%, sementara 74.7% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian. Di sisi lain, hubungan antara budaya organisasi, lingkungan kerja, dan loyalitas karyawan terhadap kinerja karyawan adalah hubungan yang cukup kuat, sebesar 53.9%, dengan 46.1% sisanya dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian tersebut.
Articles
11 Documents
Search results for
, issue
"Vol 5, No 2 (2022): September 2022"
:
11 Documents
clear
<![CDATA[Pengaruh Return on Equity (ROE), Earning per Share (EPS), Price to Book Value (PBV) terhadap Harga Saham ]]>
<![CDATA[Erniyati Caronge]]>
<![CDATA[ JEMMA (Journal of Economic, Management and Accounting) Vol 5, No 2 (2022): September 2022 ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Andi Djemma ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.35914/jemma.v5i2.1287
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan secara empiris pengaruh Return on Equity (ROE),Earning per Share (EPS), Price to Bokk Value (PBV) terhadap harga saham. Sampel dalam penelitianini sebanyak 16 perusahaan dari total populasi sebanyak 48 perusahaan pada perusahaan propertydan real estate yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Jenis penelitian ini adalah penelitian asosiatif.Data yang digunakan merupakan data sekunder berupa laporan keuangan tahunan perusahaan mulaitahun 2015 hingga tahun 2018. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian adalah analisisregresi linear berganda. Berdasarkan hasil perhitungan dan analisis data, dapat disimpulkan bahwaReturn on Equity (ROE) berpengaruh positif terhadap harga saham pada level 10% dengan nilai signifikan sebesar 0,097 dan Earning per Share (EPS) dan Price to Book Value (PBV) berpengaruh positif terhadap harga saham pada level 5% dengan nilai signifikan sebesar 0,000.]]>
<![CDATA[Pengaruh Kesadaran Wajib Pajak, Kualitas Pelayanan dan Sanksi Pajak Terhadap Kepatuhan Wajib Pajak di KPP Pratama Makassar Barat ]]>
<![CDATA[Al Kausar]]>;
<![CDATA[Sujatmiko Sujatmiko]]>;
<![CDATA[Murdin Muchsidin]]>;
<![CDATA[Ceskakusumadewi Baharuddin]]>;
<![CDATA[Ibrahim Bazergan]]>
<![CDATA[ JEMMA (Journal of Economic, Management and Accounting) Vol 5, No 2 (2022): September 2022 ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Andi Djemma ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.35914/jemma.v5i2.1526
<![CDATA[Penelitian bertujuan untuk menganalisis pengaruh kesadaran wajib pajak, kualitas pelayanan, dan sanksi pajak terhadap kepatuhan wajib pajak dalam menyampaikan Surat Pemberitahuan (SPT) Tahunan Orang Pribadi selama masa pandemi covid-19 di KPP Pratama Makassar Barat. Metode penelitian yang digunakan pada penelitian ini adalah metode kuantitatif yang berlandaskan sifat positivisme. Teknik pengambilan sampel yang digunakan pada penelitian ini ialah purposive sampling dengan menggunakan rumus slovin. Populasi dalam penelitian ini adalah wajib pajak orang pribadi yang terdaftar di KPP Pratama Makassar Barat. Penelitian dilakukan kepada 77 responden wajib pajak menggunakan kuesioner dan wawancara tertulis serta Google Form. Teknik analisis data berupa analisis regresi berganda dengan metode Ordinary Least Square dengan menggunakan bantuan SPSS Ver.21. Hasil penelitian menunjukkan kesadaran wajib pajak, kualitas pelayanan, dan sanksi pajak berpengaruh secara bersama-sama terhadap kepatuhan wajib pajak.Kesadaran wajib pajak berpengaruh secara parsial dengan arah positif dan signifikan terhadap kepatuhan wajib pajak. Kualitas pelayanan berpengaruh secara parsial dengan arah positif dan signifikan terhadap kepatuhan wajib pajak. Sanksi pajak berpengaruh secara parsial dengan arah positif dan signifikan terhadap kepatuhan wajib pajak]]>
<![CDATA[Peningkatan Kinerja Karyawan melalui Penempatan dan Motivasi pada PT. Multi Kimia Inti Pelangi ]]>
<![CDATA[Bungaran Saing]]>;
<![CDATA[Wastam Wahyu Hidayat]]>
<![CDATA[ JEMMA (Journal of Economic, Management and Accounting) Vol 5, No 2 (2022): September 2022 ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Andi Djemma ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.35914/jemma.v5i2.1133
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penempatan dan motivasi terhadap kinerja karyawan PT. Multi Kimia Inti Pelangi yang dilakukan pada karyawan perusahaan dengan melibatkan sampel sebanyak 40 orang. Analisis digunakan bantuan program SPSS versi 23.0 menggunakan analisis regresi linier berganda. Berdasarkan pengujian data, maka diperoleh hasil bahwa variabel Penempatan dan Motivasi berpengaruh secara parsial maupun secara simultan terhadap Kinerja pegawai PT. Multi Kimia Inti Pelangi. Dengan nilai F hitung variabel Penempatan terhadap Kinerja yaitu 74,772 dengan tingkat signifikan 0,000. Dan besarnya pengaruh variabel penempatan terhadap kinerja pegawai dapat dihitung dengan menggunakan r2 yaitu 66,3%. Sedangkan nilai F hitung variabel Motivasi terhadap Kinerja adalah 92,088 dengan tingkat signifikan 0,000. Dan nilai F hitung Variabel Penempatan dan Motivasi terhadap Kinerja didapat sebesar 87,036. Dengan pengaruh secara simultan antara Penempatan dan Motivasi terhadap Kinerja yaitu 82,5%.]]>
<![CDATA[Analisis Dimensi Kepuasan Hidup terhadap Indeks Kebahagiaan Masyarakat di Kecamatan Bara Kota Palopo ]]>
<![CDATA[Jibria Ratna Yasir]]>;
<![CDATA[Muh. Shadri Kahar Muang]]>;
<![CDATA[Mutiara Sani]]>
<![CDATA[ JEMMA (Journal of Economic, Management and Accounting) Vol 5, No 2 (2022): September 2022 ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Andi Djemma ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.35914/jemma.v5i2.1332
<![CDATA[Membahas tentang analisis indeks kebahagiaan masyarakat di Kecamatan Bara Kota Palopo. Penelitian ini bertujuan : untuk menganalisis indeks kebahagiaan masyarakat yang ada di Kecamatan Bara. Faktor yang mempengaruhi indeks kebahagiaan yaitu pendidikan, pekerjaan, pendapatan rumah tangga, kondisi rumah dan aset, serta keadaaan lingkungan. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif. Tehnik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Populasi dari penelitian ini adalah masyarakat di Kecamatan Bara Kota Palopo yang berjumlah 30.660 jiwa dan sampel yang digunakan adalah 100 orang masyarakat. Analisis data yang digunakan yaitu Regresi Linear Berganda dengan menggunakan bantuan SPSS vers.25 for windows. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel pendidikan, pekerjaan, pendapatan rumah tangga, kondisi rumah dan aset berpengaruh positif dan signifikan terhadap indeks kebahagiaan masyarakat di Kecamatan Bara Kota Palopo. Dan variabel keadaan lingkungan tidak ada pengaruh dan tidak signifikan terhadap indeks kebahagiaan masyarakat di Kecamatan Bara Kota Palopo.]]>
<![CDATA[Analisis Penerapan Balance Scorecard Sebagai Suatu Sistem Penilaian Kinerja Perusahaan Pada Sub Sektor Kosmetik dan Barang Keperluan Rumah Tangga Periode 2018-2020 ]]>
<![CDATA[Eugine Erika Natasya]]>;
<![CDATA[Valentine Siagian]]>
<![CDATA[ JEMMA (Journal of Economic, Management and Accounting) Vol 5, No 2 (2022): September 2022 ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Andi Djemma ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.35914/jemma.v5i2.1175
<![CDATA[Di dalam perusahaan perlu adanya penilaian pada kinerja perusahaan guna mengontrol apakah perusahaan telah berhasil untuk mencapai strategi serta visi misi yang telah dibentuk oleh perusahaan. Penilaian ini membantu pihak manajemen dalam melakukan pengambilan keputusan, memperbaiki apa yang kurang baik dalam kinerja perusahaan. Penilaian kinerja perusahaan menggunakan metode Balance Scorecard sangat baik diterapkan karena metode ini menilai kinerja perusaahaan secara keseluruhan. Tujuan dari penelitian ialah melihat apakah perusahaan sub sektor kosmetik dan barang keperluan rumah tangga memiliki kinerja perusahaan yang baik pada periode 2018-2020 dengan menggunakan metode Balance Scorecard yang menilai kinerja perusahaan dengan menggunakan perspektif keuangan, perspektif pelanggan, perspektif internal bisnis, serta perspektif pertumbuhan dan pembelajaran. Hasil penelitian ini, ditemukan bahwa kinerja perusahaan pada 4 perspektif dalam perusahaan yang diteliti pada periode 2019-2018 kinerja pada perusahaan kosmetik dan barang keperluan rumah tangga termasuk kategori baik karena mendapat score sebesar 14. Tetapi pada periode 2020-2019 perusahaan mendapat score 8 hal ini dikarenakan adanya covid-19 yang masih berlangsung sampai hari ini sehingga mempengaruhi kinerja perusahaan yang mengalami penurunan dari tahun sebelumnya.]]>
<![CDATA[Efektivitas Informasi Akuntansi Manajemen Dalam Pengambilan Keputusan Manager Pada Kalla Group ]]>
<![CDATA[Valentino Aris]]>;
<![CDATA[Arini Lestari Aris]]>
<![CDATA[ JEMMA (Journal of Economic, Management and Accounting) Vol 5, No 2 (2022): September 2022 ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Andi Djemma ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.35914/jemma.v5i2.1353
<![CDATA[Mengetahui pengaruh informasi akuntansi biaya penuh, informasi akuntansi diferensial, dan informasi akuntansi pertanggungjawaban terhadap pengambilan keputusan manajer pada Kalla Group adalah tujuan dilakukannya penelitian ini. Disamping menganalisis ketiga variabel yang mempengaruhi pengambilan keputusan manajer, faktor-faktor yang mengatur keputusan manajer di Kalla Group juga dikaji pada penelitian ini. Teknik pengambilan sampel yang digunakan pada penelitian ini adalah dengan menggunakan rumus slovin, dari total 134 populasi, terjaring sebanyak 100 sampel penelitian. Data dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner dan studi dokumen pada Kalla Group. Untuk pengolahan data digunakan analisis regresi linier berganda dan analisis statistik deskriptif. Hasil penelitian memperlihatkan bahwa variabel informasi akuntansi biaya penuh, informasi akuntansi diferensial, dan informasi akuntansi pertanggungjawaban berpengaruh signifikan dan positif terhadap variabel Y yakni pengambilan keputusan manajer. Hasil analisis lainnya pada penelitian ini memperlihatkan bahwa Informasi akuntansi biaya penuh yang paling dominan mempengaruhi pengambilan keputusan manajer pada Kalla Group.]]>
<![CDATA[Analisis Faktor-Faktor Daya Tarik Wisata Lokal ]]>
<![CDATA[Tri Muliyanto]]>;
<![CDATA[Al Asy Ari Adnan Hakim]]>;
<![CDATA[Waode Maratun Shaleha]]>;
<![CDATA[Selvi Diliyanti Rizki]]>
<![CDATA[ JEMMA (Journal of Economic, Management and Accounting) Vol 5, No 2 (2022): September 2022 ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Andi Djemma ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.35914/jemma.v5i2.1219
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang menentukan daya tarik wisata lokal di Sulawesi Tenggara. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan jenis penelitian eksploratif. Data primer digunakan dalam penelitian ini yang dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner secara online (melalui google form) dan offline. Populasi penelitian ini adalah keseluruhan wisatawan lokal yang memiliki pengalaman dalam mengunjungi beberapa destinasi wisata di Provinsi Sulawesi Tenggara. Sampel penelitian diambil dengan menggunakan teknik purposive sampling. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah Analisis Exploratory Factor (EFA) dengan menggunakan SPSS. Berdasarkan hasil penelitian ditemukan bahwa dari 19 indikator yang digunakan dalam mengukur daya tarik wisata, terbentuk 4 kelompok fakator yang menentukan daya tarik wisata local di Provinsi Sulawesi Tenggara yakni (1) kemudahan aksesibilitas; (2) keamanan wilayah; (3) daya tarik obyek wisata; dan (4) kelompok referensi. Hasil temuan ini diharapkan dapat memberikan sumbangsi pada pengembangan parawisata khususnya dalam penentuan kebijakan-kebijakan sector pariwisata local di Sulawesi Tenggara.]]>
<![CDATA[Peningkatan Kinerja Aparatur Sipil Negara Melalui Disiplin dan Kompetensi (Studi Kasus Sekretariat Daerah Kabupaten Jayawijaya) ]]>
<![CDATA[Soltan Takdir]]>;
<![CDATA[Ridwan Ridwan]]>
<![CDATA[ JEMMA (Journal of Economic, Management and Accounting) Vol 5, No 2 (2022): September 2022 ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Andi Djemma ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.35914/jemma.v5i2.1389
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan menganalisis peningkatan kinerja Aparatur Sipil Negara melalui disiplin dan kompetensi. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif assosiatif dengan populasi penelitian sebanyak 75 Aparatur Sipil Negara Sekretariat Daerah Kabupaten Jayawijaya. Penentuan jumlah sampel menggunakan sampel jenuh dengan mengambil seluruh Aparatur Sipil Negara Sekretariat Daerah Kabupaten Jayawijaya sebanyak 75 orang. Agar tujuan penelitian tercapai metode analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda pada 3 variabel. Hasil dari penelitian ini menunjukkan Variabel Disiplin dan kompetensi pegawai berpengaruh positif dan signifikan terhadap peningkatan kinerja baik parsial maupun simultan dan memberikan persentase determinasi sebesar 36,3 % sedangkan sisanya 63,7% dipengaruhi oleh variabel lain diluar dari model analisis.This study aims to analyze the performance improvement of the State Civil Apparatus through discipline and competence. This study uses quantitative associative methods with a research population of 75 State Civil Apparatuses, Regional Secretariat of Jayawijaya Regency. Determination of the number of samples using a saturated sample by taking the entire State Civil Apparatus of the Regional Secretariat of Jayawijaya Regency as many as 75 people. to achieve the research objectives, the data analysis method used multiple linear regression analysis on 3 variables. The results of this study indicate that the Discipline Variables and employee competencies have a positive and significant effect on increasing performance both partially and simultaneously and provide a percentage of determination of 36.3% while the remaining 63.7% is influenced by other variables outside of the analysis model.]]>
<![CDATA[Pengaruh Biaya Bahan Baku, Tenaga Kerja Langsung dan Overhead Pabrik terhadap Profitabilitas pada Sektor Industri Barang Konsumsi yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2016-2021 ]]>
<![CDATA[Sindy Natasya Tarigan]]>;
<![CDATA[Valentine Siagian]]>
<![CDATA[ JEMMA (Journal of Economic, Management and Accounting) Vol 5, No 2 (2022): September 2022 ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Andi Djemma ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.35914/jemma.v5i2.1206
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk melihat bagaimana pengaruh Biaya Bahan Baku (X1), Biaya Tenaga Kerja Langsung (X2) dan Biaya Overhead Pabrik (X3) terhadap Profitabilitas (ROA dan ROE) pada Sektor Industri Barang Konsumsi yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2016-2021. Data yang digunakan merupakan data sekunder dari laporan tahunan yang diperoleh dari website resmi BEI. Sampel yang digunakan telah dipilih menggunakan metode purposive sampling dimana jumlah sampel data yang diperoleh adalah 202 perusahaan. Penelitian ini menggunakan model analisis regresi data dua panel, uji asumsi klasik yang terdiri dari uji multikolinearitas, autokorelasi dan heteroskedastisitas serta uji hipotesis t dan F. Berdasarkan pada penelitian yang telah dilakukan ditemukan hasil bahwa Biaya Bahan Baku tidak berpengaruh terhadap ROA dan ROE secara parsial namun, Biaya Tenaga Kerja Langsung memiliki pengaruh negatif signifikan terhadap ROA dan ROE serta Biaya Overhead Pabrik berpengaruh positif terhadap ROA dan ROE. Secara simultan variabel independen berpengaruh signifikan terhadap profitabilitas.]]>
<![CDATA[Kinerja Perbankan Syariah di Indonesia Pada Masa Covid-19 ]]>
<![CDATA[Agung Gunawan]]>;
<![CDATA[Nurul Huda Yus’an]]>;
<![CDATA[Asriandi Asriandi]]>
<![CDATA[ JEMMA (Journal of Economic, Management and Accounting) Vol 5, No 2 (2022): September 2022 ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Andi Djemma ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui kinerja Bank Umum Syariah di Indonesia selama masa pandemi Covid-19 ditinjau dari NPF dan DPK nya. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif kualitatif, yang bertujuan untuk menguji teori, membangun fakta, memberikan deskrpsi statistik, menaksir dan meramalkan hasilnya. Berdasarkan data DPK pada pada April-Juli 2020 dan periode Desember 2020-Januari 2021 jumlah DPK mengalami rata-rata penurunan mencapai sekitar 6,5%. Periode Agustus-September 2020 peningkatan jumlah DPK sekitar 8,8%. Pertumbuhan DPK mulai stabil pada awal tahun 2021 sekitar 8%. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa DPK Bank Umum Syariah bisa dikategorikan sangat stabil. Sedangkan, untuk NPF rata-ratanya 3,20% masuk kategori memadai yang menunjukkan Bank Umum Syariah masih tahan terhadap gelombang pandemi Covid-19.]]>
