cover
Contact Name
Ramadhan Tosepu
Contact Email
+628114034449
Phone
ramadhan.tosepu@uho.ac.id
Journal Mail Official
jurnalkmc@gmail.com
Editorial Address
Perumahan Nafa Graha Kampus, Blok I Nomor 3, Kelurahan Kambu, Kecamatan Kambu
Location
Kota kendari,
Sulawesi tenggara
INDONESIA
Jurnal Kesehatan Masyarakat Celebes
ISSN : 26864401     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Health,
Jurnal Kesehatan Masyarakat Celebes (JKMC) adalah jurnal ilmiah yang diuraikan berdasarkan pendekatan kesehatan. Jurnal ini memuat hasil hasil penelitian, review artikel, letter to the editor, ataupun tulisan lainnya yang terkait dengan kesehatan. Khususnya yang terkait dengan: Epidemiologi, Biostatistik, Kesehatan lingkungan, Kesehatan dan keselamatan kerja,Gizi masyarakat,Kesehatan reproduksiKebijakan dan manajemen kesehatan, Promosi kesehatan.
Articles 2 Documents
Search results for , issue "Vol 2 No 02 (2021): JURNAL KESEHATAN MASYARAKAT CELEBES VOLUME 02 NO 02" : 2 Documents clear
Hubungan Pemanfaatan Dana Bantuan Operasional Kesehatan (BOK) Dengan Peningkatan Cakupan Kunjungan Antenatal K4 Di Puskesmas Kab. Konawe Tahun 2020 Herlina Abidin
Jurnal Kesehatan Masyarakat Celebes Vol 2 No 02 (2021): JURNAL KESEHATAN MASYARAKAT CELEBES VOLUME 02 NO 02
Publisher : Pengurus Daerah Ikatan Ahli Kesehatan Masyarakat Indonesia (IAKMI) Sulawesi Tenggara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Realization of BOK in the 2017 and 2019 Konawe Districts (100%), whereas 2018 (75%). As for gate of Dana BOK which is Allocated to the 2017 s/d 2019 KIA Program : Unaaha Public Health Center is average (27,17%), Wonggeduku Public Health Center is avarage (21,54%), Abuki Public Health Center is average (18,75%) and Soropia Public Health Center is avarage (36,09%). Whereas the absorption of the BOK fund to support the 2017 s/d 2019 Antenatal Activity Program that is: Unaaha Public Health Center is average (81,21%), Wonggeduku PHC is avarage (55,81%), Abuki PHC is average (88,10%) and Soropia PHC is avarage (68,77%). The study uses case studies with retrospective research design. Primary and secondary data sources. Primary data obtained directly from a (seven-person) informant through the interview process. Whereas secondary data are collected through the removal of documents to relating the polices of the KIA Program particulary activities supporting the K4 visit financed by the BOK funds. Studies are retrospective and interviews are carried out at the Konawe District Health Service and the four Public Centers that is: Unaaha PHC, Wonggeduku PHC, Abuki PHC and Soropia PHC.
Hubungan Motivasi dengan Kinerja Perawat di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Sundari Medan Rosdiana Rosdiana; Safrina Ramadhani
Jurnal Kesehatan Masyarakat Celebes Vol 2 No 02 (2021): JURNAL KESEHATAN MASYARAKAT CELEBES VOLUME 02 NO 02
Publisher : Pengurus Daerah Ikatan Ahli Kesehatan Masyarakat Indonesia (IAKMI) Sulawesi Tenggara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Sumber Daya Manusia merupakan faktor penting dalam instansi, suatu instansi perlu mengembangkan pegawai yang professional dan ahli dibidangnya. Pegawai yang mempunyai keahlian dan kemampuan akan berkerja dengan baik, termotivasi melakukan semua pekerjaannya sehingga tingkat kinerjanya meningkat menjadi lebih baik. Tujuan penelitian untuk mengetahui hubungan motivasi dengan kinerja perawat di ruang rawat inap Rumah Sakit Sundari Tahun 2020. Desain penelitian yang digunakan survei analitik dengan pendekatan cross sectional. Populasi yang diambil dalam penelitian adalah perawat rawat inap yang bekerja di Rumah Sakit Sundari sebanyak 62 orang, sampel sebanyak 62 orang menggunakan total populasi dan analisis uji chi square. Hasil penelitian diketahui bahwa dari 62 responden di Rumah Sakit Sundari yang memiliki motivasi baik sebanyak 52 responden (83,9%) sebagian kecil motivasi kurang 2 responden (3.2%) dan memiliki kinerja perawat mayoritas baik 42 responden (67.7%), sebagian kecil kurang 4 responden (6.5%). Kesimpulan penelitian menunjukkan adanya hubungan motivasi dengan kinerja perawat di Rumah Sakit Sundari dengan uji statistik chi square yaitu variabel motivasi = 0.022 dari tingkat kesalahan 0,05. Disarankan dapat meningkatkan pengetahuan tentang pentingnya motivasi dalam meningkatkan kinerja. Bagi peneliti selanjutnya disarankan agar dapat melakukan penelitian berkelanjutan mengenai hubungan motivasi kerja dengan kinerja menggunakan desain penelitian lain.

Page 1 of 1 | Total Record : 2