cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Haeruddin Hafid
Contact Email
lp3m@stiemmamuju.ac.id
Phone
+6285145185851
Journal Mail Official
lp3m@stiemmamuju.ac.id
Editorial Address
Kampus II STIE Muhammadiyah Mamuju, Jl. Baharuddin Lopa, Mamuju, Sulawesi Barat Telp/Fax : (0426) 2324100, Website: https://stiemmamuju.ac.id
Location
Kab. mamuju,
Sulawesi barat
INDONESIA
Forecasting : Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen
Published by STIE Muhammadiyah Mamuju
ISSN : 26217406     EISSN : 26566265     DOI : -
Core Subject : Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management
Forecasting adalah jurnal ilmiah manajemen yang dikelola oleh LPPM STIE Muhammadiyah Mamuju yang di maknai sebagai nilai literatur dimasa depan dalam pemenuhan kebutuhan pemerintah dan masyarakat akademisi dengan literatur berbasis ilmu manajemen. Topik-topik dalam Forecasting meliputi manajemen sumber daya manusia, manajemen pemasaran, manajemen keuangan, manajemen operasional, manajemen strategi, manajemen ritel, manajemen pariwisata bisnis internasional, kewirausahaan, usaha skala kecil dan menengah.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 61 Documents
 1   2   3   4   5 
PENGARUH HARGA DAN KUALITAS TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN AIR MINUM KEMASAN MEREK WAITA PADA CV. PANGKY KABUPATEN MAMUJU Hasbullah Quraisy
Forecasting : Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen Vol 1 No 1 (2019): Forecasting
Publisher : LPPM Universitas Muhammadiyah Mamuju

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (221.11 KB)

Abstract

Consumer satisfaction is one thing that is very important for the sustainability of a business. The purpose of this study was to determine the effect of price and quality on consumer satisfaction of Waita brand bottled water on CV. Pangky Mamuju Regency. This type of research is quantitative with the number of respondents as much as 60. The method of data analysis uses multiple linear regression with F test and t test in testing the research hypothesis. The results showed that partially and simultaneously the price and quality variables had a positive and significant effect on consumer satisfaction.
PENGARUH KEMAMPUAN DAN DISIPLIN TERHADAP PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN KEPEGAWAIAN DAN DIKLAT DAERAH KABUPATEN MAMUJU Rahmat Kaco
Forecasting : Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen Vol 1 No 1 (2019): Forecasting
Publisher : LPPM Universitas Muhammadiyah Mamuju

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (260.078 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk: 1) menganalisis secara parsial dan simultan variabel kemampuan dan disiplin terhadap peningkatan kinerja pegawai pada kantor badan kepegawaian dan diklat daerah kabupaten Mamuju, 2) menganalisis variabel yang dominan berpengaruh terhadap peningkatan kinerja pegawai pada kantor badan kepegawaian dan diklat daerah kabupaten Mamuju. Penelitian ini merupakan jenis penelitian kuantitatif dengan jumlah responden sebanyak 45 orang dan menggunakan metode analisis data regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) secara parsial dan simultan variabel kemampuan dan disiplin berpengaruh positif dan signifikan terhadap peningkatan kinerja pegawai pada kantor badan kepegawaian dan diklat daerah kabupaten Mamuju, 2) variabel kemampuan berpengaruh dominan terhadap peningkatan kinerja pegawai pada kantor badan kepegawaian dan diklat daerah kabupaten Mamuju.
PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DPRD PROVINSI SULAWESI BARAT Hasanuddin Haruna
Forecasting : Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen Vol 1 No 1 (2019): Forecasting
Publisher : LPPM Universitas Muhammadiyah Mamuju

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (254.304 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk: 1) menganalisis secara bersama-sama pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Sekretariat DPRD Provinsi Sulawesi Barat, 2) menganalisis secara parsial masing-masing pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Sekretariat DPRD Provinsi Sulawesi Barat. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang menggunakan teknik kuesioner dalam pengumpulan data. Jumlah responden sebanyak 58 orang dengan menggunakan teknik analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel motivasi dan displin kerja baik secara parsial maupun bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Sekretariat DPRD Provinsi Sulawesi Barat.
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUASAN PELANGGAN PADA PT. ASDP KABUPATEN MAMUJU Ramli S
Forecasting : Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen Vol 1 No 1 (2019): Forecasting
Publisher : LPPM Universitas Muhammadiyah Mamuju

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (203.805 KB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk melihat staregi yang dilakukan oleh PT. ASDP dalam peningkatan pelayanan dalam rangka meningkatkan kepuasan penumpang serta menjaga loyalitas pelanggan. Juga untuk melihat faktor-faktor yang berpengaruh terhadap kepuasan pelanggan. Penelitian ini dilakukan terhadap 50 orang responden penelitian, jumlah responden laki-laki sebanyak 32 orang (64%) dan jumlah perempuan sebanyak 18 orang (36%). Kemudian peneliti menggunakan Regresi Linear Berganda untuk menganalisis data.
ANALISIS FAKTOR - FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENDAPATAN PETANI TAMBAK UDANG DI KECAMATAN TOPOYO KABUPATEN MAMUJU TENGAH anshar musman
Forecasting : Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen Vol 1 No 1 (2019): Forecasting
Publisher : LPPM Universitas Muhammadiyah Mamuju

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (185.04 KB)

Abstract

Produktivitas tambak udang merupakan faktor penting, banyak faktor menentukan produktivitas dalam membudidayakan tambak udang, misalnya memiliki lebih banyak bibit udang, mengetahui teknik-teknik budi daya tambak udang yang benar dan baik. Untuk meningkatkan pendapatan petani tambak udang di Kecamatan Topoyo Kabupaten Mamuju Tengah perlu memperhatikan faktor teknologi, tenaga kerja dan modal kerja. Dalam penelitian yang telah dilakukan hasil uji regresi linear berganda secara parsial menunjukkan bahwa faktor teknologi dengan nilai signifikan sebesar 0,023, faktor tenaga kerja dengan nilai signifikan sebesar 0,000 dan faktor modal kerja dengan nilai signifikan sebesar 0,006 dan uji regresi linear berganda secara simultan dengan nilai Fhitung 84,215 dengan tingkat signifikan 0,000, dengan demikian dalam penelitian ini hipotesis penelitian diterima.
PENGARUH FAKTOR STRES DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN DI BANK BNI KC MAMUJU, (Persero) Tbk IWAN ADINUGROHO
Forecasting : Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen Vol 1 No 2 (2019): Forecasting
Publisher : LPPM Universitas Muhammadiyah Mamuju

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (207.311 KB)

Abstract

Stress itself can be interpreted as a condition of tension that affects emotions, thought processes and physical condition of a person. motivation can be interpreted as internal and external impulses in a person as indicated by the existence; passion and interest; encouragement and needs; hopes and ideals; appreciation and respect. This study aims to determine the effect of work stress and work motivation on employee work productivity at PT. Bank BNI KC Mamuju (Persero) Tbk. The population in this study were 114 people. In the sample withdrawal by means of the Disproportionate Stratified Random Sampling obtained a sample of 53 people. Data analysis techniques used are qualitative and quantitative approaches. Based on the calculation of Pearson product moment correlation coefficient obtained 0.788, meaning that the relationship of work stress factors to work productivity is classified as a relationship / strong correlation. The coefficient of determination obtained 62.1%, this shows that work productivity can be influenced by stress factors of 62.1%. While the coefficient of determination obtained 50.4%, this shows that work productivity can be influenced by motivational factors of 50.4%. From the hypothesis test in the research, the tcount value is greater than the t table value (9,162> 2,007), it means an alternative hypothesis ( Ha) accepted, the results of simple linear regression calculations obtained by the equation Y = 13.41 + 0.76X means that which shows a positive direction. Based on the calculated F test results obtained 83,622 while the F table of 4,03 from these results known F count> F table, and the significance of 0,000 or ≤ α = 0.05 so it can be concluded that Ho is rejected and Ha is accepted. To reduce work stress on activities at PT Bank BNI KC Mamuju (Persero) Tbk by increasing harmonious relationships between superiors and employees establishing cooperation and mutually giving good motivation between colleagues and giving tasks in accordance with employee capabilities.
Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Keputusan Pembelian Mobil Toyota Avanza pada PT. Hadji Kalla Cabang Mamuju Yusran Fajar Panca Putra
Forecasting : Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen Vol 1 No 2 (2019): Forecasting
Publisher : LPPM Universitas Muhammadiyah Mamuju

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (302.454 KB)

Abstract

peneliti sangat tertarik dengan adanya perbedaan pendapat diantara para ahli berakaitan tentang Analisis faktor-faktor yang mempengaruhi keputusan pembelian Toyota Avanza pada PT. Hadji kalla Cabang Mamuju. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis faktor produk, harga, promosi dan brand image memberikan pengaruh terhadap keputusan pembelian Toyota Avanza pada PT. Hadji Kalla Cabang Mamuju. Data yang digunakan adalah data primer dan data skunder. populasi yang sangat besar dengan aktivitas responden yang tinggi yaitu masyarakat yang membeli mobil Toyota Avanza di PT. Hadji Kalla Cabang Mamuju, maka sangat tepat untuk menggunakan accidental sampling atau penentuan sampel berdasarkan kebetulan, yaitu siapa saja yang secara kebetulan dijumpai peneliti dapat digunakan sebagai sampel, maka sampel dari penelitian ini sebanyak 60 orang. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner dan dokumentasi. Metode analisis data menggunakan analisis statistic deskriptif dan regresi linier berganda dengan menggunakan program SPSS Versi 18. Hasil penelitian menunjukkan bahwa baik secara simultan maupun secara parsial variabel produk, harga, promosi dan brand image memberikan pengaruh terhadap keputusan pembelian. Variabel brand image memberikan pengaruh dominan terhadap keputusan pembelian. Kata kunci : produk, harga, promosi, brand image dan keputusan pembelian
ANALISIS FAKTOR – FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR SATUAN POLISI PAMONG PRAJA DAN PEMADAM KEBAKARAN PROVINSI SULAWESI BARAT Abdul Syukur Dallu
Forecasting : Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen Vol 1 No 2 (2019): Forecasting
Publisher : LPPM Universitas Muhammadiyah Mamuju

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (216.998 KB)

Abstract

The organization is a collection of various human resources, each organization must continue to grow both quantitatively and qualitatively. Organizational growth not only maintains its existence but also in developing itself well in the framework of achieving organizational goals. One form of formal organization is the office organization, each organization needs to think of ways that can be done to develop employees in order to encourage employee performance in order to have productivity at work. The Office of the Civil Service Police Unit and the Fire Department of West Sulawesi Province is a government agency that requires good performance in carrying out its duties and functions to provide services to the community, for that the Office of the Civil Service Police Unit and the Fire Department of West Sulawesi Province in carrying out its role as a public servant requires good organizational climate for employees who have work motivation and discipline. Therefore, every activity carried out by employees can be driven by a force within the employee, this driving force is called motivation Discipline is an attitude to act in accordance with the provisions or norms that apply in the organizational environment Employee performance is important given the change in direction of government policy as desired by the spirit of reform to provide wider room for and greater participation for employees in the activities of the civil service police unit, where the government and its apparatus play a role as facilitators. This change in policy direction has implications for the professional capabilities of civil service police officers in responding to the challenges of the globalization era in the face of intense competition
KEPUTUSAN MAHASISWA MEMILIH TEMPAT INDEKOS DI MAMUJU: FOCUSED GROUP DISCUSSION DENGAN MAHASISWA JURUSAN MANAJEMEN STIE MUHAMMADIYAH MAMUJU Shafwan Nugraha
Forecasting : Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen Vol 1 No 2 (2019): Forecasting
Publisher : LPPM Universitas Muhammadiyah Mamuju

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (183.35 KB)

Abstract

Recently in Mamuju, many boarding houses appeared. The more students come from out of Mamuju Subdistrict area means more demand on the availability of boarding rooms. However, the abundant choices of boarding rooms and places means students as prospective consumers must consider several criterias before deciding which boarding place they rent. This research is an explorative research conducted with qualitative methodology. Data for this research was acquired using focused group discussion (FGD) method. The acquired data was triangulated with results of questionnaire shared among respondents that different from the participants of FGD session. The source of the data are students of Management Departement at Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Muhammadiyah class of 2019. The result of the research revealed that security, comfort, facility offered, rent price, distance to campus, distance to food and ingredients shop, distance to everyday needs shop, and distance to other public facilities are the consideration criterias used by the students on choosing boarding place. Security criteria is the most important to consider, while rent price criteria is the least important one
PENGARUH FAKTOR PSIKOLOGIS, PRIBADI, SOSIAL DAN BUDAYA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK FASHION SECARAONLINE (Studi Kasus Pada Konsumen PT. Lazada Indonesia di Kota Makassar) Andi Muhammad Irwan
Forecasting : Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen Vol 1 No 2 (2019): Forecasting
Publisher : LPPM Universitas Muhammadiyah Mamuju

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (222.122 KB)

Abstract

Lazada merupakan situs belanja online terbaik untuk kategori business to consumer (B2C) berdasarkan Top of Mind konsumen, kepercayan, kepuasan yang didapatkan serta merupakan situs yang direkomendasikan oleh konsumen. Salah satu produk yang banyak diminati adalah produk Fashion. Keadaan ini merupakan bukti pergeseran perilaku pembelian konsumen yang sebelumnya pembelian hanya dilakukan pada gerai, toko dan mall secara langsung. Tujuan dari penelitian ini adalah Untuk menguji dan menganalisis pengaruh faktor psikologis,faktor pribadi, faktor sosial dan faktor budaya secara parsial dan simultan terhadap keputusan pembelian produk fashion secara Online (studi kasus pada konsumen PT. Lazada Indonesia di Kota Makassar). Penelitian ini merupakan penelitian eksplanasi dengan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah warga kota Makassar yang pernah melakukan pembelian produk fashion di situs www.Lazada.co.id lebih dari sekali dengan jumlah sampel sebanyak 110 responden yang di peroleh dengan menggunakan purposive sampling dan angket online sebagai metode pengumpulan data. Analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif dan regresi berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan secara parsial dan simultan faktor psikologis, pribadi, sosial dan budaya berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian

Page 1 of 7 | Total Record : 61

 1   2   3   4   5 

Filter by Year

2019 2023


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 2 No 1 (2023): Forecasting: Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen Vol 1 No 1 (2022): 2022 Vol 1 No 2 (2022): FORECASTING: Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen Vol 2 No 1 (2020): Forecasting Vol 1 No 2 (2019): Forecasting Vol 1 No 1 (2019): Forecasting