cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Amar Sani
Contact Email
amarlibrarianesia@gmail.com
Phone
+6285399929080
Journal Mail Official
mail@amarsani.name
Editorial Address
EDITORIAL OFFICE OF JURNAL ECONOMICS AND DIGITAL BUSINESS REVIEW (ECOTAL) Yayasan Bata Ilyas, STIE Amkop Makassar, Jl. Meranti No.1, Pandang, Kec. Panakkukang, Kota Makassar, Sulawesi Selatan 90231
Location
Kota makassar,
Sulawesi selatan
INDONESIA
Economics and Digital Business Review
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Amkop Makassar
ISSN : -     EISSN : 27742563     DOI : https://doi.org/10.37531/ecotal.v4i2.594
Core Subject : Economy, Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance
Economics and Digital Business Review, is published by STIE Amkop Makassar in 2020, with registered number ISSN : 2774-2563 (Online), is a peer-reviewed journal published Economics and Digital Business Review published two times a year (January & July) by STIE Amkop Makassar, It provides an academic platform for professionals and researchers to contribute innovative work in the field. Economics and Digital Business Review carries original and full-length articles that reflect the latest research and developments in both theoretical and practical aspects of economics, The online version is free access and download. Call For Research Papers !! Jurnal ini dimaksudkan sebagai media berbagi ilmu pengetahuan dan karya ilmiah di kalangan akademisi yang menggeluti bidang akuntansi dan manajemen. Jurnal Volume V Issue 2 akan diterbitkan pada Februari 2024 sampai Juli pada Tahun 2024. Tim redaksi Economics and Digital Business Review menerima naskah yang belum dipublikasi oleh media lain. Pedoman penulisan naskah tercantum pada bagian Menu. Surat menyurat naskah yang akan diterbitkan, langganan dan lainnya dialamatkan langsung ke alamat redaksi. DOI: https://doi.org/10.37531/ecotal.v5i2
Arjuna Subject : Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (semua kategori) - Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (Lain-Lain)
Articles 189 Documents
 15   16   17   18   19 
Search results for , issue "Vol. 5 No. 1 (2024): Agustus - January" : 189 Documents clear
Promosi, Harga, dan Kepuasan Pelanggan: Sebuah Studi pada Mahasiswa Pengguna Grab Food Online Vidy Kun Novaria
Economics and Digital Business Review Vol. 5 No. 1 (2024): Agustus - January
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v5i1.1168

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh promosi dan harga terhadap kepuasan pelanggan pengguna online Grabfood pada mahasiswa fakultas ekonomi dan bisnis Universitas Sultan Ageng Tirtayasa. Sampel penelitian ini adalah mahasiswa yang terdapat pada fakultas ekonomi dan bisnis Universitas Sultan Ageng Tirtayasa. Pengambilan sampel dilakukan dengan metode sensus/sampling total. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner langsung kepada mahasiswa sebanyak 95 responden. Analisis data menggunakan metode regresi linier berganda dengan SPSS (Statistical Product and Service Solution). Hasil penelitian menunjukkan bahwa promosi dan harga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pelanggan pengguna online Grabfood pada mahasiswa fakultas ekonomi dan bisnis Universitas Sultan Ageng Tirtayasa. Penelitian ini memberikan kontribusi untuk pemahaman tentang pengaruh promosi dan harga terhadap kepuasan pelanggan pengguna online Grabfood di kalangan mahasiswa fakultas ekonomi dan bisnis Universitas Sultan Ageng Tirtayasa. Penemuan ini dapat menjadi acuan bagi perusahaan dalam meningkatkan strategi promosi dan penetapan harga yang dapat meningkatkan kepuasan pelanggan.
Pengaruh Kecerdasan Emosional, Locus of Control Terhadap Kinerja Pegawai Rumah Sakit Lola Novita
Economics and Digital Business Review Vol. 5 No. 1 (2024): Agustus - January
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v5i1.1178

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana Pengaruh Kecerdasan Emosional, Locus of Control Terhadap Kinerja Pegawai Rumah Sakit Sayang Rakyat. Data primer dan sekunder digunakan. Penelitian semacam ini bersifat kuantitatif. Partisipan dalam penelitian ini adalah pegawai Rumah Sakit Sayang Rakyat. 35 pegawai dijadikan sebagai sampel penelitian. Analisis data, uji validitas dan reliabilitas, uji normalitas, uji heteroskedastisitas, uji multikolinearitas, analisis regresi linier berganda, uji R2 (koefisien determinasi), dan uji t parsial digunakan dalam penelitian ini. Temuan penelitian menunjukkan bahwa variabel Locus of Control mempunyai pengaruh kecil dan negatif terhadap kinerja pekerja, sedangkan variabel Kecerdasan Emosional mempunyai pengaruh positif dan besar.
Pengaruh Digital Marketing Dan Brand Image Terhadap Loyalitas Konsumen Aplikasi Shopee Di Kota Makassar Dengan Mediasi Repurchase Intention Zulfiana Ana; Syamsu Nujum; Abbas Selong
Economics and Digital Business Review Vol. 5 No. 1 (2024): Agustus - January
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v5i1.1179

Abstract

This study aims to analyze digital marketing affecting consumer loyalty of the Shopee application in Makassar City; to analyze the brand image affecting consumer loyalty of the Shopee application in Makassar City; to analyze digital marketing affecting the repurchase intention of the Shopee application in Makassar City; to analyze the brand image effect on the repurchase intention of the Shopee application in Makassar City; to analyze repurchase intention affecting consumer loyalty of the Shopee application in Makassar City; to analyze repurchase intention able to mediate the influence of digital marketing on consumer loyalty of the Shopee application in Makassar City; to analyze repurchase intention is able to mediate the influence of brand image on consumer loyalty of the Shopee application in Makassar City. This research approach uses a scientific approach. In this study, the target population is all consumers who have made purchases on the Shopee application in Makassar City. By using purposive sampling, the total sample was 105 respondents who used the Shopee application in Makassar City. The results of this study show that Digital Marketing has a positive and significant effect on consumer loyalty; Brand image has a positive and significant effect on consumer loyalty; Digital marketing has a positive and significant effect on repurchase intention; Brand image has a positive and significant effect on repurchase intention; repurchase intention has a positive and significant effect on consumer loyalty; repurchase intention is able to mediate the influence of digital marketing on consumer loyalty; Repurchase intention is able to mediate the influence of brand image on consumer loyalty.
Peran Disiplin dan Lingkungan Kerja Terhadap Peningkatan Kinerja Karyawan Dealer Motor Abdul Parmansyah P
Economics and Digital Business Review Vol. 5 No. 1 (2024): Agustus - January
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v5i1.1180

Abstract

Penelitian ini merupakan jenis penelitian Kuantitatif yang bertujuan untuk mengetahui pengaruh dan menganalisis bagaimana pengaruh Disiplin dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Suraco Jaya Abadi Motor. Variabel bebas dalam penelitian ini adalah Disiplin dan Lingkungan Kerja sedangkan variabel terikatnya adalah Kinerja Karyawan. Jumlah responden dalam penelitian ini adalah sebanyak 60 pegawai yang ada pada PT. Suraco Jaya Abadi Motor. Data hasil penelitian diperoleh dengan menggunakan Teknik Kuisioner dan Dokumentasi. Metode analisis data yang digunakan adalah uji kualitas data (uji validitas dan uji reabilitas), uji analisis deskriptif Kuantitatif, uji hipotesis (uji f, uji t, dan uji koefisien determinasi), uji asumsi klasik (uji normalitas, uji multikolinearitas, dan uji heteroskedastisitas). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Disiplin Kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan, Lingkungan Kerja secara berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan, serta Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja secara bersama-sama atau secara simultan berpengaruh terhadap Kinerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Suraco Jaya Abadi Motor
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Dan Kedisiplinan Terhadap Kualitas Kerja Pegawai Pada Puskesmas Kecamatan Tompobulu Kabupaten Maros Herenal Daeng Toto; Wadzibah Nas; St. Sukmawat; Nurdiana Nurdiana
Economics and Digital Business Review Vol. 5 No. 1 (2024): Agustus - January
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v5i1.1181

Abstract

Tujuan dari penelitian adalah (1) Untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan transformasional terhadap kualitas kerja pegawai pada Puskesmas Kecamatan Tompubulu Kabupaten Maros, (2) Untuk mengetahui pengaruh kedisiplinan terhadap kualitas kerja pegawai pada Puskesmas Kecamatan Tompubulu Kabupaten Maros, dan (3) Untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan kedisiplinan terhadap kualitas kerja pegawai pada Puskesmas Kecamatan Tompubulu Kabupaten Maros. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif kuantitaf untuk menjawab hipotesis dalam penelitian ini. Dalam menjawab hipotesis maka digunakan metode deskripstif, uji instrumen terdiri dari uji validitas dan reliabiitas, uji asumsi klasik terdiri dari uji normalitas, multikolonieritas dan heteroskedastisitas, uji regresi terdiri dari analisis regresi linier berganda, koefisien korelasi dan determinasi dan uji hipotesis terdiri dari uji persial dan simultan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa bahwa hipotesis X1 adalah sebesar ttabel sebesar 1,98827. Dari hasil perhitungan dengan program SPSS pada tabel diatas, maka dapat diketahui bahwa nilai hipotesis X1 adalah sebesar t hitung 2,289 >t tabel 1,98827 dengan nilai signifikan menunjukkan 0,025 < Sig 0,05 makakesimpulannya hipotesis X1 diterima atau terbukti yaitu gaya kemepimpinan transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas kerja. Kemudian hipotesis X2 adalah t hitung 2,741 > t table 1,98827 ini artinya bahwa hipotesis yang diajukan diterima. Sedangkan nilai signifikansipun menunjukkan 0,007 > SIg 0,05 dengan kesimpulan bahwa hipotesis X2 yang diajukan pada penelitian ini diterima atau terbukti kedisiplinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas kerja. Kemudian pada hipotesis ketiga yaitu F hitung sebesar 10,154 > nilai F tabel sebesar 3,11. Kemudian nilai sig 0,000 maka kesimpulannya adalah bahwa hipotesis terbukti gaya kepemimpinan transformasional dan kedisiplinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas kerja
Tingkat Pendapatan, Tarif Pajak, Dan Sanksi Pajak Pengaruhnya Terhadap Kepatuhan Wajib Pajak Orang Pribadi Dengan Pemeriksaan Pajak Sebagai Variabel Moderasi Arni Karina; Melinda Siska; Bani Saad
Economics and Digital Business Review Vol. 5 No. 1 (2024): Agustus - January
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v5i1.1185

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh tingkat pendapatan, tarif pajak, dan sanksi pajak terhadap keputuhan Wajib Pajak Orang Pribadi dengan pemeriksaan pajak sebagai variabel moderasi studi pada Wajib Pajak Orang Pribadi di Wilayah KPP Pratama Jakarta Jagakarsa. Pendekatan penelitian ini menggunakan data primer melalui penyebaran kuesioner. Teknik penarikan sampel sebanyak 100 responden. Teknis analisis data menggunakan Partial Least Squares (PLS) dengan program SmartPLS versi 4.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel tingkat pendapatan berpengaruh positif signifikan terhadap kepatuhan Wajib Pajak Orang Pribadi, tarif pajak berpengaruh positif signifikan terhadap kepatuhan pajak Wajib Pajak Orang Pribadi, sanksi pajak fiskus berpengaruh positif signifikan terhadap penerapan perpajakan Wajib Pajak Orang Pribadi, pemeriksaan pajak mampu memoderasi tingkat pendapatan terhadap kepatuhan perpajakan Wajib Pajak Orang Pribadi, pemeriksaan pajak tidak mampu memoderasi tarif pajak terhadap kepatuhan Wajib Pajak Orang Pribadi, dan pemeriksaan pajak mampu memoderasi pengaruh sanksi pajak terhadap kepatuhan Perpajakan Wajib Pajak Orang Pribadi.
Meneliti Beberapa Faktor yang Berpengaruh Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah Muhammad Nasrun
Economics and Digital Business Review Vol. 5 No. 1 (2024): Agustus - January
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v5i1.1186

Abstract

Penelitian ini mengidentifikasi pengaruh kualitas sumber daya manusia, pemahaman akuntansi, penerapan standar akuntansi pemerintah, dan sistem pengendalian intern terhadap kualitas laporan keuangan daerah di Kabupaten Luwu Utara. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan populasi berjumlah 32 PD. Sampel sebanyak 64 orang dipilih menggunakan teknik purposive sampling. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan analisis deskriptif serta regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas sumber daya manusia berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas laporan keuangan daerah, sementara pemahaman akuntansi tidak memiliki pengaruh yang signifikan. Penerapan standar akuntansi pemerintah memiliki pengaruh positif dan signifikan, sedangkan sistem pengendalian intern tidak berpengaruh terhadap kualitas laporan keuangan daerah di kabupaten Luwu Utara.
Peran Literasi Pajak dan Sanksi Pajak terhadap Kesadaran Pajak Mahasiswa Akuntansi di Kota Batam Hengki Sastraeli Gulo; Mortigor Afrizal Purba
Economics and Digital Business Review Vol. 5 No. 1 (2024): Agustus - January
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v5i1.1025

Abstract

Literasi pajak memiliki peran yang sangat penting dalam konteks perpajakan dan keuangan publik, pajak membantu individu atau entitas untuk memahami peraturan perpajakan yang berlaku. Dengan pemahaman yang baik tentang peraturan pajak, mereka dapat menghindari pelanggaran dan memenuhi kewajiban perpajakan dengan benar. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran literasi pajak dan sanksi pajak dalam meningkatkan kesadaran pajak serta hubungan antara literasi pajak dengan kesadaran pajak mahasiswa akuntansi di Kota Batam. Populasi penelitian ini sebanyak 1464 Mahasiswa akuntansi yang terdaftar di perguruan tinggi Kota Batam, kecuali mahasiswa Akuntansi Universitas Putera Batam. Pengambilan sampel menggunakan rumus slovin sehingga didapat 92 mahasiswa akuntansi di Kota Batam menjadi responden kuesioner penelitian ini. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: Literasi pajak berpengaruh signifikan secara simultan (bersama-sama) terhadap kesadaran pajak mahasiswa dengan nilai signifikansi 0,000 yang berarti lebih kecil dari 0,05. Sanksi pajak berpengaruh signifikan secara simultan (bersama-sama) terhadap kesadaran pajak mahasiswa dengan nilai signifikansi 0,000 yang berarti lebih kecil dari 0,05. Semua variabel independen yaitu literasi pajak dan sanksi pajak berpengaruh signifikan secara simultan (bersama-sama) terhadap kesadaran pajak mahasiswa dengan nilai signifikansi 0,000 yang berarti lebih kecil dari 0,05.
Struktur Kepemilikan, Keputusan Pendanaan dan Pengaruhnya Terhadap Nilai Perusahaan Abdul Rajab
Economics and Digital Business Review Vol. 5 No. 1 (2024): Agustus - January
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v5i1.1170

Abstract

Penelitian ini Bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel struktur kepemilikan dan keputusan pendanaan terhadap nilai perusahaan pada Perusahaan Manufaktur subsektor makanan dan minuman yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2020-2021. Pengumpulan data ini menggunakan data Sekunder diperoleh dari laporan keuangan perusahaan manufaktur subsektor makanan dan minuman yang sahamnya terdaftar di BEI. Populasinya 32 perusahaan manufaktur subsektor makanan dan minuman yang  terdaftar di BEI periode 2020-2021. Dengan sampel 23 perusahaan yang dipilih menggunakan teknik purposive sampling. Hasil kuantitatif uji asumsi klasik berupa uji Normalitas, Multikolonieritas, dan Heteroskedastisitas. Metode analisis ini menggunakan teknik regresi Linear Berganda. Dengan uji hipotesis yaitu uji koefisien determinasi, dan uji t. Hasil penelitian secara parsial menunjukkan bahwa Struktur Kepemilikan dan Keputusan Pendanaan tidak berpengaruh terhadap nilai perusahaan.
Impresi Kompensasi Dan Kompetensi Dalam Pengembangan Produktivitas Kerja Karayawan Pada Pt. Arselik Sanjaya Polina, Makassar Fajar Rakasiwi; Muhammad Basri L
Economics and Digital Business Review Vol. 5 No. 1 (2024): Agustus - January
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v5i1.1193

Abstract

Bentuk usaha yang dapat dilakukan untuk pengembangan sumber daya manusia adalah dengan meningkatkan kemampuan karyawan dan kompetensi kerja. Begitu juga untuk melaksanakan pekerjaan saling memImpresii Kemampuan dapat menentukan hasil kerja. Kemampuan karyawan dan kompetensi kerja perlu didukung oleh pemberian kompensasi yang memadai sehingga menghasilkan daya produksi yang maksimal. Pemberian dan Pengembangan produktivitas sumber daya manusia melalui program pelatihan akan berdampak pada Pengembangan pengetahuan, keterampilan dan pengalaman ataupun perubahan sikap individu yang pada akhirnya akan berdampak prestasi kerja karyawan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis Impresi Kompensasi Dan Kompetensi Dalam Pengembangan Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Arselik Sanjaya Polina. Pendekatan yang digunakan adalah membagikan data survey kuesioner ke karyawan PT. Arselik Sanjaya Polina berjumlah total 35 karyawan yang ada di Kota Makassar yang merupakan karyawan tetap, sedangkan analisis yang digunakan dengan menggunkan analisis regresi linier berganda untuk digunakan melihat Impresi antar varibel dependen dan varibel independen. Temuan- Secara simultan varibel kompensasi, Kompetensi mempunyai Impresi terhadap Produktivitas Kerja Karyawan, secara parsial kompetensi mempunyai Impresi terhadap Produtivitas Kerja Karyawan, kompensasi mempunyai Impresi terhadap Produktivitas Kerja karyawan, Hal ini sesuai dengan penelitian pendahulunya. Dalam penelitian ini dan hanya melihat Impresi antar varibabel dependen dan independen yang bias menggambarkan Impresi Produktivitas dan beberapa variablel pendukung, hal ini masih dapat dikembangkan dengan model lain dan dapat menyertakan variabel pembentuk Produktivitas.

Page 18 of 19 | Total Record : 189

 15   16   17   18   19 

Filter by Year

2024 2024


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 5 No. 2 (2024): February - July Vol. 5 No. 1 (2024): Agustus - January Vol. 4 No. 2 (2023): February - July Vol. 4 No. 1 (2023): Agustus - January Vol. 3 No. 2 (2022): February - July Vol. 3 No. 1 (2022): Agustus - January Vol. 2 No. 2 (2021): February - July Vol. 2 No. 1 (2021): Agustus - January Vol. 1 No. 2 (2020): February - July Vol. 1 No. 1 (2020): Agustus - January