cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Gatot Kusjono
Contact Email
disrupsi@unpam.ac.id
Phone
+6281386165113
Journal Mail Official
disrupsi@unpam.ac.id
Editorial Address
Jl. Surya Kencana No. 1 Pamulang, Tangerang Selatan, Banten Tel / fax : (021) 741 2566 / (021) 741 2566
Location
Kota tangerang selatan,
Banten
INDONESIA
Jurnal Disrupsi Bisnis
Published by Universitas Pamulang
ISSN : 2621797X     EISSN : 27466841     DOI : https://doi.org/10.32493/
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Jurnal Disrupsi Bisnis : Jurnal ilmiah yang diterbitkan 6 edisi dalam setahun yaitu pada bulan Januari, Maret, Mei, Juli, September dan November oleh Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Pamulang. Terbit sejak bulan Juli tahun 2018. Fokus kajian jurnal ini adalah berkaitan dengan penelitian pada bidang ekonomi dan bisnis. Lingkup jurnal Disrupsi Bisnis meliputi penelitian Manajemen, Akuntansi, Kewirausahaan, dan Bisnis
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 273 Documents
 3   4   5   6   7 
ANALISIS KEUANGAN YANG MEMPENGARUHI BETA SAHAM (Pada Perusahaan Manufaktur Sektor Keramik Porselen dan Kaca yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2010 sampai dengan 2014) Hengki Hermawan
Jurnal Disrupsi Bisnis Vol 1, No 1 (2018): Jurnal Disrupsi Bisnis
Publisher : Prodi Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/drb.v1i1.1674

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini meneliti  faktor-faktor yang mempengaruhi beta saham pada perusahaan manufaktur subsektor keramik ,porselen dan kaca yang terdaftar di BEI pada tahun 2010 – 2014. Penelitian dilakukan untuk mengetahui faktor-faktor apa saja yang mempengaruhi beta atau risiko sistematik merupakan hal yang menarik untuk dilakukan karena sifat dari risiko ini yang selalu melekat pada setiap investasi saham.Populasi perusahaan yang digunakan dalam penelitian ini meliputi seluruh perusahaan manufaktur subsektor keramik ,porselen dan kaca yang terdaftar di BEI. Pemilihan sampel dilakukan dengan cara sampling jenuh. Faktor-faktor yang diteliti antara lain operational leverage, asset growth, beta akuntansi, current ratio, asset size, dan earning variability.Hasil dari penelitian ini menunjukkan operational leverage, asset growth, asset size, dan earning variability mempengaruhi beta saham. operational leverage mempengaruhi beta saham secara negatif sebesar -0.428,asset growth mempengaruhi beta saham secara negatif sebesar -0.454,asset size mempengaruhi beta saham secara negatif sebesar -0.662,sedangkan earning variability mempengaruhi beta saham secara negatif sebesar -0.343,dan secara simultan sebesar 3.973.Keyword : beta saham, operational leverage, asset growth, beta akuntansi, current ratio, asset size, earning variability
ANALISIS PENGARUH MAKRO EKONOMI DAN RESIKO EKONOMI TERHADAP KEPUTUSAN INVESTASI ASING DIN INDONESIA (Studi pada Bank Indonesia Periode 2014 - 2016) Syarifudin Syarifudin; Siti Mundiroh
Jurnal Disrupsi Bisnis Vol 3, No 3 (2020): Jurnal Disrupsi Bisnis
Publisher : Prodi Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/drb.v3i3.8373

Abstract

Foreign Direct Investment (FDI) atau Penanaman Modal Asing (PMA) merupakan satu dari beberapa sumber pendanaan yang diharapkan oleh pemerintah dapat membantu pembangunan di Indonesia. Mengingat pentingnya FDI atau PMA tersebut, penulis ingin mengetahui lebih jauh mengenai variable-variabel apa saja yang mempengaruhi FDI tersebut. Dalam penelitian terdahulu yang dilakukan oleh beberapa peneliti digunakan 3 (tiga) variabel bebas, sementara beberapa penelitian lainnya menggunakan kurang dari dari jumlah tersebut, sehingga penulis menambahkan 1 (satu) variable lain agar penelitian yang dihasilkan dapat lebih komprehensif. Tujuan dari dilakukannya penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh dari variable bebas Inflasi, Kurs, Suku Bunga dan Pertumbuhan Ekonomi terhadap variabel terikat Keputusan Investasi Asing di Indonesia (Foreign Direct Investment) baik secara simultan maupun secara parsial dalam kurun waktu tahun 2014-2016. Penelitian ini merupakan penelitian explanatory research dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Data yang dipergunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder yang diperoleh dari beberapa website resmi seperti, Bank Indonesia, Badan pusat statistic dan trading ekonomi. Sampling jenuh merupakan teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini, dimana data yang diperoleh merupakan data time series periode tahun 2014-2016. Teknik analisis data yang digunakan untuk mengukur pengaruh variable bebas terhadap variable terikat adalah teknik analisis regresi liniear berganda. Merujuk pada hipotesis yang ada,  Inflasi dan Pertumbuhan Ekonomi mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap FDI yang masuk ke Indonesia, sementara variabel Kurs dan Suku Bunga mempunyai pengaruh yang tidak signifikan.  
PENGARUH CURRENT RATIO, NET PROFIT MARGIN, RETURN ON EQUITY DAN EARNING PER SHARE TERHADAP DIVIDEND PAYOUT RATIO PADA PERUSAHAAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2013- 2016 Yulian Bayu Ganar
Jurnal Disrupsi Bisnis Vol 1, No 1 (2018): Jurnal Disrupsi Bisnis
Publisher : Prodi Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/drb.v1i1.1652

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini dilakukan untuk menguji pengaruh variable Current Ratio (CR), Net Profit Margin (NPM), Return on equity (ROE) dan Earning per share (EPS) terhadap Dividend Payout Ratio (DPR)  pada  perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2013-2016.  Penelitian ini menggunakan sampel 5 perusahaan. Teknik analisis yang digunakan adalah, uji asumsi klasik, analisis regresi berganda, pengujian hipotesis, dan koefisien determinasi dengan taraf signifikan  5% menggunakan program SPSS for Windows Version 23.Hasil penelitian menunjukkan Secara parsial didapat bahwa variabel  Current Ratio (CR),  dan Return on equity (ROE) berpengaruh signifikan positif terhadap  dividend payout ratio. dan  Net Profit Margin (NPM) dan EPS berpengaruh signifikan negative terhadap dividend payout ratio, hasil penelitian ini jugamenunjukkan bahwa besar pengaruh variabel independen yaitu CR, NPM, ROE dan EPS terhadap variabel dependen yaitu  Dividend Payout Ratio  (DPR) adalah sebesar 62,5%. Kata Kunci: Current Ratio(CR), Net Profit Margin (NPM), Return on Earning (ROE), Earning Per Share (EPS),  Dividend Payout Ratio (DPR)
ANALISIS PENGARUH RASIO KEUANGAN TERHADAP PERTUMBUHAN LABA PADA PERUSAHAAN FOOD AND BEVERAGES YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2011-2015 Adhitya Putri Pratiwi
Jurnal Disrupsi Bisnis Vol 1, No 3 (2018): Jurnal Disrupsi Bisnis
Publisher : Prodi Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/drb.v1i3.2856

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini dilakukan untuk menguji pengaruh variable Current Ratio, Cash Ratio, Debt to Asset Ratio, Debt to Equity Ratio dan Tota Asset Turn Over terhadap pertumbuhan laba. Data diperoleh dengan metode purposive sampling dengan criteria (1) Perusahaan food and beverages yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia dan konsisten ada selama periode penelitian, (2) Perusahaan food and beverages yang menyajikan laporan keuangan selama periode penelitian, (3) Perusahaan food and beverages yang tidak menghasilkan laba negative selama periode penelitian. Hasil analisis menunjukkan bahwa data yang digunakan dalam penelitian ini telah memenuhi asumsi klasik, yang meiputi tidak terjadi multikolinieritas dan data terdistribusi secara normal. Dari hasil analisis regresi menunjukan bahwa variable Current Ratio dan Total Asset Turn Over secara parsial berpengaruh signifikan terhadap pertumbuhan laba. Sedangkan Cash Ratio, Debt to Asset Ratio dan Debt to Equity Ratio berpengaruh tidak signifikan terhadap pertumbuhan laba. Kelima variable yang digunakan dala penelitian ini secara bersama-sama berpengaruh terhadap pertumbuhan laba. Kata Kunci : Currents Ratio (CR1), Cash Ratio (CR2), Debt to Asset Ratio (DAR), Debt to Equity Ratio (DER)
Pengaruh Net Working Capital Dan Debt To Equity Ratio Terhadap Return On Equity Pada PT Astra International Tbk Agus Supriatna; Adhitya Wardana
Jurnal Disrupsi Bisnis Vol 3, No 2 (2020): Jurnal Disrupsi Bisnis
Publisher : Prodi Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/drb.v3i2.6297

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara Net Working Capital dan Debt to Equity Rasio terhadap Return On Equity pada PT. Astra Internasional Tbk. Pengumpulan data yang digunakan adalah teknik dokumentasi, data yang dikumpulkan dianalisis dengan rumus dari masing-masing rasio keuangan kemudian diolah dengan menggunakan uji asumsi klasik, analisis regresi berganda, analisis korelasi berganda, analisis koefisien determinasi, Uji t dan Uji F. Uji asumsi klasik yang diperoleh menunjukkan 1) data dalam penelitian ini berdistribusi normal, 2) antara variabel tidak terjadi masalah multikolineritas didalam hasil regresi tersebut, 3) tidak terjadi masalah  heteroskedasitas, 4) tidak terjadi autokorelasi. Hasil analisis regresi berganda menunjukkan persamaan Y = 14,497 - 0,001X1 + 0,189X2 + e, maka hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa secara parsial Net Working Capital berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Return On Equity dengan nilai signifikan sebesar 0,027 dan Debt to Equity Ratio berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap Return On Equity dengan nilai signifikan sebesar 0,273, secara simultan diperoleh Net Working Capital dan Debt to Equity Ratio berpengaruh positif dan signifikan terhadap Return On Equity dengan nilai signifikan sebesar 0,011. Sedangakan hasil Koefisien Determinasi yang diperoleh adalah sebesar 0,721, ini menunjukan bahwa pengaruh Net Working capital dan Debt to Equity Ratio terhadap Return On Equity adalah sebesar 0,721 atau 72,1%. sehingga sebesar 27,9% dipengaruhi oleh faktor lain diluar variabel bebas yang diteliti.
PENGARUH KOMPENSASI, LINGKUNGAN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU TIDAK TETAP Whina Ratnawati
Jurnal Disrupsi Bisnis Vol 1, No 2 (2018): Jurnal Disrupsi Bisnis
Publisher : Prodi Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/drb.v1i2.2114

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kompensasi, lingkungan kerja, dan motivasi kinerja terhadap guru tidak tetap di SD/MI Se Kecamatan Pamulang. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai SD/MI Kecamatan Pamulang yang berjumlah 165, sedangkan penentuan sampel menggunakan rumus slovin. Tehnik analisis data yang digunakan uji instrumen, uji asumsi klasik, analisis regresi berganda, pengujian hipotesis, dan koefisien determinasi dengan taraf signifikan 5% menggunakan program SPSS Version 20. Hasil penelitian menjukkan bahwa Kompensasi, Lingkungan kerja dan motivasi kerja baik secara simultan maupun secara parsial memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap Guru Tidak tetap di SM/MI Pamulang. Kata Kunci: Kompensasi, Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja dan Kinerja Karyawan.
Pengaruh Komunikasi Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Gapa Citra Mandiri Radio Dalam Jakarta Selatan Diana Azwina; Yusuf Shahnaz
Jurnal Disrupsi Bisnis Vol 3, No 1 (2020): Jurnal Disrupsi Bisnis
Publisher : Prodi Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/drb.v3i1.4288

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui komunikasi organisasi, untuk mengetahui kinerja karyawan, serta untuk mengetahui terdapat atau tidak terdapatnya pengaruh komunikasi organisasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Gapa Citramandiri. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif asosiatif. Metode pengumpulan data dilakukan melalui studi kepustakaan serta studi lapangan dengan cara observasi dan penyebaran kuesioner. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 42 karyawan dimana seluruh populasi dijadikan sampel. Skala dalam kuesioner menggunakan skala likert dan skala interval. Kelayakan data pada penelitian ini diuji menggunakan validitas dan reliabilitas. Metode Analisis Data yang dilakukan yaitu Uji Regresi Linear Sederhana, Uji Koefisien Korelasi, Uji Koefisien Determinasi dan Uji Hipotesis (Uji-t). Hasil penelitian menunjukkan bahwa komunikasi organisasi pada PT. Gapa Citramandiri sudah baik, hal ini di peroleh dari nilai rata – rata variabel komunikasi organisasi sebesar 4,17 yang berada pada interval skala 3,40 – 4,19. Kinerja karyawan pada PT. Gapa Citramandiri sangat tinggi, hal ini di peroleh dari nilai rata – rata variabel kinerja sebesar 4,28 yang berada pada interval skala 4,20 – 5,00. Selanjutnya diketahui pula terdapat pengaruh positif cukup kuat dan signifikan antara komunikasi organisasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Gapa Citramandiri. Hal ini diperoleh dari nilai regresi linear sederhana Y=26,185 + 0,399X, nilai koefisien korelasi sebesar rxy = 0,493, nilai koefisien determinasi KD = 24,31% dan nilai thitung>ttabel (3,583>2,021).
PENGARUH PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN ( PT BANK NEGARA INDONESIA TBK KANTOR CABANG BUMI SERPONG DAMAI) Bachtiar Arifudin Husain
Jurnal Disrupsi Bisnis Vol 1, No 2 (2018): Jurnal Disrupsi Bisnis
Publisher : Prodi Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/drb.v1i2.2104

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui  Pengalaman Kerja yang ada maupun yang diterapkan dan mengetahui Kinerja Pegawai PT Bank Negara Indonesia Cab BSD. Dalam penelitian ini peneliti mengambil lokasi penelitian pada PT Bank Negara Indonesia kantor Cabang Bumi Serpong Damai.Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian analisis deskriptif/kuantitatif, yang artinya penelitian ini hanya sebatas pengungkapan suatu permasalahan yang ada dan mencoba menemukan solusi atau pemecahan masalah yang ada. Pengambilan sampel mengunakan slovin. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini dengan mengunakan teknik observasi, wawancara serta kuesioner. Data yang diperoleh dari kuesioner dengan jumlah responden sebanyak 189 orang. Dianalisis mengunakan bantuan program Microsoft Excel 2013 dan program SPSS 21 untuk melakukan Uji Validitas, Relibilitas, Normalitas, Parsial (t), dan koefesien determinasi.Hasil penelitian sebagai berikut : Hasil uji regresi sederhana menunjukan pengalaman kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja dengan koefisien korelasi sebesar 0,224 dan nilai koefisien determinasi 0,072, serta diperoleh persamaan regresi Y = 42,489 + 0,224 X. Nilai t-hitung lebih besar dari t-tabel sebesar  3,943 > 1,653 dan taraf signifikansi t lebih kecil sebesar 0.000< 0.05. dengan ini Pengalaman Kerja Berpengaruh Terhadap Kinerja PT Bank Negara Indonesia kantor Cabang Bumi Serpong Damai. Kata Kunci : Pengalaman Kerja, Kinerja.
Pengaruh Harga dan Kualitas Produk terhadap Keputusan Pembelian pada PT Fastrata Buana Bogor Fauziah Septiani; Robianto Robianto
Jurnal Disrupsi Bisnis Vol 4, No 1 (2021): Jurnal Disrupsi Bisnis
Publisher : Prodi Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/drb.v4i1.9117

Abstract

Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh harga terhadap keputusan pembelian pada PT Fastrata Buana Bogor. Untuk mengetahui pengaruh kualitas produk terhadap keputusan pembelian pada PT Fastrata Buana Bogor. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif, deskriptif dan pengumpulan data dengan observasi, penyebaran kuesioner dengan sampel sebanyak 98 responden serta metode analisis yang digunakan adalah uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas data, uji multikoleniearitas, uji autokorelasi, uji heteroskedastisitas, analisis korelasi product moment, uji regresi berganda, koefisien determinasi, Uji t dan Uji F. dengan rumus slovin didapat sampel sebanyak 98 responden. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa harga berpengaruh positif terhadap keputusan pembelian pada PT Fastrata Buana Bogor dengan nilai koefisien sebesar 0,179 artinya jika harga ditingkatkan satu point dengan asumsi variabel kualitas produk tetap maka keputusan pembelian akan meningkat sebesar 0,179 point, serta  dengan nilai t hitung > t tabel atau 1,883 > 1,661 maka hipotesis yang penulis ajukan dapat diterima, artinya Ho ditolak dan Ha diterima yaitu terdapat pengaruh harga terhadap keputusan pembelian pada PT Fastrata Buana Bogor. koefien determinasi 20% sedangkan sisanya 80% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti. Dari hasil perhitungan didapat nilai koefisien korelasi dapat dilihat dengan nilai R yaitu 0,447 dimana harga (x1) dan kualitas produk (x2) memiliki hubungan yang “cukup kuat” terhadap keputusan pembelian (y) karena 0,447 berada diantara 0,40 s/d 0,599. Kata Kunci : Harga, Kualitas Produk dan Keputusan Pembelian
HUBUNGAN MOTIVASI INTRINSIK DAN EKSTRINSIK DENGAN KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI SPINNING PT PRIMARAJULI SUKSES TANGERANG Chotamul Fajri
Jurnal Disrupsi Bisnis Vol 1, No 1 (2018): Jurnal Disrupsi Bisnis
Publisher : Prodi Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/drb.v1i1.1669

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini untuk menganalisa seberapa kuat hubungan motivasi intrinsik dan motivasi ekstrinsik dengan kinerja karyawan bagian produksi spinning PT Prima Rajuli Tangerang.Populasi dari Penelitian ini  jumlah  karyawan bagian spinning  di PT Primarajuli Sukses Tangerang sebanyak 70 orang dan penelitian ini dilakukan dengan sensus (tidak dengan sampel) dengan alasan jumlah populasi yang relatif sedikit dengan dominan pekerja laki-laki 70 orang atau 100% dan dengan usia dominan 20-30 tahun dengan pendidikan berdominan SLTA dengan dominan masa kerja 5-10 tahun. Dalam penelitian ini, Penulis melakukan sensus terhadap sumberdaya manusia sebagai karyawan di bagian spinning PT Primarajuli Sukses Tangerang. Objek yang diteliti adalah motivasi kerja baik motivasi intrinsik maupun ekstrinsik dan kinerja kerja karyawan bagian spinning PT Primarajuli Sukses Tangerang. Ada dua Variabel yang digunakan yaitu variabel bebas dan variabel terikat. Motivasi Intrinsik dan Ekstrinsik sebagai variabel bebas dan Kinerja Karyawan sebagai variabel terikat. Untuk menguji variabel yang berpengaruh, peneliti menggunakan metode regresi linier berganda dan uji T dan Uji F. Menurut hasil yang diperoleh, Motivasi Intrinsik dan Ekstrinsik terhadap Kinerja tidak sesuai dengan yang diperkirakan. Persepsi tersebut hanya menjelaskan 50,6% dari Motivasi intrinsik dan Ekstrinsik, sisanya 49,4% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Kata kunci : Motivasi Intrinsik, Motivasi Ekstrinsik, Kinerja Karyawan

Page 5 of 28 | Total Record : 273

 3   4   5   6   7 

Filter by Year

2018 2023


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 6, No 5 (2023): [September-Oktober] Jurnal Disrupsi Bisnis Vol 6, No 4 (2023): [Juli-Agustus] Jurnal Disrupsi Bisnis Vol 6, No 3 (2023): [Mei-Juni] Jurnal Disrupsi Bisnis Vol 6, No 2 (2023): [Maret-April] Jurnal Disrupsi Bisnis Vol 6, No 1 (2023): [Januari-Februari] Jurnal Disrupsi Bisnis Vol 6, No 1 (2023): Jurnal Disrupsi Bisnis Vol 5, No 6 (2022): Jurnal Disrupsi Bisnis Vol 5, No 5 (2022): Jurnal Disrupsi Bisnis Vol 5, No 4 (2022): Jurnal Disrupsi Bisnis Vol 5, No 3 (2022): Jurnal Dissrupsi Bisnis Vol 5, No 2 (2022): Jurnal Disrupsi Bisnis Vol 5, No 1 (2022): Jurnal Disrupsi Bisnis Vol 4, No 6 (2021): Jurnal Disrupsi Bisnis Vol 4, No 5 (2021): Jurnal Disrupsi Bisnis Vol 4, No 4 (2021): Jurnal Disrupsi Bisnis Vol 4, No 3 (2021): Jurnal Disrupsi Bisnis Vol 4, No 2 (2021): Jurnal Disrupsi Bisnis Vol 4, No 1 (2021): Jurnal Disrupsi Bisnis Vol 3, No 3 (2020): Jurnal Disrupsi Bisnis Vol 3, No 2 (2020): Jurnal Disrupsi Bisnis Vol 3, No 1 (2020): Jurnal Disrupsi Bisnis Vol 2, No 2 (2019): Jurnal Disrupsi Bisnis Vol 2, No 1 (2019): Jurnal Disrupsi Bisnis Vol 1, No 3 (2018): Jurnal Disrupsi Bisnis Vol 1, No 2 (2018): Jurnal Disrupsi Bisnis Vol 1, No 1 (2018): Jurnal Disrupsi Bisnis More Issue