cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Nur Ika Effendi
Contact Email
yumeika0711@gmail.com
Phone
+6281384773352
Journal Mail Official
ojsumb101016@gmail.com
Editorial Address
Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi Universitas Muara Bungo. Kampus A Jl. Diponegoro No 27. Muara Bungo
Location
Kab. bungo,
Jambi
INDONESIA
Jurnal Manajemen Sains
Published by Universitas Muara Bungo
ISSN : -     EISSN : 27750132     DOI : http://dx.doi.org/10.36355/jms.v1i1
Core Subject : Economy, Humanities, Science, Social,
Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Environmental Science Social Sciences
Jurnal Ilmiah dalam khusus mempublikasikan karya tulis hasil penelitian ataupun kajian pustaka dalam bidang ilmu Manajemen
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 62 Documents
 3   4   5   6   7 
KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA BERPENGARUH TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PERPUSTAKAAN DAN ARSIP DAERAH DI KABUPATEN BUNGO Supriyati Supriyati; Siti Jumilah
Jurnal Manajemen Sains Vol 2, No 2 (2022): Juni, Jurnal Manajemen Sains
Publisher : Universitas Muara Bungo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36355/jms.v2i2.852

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Perpustakaan dan Arsip Daerah di Kabupaten Bungo secara parsial maupun simultan. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif. Penelitian ini menggunakan teknik sampling jenuh, sehingga populasi dan sampel yang digunakan adalah sebanyak 42 responden. Hasil penelitian menemukan bahwa secara simultan kompetensi dan motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai, sedangkan pengujian secara parsial hanya variabel kompetensi saja yang berpengaruh terhadap kinerja pegawai. Hasil koefesien determinasi penelitian ini diperoleh sebesar 0,471. Hal ini menunjukkan bahwa kontribusi kompetensi dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai sebesar 47,1% dan sisanya adalah faktor-faktor lain yang tidak dimasukan dalam penelitian ini.
PENGARUH ROA, ROE, DAN EPS TERHADAP HARGA SAHAM PERUSAHAAN PERBANKAN DI BURSA EFEK INDONESIA Riski Pasaoran; Sri Wineh; Gita Suliska; Rd. Ade Tribuana Anjaya
Jurnal Manajemen Sains Vol 3, No 1 (2023): Juni, Jurnal Manajemen Sains
Publisher : Universitas Muara Bungo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36355/jms.v3i1.1122

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh ROA, EPS, ROE terhadap harga saham perusahaan Perbankan. Populasi dalam penelitian ni berjumlah 45 perusahaan. Sampel dalam penelitian ini sebanyak sembilan perusahaan yang terdaftar di BEI dalam kurun waktu 2014-2019. Metode pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah purposive sampling. Data yang digunakan adalah data sekunder yang dikumpulkan menggunakan metode dokumentasi data. Berdasarkan hasil uji hipotesis menggunakan regresi linear berganda dengan program SPSS 25, diketahui bahwa ROA secara parsial berpengaruh terhadap harga saham, ROE secara parsial tidak berpengaruh terhadap harga saham, EPS secara parsial berpengaruh terhadap harga saham dan secara bersama-sama ROA, ROE, Dan EPS berpengaruh terhadap harga saham

Page 7 of 7 | Total Record : 62

 3   4   5   6   7 

Filter by Year

2021 2023


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 3, No 1 (2023): Juni, Jurnal Manajemen Sains Vol 2, No 3 (2022): November, Jurnal Manajemen Sains Vol 2, No 2 (2022): Juni, Jurnal Manajemen Sains Vol 2, No 1 (2022): Januari, Jurnal Manajemen Sains Vol 1, No 3 (2021): September, Jurnal Manajemen Sains Vol 1, No 2 (2021): Juli, Jurnal Manajemen Sains Vol 1, No 1 (2021): Januari, Jurnal Manajemen Sains