cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Noorrahmiati
Contact Email
jurnalfekon@gmail.com
Phone
+628125041383
Journal Mail Official
fekonjurnal@gmail.com
Editorial Address
Fak. Ekonomi Universitas Achmad Yani Banjarmasin
Location
Kota banjarmasin,
Kalimantan selatan
INDONESIA
Scientific
Published by Universitas Achmad Yani
ISSN : 23373571     EISSN : 2621279X     DOI : -
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Scientific : Jurnal Ilmu Bidang Ekonomi. Jurnal ini diterbitkan 3 (tiga) kali setahun setiap bulan Maret-Juni, Juli-Oktober dan November-Desember oleh Fakultas Ekonomi (FEKON) Universitas Achmad Yani (UAY) Banjarmasin.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 46 Documents
 1   2   3   4   5 
ANALISIS CURRENT RATIO DAN WORKING CAPITAL TURNOVER DAN PENGARUHNYA TERHADAP PROFITABILITAS PADA PT. UNILEVER INDONESIA, TBK Ernawati; Maya Nopita
Scientific Vol. 1 No. 2 (2018): Maret - Juni 2018
Publisher : Fekon Uvaya Banjarmasin

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengetahui pengaruh current ratio, working capital turnover terhadap profitabilitas pada PT. Unilever Indonesia Tbk. Metode penelitian dengan pendekatan kuantitatif menggunakan data sekunder. Sampel penelitian adalah laporan keuangan selama 9 tahun yang diambil dari populasi dengan menggunakan teknik purposive sampling. Hasil penelitian current ratio selama 9 tahun menunjukan hasil yang kurang baik, working capital turnover menunjukan hasil yang cukup baik, sedangkan profitabilitas dengan indikator return on equity menunjukan hasil yang sangat baik berdasarkan standar industri. Hasil persamaan menunjukan Y = 260,578–131,912X1–9,367X2+ e. Secara parsial current ratio berpengaruh terhadap return on equity sedangkan working capital turnover tidak berpengaruh terhadap return on equity. Secara simultan current ratio dan working capital turnover berpengaruh terhadap return on equity. Kontribusi current ratio dan working capital turnover pada profitabilitas sebesar 83,1%. Saran penelitian ini adalah perusahaan lebih memperhatikan dan meningkatkan current ratio dan working capital turnover karena mempunyai pengaruh terhadap profitabilitas perusahaan. Selain itu perusahaan bisa menganalisis rasio keuangan yang lain untuk meningkatkan kinerja keuangan.
ANALISIS STRATEGI HARGA DALAM UPAYA UNTUK MENINGKATKAN PENJUALAN PADA PT HARAPAN SENTOSA RAYA BARABAI Jumiati; Khairunisa
Scientific Vol. 1 No. 2 (2018): Maret - Juni 2018
Publisher : Fekon Uvaya Banjarmasin

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to determine the pricing strategy in an effort to boost sales at PT Harapan Sentosa Raya Barabai, Hulu Sungai Tengah.The analyzes were performed using the study variables and the sales price, and price indicators include price lists, rebates / discounts, payment periods and credit terms. This analysis using descriptive analysis techniques using qualitative data research, the data collected is in the form of words, pictures, and not numbers.The results showed that the pricing strategy undertaken by PT Harapan Sentosa Raya Barabai for this is to issue a price list, giving rebates / discounts, provide the payment period and credit terms for consumers, pricing strategy by PT Harapan Sentosa Raya Barabai needs to be improved, namely by give discounts for goods already old so quickly exhausted, and credit terms for consumers to do a deal to approve the purchase agreement with PT Harapan Sentosa Raya goods Barabai beginning of purchases in order to avoid problems of jammed bills of consumers. With the implementation of the right pricing strategy is expected to boost sales and increase profit company that product sales turnover PT Harapan Sentosa Raya Barabai increased and the company's target is reached.
PENGARUH PELAKSANAAN PROGRAM KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PT. DARMA KALIMANTAN JAYA HARUYAN KABUPATEN HULU SUNGAI TENGAH Imansyah; Susi Hendrita
Scientific Vol. 1 No. 2 (2018): Maret - Juni 2018
Publisher : Fekon Uvaya Banjarmasin

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan membuktikan program keselamatan dan kesehatan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan bagian produksi PT. Darma Kalimantan Jaya Haruyan. Pengukuran variabel Keselamatan Kerja (X1) dengan indikator Subsitusi (X1.1), Isolasi (X1.2), Pengendalian Teknis Sumber Bahaya (X1.3), Pemakaian Alat Pelindung (X1.4), Petunjuk dan Peringatan (X1.5), Latihan dan Pendidikan Keselamatan Kerja (X1.6). Pengukuran variabel Kesehatan Kerja (X2) dengan indikator Pemeriksaan Kesehatan Pertama Bekerja (X2.1), Pemeriksaan Keseluruhan Karyawan (X2.2), Pemeriksaan Kesehatan Secara Periodik (X2.3), Tersedia Peralatan dan Staff Media (X2.4), Perhatian Preventif Masalah Tekanan (X2.5), dan Pemeriksaan Persyaratan Sanitasi (X2.6). Pengukuran variabel Kinerja (Y) dengan indikator Kualitas (Y1.1), Kuantitas (Y1.2), Ketepatan Waktu (Y1.3), Efektifitas (Y1.4), Kemandirian (Y1.5), dan Komitmen Kerja (Y1.6).Analisis dilakukan terhadap 69 jawaban responden terhadap instrument penelitian yang disampaikan kepada karyawan bagian produksi PT. Darma Kalimantan Jaya Haruyan. Pengujian hipotesis penelitian dilakukan dengan analisis regresi linier berganda.Hasil penelitian menunjukkan bahwa hasil analisis data secara simultan menunjukkan bahwa variabel keselamatan kerja dan kesehatan kerja berpengaruh simultan terhadap kinerja karyawan. Berdasarkan hasil f hitung ditemukan hasil sebesar 170,624 lebih besar dari f tabel 2,74 (pada tabel distribusi f). Hasil analisis data secara parsial menunjukkan bahwa variabel keselamatan kerja dan kesehatan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Berdasarkan hasil t hitung untuk variabel Keselamatan Kerja (X1) ditemukan hasil sebesar 3,552 dan Kesehatan Kerja (X2) sebesar 6,978 yang lebih besar dari t tabel 1,667 (pada tabel distribusi t). Nilai Adjusted R2 sebesar 0,833, artinya persentase sumbangan pengaruh variabel “Keselamatan Kerja dan Kesehatan Kerja” terhadap “Kinerja” sebesar 83,3%, sedangkan sisanya sebesar 16,7% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak dimasukkan dalam model ini.
PENGARUH RECEIVABLE TURN OVER DAN FIXED ASSETS TURN OVER TERHADAP BASIC EARNING POWER PADA PT. PRIMA MULTI ANDALGUNA LIANG ANGGANG SILVIA NUUR SINTYA; ERNAWATI; DIAH ISMAYANTI
Scientific Vol. 6 No. 3 (2018): Juli - Oktober 2018
Publisher : Fekon Uvaya Banjarmasin

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh receivable turn over dan fixed assets turn over terhadap basic earning power pada PT Prima Multi Andalguna Liang Anggang. Variabel dalam penelitian ini terdiri dari receivable turn over (X1) dan fixed assets turn over (X2) serta basic earning power (Y). Dengan menggunakan Teknik analisis regresi berganda diperoleh hasil Y = -0,036 -0,014X1 +0,116X2. Hasil penelitian menunjukkan bahwa receivable turn over tidak berpengaruh secara parsial terhadap basic earning power dan fixed assets turn over berpengaruh secara parsial terhadap basic earning power pada PT. Prima Multi Andalguna Liang Anggang. Diperlukan manajemen pengelolaan piutang dan penggunaan aktiva tetap secara efektif dan efisien untuk mempercepat receivable turn over dan fixed assets turn over pada PT. Prima Multi Andalguna Liang Anggang karena semakin cepat perputaran pada piutang dan aktiva tetap maka semakin baik kondisi keuangan perusahaan dan semakin besar kesempatan perusahaan untuk memperoleh laba yang maksimal
PENGARUH LINGKUGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. NUSANTARA JAYA MIX BANJARBARU Puji Hastuti
Scientific Vol. 6 No. 3 (2018): Juli - Oktober 2018
Publisher : Fekon Uvaya Banjarmasin

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Nusantara Jaya Mix Banjarbaru. Variabel dalam penelitian ini yaitu variabel dependen (kinerja) variabel independen (lingkungan kerja). Populasi dalam penelitian ini berjumlah 80 orang karyawan. Sampel dalam peelitian ini adalah 38 karyawan yang dihitung menggunakan rumus slovin, Metode penelitian ini menggunakan regresi linier sederhana. Berdasarkan pada pada hasil penelitian, maka dapat disimpulkan sebagai berikut: Hasil Persamaan Regresi Sederhana Y = 13.417 + 0.926 X. Berdasarkan hasil uji t diketahui variabel lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, karena pada taraf signifikasi 5% t hitung lebih besar dari t tabel (8.980 > 2,028). Koefisien determinasi (r2) sebesar 0,691 yang berarti kemampuan variabel lingkungan kerja (X) dapat menjelaskan variabel kinerja karyawan (Y) sebesar 69.1 % sedangkan sisanya 30.9 % dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
Strategi Pemasaran Dengan Analisis SWOT Pada PT. Delta Abadi Sentosa ( Studi Kasus Pada Dealer Suzuki Delta Martapura ) Istianah; Gusti Marliani
Scientific Vol. 6 No. 3 (2018): Juli - Oktober 2018
Publisher : Fekon Uvaya Banjarmasin

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor kekuatan, kelemahan, peluang dan ancamanyang ada di Dealer Suzuki Delta Martapura sehingga dapat merumuskan strategi yang tepatdalam pengambilan keputusan pada kegiatan pemasaran. Analisis ini dilakukan dengan observasi serta wawancara kepada kepala cabang Suzuki Delta Abadi Martapura sebagai sumber yang paling banyak mengetahui keadaan perusahaan. selain observasi dan wawancara, penulis juga memberikan kuesioner terhadap 10 karyawan Dealer Suzuki Delta Martapura sebagai pelengkap untuk penilaian skor Bobot sedangkan penilaian rating dilakukan oleh penulis sendiri berdasarkan obeservasi dan wawancara sehingga dapat ditentukan nilai bobot dan rating untuk tabel EFAS dan tabel IFAS kemudian dapat disimpulkanstategi dengan matrik SWOT. Hasil penelitian menunjukkan bahwa nilai skor pada tabel EFAS sebesar 2,47 dimana skor padafaktor peluang 1,11 dan skor pada faktor ancaman 1,36 sedangkan nilai skor pada tabel IFAS sebesar 2,63 dimana skor pada faktor keluatan 1,41 dan skor pada faktor kelemahan 1,22. Skor tertinggi pada faktor ekternal yaitu ancaman dan skor tertingi pada faktor internal yaitu kekuatan. Walaupun perusahaan memiliki ancaman dari faktor eksternal namun perusahaan masih memiliki kekuatan pada faktor internal sehingga perusahaan berada pada posisi yang stabil.
PENGARUH ENDORSER “DEWI SANDRA” TERHADAP PEMBENTUKAN BRAND IMAGE PADA IKLAN PRODUK KOSMETIK WARDAH DI BANJARMASIN Aulia Rahmah
Scientific Vol. 6 No. 3 (2018): Juli - Oktober 2018
Publisher : Fekon Uvaya Banjarmasin

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisa pengaruh endorser Dewi Sandra yang terdiri dari Trustworthiness, Expertise, Attractiveness, Respect,dan Similarity secara simultan dan parsial berpengaruh terhadap brand image pada iklan produk Kosmetik Wardah di Banjarmasin.Serta untuk mengetahui variabel mana yang paling dominan.Jenis penelitian ini adalah eksplanatori, menggunakan teknik sampel jenuh dengan sampel 60 mahasiswi Fakultas Ekonomi dan Bisnis UNLAM. Analisis data yang digunakan yaitu uji instrumen penelitian, uji validitas, uji reliabilitas dan regresi linear berganda dengan alat bantu IBM SPSSstatistics 21.Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (H1)Endorser Dewi Sandra berpengaruh signifikan secara simultan terhadap Brand Image melalui variabel yang terdiri dari Trustworthiness, Expertise, Attractiveness, Respect,dan Similarity. (H2) Endorser Dewi Sandra berpengaruh secara parsial terhadap Brand Image hanya variabel Trustworthiness, sedangkan variabel lain yakni Expertise, Attractiveness, Respect,dan Similaritytidak berpengaruh secara parsial terhadap kinerja. (H3) Trustworthiness merupakan variabel paling dominan. Dari hasil ke lima variabel hanya variabel Trustworthiness yang berpengaruh signifikan secara parsial terhadap Brand Image, dengan demikian hanya variabel ini yang mampu menjelaskan pengaruh terhadap Brand Image.
ANALISIS SEKTOR EKONOMI UNGGULAN DI PROVINSI KALIMANTAN SELATAN TAHUN 2014-2017 Surti
Scientific Vol. 6 No. 3 (2018): Juli - Oktober 2018
Publisher : Fekon Uvaya Banjarmasin

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan mengetahui sektor-sektor yang memiliki kontribusi terbesar pada PDRB, memiliki perkembangan cepat dan berdaya saing kuat. Sejak tahun 2014 sektor ekonomi yang awalnya terdiri dari sembilan sektor dipecah menjadi tujuh belas sektor ekonomi sehingga hasil yang didapat lebih rinci dan detail. Hasil penelitian menyimpulkan kontribusi sektor ekonomi paling tinggi adalah pertambangan dan galian dengan nilai kontribusi sebesar 22,69 persen, diikuti sektor pertanian, kehutanan dan perikanan sebesar 14,79 persen. Sementara sektor pengadaan listrik dan gas berada pada posisi terakhir dengan besar kontribusi sebesar 0,11 persen. Sementara hasil analisis location quotient diketahui bahwa sektor basis di Kalimantan Selatan yaitu sektor pertanian, kehutanan dan perikanan, sektor pertambangan dan penggalian, sektor pengadaan air bersih, sektor transportasi dan pergudangan, sektor jasa pendidikan, sektor administrasi pemerintahan, sektor pertahanan dan jaminan sosial wajib dan sektor jasa kesehatan dan kegiatan sosial. Sektor unggulan menurut hasil analisis shift share adalah sektor pengadaan listrik dan gas, sektor kontruksi, sektor jasa pendidikan, dan sektor jasa kesehatan dan kegiatan sosialdimana nilai Mij > 1 dan Cij > 1, sehingga kedua sektor ini berada pada kuadran satu.
Indeks Kepuasan Masyarakat atas Layanan BPKB pada Ditlantas Polda Kalimantan Selatan Muhammad Rizali
Scientific Vol. 1 No. 1 (2017): Juli - Oktober 2017
Publisher : Fekon Uvaya Banjarmasin

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pada tanggal 22 Nopember 2007, Direktorat Lalu Lintas Kepolisian Daerah (Ditlantas Polda) Kalimantan Selatan berhasil meraih sertifikasi ISO 9001:2000 dari Kementerian Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Republik Indonesia (MenPANRI) dan Biro Veritas Certificate (BVC) Indonesia. Hal ini berarti bahwa standar pelayanan BPKB pada Ditlantas Polda Kalimantan Selatan masuk kualifikasi Internasional. Penghargaan lain diperoleh kembali dari Museum Rekor Dunia Indonesia (MURI) pada tanggal 9 Januari 2008 atas Perolehan Sertifikat ISO 9001:2000 Tercepat pada Instansi Pemerintah di Indonesia. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis nilai indeks kepuasan masyarakat pada unit pelayanan BPKB Ditlantas Kepolisian Daerah Kalimantan Selatan dan untukmenganalisis prinsip manajemen mutu yang dominan berhubungan dengan persepsi kepuasan pelanggan. Dimensi kualitas jasa yang dianalisis dalam penelitian ini adalah 9 (sembilan) prinsip pelayanan BPKB berdasarkan manajemen mutu pada Ditlantas Kepolisian Daerah Kalimantan Selatan terdiri atas: Tanggung jawab, Akurasi, Keamanan, Kemudahan Akses, Kenyamanan, Kelengkapan Sarana dan Prasarana, Kepastian Waktu, Kejelasan dan Kesederhanaan. Jenis penelitian ini menggunakan exploratory research dengan metode penelitian survei. Pengolahan data diawali dengan pengujian validitas instrumen kuesioner yang menggunakan perhitungan statistik dan uji reliabilitas menggunakan metode Alpha Cronbach. Dilanjutkan dengan penghitungan Rata-rata Skor Kinerjanya(RSK), Faktor Tertimbang (FT) hingga Skor Tertimbang (ST) yang bermuara ditemukannya nilai indeks kepuasan. Hasil dari penelitian yang telah dilaksanakan dapat disimpulkan, bahwa unit pelayanan BPKB Ditlantas Polda Kalimantan Selatan telah memuaskan pelanggannya dengan nilai Indeks Kepuasan sebesar 80,89 % dengan Prinsip yang dominan memberikan tingkat persepsi kepuasan tertinggi adalah pada kinerja X4 yaitu Kemudahan Akses dengan nilai Skor Tertimbang sebesar 0,4361.
PENGARUH HARGA PASAR, KUALITAS, SALURAN PEMASARAN DAN JARAK LOKASI TERHADAP HARGA JAGUNG PETANI DI KECAMATAN SALAM BABARIS KABUPATEN TAPIN PROPINSI KALIMANTAN SELATAN Husinsyah; Syahdi Rasyid
Scientific Vol. 1 No. 1 (2017): Juli - Oktober 2017
Publisher : Fekon Uvaya Banjarmasin

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh harga pasar, kualitas jagung,saluran pemasaran dan jarak lokasi usahatani dengan pasar terhadap harga jagung petani di Kecamatan Salam Babaris Kabupaten Tapin. Penelitian dilaksanakan sejak bulan November 2016 sampai Februari 2017 di Kecamatan Salam Babaris Kabupaten Tapin. Pengambilan Sampel dilakukan dengan cara : (1) metode acak sederhana untuk petani dan (2) metode bola salju untuk pedagang. Analisis data menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian diperoleh bahwa variasi harga jagung petani secara bersama -sama dipengaruhi oleh harga pasar, kualitas jagung, saluran pemasaran dan jarak lokasi usahatani dengan pasar dengan nilai koefisien determinasi 0,99 artinya secara bersama-sama harga pasar, kualitas jagung, saluran pemasaran dan jarak lokasi usahatani dengan pasar berpengaruh secara nyata terhadap harga jagung di tingkat petani Kecamatan Salam Babaris Kabupaten Tapin Kalimantan Selatan.

Page 1 of 5 | Total Record : 46

 1   2   3   4   5 

Filter by Year

2017 2023


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 10 No. 1 (2023): Juni 2023 Vol. 9 No. 3 (2022): Oktober 2022 Vol. 9 No. 2 (2022): Juni 2022 Vol. 9 No. 1 (2022): Februari 2022 Vol. 8 No. 2 (2021): Oktober 2021 Vol 8 No 1 (2021): Februari 2021 Vol 7 No 2 (2020): Juni 2020 Vol. 3 No. 1 (2020): November - Februari 2020 Vol. 2 No. 2 (2019): November - Februari 2019 Vol. 6 No. 3 (2018): Juli - Oktober 2018 Vol. 1 No. 2 (2018): Maret - Juni 2018 Vol. 1 No. 1 (2017): Juli - Oktober 2017 More Issue