Garuda - Garba Rujukan Digital

Article Per Year (5 Year)

All

PEKBIS

JPEB
Website

Published by Universitas Riau

ISSN : 20855214 EISSN : - DOI : -

Core Subject : Economy, Education,

Economics, Econometrics & Finance Education Other

PEKBIS menerbitkan artikel bidang ilmu pendidikan, ekonomi, dan bisnis. dengan sub bidang: Pendidikan ekonomi Manajemen Pendidikan Akuntansi Manajemen Koperasi Usaha Kecil Menengah Manajemen Keuangan Bisnis Kewirausahaan

Arjuna Subject : Ilmu Sosial - Pendidikan

Articles 7 Documents

Search results for , issue "Vol 6, No 1 (2014)" : 7 Documents clear

REKSA DANA SYARIAH DAN KONVENSIONAL: SEBUAH STUDI KOMPARATIF (Studi Empiris pada Reksa Dana yang terdaftar di BEI) Susilatri '; Vince Ratnawati; Ningrum Khairani
PEKBIS Vol 6, No 1 (2014)
Publisher : Program Studi Pendidikan Ekonomi Universitas Riau

Penelitian ini bertujuan untuk menguji perbedaan kinerja reksa dana syariah danreksa dana konvensional (dilihat dari return dan risiko, Sharpe Indeks dan TreynorIndeks serta dari Jensen Alpha). Populasi penelitian ini adalah reksa dana syariahdan konvensional yang listing di Bursa Efek Indonesia. Sampel penelitian adalahjenis reksa dana pendapatan tetap syariah maupun konvensinal dan reksa danacampuran syariah maupun konvensional selama periode 2006 sampai 2009.Pengujian hipotesis menggunakan uji beda independent sample t-test denganmenggunakan program Statistical Product and Service Solution (SPSS) ver. 17.0sedangkan data yang digunakan adalah Nilai Aktiva Bersih per Unit Penyertaan(NAB/Unit), Jakarta Islamic Index (JII) dan Indeks LQ45 serta data suku bungaSertifikat Bank Indonesia (SBI) dan Sertifikat Wadiah Bank Indonesia (SWBI)bulanan periode 2006-2009.Hasil penelitian menunjukkan bahwa kinerja reksa danasyariah dan konvensional memang berbeda, namun tidak signifikan. Secara bisniskinerja reksa dana syariah tidak kalah menguntungkan dengan reksa danakonvensional, dan secara religius lebih dapat dipertanggungjawabkan, karenasesuai dengan prinsip-prinsip syariahKata kunci: Kinerja,reksa dana, risk dan return, sharpe indeks, treynor indeks,Jensen Alpha.

ANALISIS TINGKAT KEPUASAN NASABAH ATAS KUALITAS PELAYANAN (STUDI KASUS PADA BANK SWASTA DI RIAU) Fenny Trisnawati; Lukman '
PEKBIS Vol 6, No 1 (2014)
Publisher : Program Studi Pendidikan Ekonomi Universitas Riau

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat kepuasan nasabah atas kualitaspelayanan pada sebuah bank swasta di Propinsi Riau. Penelitian ini juga bertujuanuntuk mengetahui variabel-variabel mana yang memberikan kepuasan padanasabah serta implikasi strategis hasil penelitian guna peningkatan kepuasannasabah di masa datang. Populasi penelitian ini 10.128 orang kemudian diambilsampel sebanyak 100 responden. Penentuan sampel menggunakan teknikincidental. Metode pengumpulan data dengan menggunakan angket dan dianalisisdengan teknik Importance dan Performance Analysis (IPA). Hasil penelitianmenunjukkan bahwa tingkat kepuasan konsumen atas kualitas pelayanan padasebuah bank swasta di Propinsi Riau secara keseluruhan adalah sangat puas. Halini tercermin dari hasil analisis kesesuaian antara tingkat pelaksanaan dengantingkat kepentingan nasabah memberikan hasil 99,86%. Dari 20 indikator yangdianalisis maka 12 indikator yang sudah memberikan kepuasan dan 8 indikatorbelum memberikan kepuasan kepada nasabah.Kata Kunci: kepuasan konsumen, kualitas pelayanan

PENGARUH PENGETAHUAN ANGGOTA DEWAN TENTANG ANGGARAN TERHADAP PENGAWASAN KEUANGAN DAERAH DENGAN VARIABEL MODERATOR PARTISIPASI MASYARAKAT DAN TRANSPARANSI KEBIJAKAN PUBLIK Faisal '; Yusri Hazmi; Ali Imran; Aryati '
PEKBIS Vol 6, No 1 (2014)
Publisher : Program Studi Pendidikan Ekonomi Universitas Riau

Penelitian ini meneliti tetang pengaruh pengetahuan dewan tentang anggaranterhadap pengawasan keuangan daerah dengan variabel moderator partisipasimasyarakat dan transparansi kebijakan publik. Dalam penelitian ini, metodepegumpulan data yang digunakan adalah dengan melakukan survey terhadapseluruh populasi penelitian yang berada di DPRK Aceh Timur, Langsa dan AcehTamiang. Kemudian yang menjadi unit analisis adalah anggota dewan yangmembidangi komisi anggaran. Metode pengumpulan data yang dilakukan denganmenggunakan kuosioner yang kemudian dianalisis menggunakan regresi berganda.Hasil pengujian menunjukkan bahwa ; pertama, pengetahuan dewan tentanganggaran berpengaruh positif terhadap pengawasan keuangan daerah, keduainteraksi pengetahuan dewan tentang anggaran dan partisipasi masyarakatberpengaruh positif terhadap pengawasan keuangan daerah, dan ketiga interaksiantara pengetahuan dewan tentang anggaran dan transparansi kebijakan publikberpengaruh positif terhadap pengawasan keuangan daerah.Kata kunci :Pengawasan keuangan daerah (APBD), pengetahuan dewan tentanganggaran, partisipasi masyarakat, transparansi kebijakan publik.

PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN Wa Ode Zusnita Muizu
PEKBIS Vol 6, No 1 (2014)
Publisher : Program Studi Pendidikan Ekonomi Universitas Riau

Kinerja karyawan yang tinggi dapat terwujud jika semua elemen yang ada dalamorganisasi terintegrasi dengan baik, serta mampu menjalankan peranannya masing-masing. Dalam penelitian ini mengacu pada variabel kepemimpinan. Hasil prasurvey mengindikasikan bahwa kinerja karyawan belum dapat dicapai denganoptimal, antara lain terlihat dari komunikasi antara pimpinan dan karyawan dilakukanseperlunya dan masih bersifat instruksi, tingginya turn over karyawan, juga keluhandari nasabah mengenai lambannya pelayanan yang diberikan. Penelitian inibertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja karyawanperbankan di Sulawesi Tenggara. Metode penelitian yang digunakan adalahdescriptive survey dan explanatory survey. Alat uji hipotesis yang digunakan adalahStructural Equation Model (SEM), sedangkan untuk pengolahan data menggunakanprogram LISREL 8.72 (Linier Structural Relationship). Hasil pengujian hipotesismenunjukan bahwa kepemimpinan, berpengaruh secara signifikan, baik parsialmaupun simultan terhadap kinerja karyawan. Artinya, semakin baik penerapankepemimpinan, maka akan semakin optimal pencapaian kinerja karyawanperbankan Sulawesi Tenggara.Kata kunci : Kepemimpinan, dan kinerja karyawan

PENGARUH SEKTOR EKONOMI TERHADAP PENDAPATAN ASLI DAERAH PROVINSI RIAU Riadi Armas; Dian Alfira Kasmita
PEKBIS Vol 6, No 1 (2014)
Publisher : Program Studi Pendidikan Ekonomi Universitas Riau

Salah satu indikator kemajuan perekonomian suatu daerah dapat dilihat dariperkembangan Produk Domestik Regional Bruto (PDRB). PDRB memperlihatkanbesarnya produksi yang telah diciptakan oleh masing-masing sektor ekonomi padatahun tertentu. Semakin tinggi PDRB yang dihasilkan pada masing – masing sektor,maka akan semakin besar pula kontribusi sektor tersebut terhadap perekonomiandaerah. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh sektorekonomi (migas dan non migas) terhadap Pendapatan Asli Daerah (PAD) ProvinsiRiau dari tahun 1990 hingga 2011. Jenis data yang digunakan dalam penelitian iniadalah data sekunder berupa data PDRB sektor ekonomi dan laporan realisasipendapatan asli daerahProvinsi Riau yang terdapat pada Badan Pusat Statistik(BPS) Provinsi Riau. Metode statistik yang digunakan untuk menguji hipotesispenelitian adalah regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwasektor ekonomi tanpa migas berpengaruh signifikan terhadap Pendapatan AsliDaerah (PAD) Provinsi Riau, meskipun tidak setinggi pada pertumbuhan ekonomimigas. Terutama dari sektor pertambangan, sektor bangunan, sektor pengangkutandan sektor jasa –jasa. Hasil penelitian ini juga menunjukkan bahwa sektor ekonomimigas berpengaruh signifikan terhadap Pendapatan Asli Daerah (PAD) ProvinsiRiau, terutama pada sektor pertambangan, sektor industri pengolahan, sektorperdagangan, hotel dan restoran, dan sektor pengangkutan dan komunikasi.Kata kunci :Sektor ekonomi, pendapatan asli daerah.

PENGARUH KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA APARATUR SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN KAMPAR Susi Hendriani; Yuli Artati
PEKBIS Vol 6, No 1 (2014)
Publisher : Program Studi Pendidikan Ekonomi Universitas Riau

Penelitian inibertujuan untuk mengetahui pengaruh antara kepemimpinan,budaya organisasi dan disiplin kerja terhadap kinerja aparatur pada SekretariatDaerah Kabupaten Kampar. Metode penelitian yang digunakan adalah metodesurvei, sedangkan populasi di dalam penelitian ini adalah Pegawai Negeri Sipil dilingkungan Sekretariat Daerah Kabupaten Kampar yang berjumlah 274 orang.Sehubungan jumlah populasi relative besar, maka sampel ditetapkan sebanyak 73orang atau 27 % dari total populasi 274 orang. Pengujian hipotesis dilakukandengan menggunakan analisis Linier Berganda dan untuk menjelaskan hubunganvariabel yang dianalisis menggunakan uji statistik program SPSS 17.0 for windows.Berdasarkan hasil penelitian dapat diketahui bahwa kepemimpinan, dan disiplinkerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai Sekretariat DaerahKabupaten Kampar. Sedangkan budaya organisasi pada Sekretariat DaerahKabupaten Kampar masih perlu ditinjau lagi terutama dalam kebebasanberpendapat bagi pegawai, pemberian penghargaan, tingkat tanggung jawabpegawai, kemampuan koordinasi dan mengutamakan tim kerja, pengawasan danmelakukan inspeksi oleh pimpinan, kemampuan manajemen dan mengembangkanmanajemen konflik, membudayakan budaya kritik baik atasan atau bawahan sertakomunikasi dan memberi informasi antar pegawai.Kata Kunci : kepemimpinan, disiplin kerja, budaya organisasi, dan kinerja.

PENERAPAN PENGUKURN KINERJA DENGAN BALANCED SCORECARD (STUDI KASUS PADA RSUD SELATPANJANG) Rita Wiyati
PEKBIS Vol 6, No 1 (2014)
Publisher : Program Studi Pendidikan Ekonomi Universitas Riau

Penelitian ini dilakukan Rumah Sakit Daerah Selatpanjang Kabupaten KepulauanMeranti. RSUD Selatpanjang adalah sarana kesehatan yang menyelenggarakanpelayanan kesehatan perorangan secara panipura yang menyediakan pelayananrawat inap, rawat jalan, dan gawat darurat yang dikategorikan kedalam rumah sakitumum daerah dan rumah sakit khusus daerah. Tujuan penelitian ini adalah untukmengetahui bagaimana penerapan pengukuran kinerja dengan balanced scorecarddan kekuatan dan kelemahan pengukuran kinerja dengan balanced scorecard padaRSUD Selatpanjang. Hasil penelitian yang dilakukan diketahui bahwa pengukurankinerja keuangan RSUD Selatpanjang hanya didasarkan pada rasio laporankeuangan, sedangkan untuk laporan non keuangan berdasarkan pada sikap danpernyataan responden atau pasien rawat jalan dan rawat inap serta aspekpertumbuhan dan pembelajaran karyawan RSUD Selatpanjang belum diterapkan.Sistem pengukuran keuangan RSUD Selatpanjang secara umumnya sudah baiktapi belum maksimal dalam mengukur kinerja keuangan karena tidak adapengukuran kinerja keuangan. Untuk itu perlunya penjabaran yang lebih baikkedalam nilai-nilai yang berbasis empat perspektif telah mencakup pengukurankinerja keuangan dan non keuangan yang lebih spesifik. Dari perspektif pelanggantanggapan responden mengenai RSUD Selatpanjang pada umumnya mengatakanbahwa pasien mengatakan baik. Dari perspektif proses bisnis internal, dalammenjalankan proses operasi terjadi penurunan kinerja pegawai secara keseluruhanpada tingkat sangat memuaskan.Kata kunci : Kinerja dan balanced scorecard

Page 1 of 1 | Total Record : 7

Filter by Year

2014 2014

Filter By Issues

All Issue Vol 13, No 3 (2021) Vol 13, No 2 (2021) Vol 12, No 3 (2020) Vol 12, No 2 (2020) Vol 12, No 1 (2020) Vol 11, No 3 (2019) Vol 11, No 2 (2019) Vol 11, No 1 (2019) Vol 10, No 3 (2018) Vol 10, No 2 (2018) Vol 10, No 1 (2018) Vol 9, No 3 (2017) Vol 9, No 2 (2017) Vol 9, No 1 (2017) Vol 8, No 3 (2016) Vol 8, No 2 (2016) Vol 8, No 1 (2016) Vol 7, No 3 (2015) Vol 7, No 2 (2015) Vol 7, No 1 (2015) Vol 6, No 3 (2014) Vol 6, No 2 (2014) Vol 6, No 1 (2014) Vol 5, No 3 (2013) Vol 4, No 02 (2012) Vol 5, No 2 (2013) Vol 5, No 1 (2013) Vol 4, No 3 (2012) Vol 4, No 01 (2011) Vol 3, No 03 (2011) Vol 3, No 02 (2011) Vol 3, No 01 (2011) Vol 2, No 03 (2010) Vol 2, No 02 (2010) Vol 2, No 01 (2010) Vol 1, No 03 (2009) Vol 1, No 02 (2009) Vol 1, No 01 (2009) More Issue

Home Page

OAI Link

Editorial Team

Contact

Reviewer

Google Scholar

Contact Name
Mifta Rizka

Contact Email
mifta.rizka@lecturer.unri.ac.id

Phone
+6282173129252

Journal Mail Official
pekbis@ejournal.unri.ac.id

Editorial Address
Prodi Pendidikan Ekonomi Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Riau Jl. Binawidya KM.12,5 Simpang Baru Pekanbaru 28694

Location
Kota pekanbaru,

Riau

INDONESIA

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Home Page

OAI Link

Editorial Team

Contact

Reviewer

Google Scholar

Contact Name Mifta Rizka

Contact Email mifta.rizka@lecturer.unri.ac.id

Phone +6282173129252

Journal Mail Official pekbis@ejournal.unri.ac.id

Editorial Address Prodi Pendidikan Ekonomi Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Riau Jl. Binawidya KM.12,5 Simpang Baru Pekanbaru 28694

Location Kota pekanbaru, Riau INDONESIA

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Contact Name
Mifta Rizka

Contact Email
mifta.rizka@lecturer.unri.ac.id

Phone
+6282173129252

Journal Mail Official
pekbis@ejournal.unri.ac.id

Editorial Address
Prodi Pendidikan Ekonomi Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Riau Jl. Binawidya KM.12,5 Simpang Baru Pekanbaru 28694

Location
Kota pekanbaru,

Riau

INDONESIA