cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Dwi Wahyu Pril Ranto
Contact Email
dwiwahyuprilranto@gmail.com
Phone
+6281931755205
Journal Mail Official
jbma@stibsa.ac.id
Editorial Address
Jl. Majapahit No.43 Ringroad Timur Wonocatur Banguntapan Yogyakarta
Location
Kab. bantul,
Daerah istimewa yogyakarta
INDONESIA
Jurnal Bisnis, Manajemen, dan Akuntansi
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Bisnis Kumala Nusa Yogyakarta
ISSN : 22525483     EISSN : 27158594     DOI : http://dx.doi.org/10.54131
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
JBMA ( Jurnal Bisnis, Manajemen dan Akuntansi ) merupakan jurnal ilmiah berkala yang terbit dua kali dalam setahun, Tujuan utama JBMA adalah untuk mendiseminasikan artikel ilmiyah dalam bidang Bisnis, Manajemen dan Akuntansi. Redaksi menerima artikel artikel ilmiyah yang belum pernah di publikasikan baik dalam Bahasa Indonesia maupun Bahasa Inggris
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 7 Documents
 1 
Search results for , issue "Vol 3 No 2 (2016): Jurnal Bisnis, Manajemen, dan Akuntansi - September" : 7 Documents clear
ANALISIS PENGARUH KUALITAS JASA TERHADAP KEPUASAN DIKLAT DI BLPT YOGYAKARTA DAN DAMPAKNYA PADA LOYALITAS KONSUMEN Siti Nurhayati
Jurnal Bisnis, Manajemen, dan Akuntansi Vol 3 No 2 (2016): Jurnal Bisnis, Manajemen, dan Akuntansi - September
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Bisnis Kumala Nusa Yogyakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (205.582 KB)

Abstract

The research aims to analyzing the influence of service quality at customer satisfactiondiklat in BLPT Yogyakarta and its impact at consumer loyalty. The population is consumer (studentof SMK Industrial and Technological group country goodness and private sector, technique studenteither from college of private sector and country, governmental institution/private sector,corporate, and public society). Population in this research have location in Jl. Kyai Mojo No. 70Yogyakarta. Method intake sampels in this research use Probability Sampling, the technics usingSimple Random Sampling. Amount of used sampel counted 165 respondent, but after conducted byspreading of kuisioner only 150 kuisioner able to be processed. In this research, hypothesis testconducted by using Linear Multipel Regression analysis and Simple Linear Regression, usingprogram SPSS 12.00 for windows, this is needed to know influence of independent variable todependent variable. Examination of yielded parameter values will be conducted using t-test, F-testand determinasi coefficient (R2)The result of this research confirm that the service quality of reliability (X1), assurance(X3) and of tangibles (X5) have an signifikan effect at consumer satisfaction of diklat in BLPT,while service quality of responsiveness (X2) and emphaty (X4) do not have an signifikan effect atconsumer satisfaction of diklat in BLPT. Consumer satisfaction have an signifikan effect atconsumer loyalty. Consumer satisfaction also represent intervening variable between servicequality and consumer loyalty.Keyword : service quality factors, consumer satisfaction, loyalty consumer
PENGARUH ORIENTASI KEWIRAUSAHAAN TERHADAP KINERJA UMKM BIDANG KULINER DI YOGYAKARTA Dwi Wahyu Pril Ranto
Jurnal Bisnis, Manajemen, dan Akuntansi Vol 3 No 2 (2016): Jurnal Bisnis, Manajemen, dan Akuntansi - September
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Bisnis Kumala Nusa Yogyakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (292.521 KB)

Abstract

The purpose of this study is to examine partial affect and simultaneous variablesentrepreneurial orientation consisting of the dimensions innovativeness, risk taking andproactiveness towards performance micro small and medium enterprises (SMEs) in the culinary.The population in this study is SMEs in the culinary is located in Bantul, precisely SMEsthat are around the campus in UMY, ALMA ALTA, STIKES Ayani and BSI. Reasons sampling atthis location because there are many SMEs in the location form stall engaged in the culinary andculinary activities in this are growing rapidly. The purposive sampling is used in this research withsample criteria that SMEs in the culinary has one year running the business.Based on hypothesis testing using multiple regression showed that the variablessimultaneously and parsial variable entrepreneurial orientation consisting of the dimensionsinnovativeness, risk taking and proactiveness significantly affect the performance of SMEs.Keywords : entrepreneurial orientation, innovativeness, risk taking, proactiveness, businessperformance
TENAGA KERJA ASING (TKA) DALAM PERSPEKTIF MASYARAKAT EKONOMI ASEAN (MEA) : PELUANG ATAU ANCAMAN BAGI SDM INDONESIA? Edi Cahyono
Jurnal Bisnis, Manajemen, dan Akuntansi Vol 3 No 2 (2016): Jurnal Bisnis, Manajemen, dan Akuntansi - September
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Bisnis Kumala Nusa Yogyakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (165.356 KB)

Abstract

Terlaksananya tatanan baru di ASEAN berupa AEC (ASEAN Economic Community) ataubiasa disebut sebagai Masyarakat Ekonomi ASEAN pada tahun 2015, menjadikan bangsaIndonesia siap atau tidak siap, suka tidak suka, mau tidak mau harus terlibat di dalamnya denganmenanggung segala bentuk konsekuensi yang menyertainya. MEA yang bertujuan meng-integrasikan segala bentuk potensi bangsa-bangsa di Asia Tenggara menyebabkan hilangnya sekat-sekat antar kawasan dan menjadikan tersatukan dalam pasar bebas. MEA tidak hanya berdampakpada sisi ekonomi dan perdagangan serta investasi, tetapi berdampak pula pada sumber dayamanusia masyarakat ASEAN. Siapapun menjadi boleh bekerja di negara manapun di ASEANdengan kemudahan-kemudahan persyaratan yang diciptakan. Pada kenyataannya sumber dayamanusia Indonesia masih banyak yang belum menyadari bahwa peluang kerjanya akan menjadisemakin sempit dan sulit akibat masuknya tenaga kerja asing ke Indonesia. Pertanyaan besarnyaadalah siapkah sumber daya manusia kita bersaing berhadapan dengan tenaga kerja asing?Jawaban dari pertanyaan ini adalah secepatnya kita harus mampu menata diri membekali calontenaga kerja dengan ketrampilan-ketrampilan standart internasional dan menjamin kualitassumber daya manusia dengan menerbitkan sertifikasi kualifikasi yang dapat dipertanggung-jawabkan dan dapat diterima oleh perusahaan-perusahaan pengguna tenaga kerja.Kata Kunci : MEA, Tenaga Kerja Asing dan Kualitas SDM Indonesia
ANALISIS PENGARUH DISIPLIN KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN JAMINAN SOSIAL TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI Th A Radito
Jurnal Bisnis, Manajemen, dan Akuntansi Vol 3 No 2 (2016): Jurnal Bisnis, Manajemen, dan Akuntansi - September
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Bisnis Kumala Nusa Yogyakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (310.119 KB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji apakah disiplin kerja, lingkungan kerja,dan jaminan sosial berpengaruh terhadap produktifitas kerja pegawai Rumah Sakit Mata “YAP”Yogyakarta. Populasi penelitian ini adalah pegawai Rumah Sakit Mata “Dr. YAP” Yogyakartadengan sampel penelitian sebanyak 83 orang. Alat analisis data menggunakan regresi linierberganda.Hasil analisis menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang postitif antara disiplin kerja,lingkungan kerja, dan jaminan sosial terhadap produktivitas kerja pegawai Rumah Sakit Mata ”Dr.Yap” Yogyakarta dengan masing-masing mempunyai T. Sig. yang lebih kecil dari 0,05. Adapundisiplin kerja, lingkungan kerja, dan jaminan sosial mempunyai kontribusi sebesar 41,5% dalammenjelaskan produktivitas kerja, sedangkan sisanya 58,5% dijelaskan oleh faktor lain yang tidakdimasukkan dalam penelitian ini.Kata Kunci: Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, Jaminan Sosial, Produktivitas Kerja.
PENGARUH CITRA PASAR TRADISIONAL TERHADAP LOYALITAS KONSUMEN (STUDI KASUS DI PASAR WATES KULONPROGO) Sarjita Sarjita
Jurnal Bisnis, Manajemen, dan Akuntansi Vol 3 No 2 (2016): Jurnal Bisnis, Manajemen, dan Akuntansi - September
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Bisnis Kumala Nusa Yogyakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (329.103 KB)

Abstract

Banyak faktor yang dapat mempengaruhi orang membeli pada pasar tradisional. Dalampenelitian ini diukur melalui harga, pelayanan, kualitas, lingkungan fisik dan lokasi. Obyek dalampenelitian ini adalah Pasar Wates Kulonprogo. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahuipengaruh harga, pelayanan, kualitas, lingkungan fisik, dan lokasi serta untuk mengetahui dimensiyang paling dominan yang mempengaruhi loyalitas konsumen Pasar Wates Kulonprogo. Jenispenelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah survei dengan teknik pengambilan sampelmenggunakan teknik accidental sampling. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 100 orang. Jenisdatanya adalah primer. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. Data dianalisismenggunakan analisis regresi linier berganda.Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel harga, pelayanan, kualitas, lingkunganfisik, dan lokasi secara parsial berpengaruh signifikan terhadap loyalitas konsumen. Dari ujikoefisien determinasi diketahui bahwa 66,2 % variasi perubahan loyalitas konsumen dijelaskanoleh variasi perubahan faktor-faktor lokasi, harga, pelayanan, kualitas dan lingkungan fisik.Sementara sisanya sebesar 33,8 % diterangkan oleh faktor lain yang tidak ikut terobservasiKata Kunci: harga, pelayanan, kualitas, lingkungan fisik, lokasi, loyalitas konsumen
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PELAJAR DALAM MEMILIH LEMBAGA BIMBINGAN BELAJAR PRIMAGAMA Hartini Prasetyo Wulandari
Jurnal Bisnis, Manajemen, dan Akuntansi Vol 3 No 2 (2016): Jurnal Bisnis, Manajemen, dan Akuntansi - September
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Bisnis Kumala Nusa Yogyakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (176.63 KB)

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mempelajari faktor-faktor yang diduga berpengaruh signifikanterhadap pengambilan keputusan pelajar dalam memilih Lembaga Bimbingan Belajar Primagama.Penelitian ini dianalisis dengan analisis Regresi Linear berganda, uji t, uji F dan uji beta.Pengambilan sampel Klaster (cluster sampling) dilakukan dengan beberapa tahap. Pengambilansampel klaster pertama-tama akan digunakan untuk memilih lokasi geografis, kota, semikota, dandesa untuk penelitian. Dalam penelitian ini dipilih dari cabang-cabang Lembaga BimbinganBelajar Primagama.Hasil penelitian menunjukkan variabel kualitas tentor, fasilitas, citra/nama baik, pelayanan,biaya, lokasi, iklan, dan alumni bimbingan belajar Primagama secara bersama-samamempengaruhi keputusan pelajar dalam memilih lembaga bimbingan belajar Primagama. Secaraindividu variabel kualitas tentor, fasilitas, citra /nama baik, pelayanan, biaya, lokasi, Iklan, danalumni bimbingan belajar Primagama mempengaruhi pelajar memilih LBB PrimagamaYogyakarta. Kualitas tentor merupakan faktor dominan dalam pemilihan lembaga bimbingan.Kata Kunci : Kualitas Tentor, Fasilitas, Citra/Nama baik, Pelayanan, Biaya, Lokasi, Iklan,Alumni, Keputusan.
PERAN MANAJEMEN KEARSIPAN DALAM KEHIDUPAN ORGANISASI Anung Pramudyo
Jurnal Bisnis, Manajemen, dan Akuntansi Vol 3 No 2 (2016): Jurnal Bisnis, Manajemen, dan Akuntansi - September
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Bisnis Kumala Nusa Yogyakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (231.547 KB)

Abstract

Arsip merupakan salah satu hal yang sangat penting untuk diperhatikan dalam kehidupansuatu organisasi. Arsip bisa berperan sebagai sumber informasi atau rekaman kegiatan yang telahdilakukan oleh sebuah organisasi. Arsip bisa juga berperan sebagai alat pengawasan yang sangatdiperlukan dalam perencanaan, penganalisaan, pengembangan dan perumusan kebijaksanaan,pengambilan keputusan, pembuatan laporan, pertanggungjawaban, penilaian, dan pengawasanatau pengendalian setepat-tepatnya.Mengelola arsip menjadi suatu keharusan bagi organisasi yang menginginkan untuk dapatterus bertahan dan berkembang menjadi lebih besar. Oleh karena itu manajemen kearsipandiperlukan agar pekerjaan pengurusan arsip yang meliputi pencatatan, pengendalian,pendistribusian, penyimpanan, pemeliharaan, pengawasan, pemindahan, dan pemusnahan arsipdapat dapat terlaksana dengan sebaik-baiknya.Kata Kunci : Arsip, Manajemen Kearsipan, Organisasi

Page 1 of 1 | Total Record : 7

 1 

Filter by Year

2016 2016


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 10 No 2 (2023): Jurnal Bisnis, Manajemen, dan Akuntansi (JBMA) - September Vol 10 No 1 (2023): Jurnal Bisnis, Manajemen, dan Akuntansi (JBMA) - Maret Vol 9 No 2 (2022): Jurnal Bisnis, Manajemen, dan Akuntansi (JBMA) - September Vol 9 No 1 (2022): Jurnal Bisnis, Manajemen, dan Akuntansi (JBMA) - Maret Vol 8 No 2 (2021): Jurnal Bisnis, Manajemen, dan Akuntansi (JBMA) - September Vol 8 No 1 (2021): Jurnal Bisnis, Manajemen, dan Akuntansi - Maret Vol 7 No 2 (2020): Jurnal Bisnis, Manajemen, dan Akuntansi - September Vol 7 No 1 (2020): Jurnal Bisnis Manajemen dan Akuntansi - Maret Vol 6 No 2 (2019): Jurnal Bisnis Manajemen dan Akuntansi - September Vol 5 No 1 (2018): Jurnal Bisnis, Manajemen, dan Akuntansi (JBMA) - Maret Vol 4 No 2 (2017): Jurnal Bisnis, Manajemen, dan Akuntansi (JBMA) - September Vol 4 No 1 (2017): Jurnal Bisnis, Manajemen, dan Akuntansi (JBMA) - Maret Vol 3 No 2 (2016): Jurnal Bisnis, Manajemen, dan Akuntansi - September Vol 3 No 1 (2016): Jurnal Bisnis, Manajemen, dan Akuntansi - Maret Vol 2 No 2 (2014): Jurnal Bisnis, Manajemen, dan Akuntansi - September Vol 2 No 1 (2014): Jurnal Bisnis, Manajemen, dan Akuntansi - Maret Vol 1 No 2 (2013): Jurnal Bisnis, Manajemen, dan Akuntansi - Februari Vol 1 No 1 (2012): Jurnal Bisnis, Manajemen, dan Akuntansi (JBMA) - Agustus More Issue