cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Nasri Zarman
Contact Email
simen@stiesabang.ac.id
Phone
+6281384454322
Journal Mail Official
simen.stiesabang@gmail.com
Editorial Address
Jalan Prada Utama No.15, Gampong Pineung, Kec. Syiah Kuala Kota Banda Aceh, Aceh
Location
Kota banda aceh,
Aceh
INDONESIA
SI-MEN (AKUNTANSI & MANAJEMEN) STIES
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Sabang
ISSN : 23550465     EISSN : 25983008     DOI : https://doi.org/10.36083/si-men
Core Subject : Economy, Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance
Jurnal ini fokus menerbitkan artikel dalam bidang kajian Akuntansi dan Manajemen. Adapun skop artikel ilmiah yang diterima adalah sebagai berikut : Akuntansi Keuangan, Akuntansi Manajemen, Akuntansi Sektor Publik, Auditing, Perpajakan, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen Stratejik, Manajemen Pemasaran, Kewirausahaan, Manajemen Bisnis, Bisnis Digital, Etika Bisnis, Kepemimpinan dan bidang kajian lainnya yang terkait dengan Akuntansi dan Manajemen. Manuskrip yang diterima dapat berupa artikel hasil penelitian, tinjauan literatur (literature review), tinjauan literatur sistematis (sistematic literature review), studi kasus baik dengan menggunakan metode penelitian kuantitatif maupun kualitatif.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 6 Documents
 1 
Search results for , issue "Vol 11 No 1 (2020): Jurnal Si-Men" : 6 Documents clear
Pengaruh Penerapan Promosi dan Demosi terhadap Prestasi Kerja Karyawan PT. PLN (Persero) Area Banda Aceh Nadiya Nadiya; Gunawan Gunawan; Firdaus Firdaus; nasri zarman
SI-MEN Vol 11 No 1 (2020): Jurnal Si-Men
Publisher : Pusat Penelitian dan Pengabdian Pada Masyarakat (P3M) STIES Banda Aceh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (111.367 KB) | DOI: 10.1234/10.1234/sties-aceh.si-men.11.1.228

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penerapan promosi dan demosi terhadap prestasi kerja karyawan PT. PLN (Persero) Area Banda Aceh. Populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan pada PT. PLN (Persero) Area Banda Aceh sebanyak 186 orang dan teknik penarikan sampel menggunakan teknik slovin sehingga diperoleh 65 orang karyawan. Analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan promosi dan demosi secara simultan dan parsial berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja karyawan PT. PLN (Persero) Area Banda Aceh. Nilai koefisien korelasi (R) sebesar 0,747 menunjukkan derajat hubungan (korelasi) antara variabel bebas dengan variabel terikat sebesar 0,747 atau 74,7%, artinya prestasi kerja karyawan PT. PLN (Persero) Area Banda Aceh mempunyai hubungan kuat dan positif dengan promosi dan demosi. Sedangkan nilai koefisien determinasi (R Square) sebesar 0,558 artinya promosi dan demosi berpengaruh terhadap prestasi kerja karyawan PT. PLN (Persero) Area Banda Aceh sebesar 0,558 atau 55,8% dan sisanya sebesar 44,2% dijelaskan oleh variabel lain diluar penelitian ini. Implikasi dari penelitian ini menunjukkan bahwa penerapan promosi dan demosi memiliki peran yang lebih besar dalam meningkatkan prestasi kerja karyawan. Jika ada kesempatan bagi setiap karyawan dipromosikan harus menginformasikannya kepada para karyawan jika promosi direalisasikan kepada karyawan agar karyawan terdorong untuk giat melakukan pekerjaan, bersemangat, berdisiplin dan berprestasi kerja sehingga sasaran perusahaan secara optimal dapat dicapai.
Pengaruh Likuiditas, Profitabiitas dan Leverage Terhadap Deviden Payout Ratio pada Perusahaan Perbankan di Indonesia Zainuddin Zainuddin; Ijal Fahmi; Zakaria Zakaria
SI-MEN Vol 11 No 1 (2020): Jurnal Si-Men
Publisher : Pusat Penelitian dan Pengabdian Pada Masyarakat (P3M) STIES Banda Aceh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (696.234 KB) | DOI: 10.1234/10.1234/sties-aceh.si-men.11.1.178

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh variabel likuiditas yang diukur dengan current ratio, profitabilitas yang diukur dengan return on asset, dan leverage yang diukur dengan debt equity ratio terhadap kebijkan deviden yang diukur dengan deviden payout ratio pada perbankan di Indonesia. Hasil pengujian menunjukan bahwa current ratio, return on asset dan debt equity ration baik secara bersama sama maupun secara parsial berpengaruh terhadap deviden payout ratio pada perbankan di Indonesia. Kemampuan variabel independen dapat menjelaskan variabel dependen pada penelitian ini sebesar 12%, dan sisanya dijelaskan oleh variabel lain yang tidak dimasukan dalam analisis ini.
Pengaruh Modal Kerja dan Pendapatan terhadap Laba pada PT. Adira Dinamika Multi Finance Tbk Karnelis Karnelis; Eliana Eliana; Zulkarnain Zulkarnain
SI-MEN Vol 11 No 1 (2020): Jurnal Si-Men
Publisher : Pusat Penelitian dan Pengabdian Pada Masyarakat (P3M) STIES Banda Aceh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (674.031 KB) | DOI: 10.1234/10.1234/sties-aceh.si-men.11.1.180

Abstract

Modal kerja sangat dibutuhkan perusahaan dalam operasional sehari-hari, sehingga modal kerja yang dimiliki harus cukup jumlahnya dan dapat dikelola dengan baik. Cukupnya moda kerja dan baiknya pengelolaannya diharapkan akan memberikan pendapatan pada perusahaan dan pendapatan ini nantinya setelah dikurangkan dengan biaya-biaya yang dikeluarkan akan memberikan laba pada perusahaan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh modal kerja dan pendapatan terhadap laba pada PT. Adira Dinamika Multi Finance Tbk. Data yang digunakan adalah data sekunder dari PT. Adira Dinamika Multi Finance Tbk berupa laporan keuangan dari tahun 2005 sampai dengan 2019. Metode analisis data yang digunakan adalah persamaan regresi linier berganda, uji t, uji F dan uji koefisien determinasi (R2). Hasil diperoleh modal kerja dan pendapatan berpengaruh positif terhadap laba pada PT. Adira Dinamika Multi Finance Tbk. Hasil uji F diketahui bahwa modal kerja dan pendapatan secara simultan berpengaruh signifikan terhadap laba pada PT. Adira Dinamika Multi Finance Tbk. Hasil uji koefisien determinasi (R2) diperoleh sebesar 50,83% variabel modal kerja dan pendapatan dapat menjelaskan variabel laba.
Pengaruh Budaya Kerja dan Komitmen Pemimpin terhadap Efektivitas Organisasi pada PT.Mustika Asahan Jaya Zuriani Ritonga
SI-MEN Vol 11 No 1 (2020): Jurnal Si-Men
Publisher : Pusat Penelitian dan Pengabdian Pada Masyarakat (P3M) STIES Banda Aceh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (517.37 KB) | DOI: 10.1234/10.1234/sties-aceh.si-men.11.1.181

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh budaya kerja dan komitmen kepemimpinan terhadap efektivitas organisasi pada PT. Mustika Asahan Jaya. Metode yang digunakan adalah kuantitatif dengan meggunakan pendekatan Ordinary Least Square (OLS). Hasil analisis menunjukkan bahwa pengaruh antara budaya kerja dan komitmen pemimpin terhadap efektivitas organisasi pada PT. Mustika Asahan Jaya dengan hasil regresi Y = 4,537 + 0,462X1 + 0,138X2 ,yang berarti bahwa tanpa adanya budaya kerja dan komitmen pemimpin, maka efektivitas organisasi akan tetap dengan nilai 4,337. Sedangkan nilai R² = 66,70% dan sisanya dipengaruhi variabel lainnya yang tidak diikutkan dalam penelitian ini.
Pengaruh Masa Kerja, Kepuasan Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Komitmen Organisasi pada PT. Lingga Tiga Sawit Sigambal Nurintan Asyiah Siregar
SI-MEN Vol 11 No 1 (2020): Jurnal Si-Men
Publisher : Pusat Penelitian dan Pengabdian Pada Masyarakat (P3M) STIES Banda Aceh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (577.494 KB) | DOI: 10.1234/10.1234/sties-aceh.si-men.11.1.182

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah: 1) Untuk mengetahui pengaruh masa kerja terhadap komitmen organisasi pada PT. Lingga Tiga Sawit Sigambal, 2) untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja terhadap komitmen organisasi pada PT. Lingga Tiga Sawit Sigambal dan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap komitmen organisasi pada PT. Lingga Tiga Sawit Sigambal. Hipotesis penelitian adalah variabel masa kerja berpengaruh signifikan terhadap komitmen organisasi pada PT. Lingga Tiga Sawit Sigambal, variabel kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap komitmen organisasi pada PT. Lingga Tiga Sawit Sigambal dan variabel lingkungan kerja berpengaruh terhadap komitmen organisasi pada PT. Lingga Tiga Sawit Sigambal. Populasi dari penelitian ini adalah karyawan pada PT. Lingga Tiga Sawit Sigambal. Karena populasi yang sedikit, maka seluruh 39 karyawan dijadikan sebagai responden dalam penelitian ini. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) masa kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi pada PT. Lingga Tiga Sawit Sigambal, kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi pada PT. Lingga Tiga Sawit Sigambal dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi pada PT. Lingga Tiga Sawit Sigambal.
Pengaruh Orientasi Kewira usahaan dan Pemasaran terhadap Kinerja Usaha : Studi pada Warung Makan dan Minum di Kecamatan Peureulak Angga Hariqa; Erni Wiriani; Muh Zulkarnain
SI-MEN Vol 11 No 1 (2020): Jurnal Si-Men
Publisher : Pusat Penelitian dan Pengabdian Pada Masyarakat (P3M) STIES Banda Aceh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (728.166 KB) | DOI: 10.1234/10.1234/sties-aceh.si-men.11.1.176

Abstract

Bisnis makan dan minum layak terus dikembangkan seiring dengan pertumbuhan penduduk dan hal ini akan berdampak pada permintaan akan makan dan minum. Adanya pangsa pasar untuk bisnis makan dan minum ini memberikan kesempatan bagi wirausaha untuk menjalankan usaha ini mulai dari mikro, kecil dan menengah sampai besar. Pada penelitian ini dilakukan dengan mengkaji kinerja usaha warung makan dan minum di Kecamatan Peureulak Kabupaten Aceh Timur yang dipengaruhi oleh orientasi kewirausahaan dan pemasaran. Penelitian menggunakan sampel sebanyak 79 responden yang merupakan pemilik usaha warung makan dan minum di Peureulak. Metode analisis data menggunakan uji validitas dan reliabilitas, uji asumsi klasik, uji persamaan regresi linier, uji t dan uji F, serta koefisien determinasi (R2 ). Hasil penelitian diperoleh bahwa orientasi kewirausahaan dan pemasaran berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja usaha warung makan dan minum di Kecamatan Peureulak Kabupaten Aceh Timur.

Page 1 of 1 | Total Record : 6

 1 

Filter by Year

2020 2020


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 14 No 1 (2023): Jurnal SI-MEN Vol 13 No 2 (2022): Jurnal SI-MEN Vol 13 No 1 (2022): Jurnal SI-MEN Vol 12 No 2 (2021): Jurnal SI-MEN Vol 12 No 1 (2021): Jurnal SI-MEN Vol 11 No 2 (2020): Jurnal Si-Men Vol 11 No 1 (2020): Jurnal Si-Men Vol 10 No 2 (2019): Jurnal Si-Men Vol 10 No 1 (2019): Jurnal Si-Men Vol 9 No 2 (2018): Jurnal Si-Men Vol 9 No 1 (2018): Jurnal Si-Men Vol 8 No 2 (2017): Jurnal Si-Men Vol 8 No 1 (2017): Jurnal Si-Men Vol 7 No 2 (2016): Jurnal Si-Men Vol 7 No 1 (2016): Jurnal Si-Men Vol 6 No 2 (2015): Jurnal Si-Men Vol 5 No 1 (2015): Jurnal Si-Men Vol 4 No 2 (2014): Jurnal Si-Men Vol 4 No 1 (2014): Journal Si-Men More Issue