Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi)
Jurnal Manajemen, Ekonomi dan Akuntansi (MEA) Diterbitkan oleh Lembaga Penelitian & Pengabdian Masyarakat Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) Muhammadiyah Bandung dimaksudkan sebagai media informasi dan forum pengkajian bidang ilmu Akuntansi, Manajemen, Bisnis dan Ekonomi. Jurnal ini berisikan tentang perkembangan teoritik, artikel ilmiah, dan hasil penelitian, yang akan diterbitkan berkala 3 kali dalam 1 tahun.
Articles
134 Documents
Search results for
, issue
"Vol 5 No 2 (2021): Edisi Mei - Agustus 2021"
:
134 Documents
clear
<![CDATA[FAKTOR–FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEBIJAKAN DIVIDEN PADA PERUSAHAAN TRADE, SERVICE AND INVESMENT ]]>
<![CDATA[Indah Lidang Pratiwi Siahaan]]>;
<![CDATA[Ervina Br Sitepu]]>;
<![CDATA[Arie Pratania Putri]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi) Vol 5 No 2 (2021): Edisi Mei - Agustus 2021 ]]>
Publisher : <![CDATA[LPPM STIE Muhammadiah Bandung ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (74.744 KB)
|
DOI: 10.31955/mea.v5i2.1155
<![CDATA[Pengkajian ini bermaksud untuk menganalisis dan juga menilai pengaruh dari profitabilitas(NPM), ukuran perusahaan(firm size), leverage(DER) dan likuiditas(CR) kepada kebijakan dividen terhadap badan usaha bagian perdagangan, jasa, dan investasi yang tercatat di BEI kurun waktu 2017-2019. Jenis pengkajian ini yaitu metode pendekatan kuantitif yang memakai data sekunder. Populasi penelitian ini sebanyak 130 perusahaan dan yang memenuhi kriteria berjumlah 40 perusahaan dengan teknik pengambilan sampel purpose sampling. Hasil penelitian ini menunjukkan secara persial Profitabilitas berpengaruh positif dan signifikan sedangkan Ukuran Perusahaan, Leverage, dan Likuiditas tidak signifikan kepada kebijakan dividen. Hasil penelitian juga menunjukkan bahwa adjusted R2 sebesar 6,2% kepada kebijakan dividen dan selebihnya yaitu 93,8% yang berarti dipengaruhi oleh variabel lainnya.]]>
<![CDATA[PENGARUH MOTIVASI, REWARD, DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. NUSANTARA ENTERPRISE ]]>
<![CDATA[Herlina Novita]]>;
<![CDATA[Debby Aulia Irsan]]>;
<![CDATA[Medelin Sarah Natasia Tp Bolon]]>;
<![CDATA[Yunita Marbun]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi) Vol 5 No 2 (2021): Edisi Mei - Agustus 2021 ]]>
Publisher : <![CDATA[LPPM STIE Muhammadiah Bandung ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (74.739 KB)
|
DOI: 10.31955/mea.v5i2.1161
<![CDATA[Penelitian ini memiliki tujuan agar diketahui lebih lanjut perihal: Motivasi, Reward serta Punishment pada performa pekerja CV. Nusantara Enterprise Medan dengan serentak ataupun parsial. Pelaksanaan penelitian ini disertai bantuan SPSS 25 memakai uji regresi linier berganda. Bisa terlihat secara jelas jumlah data yang digunakan yaitu sebanyak populasi 50 orang karyawan CV. Nusantara Enterprise Medan. Hasilnya variabel motivasi berdampak positif serta signifikan pada performa pekerja. Variabel yang dimiliki reward juga berdampak positif serta signifikan pada performa kerja. Punishment juga berdampak positif serta signifikan pada performa pekerja. Hasil koefisien determinasi menunjukan bahwa 62.6% variasi tabel kinerja karyawan (Y), sementara yang 37.4% adalah dari variabel bebas lain.]]>
<![CDATA[PENGARUH WOM DAN SMME TERHADAP WTP FITUR TAMBAHAN PADA APLIKASI MOBILE GAME FREEMIUM DENGAN MEDIASI CBI ]]>
<![CDATA[Primidya Kartika Miranda Soesilo]]>;
<![CDATA[Riswoyo Ponco Prayogo]]>;
<![CDATA[Vanny Vanessa Talumewo]]>;
<![CDATA[Wiseno Adi Purnomo]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi) Vol 5 No 2 (2021): Edisi Mei - Agustus 2021 ]]>
Publisher : <![CDATA[LPPM STIE Muhammadiah Bandung ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (74.746 KB)
|
DOI: 10.31955/mea.v5i2.1162
<![CDATA[The willingness of customers to pay for additional features of the mobile freemium games is an interesting benchmark to research. The purpose of this study is to investigate the influence of social media activities, such as e-WOM (electronic Word of Mouth) and or Social Media Marketing Effort (SMME) on Willingness To Pay (WTP), with special consideration of the role Consumer Brand Identification. It was found that SMME was not able to influence consumers in Indonesia to feel close to the brand, this happened because customers used the game's social media only to find one-way information and tutorials, and they preferred to interact directly with other gamers through the features in the game (e.g chat), and the customer prioritizes the entertainment and fun elements created from the interaction between these gamers. Further interviews with respondents also found that e-WOM is able to create deeper relationships for customers with the brand of the game they are playing, because customers often tell other gamers good things about the game when they interact each other, and they become endorser for the game which make they consistently connected with the brand. The analytical method used in this research is Particle Least Square Structural Equation Model (PLS SEM)]]>
<![CDATA[PENGARUH DEBT TO ASSETS RATIO, LONG TERM DEBT TO EQUITY RATIO DAN TOTAL ASSET TURN OVER TERHADAP RETURN ON EQUITY PADA PERUSAHAAN MAKANAN DAN MINUMAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2015-2019 ]]>
<![CDATA[Sheila Tobianto]]>;
<![CDATA[Elvasco Unedo Hutabarat]]>;
<![CDATA[Mariska Sisilia]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi) Vol 5 No 2 (2021): Edisi Mei - Agustus 2021 ]]>
Publisher : <![CDATA[LPPM STIE Muhammadiah Bandung ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (74.746 KB)
|
DOI: 10.31955/mea.v5i2.1163
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan menjelaskan pengaruh variabel Debt to Assets Ratio, Long term Debt to Equity Ratio, dan Total Assets Turn Over terhadap Return On Equity. Populasi penelitian ini adalah 33 perusahaan sub sektor Makanan dan Minuman dan hanya 13 perusahaan yang memnenuhi kriteria dengan teknik Purposive Sampling. Penelitian ini menggunakan data sekunder dengan uji asumsi klasik dan analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Debt to Assets Ratio, Long term Debt to Equity Ratio dan Total Assets Turn Over secara simultan berpengaruh dan signifikan terhadap Return On Equity. Secara parsial Debt to Assets Ratio berpengaruh dan signifikan terhadap Return On Equity, sedangkan Long term Debt to Equity Ratio dan Total Assets Turn Over secara parsial tidak berpengaruh dan tidak signifikan terhadap Return On Equity. Koefisien determinasi sebesar 15,7%. menunjukkan bahwa prosentase sumbangan pengaruh variabel independen Debt to Assets Ratio, Long term Debt to Equity Ratio, dan Total Assets Turn Over terhadap Return On Equity sebesar 15,7%. Sedangkan sisanya sebesar 84,3% dipengaruhi atau dijelaskan oleh variabel lain yang tidak dimasukkan dalam model penelitian ini.]]>
<![CDATA[INTERVENING AUDIT DELAY DALAM UKURAN DAN KOMPLEKSITAS PERUSAHAAN SERTA FINANCIAL DISTRESS PADA AUDITOR SWITCHING ]]>
<![CDATA[Wilsa Road Betterment Sitepu]]>;
<![CDATA[Andranic Marlie]]>;
<![CDATA[Jessica Tantri]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi) Vol 5 No 2 (2021): Edisi Mei - Agustus 2021 ]]>
Publisher : <![CDATA[LPPM STIE Muhammadiah Bandung ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (74.745 KB)
|
DOI: 10.31955/mea.v5i2.1164
<![CDATA[The study intension is to search for the impact of size and complexity of a company and also financial distress on the auditor switching with audit delay as the intervening variable. The study use secondary data such as the yearly report financial statement from all infrastructure, utility, and transportation company that listed on the stock exchange website. This study use 75 company as the population. The effect of purposive sampling authors got 29 company that available because of the criteria that authors set. Logistic regression is the method authors use in analyzing the data and authors also use the path analysis on this study. Result of the test is company size does bring an impact to audit delay and auditor switching. On the other side Complexity and financial distress doesn’t bring any positive effect to audit delay or auditor switching. Authors find that audit delay as an intervening give an positive effect on auditor switching. The size of a company does indirectly gives an effect to the auditor switching from the intervention of audit delay. However the authors also fine that there is an direct effect comes from the complexity of a company and financial distress to the auditor switching from thr intervention of audit delay.]]>
<![CDATA[PROFIL MAHASISWA SEBAGAI KONSUMEN: PERSPEKTIF MAHASISWA MEMAHAMI MATERI DAN TUGAS KULIAH ]]>
<![CDATA[Euis Laelatus Shofiyah]]>;
<![CDATA[Kristina Sisilia]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi) Vol 5 No 2 (2021): Edisi Mei - Agustus 2021 ]]>
Publisher : <![CDATA[LPPM STIE Muhammadiah Bandung ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (74.766 KB)
|
DOI: 10.31955/mea.v5i2.1167
<![CDATA[Currently, students at Telkom University are competing to make startups in the technology field. Homelab is a startup in Telkom University that will start releasing online services and a question-and-answer application about students’ college assignments. Currently, Homelab is targeting students in business majors to be their initial target customers. This research will identify university students who need and want to get answers to their coursework—identifying this customer profile by defining customer jobs, pains, and gains. The method used in this research is a qualitative descriptive approach, and the data collection method uses a semi-structural interview technique of university students using purposive sampling. The result of this research is the consumer profile of Homelab, namely students who find it challenging to complete college assignments, students who frequently search for answers on the internet, and those who are willing to pay for a paid online site. The things they avoid are getting unsatisfactory grades or even repeating courses and complex access to online sites. What they want is that they need a website that can help complete coursework, online sites that have references to answer to coursework, an online website that provides complete answers at an affordable price. Student behavior in completing lectures can be used as a guide for the development of related applications that are more accurate and comprehensive.]]>
<![CDATA[PENGARUH PENERAPAN MARKETING SYARIAH, WOM DAN GAYA KEPEMIMPINAN KARISMATIK TERHADAP CITRA LEMBAGA YAYASAN PONDOK PESANTREN AL-KAHFI BANGKALAN MADURA ]]>
<![CDATA[Sutama Wisnu Dyatmika]]>;
<![CDATA[Widhayani Puri Setioningtyas]]>;
<![CDATA[Mahrus Mahrus]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi) Vol 5 No 2 (2021): Edisi Mei - Agustus 2021 ]]>
Publisher : <![CDATA[LPPM STIE Muhammadiah Bandung ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (74.747 KB)
|
DOI: 10.31955/mea.v5i2.1168
<![CDATA[The purpose of this research is none other than to find out that the implementation of sharia marketing affects the image of the al-Kahfi Islamic boarding school foundation, then to find out that the Word of Mouth (WOM) affects the image of the al-Kahfi Islamic boarding school foundation, furthermore to determine the charismatic leadership style affects the image. Al-Kahfi Islamic Boarding School Foundation, Bangkalan Madura. by using quantitative research methods and data analysis using saturated sampling techniques with a population and a sample of 54 respondents. The research instrument used a questionnaire and this research was carried out at the Al-Kahfi Islamic Boarding School Foundation, Madura. The research results obtained through multiple linear regression analysis with partial t test and simultaneous F test, which has a significant value of 0.000 in the Islamic marketing variable and the WOM variable has a significance value of 0.002 then the charismatic leadership style variable has a value of 0.000 and finally the significance value the institutional image variable has a value of 0.000 with an F value of 45,952. this is in accordance with the hypothesis or provisional conjecture put forward by the researcher.]]>
<![CDATA[PENGARUH PERTUMBUHAN PENJUALAN, EARNING PER SHARE, TOTAL ASSET TURNOVER DAN STRUKTUR MODAL TERHADAP KEBIJAKAN DIVIDEN PADA PERUSAHAAN SEKTOR BARANG KONSUMSI YANG TERDAFTAR DI BEI PERIODE 2015-2019 ]]>
<![CDATA[Valencia Salim]]>;
<![CDATA[Fanny Fanny]]>;
<![CDATA[Donita Donita]]>;
<![CDATA[Fida Fida]]>;
<![CDATA[Maya Sabirina Panggabean]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi) Vol 5 No 2 (2021): Edisi Mei - Agustus 2021 ]]>
Publisher : <![CDATA[LPPM STIE Muhammadiah Bandung ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (74.71 KB)
|
DOI: 10.31955/mea.v5i2.1169
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh Pertumbuhan Penjualan, Earning Per Share, Total Asset Turnover, Struktur Modal memiliki pengaruh terhadap Kebijakan Dividen pada Perusahaan Sektor Barang Konsumsi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2015-2019. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan jenis penelitian deskriptif kuantitatif yang bersifat explanatory research. Populasi penelitian ini adalah seluruh Perusahaan Sektor Barang Konsumsi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia berjumlah 61 perusahaan, Sampel penelitian ini sebanyak 10 perusahaan dengan teknik pengambilan sampel purposive sampling. Metode analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda. Hasil penelitian uji t dimana hanya Earning Per Share yang memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Kebijakan Dividend an sisanya Pertumbuhan Penjualan Total Asset Turnover, Struktur Modal tidak memiliki pengaruh terhadap Kebijakan Dividen. Hasil analisis koefisien determinasi diperoleh nilai Adjusted R2 sebesar 0,795, artinya variasi variabel Pertumbuhan Penjualan, Earning Per Share, Total Assets Turnover dan Struktur Modal adalah sebesar 79,5%, sedangkan sisanya sebesar 20,5% dijelaskan oleh variabel lainnya.]]>
<![CDATA[PENGARUH KEPEMIMPINAN, DISIPLIN KERJA DAN REWARD TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. YCH INDONESIA MEDAN ]]>
<![CDATA[M. Habibi]]>;
<![CDATA[Sania Rosandi]]>;
<![CDATA[Mentari Gusrina Melati Tambunan]]>;
<![CDATA[Deni Faisal Mirza]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi) Vol 5 No 2 (2021): Edisi Mei - Agustus 2021 ]]>
Publisher : <![CDATA[LPPM STIE Muhammadiah Bandung ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (74.747 KB)
|
DOI: 10.31955/mea.v5i2.1171
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh Kepemimpinan, Disiplin Kerja dan Reward terhadap Kinerja Karyawan pada PT YCH Indonesia Medan. Metode penelitian adalah pendekatan kuantitatif, jenis penelitian ini deskriptif kuantitatif dan sifat penelitian ini adalah deskriptif explanatory. Metode analisis data adalah analisis regresi linear berganda. Teknik pengumpulan sampel yaitu simple random sampling. Sampel penelitian adalah 96 karyawan. Secara parsial dan simultan Kepemimpinan, disiplin kerja, reward berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT YCH Indonesia Medan. Kinerja karyawan PT YCH Indonesia Medan yang dapat dijelaskan oleh variasi variabel kepemimpinan, disiplin kerja, reward sebesar 38,1% sedangkan sisanya sebesar 61,9% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak diteliti pada penelitian ini, seperti gaji, promosi jabatan dan beban kerja.]]>
<![CDATA[ANALISIS KASUS PT. TIGA PILAR SEJAHTERA FOOD.TBK DENGAN SHENANIGANS KEUANGAN ]]>
<![CDATA[Natalis Christian]]>;
<![CDATA[Jullystella .]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi) Vol 5 No 2 (2021): Edisi Mei - Agustus 2021 ]]>
Publisher : <![CDATA[LPPM STIE Muhammadiah Bandung ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (74.747 KB)
|
DOI: 10.31955/mea.v5i2.1173
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk meneliti salah satu kasus shenanigans keuangan yang terjadi di Indonesia yaitu PT. Tiga Pilar Sejahtera Food, Tbk. Metode yang dilakukan bersifat kualitatif, dimana penelitian ini menggunakan jenis penelitian yang menghasilkan data dan/atau hasil secara deskriptif yang dimana berupa kata-kata secara tertulis atau berbentuk lisan dari yang diamatinya. Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa PT. Tiga Pilar Sejahtera Food, Tbk melanggar teknik shenanigans keuangan yang ke 2.]]>
