cover
Contact Name
Ikhsan Kamil
Contact Email
lppm@stiemb.ac.id
Phone
+6287824726400
Journal Mail Official
ikhsan.kamil@stiemb.ac.id
Editorial Address
Kota Bandung, Jawa Barat, Indonesia
Location
Kota bandung,
Jawa barat
INDONESIA
Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi)
ISSN : 25415255     EISSN : 26215306     DOI : https://doi.org/10.31955/mea.v6i2
Core Subject : Economy, Science,
Jurnal Manajemen, Ekonomi dan Akuntansi (MEA) Diterbitkan oleh Lembaga Penelitian & Pengabdian Masyarakat Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) Muhammadiyah Bandung dimaksudkan sebagai media informasi dan forum pengkajian bidang ilmu Akuntansi, Manajemen, Bisnis dan Ekonomi. Jurnal ini berisikan tentang perkembangan teoritik, artikel ilmiah, dan hasil penelitian, yang akan diterbitkan berkala 3 kali dalam 1 tahun.
Articles 65 Documents
Search results for , issue "Vol 6 No 1 (2022): Edisi Januari - April 2022" : 65 Documents clear
ANALISIS MANAJEMEN SISTEM PENGAWASAN SUMBER DAYA KELAUTAN DAN PERIKANAN OLEH KANTOR SATKER PSDKP TANJUNG BALAI KARIMUN Maradalena, Tri; Ratnasari, Sri Langgeng; Krisselni, Mey; Ashari, Widi S. Ashari; Rahmiyana, Rahmiyana
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 6 No 1 (2022): Edisi Januari - April 2022
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v6i1.1742

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana manajemen sistem pengawasan sumber daya kelautan dan perikanan oleh Kantor SATKER PSDKP Tanjung Balai Karimun. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Hasil penelitian menunjukkan, bahwa manajemen sistem pengawasan sumber daya kelautan dan perikanan yang diterapkan di Kantor SATKER PSDKP Tanjung Balai Karimun sudah sesuai dengan teori tentang pengawasan menurut M. Manullang (2012), dimana dalam melaksanakan kegiatan controlling, pimpinan mengadakan pemeriksaan, pencocokan, serta mengupayakan agar kegiatan-kegiatan yang dilaksanakan sesuai dengan rencana yang telah ditetapkan serta tujuan yang ingin dicapai. Dari hasil analisis SWOT diperoleh beberapa strategi, yaitu: 1). Strategi SO (Strengths-Opportunities) diantaranya meningkatkan kualitas dan kuantitas pengawasan serta produksi perikanan mengacu pada perjanjian kinerja Pangkalan PSDKP Batam; 2) Strategi ST (Strengths-Threats) diantaranya meningkatkan jumlah kegiatan pemantauan kekayaan laut dengan melakukan kerjasama antar pihak-pihak terkait terutama Dinas Kelautan dan Perikanan.; 3). Strategi WO (Weaknesses-Opportunities) dengan cara meningkatkan mutu kegiatan pengawasan dengan menyusun berbagai program yang bervariasi, inovatif, efektif, dan efisien terkait sistem manajemen PSDKP sesuai dengan SDM dan fasilitas yang dimiliki SATKER PSDKP Tanjung Balai Karimun; dan 4). Strategi WT (Weaknesses-Threats) diantaranya manajemen/pimpinan Kantor SATKER PSDKP Tanjung Balai Karimun harus mampu menyusun rencana kerja sebelum melaksanakan kegiatan pengawasan ke lapangan seefisien mungkin sesuai dengan SDM dan fasilitas yang tersedia dengan tidak menyimpang dari perjanjian kinerja yang telah ditetapkan oleh Kantor Pangkalan PSDKP Batam. Penelitian ini sebagai kontribusi untuk membentuk jaminan mutu sistem manajemen PSDKP oleh Kantor SATKER PSDKP Tanjung Balai Karimun.
PENGARUH STRUKTUR MODAL DAN PROFITABILITAS TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN FINANSIAL DISTRESS SEBAGAI MODERASI Saputri, Eka Ariani; Pradana, Ayub Wijayati Sapta; Yuliana, Indah
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 6 No 1 (2022): Edisi Januari - April 2022
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v6i1.1761

Abstract

Penelitian ini memiliki tujuan agar diketahui pengaruh struktur modal, profitabilitas, nilai perusahaan dan finansial distress sebagai moderasi di perusahaan jasa sektor sektor real estate dan property dan sektor perdagangan, investasi dan jasa yang terdaftar di BEI 2018-2020. Pendekatan penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Metode pengambilan smapel purposive sampling. Sampelnya yakni 111. Hasilnya struktur modal, profitabilitas dan finansial distress terdapat pengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan, sedangkan struktur modal dan profitabilitas juga berpengaruh signifikan ketika dimoderasi dengan finansial distress.
PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PUSKESMAS PADANG Nuriyah, Sinta; Qomariah, Nurul; Setyowati, Trias
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 6 No 1 (2022): Edisi Januari - April 2022
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v6i1.1768

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengembangan karir, disiplin kerja dan lingkungan kerja pegawai pada Puskesmas Padang. Data yang dipergunakan pada penelitian ini yaitu data primer dengan penyebaran kuisioner pada pegawai Puskesmas Padang. Penelitian ini tergolong dalam explanatory research yaitu untuk mengetahui hubungan antar variabel atau bagaimana suatu variabel mempengaruhi variabel lainnya. Responden pada penelitian ini merupakan seluruh pegawai Puskesmas Padang dengan sampel jenuh, serta penyebaran kuisioner menggunakan google form. Analisis yang di gunakan adalah regresi linier berganda dengan menggunakan SPSS. Hasil pada penelitian ini membuktikan bahwa pengembangan karir berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kinerja pegawai, dikarenakan nilai sig yang diperoleh pada penelitian ini sebesar 0,14 dan penjelasan dari pegawai bahwasannya pemimpin memberikan kesempatan untuk melakukan pengembangan karir, tetapi sebagian besar karyawan merasa cukup dengan posisi yang mereka miliki saat ini. Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai , hal ini dapat dilihat pada nilai sig sebesar 0,00 dan penjelasan dari pegawai bahwasanya tingkat kedisiplinan disana memang kurang baik dikarenakan saksi yang kurang tegas. Lingkungan kerja berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja pegawai, hal ini dapat dilihat pada nilai sig sebesar 0,13 dan penjelasan dari pegawai bahwasanya lingkungan tempat kerja memang terasa kurang nyaman, tetapi tidak mempengaruhi kinerja atau pelayanan yang mereka berikan pada pasien.
PENGARUH PROFITABILITAS, UKURAN PERUSAHAAN, STRUKTUR AKTIVA DAN BOARD GENDER DIVERSITY TERHADAP STRUKTUR MODAL PERUSAHAAN KATEGORI LARGE BUSINESS SEKTOR CONSUMER GOODS Firmansyah, Faris Afrizaldi; Kristanti, Farida Titik
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 6 No 1 (2022): Edisi Januari - April 2022
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v6i1.1770

Abstract

Setiap perusahaan membutuhkan modal, baik untuk kegiatan operasinya maupun untuk dapat berkembang dan berinovasi agar dapat bersaing di pasar sehingga manajemen perusahaan harus bisa menentukan opsi keputusan keuangan terbaik bagi perusahaan dalam pembentukan struktur modal yang optimal. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk meneliti pengaruh profitabilitas, ukuran perusahaan, struktur aktiva dan board gender diversity terhadap struktur modal. Objek penelitian ini adalah perusahaan kategori large business sektor consumer goods yang terdaftar di Bursa BEI periode 2015-2019. Pemelihan sampel menggunakan teknik purposive sampling, dan terdapat 38 perusahaan terpilih memenuhi kriteria untuk diteliti dengan menggunakan regresi data panel Eviews 11. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel profitabilitas dan ukuran perusahaan berpengaruh terhadap struktur modal, sementara variabel struktur aktiva dan board gender diversity tidak berpengaruh terhadap struktur modal.
Analisis ANALISIS RASIO KEUANGAN TERHADAP PREDIKSI PERTUMBUHAN LABA PADA PERUSAHAAN REAL ESTATE DAN PROPERTY YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) TAHUN 2015-2020 Afsari, Nur; Munari, Munari
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 6 No 1 (2022): Edisi Januari - April 2022
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v6i1.1771

Abstract

Dilakukannya penelitian ini bertujuan untuk untuk menganalisis dan membuktikan ada tidaknya pengaruhrcurrentrratio (CR), debtrto equityrratio (DER), dan nettprofit margin (NPM) terhadap pertumbuhan laba perusahaan. Penelitian dilakukan dengan pendekatan kuantitatif, dimana jumlah sampel yang diamati yaitu 33 perusahaan real estate dan property periode 2015-2020. Adapun analisis regresi linier berganda digunakan untuk teknik analisis. Dari pengujian hipotesis, diperoleh bahwa hanya NPM yang terbukti memiliki kontribusi siginfikan pada pertumbuhan laba, sedangkan CR dan DER tidak terbukti memiliki kontribusi pada pertumbuhan laba.
FAKTOR DETERMINAN MANAJEMEN LABA DENGAN UKURAN PERUSAHAAN SEBAGAI VARIABEL MODERASI Hendi, Hendi; Kitty, Kitty
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 6 No 1 (2022): Edisi Januari - April 2022
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v6i1.1774

Abstract

Isu-isu terkait manajemen laba senantiasa terus-menerus diteliti dan diangkat dijadikan topik dalam penelitian sebelumnya. Penelitian ini bermaksud untuk mendefinisikan perilaku manajemen laba, berdasarkan apa dan dalam keadaan apa manajemen laba dapat terjadi, sehingga manajemen laba dapat terdeteksi dan tindakan pencegahan dapat dilakukan. Penelitian menggunakan metode purposive sampling tepatnya dengan menggunakan 446 perusahaan di Bursa Efek Indonesia pada periode 2016-2020. Manajemen laba diproksi dengan diskresioner akrual dan analisa model menggunakan regresi data panel. Kesimpulan usai uji t ditemukan adanya dampak tidak signifikan diantara variabel kepemilikan manajerial, kepemilikan institusional, dewan direksi, dan leverage pada manajemen laba. Dampak signifikansi positif pada manajemen laba ditemukan pada variabel program opsi saham bagi karyawan, sedangkan dampak signifikansi negatif ditemukan pada variabel komite audit, profitabilitas, dan arus kas bebas. Ukuran perusahaan sebagai pemoderasi tidak mampu memoderasi hubungan antara kepemilikan manajerial, kepemilikan institusional, dewan direksi, dan leverage terhadap manajemen laba, sedangkan mampu memoderasi hubungan antara program opsi saham bagi karyawan, komite audit, profitabilitas, dan arus kas bebas terhadap manajemen laba.
EVOLUSI SISTEM KEUANGAN BERBASIS TEKNOLOGI PADA UMKM BINAAN CSR PT SEMEN INDONESIA (PERSERO) TBK PABRIK TUBAN Prastika, Aidilla Winda; Widiati, Putri Kurnia; Budiwitjaksono, Gideon Setyo
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 6 No 1 (2022): Edisi Januari - April 2022
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v6i1.1779

Abstract

Metode penelitian PAR akan diadopsi dalam sistem pengelolaan keuangan usaha mikro, kecil dan menengah. Maka kami akan mengarahkan bagaimana membuat sistem pengelolaan keuangan yang efektif untuk UMKM agar pencatatan keuangan lebih akurat. Kami juga mengajarkan bagaimana mengelola keuangan dengan baik agar UMKM binaan CSR PT Semen Indonesia (Persero) Tbk Pabrik Tuban dapat terus berkembang dalam kondisi apapun. Dengan adanya pendampingan dan pelatihan pembuatan laporan keuangan dengan memanfaatkan digitalisasi ini maka pencatatan keuangan UMKM dapat sistematis. Kegiatan ini memberikan dampak positif bagi para pelaku usaha, mereka tidak lagi kesulitan dalam membuat pencatatan keuangan dan dapat fokus mengembangkan usahanya. Hasil dari penelitian ini adalah terciptanya sebuah software laporan keuangan sederhana yang dapat digunakan oleh UMKM sehingga pencatatan lebih efektif, efisien dan akurat. Melalui bantuan software laporan keuangan ini, para pelaku usaha kini dapat merasakan kemudahan untuk mengetahui besarnya keuntungan dan kerugian secara riil, memudahkan perencanaan bisnis dan memiliki dasar dalam proses pengambilan keputusan untuk keberlangsungan usahanya.
ANALISIS PROSES PENGAMBILAN KEPUTUSAN INVESTOR GENERASI X DAN MILENIAL PADA INVESTASI EMAS BERBASIS APLIKASI SELAMA PANDEMI VIRUS CORONA Perdana, Mirwan Surya; Pratama, Ardhian Dewagupta
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 6 No 1 (2022): Edisi Januari - April 2022
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v6i1.1790

Abstract

Penelitian ini berfokus pada fenomena investasi yang dilakukan oleh generasi x dan milenial dalam masa pandemi virus Covid-19 pada emas berbasis aplikasi. Dimana yang menjadi tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui strategi yang digunakan dan alasan Investor Emas berbasis Aplikasi pada Generasi X dan Milenial berinvestasi selama masa Pandemi Covid-19. Para Investor Emas berbasis Aplikasi pada Generasi X dan Milenial menunjukkan bahwa tidak ada pola/perilaku investasi yang dapat diidentifikasi yang berkaitan dengan generasi tertentu. Setiap individu memiliki pola investasi masing-masing yang strateginya dipengaruhi oleh nilai, pengalaman, profil risiko, dan tujuan mereka dalam berinvestasi.
WORKLOAD MEMODERASI PENGARUH CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP PEMILIHAN AUDITOR Maharani, Destin Alfianika; Arofah, Anastasia Anggarkusuma
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 6 No 1 (2022): Edisi Januari - April 2022
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v6i1.1793

Abstract

Permasalahan terkait dengan workload auditor acapkali mejadi pembahasan krusial terutama pada saat mendekati batas waktu penyampaian dan publikasi annual report yang diaudit. Sasaran riset ini yaitu untuk mengetahui pengaruh corporate governance terhadap pemilihan auditor melalui workload. Riset ini menggunakan populasi perusahaan yang terdaftar di Corporate Governance Perception Index (CGPI) tahun 2017 – 2019. SPSS merupakan aplikasi pengolahan data yang digunakan dalam riset ini. Kesimpulan riset ini adalah 1).Corporate governance berpengaruh positif dan signifikan terhadap pemilihan auditor. 2).Corporate governance positif dan tidak signifikan terhadap workload. 3).Workload berpengaruh positif dan signifikan terhadap pemilihan auditor 4).Secara tidak langsung corporate governance melalui workload memiliki pengaruh tidak signifikan terhadap pemilihan auditor.
ANALISIS RASIO KEUANGAN PADA KEBIJAKAN DIVIDEN Fikriyah, Tia Mahrurotul; Budiwitjaksono, Gideon Setyo
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 6 No 1 (2022): Edisi Januari - April 2022
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v6i1.1794

Abstract

Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengkaji kebijakan dividen pada perusahaan – perusahaan yang terdaftar di BEI terutama sektor perbankan dengan faktor yang bisa mempengaruhinya. Kebijakan dividen merupakan keputusan yang ditetapkan pihak manajemen untuk membagikan labanya, sehingga Likuiditas dan profitablitas serta Laverage menjadi salah satu indicator manajemen dalam menentukan kebijakan divdien. Metode yang digunakan dalam penelitian adalah literature review dengan mengkaji beberapa artikel penelitian yang sudah ada dan relevan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Profitabilitas dan Likuiditas menjadi salah satu bahan pertimbangan bagi pihak manajemen maupun dewan direksi dalam menentukan kebijakan dividen dan untuk Laverage bisa saja menjadi indikator kebijakan dividen namun, bisa juga tidak menjadi bahan pertimbangan pihak manajemen dalam memutuskan kebijakan dividen.