cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Humiras Betty Marlina Sihombing
Contact Email
lppmdarmaagung@gmail.com
Phone
+6282217442010
Journal Mail Official
lembagappmuda@gmail.com
Editorial Address
Jl. DR. TD Pardede No.21, Petisah Hulu, Kec. Medan Baru, Kota Medan, Sumatera Utara 20153
Location
Kota medan,
Sumatera utara
INDONESIA
JURNAL GLOBAL MANAJEMEN
Published by Universitas Darma Agung
ISSN : 20888325     EISSN : 27156001     DOI : 10.46930
Core Subject : Economy, Humanities,
Humanities Economics, Econometrics & Finance
ISSN Print : 2088-8325 Online ISSN 2715-6001 Journal of Management Study Program, Faculty of Economics, Darma Agung University.Contains scientific studies in the field of Human Resource Management, Marketing Management, Financial Management, General Management, International Economics, Management In formation Systems, Organizational Behavior and Business Ethics
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Menejemen Teknologi dan Inovasi
Articles 20 Documents
 1   2 
Search results for , issue "Vol 10 No 2 (2021): DESEMBER" : 20 Documents clear
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUASA PELANGGAN PDAM TIRTANADI SUMATERA UTARA Murniaman Waruwu; Aris Panggabean
JURNAL GLOBAL MANAJEMEN Vol 10 No 2 (2021): DESEMBER
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Universitass Darma Agung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46930/global.v10i2.1826

Abstract

Air adalah sumber daya alam yang sangat dibutuhkan semua makhluk hidup, tidak terkecuali dengan manusia..Semua aktivitas kehidupan yang kita lalui membutuhkan sumber air itu sendiri. Kebutuhan masyarakat akan air secara umum dapat dipenuhi oleh salah satu perusahaan air yaitu, PDAM (Perusahaan Daerah Air Minum). Kepuasan pelanggan adalah respon dari perilaku yang ditunjukkan oleh pelanggan dengan membandingkan antara kinerja atau hasil yang dirasakan sesuai dengan apa yang diharapkan. Penelitian ini bertujuan menganalisis faktor-faktor apa saja yang mempengaruhi kepuasan pelanggan PDAM Tirtanadi Sumatera Utara khususnya PDAM Tirtanadi Cabang padang Bulan. Sumber data yang digunakan adalah data primer dengan metode pengumpulan data melalui kuesioner. Sampel yang diteliti ada sebanyak 92 responden. Hasil analisis dengan metode analisis faktor menunjukkan bahwa dari 24 variabel, terbentuk 8 faktor yang mempengaruhi kepuasan pelanggan PDAM Tirtanadi Sumatera Utara. Faktor yang paling dominan mempengaruhi kepuasan pelanggan PDAM Tirtanadi adalah faktor kualitas produ/air, yaitu sebesar 24,984%. Faktor lain yang mengikutinya adalah faktor kemudahan/pembayaran, harga, emosional, lokasi yang strategis, kualitas pelayanan, fasilitas dan ketanggapan/cepat tanggap. Dari kedelapan faktor pembentuk, 72,663% menjelaskan alasan konsumen puas terhadap pelayanan PDAM Tirtanadi sedangkan sisanya 27,337% diterangkan oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
ANALISIS ANGGARAN BIAYA SEBAGAI ALAT PENGENDALIAN MANAJEMEN PADA DINAS PERHUBUNGAN PROVINSI SUMATERA UTARA Lenia Hondo; Lamtiur Siburian
JURNAL GLOBAL MANAJEMEN Vol 10 No 2 (2021): DESEMBER
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Universitass Darma Agung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46930/global.v10i2.1814

Abstract

Anggaran biaya operasional pada Dinas Perhubungan dapat berperan sebagai alat perencanaan dan pengendalian manajemen yang efektif, sehingga pihak manajemen terbantu mengendalikan biaya operasional agar terarah dengan seefesien mungkin, sehingga dapat diketahui terjadinya selisih dengan membandingkan realisasi biaya operasional terhadap anggaran biaya operasional. Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah apakah anggaran biaya operasional telah digunakan sebagai alat pengendalian manajemen pada Dinas Perhubungan Provinsi Sumatera Utara?. Hipotesis pada penelitian ini adalah anggaran biaya operasional belum digunakan sebagai alat pengendalian manajemen pada Dinas Perhubungan Provinsi Sumatera Utara. Metode analisis data yang digunakan adalah Metode Deskriptif, dengan cara mengumpulkan data dan kemudian membandingkan dengan teori yang relevan. Hasil penelitian menunjukan bahwa Dinas Perhubungan Provinsi Sumatera Utara menyusun anggaran biaya operasional berdasarkan estimated of expenditure. Dalam hal ini, perencanaan telah melakukan hal yang tepat yaitu menyusun anggaran berdasarkan kebutuhan dan kebijaksanaan yang telah ditetapkan oleh Dinas perhubungan, selain itu penyusunan biaya anggaran didasarkan pada realisasi anggaran sebelumnya. Anggaran biaya operasional yang tidak terpakai karena alasan masyarakat tidak membutuhkan lagi dan anggaran yang besar sehingga sisa anggaran yang terlalu tinggi. Disarankan pada Dinas Perhubungan Provinsi Sumatera Utara tidak hanya melalui evaluasi antara anggaran dan realisasi tetapi juga menggunakan suatu biaya standar tertentu dan hendaknya biaya yang menguntungkan perlu dianalisis dalam rangka tindakan perbaikan pada masa yang akan datang.
PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE DAN LEVERAGE TERHADAP KINERJA KEUANGAN PADA PERBANKAN (Studi Pada Perusahaan Perbankan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) Tahun 2015-2019) Inka Wini Sitompul; Elviyanti Putri Harefa
JURNAL GLOBAL MANAJEMEN Vol 10 No 2 (2021): DESEMBER
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Universitass Darma Agung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46930/global.v10i2.1809

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh Good Corporate governance dan Leverage terhadap kinerja Keuangan pada Perbankan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia dan untuk menganalisis variabel yang paling dominan berpengaruh terhadap Kinerja Keuangan. Hasil Analisis data dengan metode analisis regresi linier berganda menunjukkan bahwa kepemilikan institusional (X1), dewan komisaris (X2), ukuran dewan direksi (X3), dewan komisaris independen (X4), komite audit (X5), Leverage (X6), secara bersama-sama berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja keuangan perusahaan di bursa efek Indonesia dengan koefisien regresi X1 (b1) = 0.306, koefisien regresi X2 (b2) = 0.014, koefisien regresi X3 (b3) = 0.078, koefisien regresi X4 (b4) = -0.049, koefisien regresi X5 (b5), = 0.200, koefisien regresi X6 (b6) = -6.776. Pengujian Fhitung diperoleh sebesar 11.188 lebih besar dari Ftabel sebesar 2.24. Hasil uji t menunjukan untuk kepemilikan Institusional = 2.090, Dewan Komisaris = 2.495, Ukuran Dewan direksi = 2.336, dewan komisaris independen = -0.773, komite audit = 2. 650 dan Leverage =-4.905. dan hasil uji determinasi menunjukkan bahwa 49.5% variabel dari kinerja Keuangan dipengaruhi oleh variabel independen, sedangkan 54.1% adalah faktor-faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
PENGARUH MODAL KERJA TERHADAP LABA BERSIH PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA IV MEDAN Santrio Siburian; Andus Sipayung
JURNAL GLOBAL MANAJEMEN Vol 10 No 2 (2021): DESEMBER
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Universitass Darma Agung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46930/global.v10i2.1844

Abstract

Peran modal kerja sangat berpengaruh bagi kelangsungan hidup perusahaan. Karena adanya modal kerja yang tinggi maka memberikan gambaran bahwa efektivitas penggunaan modal kerja yang semakin tinggi maka perputran modal kerja akan turut meningkatkan laba bersih, dan sebaliknya penurunan tingkat perputaran modal kerja akan mengakibatkan turunya laba bersih perusahaan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui besarnya pengaruh Modal Kerja terhadap Laba Bersih Perusahaan pada PT. Perkebunan Nusantara IV Medan. Penelitian ini dilaksanakan pada lingkup PT.PTPN IV Medan, dengan objek penelitian dibatasi hanya terdapat variabel modal kerja sebagai variabel bebas dan Laba bersih perusahaan sebagai variabel terikat. Penelitian ini diambil dari periode tahun 2014-2018. Teknik analisis data yang digunakan adalah metode analisis regresi linier sederhana yaitu Y = 506,182 + 0,168X dimana nilai konstanta sebesar 506,182 yang artinya adalah nilai konstanta sebesar 506,182 menjelaskan bahwa tanpa adanya modal kerja maka perolehan laba sudah menurun sebesar 506,182. Nilai b = 0,168 menunjukkan bahwa jika modal kerja mengalami kenaikan 1 persen maka nilai laba bersih akan mengalami kenaikan sebesar 0,168. Dari persamaan tersebut terlihat 0,168 ini mengambarkan bahwa terdapat hubungan positif antara modal kerja dengan laba bersih perusahaan. Dengan perhitungan Uji t secara parsial menunjukkan bahwa modal kerja tidak berpengaruh terhadap laba bersih dikarenakan nilai thitung lebih kecil dari ttabel.
PENGARUH PERPUTARAN MODAL KERJA TERHADAP CURRENT RASIO PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA Nirmawati Zai; Erni Sinaga
JURNAL GLOBAL MANAJEMEN Vol 10 No 2 (2021): DESEMBER
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Universitass Darma Agung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46930/global.v10i2.1827

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh perputaran modal kerja terhadap current ratio pada perusahaan Manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2017-2019. Rumusan masalah penelitian yaitu apakah perputaran modal kerja berpengaruh terhadap current ratio dimana populasi penelitian adalah sebanyak 37 perusahaan teknik pengambilan sampel dilakukan berdasarkan teknik purposive sampling sesuai dengan kriteria yang ditentukan, sampel dalam penelitian adalah sebanyak 16 Perusahaan. Berdasarkan hasil pengujian hipotesis dapat disimpulkan: nilai signifikan uji-t Perputaran Modal Kerja = 0,806 > 0,05 atau nilai sebesar -0,251 < t tabel = 2,145 (α = 0,05/2; n-k-1), artinya bahwa H0 diterima dan Ha ditolak. Hasil uji regresi linear sederhana Y = 887,154 - 0,002 X, pada analisis koefisien determinasi atau R Square sebesar 0,004 dimana hasil ini dapat dijelaskan bahwa Perputaran Modal Kerja memberikan pengaruh terhadap Current Ratio (Y) sebesar 0,4% sedangkan sisanya adalah sebesar 99,996% dipengaruhi oleh faktor lain. Saran sebaiknya penelitian yang akan datang meneliti semua jenis perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia dengan pengamatan yang lebih panjang atau meneliti variabel lain yang mempengaruhi current ratio seperti perputaran kas, perputaran persediaan dan perputaran piutang.
PENGARUH PEMBELAJARAN DALAM DARINGAN (DARING) TERHADAP MINAT BELAJAR MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI PRODI MANAJEMEN UNIVERSITAS SISINGAMANGARAJA XII TAPANULI TAHUN AJARAN 2020/2021 Santiria Eska Lestari Manik; Herta Manurung; Hotlin Siregar; Leonard R Sinaga
JURNAL GLOBAL MANAJEMEN Vol 10 No 2 (2021): DESEMBER
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Universitass Darma Agung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46930/global.v10i2.1330

Abstract

This study aims to determine the effect of online learning on students' interest in learning from the economics faculty of the management study program at Sisingamangaraja XII Tapanuli University in the 2020/2021 academic year.The population in this study were all students of the Economics Faculty of Stambuk 2016-2020, and the sample was 79 respondents, using the "Proportionate Stratified Random Sampling" sampling technique. The research design used is quantitative research, and data collection is in the form of observations and questionnaires. Meanwhile, for data processing, it was analyzed to test the validity and reliability using computer assistance with SPSS 21.0 for windows program.The results obtained from the correlation coefficient test with a positive and significant relationship between the variables of Online Learning (X) and Learning Interest (Y) Students of the Faculty of Economics Management Study Program Sisingamangaraja XII Tapanuli University Academic Year 2020/2021. This is evidenced by the correlation coefficient of 0.613 with a strong relationship level category. The results of the R Square Determination Test are 0.375 or 37.50%. This shows that the effect of Online Learning (X) on Learning Interest (Y) of Students of the Faculty of Economics Management Study Program, Sisingamangaraja University XII Tapanuli for the 2020/2021 Academic Year is 37.50% and the remaining 62.50% is influenced by other factors.The results of simple linear regression calculations Y = 6.822 + 0.811 in the sense that if the value of learning dares to increase by 1, the interest in learning increases by 0.811.The test results are known through tcount (6,803) > ttable (1,664), it can be said that it has been accepted that Dare Learning has a positive and significant influence on student interest in learning at the Faculty of Economics Management Study Program, Sisingamangaraja XII Tapanuli University, Academic Year 2020/2021.
PENGARUH BAURAN PEMASARAN DAN KUALITAS PRODUK TERHADAP VOLUME PENJUALAN PADA PT. BERASTAGI BINTANG ASIA MEDAN Ludina Tafonao; Ima Agustina Tarigan
JURNAL GLOBAL MANAJEMEN Vol 10 No 2 (2021): DESEMBER
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Universitass Darma Agung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46930/global.v10i2.1816

Abstract

Ada pun tujuan penelitian ini adalah mengetahui pengaruh Harga terhadap Volume Penjualan pada PT. Berastagi Bintang Asia Medan, mengetahui pengaruh Promosi terhadap Volume Penjualan pada PT. Berastagi Bintang Asia Medan, mengetahui pengaruh Kualitas Produk terhadap Volume Penjualan pada PT. Berastagi Bintang Asia Medan dan mengetahui pengaruh Harga, Promosi dan Kualitas Produk terhadap Volume Penjualan pada PT. Berastagi Bintang Asia Medan. Penelitian ini adalah penelitian deskripsi kuantitatif dengan instrumen kuisioner dilakukan pada PT. Brastagi Bintang Asia Medan, dengan jumlah populasi pelanggan per bulannya sebanyak 35.500 orang. Pengambilan sampel menggunakan rumus Slovin sehingga diperoleh jumlah sampel yang diteliti sebanyak 100 orang. Adapun hasil penelitian adalah persamaan regresi linier berganda yaitu Y = 8,094 + 0,212X1 + 0,706X2 + 0,466X3, hasil uji hipotesis diperoleh Harga secara parsial berpengaruh terhadap Volume Penjualan PT. Berastagi Bintang Asia Medan sebesar 2,447 dimana nilai thitung > ttabel (2,447 > 1,983) dan nilai sig < 0,05, Promosi secara parsial berpengaruh terhadap Volume Penjualan PT. Berastagi Bintang Asia Medan sebesar 4,506, dimana nilai thitung > ttabel (4,506 > 1,983) dan nilai sig < 0,05, dan Kualitas Produk secara parsial berpengaruh terhadap Volume Penjualan PT. Berastagi Bintang Asia Medan dimana nilai thitung > ttabel (4,802 > 1,983) dan nilai sig < 0,05. Selanjutnya secara simultan terdapat pengaruh signifikan Harga, Promosi dan Kualitas Produk Terhadap Volume Penjualan PT. Berastagi Bintang Asia Medan dimana Fhitung > Ftabel (14,685 > 2,462) dan nilai sig < 0,05. Nilai Adjusted RSquare yaitu 0,746 atau 74,60%, artinya variabel penelitian memberikan sumbangsih atau kontribusi cukup besar dalam menjelaskan tentang Volume Penjualan PT. Berastagi Bintang Asia Medan sebesar 74,60% sedangkan sisanya 25,40% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain.
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MAHASISWA ATAS PENGAMBILAN KEPUTUSAN DALAM MEMILIH FAKULTAS EKONOMI SEBAGAI TEMPAT KULIAH ( STUDI KASUS MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS DARMA AGUNG) Joel Gowasa; Nikous S. Sihombing; Jenni Tarigan
JURNAL GLOBAL MANAJEMEN Vol 10 No 2 (2021): DESEMBER
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Universitass Darma Agung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46930/global.v10i2.2131

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh faktor pribadi dan faktor sosial terhadap keputusan mahasiswa fakultas ekonomi di Universitas Darma Agung. Penelitian ini menggunakan variabel independen yaitu faktor pribadi dan faktor sosial dan variabel dependennya yaitu keputusan mahasiswa. Sumber data yang digunakan adalah data primer dan sekunder. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 843 orang mahasiswa dengan sampel 89 responden dengan rumus slovin. Pengujian menggunakan metode analisis regresi linier berganda dimana Y = 13,041 + 0,084X1 + 0,305X2 dan uji t dimana nilai thitung 1,034 < t tabel 1,662 dan sig 0,304 > 0,05 menunjukkan bahwa faktor pribadi tidak berpengaruh terhadap keputusan mahasiswa memilih fakultas ekonomi sebagai tempat kuliah di Universitas Darma Agung sedangkan nilai thitung 3,331 > ttabel 1,662 dan sig 0,001 < 0,05 menunjukkan bahwa faktor sosial berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan mahasiswa memilih fakultas ekonomi sebagai tempat kuliah di Universitas Darma Agung. Berdasarkan hasil uji f, nilai Fhitung > Ftabel sebesar 11,463 > 3,10 dan sig (0,000) < (0,05), menunjukkan bahwa faktor pribadi dan faktor sosial secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan mahasiswa memilih fakultas ekonomi di Universitas Darma Agung sebagai tempat kuliah. Berdasarkan pengujian koefisien Determinasi (R2) nilai Adjusted R square sebesar 0,192 atau 19,2%, menunjukkan bahwa keputusan mahasiswa dalam memilih fakultas ekonomi sebagai tempat kuliah dijelaskan oleh variabel faktor pribadi dan faktor sosial sebesar 19,2% sedangkan sisanya 80,8% (100% - 80,8%) dijelaskan oleh faktor-faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Misalnya faktor budaya, faktor psikologis.
PENGARUH KETERAMPILAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR CAMAT KUTABULUH KABUPATEN KARO Santy Noriva Br Ginting; Juniati Simanjuntak
JURNAL GLOBAL MANAJEMEN Vol 10 No 2 (2021): DESEMBER
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Universitass Darma Agung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46930/global.v10i2.1846

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh keterampilan (X₁) dan lingkungan kerja (X₂) terhadap kinerja pegawai (Y) pada Kantor Camat Kutabuluh Kabupaten Karo dengan membagikan kuesioner kepada responden sebanyak 26 orang. Persamaan analisis regresi linear berganda ini dapat diartikan sebagai berikut: Y = 3,653 + 0,150 X₁ + 0,589 X₂ Nilai konstanta 3,653 artinya kinerja mengalami kenaikan sebesar 36,53% jika keterampilan dan lingkungan kerja dimasukkan dalam persamaan. Nilai koefisien regresi keterampilan (X₁) sebesar 0,150 artinya kinerja akan meningkat dipengaruhi oleh keterampilan sebesar 15%. Nilai koefisien regresi lingkungan kerja (X₂) sebesar 0,589 artinya kinerja akan meningkat akibat kenaikan lingkungan kerja sebesar 15% Variabel keterampilan (X₁) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja (Y) dengan nilai t hitung sebesar 0,911 dengan nilai t tabel sebesar 0,684. Variabel lingkungan kerja (X₂) memiliki pengaruh negatif terhadap kinerja (Y) dengan nilai t hitung 4,024 dengan nilai t tabel sebesar 0,684. Variabel keterampilan (X₁) dan lingkungan kerja (X₂) secara bersamaan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja (Y) yang ditunjukkan oleh nilai F hitung 54,189 dan F tabel 3,40. Hasil perhitungan dengan menggunakan program SPSS V22 dapat diketahui bahwa koefisien determinasi (adjusted R²) yang diperoleh sebesar 0,810. Hal ini berarti 81,0% kinerja dapat dijelaskan oleh variabel keterampilan dan lingkungan kerja sedangkan sisanya yaitu 19% kinerja dipengaruhi oleh variabel-variabel lainnya diluar penelitian ini, misalnya loyalitas dan motivasi dll.
PENGARUH KEDISIPLINAN KERJA DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA DINAS PARIWISATA DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN KARO John Fokker Skylab Purba; Timsa F Marbun
JURNAL GLOBAL MANAJEMEN Vol 10 No 2 (2021): DESEMBER
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Universitass Darma Agung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46930/global.v10i2.1810

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kesiplinan dan pemgalaman kerja secara parsial maupun simultan terhadap prestasi kerja pegawai pada Dinas Pariwisata dan Kebudayaan Kabupaten Karo. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif, dengan jumlah responden sebanyak 41 orang. Metode pengumpulan data menggunakan metode penelitian dokumentasi dan metode penelitian lapangan. Data dianalisis dengan menggunakan analisis regresi linier berganda. Pengujian hipotesis dilakukan dengan uji t dan uji F. Untuk melihat besarnya pengaruh variabel bebas terhadap variabel terikat digunakan uji koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Persamaan regresi yang diperoleh: Y = 8,442+ 1,236 X₁ + 0,365 X₂, artinya jika diasumsikan kedisiplinan (X1) dan pengalaman kerja (X2) bernilai 0, maka nilai prestasi kerja (Y) adalah sebesar constanta atau 8,442 dan kenaikan 1 satuan variabel kedisiplinan maupun pengalaman kerja akan mengakibatkan kenaikan prestasi kerja sebesar 8,442. Kedisiplinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja pegawai. Hal ini dapat dibuktikan dengan nilai diketahui nilai t hitung (7,023) lebih besar dari nilai t tabel (2,022). Disamping itu, nilai signifikansinya sebesar 0,000 lebih kecil dari 0,05. Pengalaman kerja tidak berpengaruh terhadap prestasi kerja pegawai. Hal ini dapat dibuktikan dengan nilai t hitung (1,300) lebih kecil dari nilai t tabel (2,022). Disamping itu, nilai signifikansinya sebesar 0,201 lebih besar dari 0,05. Kedisiplinan dan pengalaman kerja secara simultan berpengaruh terhadap prestasi kerja pegawai pada Dinas Pariwisata dan Kebudayaan Kabupaten Karo. Hasil ini diketahui dari nilai F hitung (33,421) lebih besar dari nilai F tabel (3,24), dan nilai signifikansinya sebesar 0,000 lebih kecil dari 0,05. Nilai Adjusted R Square sebesar 0,618, memiliki arti bahwa variabel terikat (pretasi kerja pegawai) dipengaruhi oleh kombinasi dari variabel kedisiplinan dan pengalaman kerja sebesar 61,8%, sedangkan sisanya sebesar 38,2% (100% - 61,8%) dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini, misalnya disiplin kerja, pelatihan dan lain sebagainya.

Page 2 of 2 | Total Record : 20

 1   2 

Filter by Year

2021 2021


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 12 No 1 (2023): JUNI Vol 11 No 2 (2022): DESEMBER Vol 11 No 1 (2022): JUNI Vol 10 No 2 (2021): DESEMBER Vol 10 No 1 (2021): JUNI Vol 9 No 2 (2020): DESEMBER Vol 9 No 1 (2020): JUNI Vol 8 No 1 (2019): JUNI