cover
Contact Name
Kuwatno
Contact Email
kangsantri192@gmail.com
Phone
+6281325134292
Journal Mail Official
st.abdillah20@gmail.com
Editorial Address
Jl. Soekarno – Hatta, Km. 03, Kendal, Jateng, Telp. (0294) 3690577 Website : www.uniss.ac.id
Location
Kab. kendal,
Jawa tengah
INDONESIA
Jurnal Ekonomika dan Bisnis
ISSN : 23562439     EISSN : 26852446     DOI : -
Core Subject : Economy,
JEB: Journal Economic and Bussines is an National Journal published by Faculty of Economics and Business Selamat Sri University (UNISS) in collaboration with The BPS Statistics Indonesia (MoU). JEB: Journal Economic and Bussines is aimed at being a medium for research results dissemination and scientific paper exchanges on the Indonesian Economics and Business activities among academics, practitioners, regulators, and public. JEB: Journal Economic and Bussines is issued two times annually, i.e., in April, and November.
Articles 111 Documents
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Politeknik Ilmu Pelayaran Semarang Dengan Dimediasi Kepuasan Kerja Pegawai Arief Nashrul Firdani; Alimuddin Rizal
Jurnal Ekonomika dan Bisnis Vol. 10 No. 1 (2023): Volume 10 Nomor 1 April 2023
Publisher : Jurnal Ekonomika dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai Politeknik Ilmu Pelayaan Semarang dengan dimediasi oleh kepuasan kerja. Metode diskriptif kuantitatif digunakan dalam penelitian ini, dengan populasi yang merupakan pegawai Politeknik Ilmu Pelayaran Semarang yang berjumlah 218 orang. Pada penelitian yang dilakukan menggunakan analisis uji validitas, uji reliabilitas, serta uji model yang meliputi uji regresi, uji koefisien determinasi, signifikansi simultan, serta uji mediasi menggunakan software SPSS 21.0. Dari hasil analisis dan pembahasan ini menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan memiliki pengaruh positif namun tidak signifikan terhadap kepuasan kerja para pegawai Politeknik Ilmu Pelayaran Semarang, sedangkan motivasi kerja memiliki pengaruh positif dan dignifikan terhadap kepuasan kerja dan kinerja para pegawai Politeknik Ilmu Pelayaran Semarang, namun gaya kepemimpinan tidak berpengaruh dansignifikan kinerja pegawai, sedangkan kepuasan kerja memiliki pengaruh yang positif namun tidak signifikan terhadap kinerja pegawai Politeknik Ilmu Pelayaran Semarang
Pengaruh Kepemimpinan Yang Melayani Dan Pengembangan karir Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Dimediasi Organizational Citizenship Behavior (OCB) Donny Agus Kurnianto; Bambang Suko Priyono
Jurnal Ekonomika dan Bisnis Vol. 10 No. 1 (2023): Volume 10 Nomor 1 April 2023
Publisher : Jurnal Ekonomika dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The purpose of this research is to analyze the influence of servant leadership and career development on Organizational Citizenship Behavior (OCB). Analyzing the influence of servant leadership and Organizational Citizenship Behavior (OCB) on employee performance. Analyzing Organizational Citizenship Behavior (OCB) mediates the influence of servant leadership and career development on employee performance. The population in this study were employees of the Center for Textile and Footwear Products Industry (BIPTAK) of the Department of Industry and Trade of Central Java Province, amounting to 105 people. The sample in this study were employees of the Center for Textile and Footwear Products Industry (BIPTAK) of the Department of Industry and Trade of Central Java Province. Sampling by census sampling technique of 105 employees. Methods of data collection using a questionnaire. Data analysis used linear regression analysis. Based on the results of the study, it can be concluded that servant leadership and career development have a positive and significant effect on Organizational Citizenship Behavior (OCB). Servant leadership, career development and Organizational Citizenship Behavior (OCB) have a positive and significant effect on employee performance. Organizational Citizenship Behavior (OCB) mediates the influence between leadership and does not mediate the influence between career development on employee performance. 
COMPARATIVE ANALYSIS OF CENTRAL JAVA AND EAST JAVA PROVINCIAL GOVERNMENT FINANCIAL PERFORMANCE Shofiatul Mila; Mimin Sherlindah
Jurnal Ekonomika dan Bisnis Vol. 9 No. 1 (2022): Volume 9 Nomor 1 April 2022
Publisher : Jurnal Ekonomika dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This research was intended to analyze financial performance and to determine differences in financial performance of the governments of Central Java and East Java Provinces in terms of local financial independence ratios, PAD effectiveness ratios, expenditure efficiency ratios, revenue growth ratios, SiLPA financing levels, audit opinions, and findings an audit. This research is a quantitative descriptive research with a comparative form (comparison). This research used secondary data in form of Budget Realization Report (LRA) and Inspection Result Report (LHP) of Central Java and East Java Provinces in the 2014-2018 Fiscal Year. Data analysis techniques using financial ratio analysis and analysis of different tests through the Independent Sample t-Test and Mann Whitney test. The results of this research indicate that there are differences in financial performance based on the number of audit findings. However, there is no difference in financial performance based on the ratio of regional financial independence, the effectiveness of PAD, expenditure efficiency, revenue growth, the level of SiLPA financing, and audit opinion on the Central Java and East Java provincial governments.
Analisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap KinerjaKaryawan PT. Cengkeh Zanzibar Semarang Siti Abdillah Nurhidayah; Nur Siti Kholifah
Jurnal Ekonomika dan Bisnis Vol. 9 No. 1 (2022): Volume 9 Nomor 1 April 2022
Publisher : Jurnal Ekonomika dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Maksud dan tujuan dilakukannya riset ini agar dapat menganalisis efek parsial ataupun efek simultan terhadap gaya kepemimpinan serta motivasi pekerjaan pegawai. Teknik pengambilan sampel dilakukan dengan menarik sejumlah 66responden dengan teknik random sampling. Riset inimenggunakan pendekatan kuantitatif yaitu untuk mendeskripsikan ikatan antar variabel berdasarkan percobaan hipotesis. Riset ini menggunakan metode analisis deskriptif dan analisis regresi linier berganda. Hasil data statistik pada ujistatistik t menyatakan bahwa motivasi kerja mempengaruhikinerja karyawan baik itu secara parsial maupun signifikandengan ditunjukkan dengan nilai gaya kepemimpinan hasil Uji tyaitu nilai t hitung (0,450<1,66864) nilai signifikan (0,654>0,05) sedangkan pada gaya motivasi kerja yaitu nilai thitung (7,835>1,66864) dan nilai kebenaran (0,000<0,05).Statistik pada uji F menyatakan gaya kepemimpinan dan motivasi kerja berpengaruh pada kinerja karyawan menyatakandengan nilai F hitung (51,700>F) sedangkan nilai kebenaran (0,000<0,05). Hasil data statistic pada tes koefisien ketetapan nilai R yaitu (0,621), dan nilai (62,1%) menunjukkan ada pengaruh antara gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai, sedangkan nilai (37,9%) menunjukkan bahwa kinerja pegawai ada pengaruh dari variabellain yang tidak dilakukan survey. Dari hasil hipotesis yaitusecara penuh variabel gaya kepemimpinan dan motivasi kerja ada pengaruh positif dan bernilai benar terhadap variabel kinerjakaryawan
Analisis Laporan Keuangan Pemerintah Daerah Kabupaten DemakTahun Anggaran Tahun 2016 - 2020 Clara Yully Diana Ekaristi; Apip
Jurnal Ekonomika dan Bisnis Vol. 9 No. 1 (2022): Volume 9 Nomor 1 April 2022
Publisher : Jurnal Ekonomika dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kinerja keuangan kabupaten Demak. Objek pada penelitian ini adalah Laporan Realisasi APBD Kabupaten Demak tahun 2016-2020. Metode penelitian menggunakan studi kasus untuk menganalisis data sekunder yang bersifat deskriptif kuantitatif melalui metode dokumentasi. Data sekunder yang dianalisis berupa Laporan Realisasi Anggaran Pemerintah Kabupaten Demak tahun anggaran 2016-2020. Hasil penelitian menunjukkan bahwa laporan keuangan pemerintah kabupaten Demak menunjukan kinerja yang baik namun masih ada beberapa rasio yang perlu ditingkatkan dan diperbaiki seperti rasio kemandirian dan derajat desentralisasi fiskal.
Strategi Marketing Global Luxury Brand “Louis Vuitton” Dalam Value Creation Melalui Figure Korean Wave Cut Mauliamala; Adiasri Putri Purbantina
Jurnal Ekonomika dan Bisnis Vol. 9 No. 1 (2022): Volume 9 Nomor 1 April 2022
Publisher : Jurnal Ekonomika dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Korean Wave merupakan salah satu fenomena global yang saat ini sedang berkembang dan meluas di dunia. Akibat dari meluasnya globalisasi budaya tersebut hingga membuat sebuah perusahaan MNC luxury brand untuk ikut memanfaatkan figure-figureKorean Wave dalam memasarkan dan mempertahankan citra mereknya. Denganmenjadikan figure-figure Korean Wave sebagai brand ambassador, perusahaan luxury brand dapat mempercayai adanya kemudahan dalam berkomunikasi terkait produknya melalui popularitas figure Korean Wave tersebut. Riset ini menggunakan metode kualitatif deskriptif dengan memberikan gambaran fenomena yang akan diteliti serta menganalisis data-data yang ada dan menghasilkan data lisan atau kata-kata dari orang-orang dan perilaku yang diamati. Sumber data yang digunakan yaitu data sekunder. Riset ini menggabungkan konsep Strategi Marketing Global, Value Creation, Value Chain, dan Brand ambassador (visibility, credibility, attraction (similarity, physical likability, dan nonphysical likability), dan power) untuk mengidentifikasikan para figure Korean Wave yang pantas dalam kampanye produk luxury brand. Hasil dari penelitian ini adalah dengan memanfaatkan arus globalisasi Korean Wave, perusahaan luxury brandLouis Vuitton dengan mudah dapat memasarkan dan mempertahankan nilai mereknya kepada konsumen global khususnya di pasar Asia.
Pengaruh Corporate Governance Terhadap Manajemen Laba Dengan Ukuran Perusahaan Sebagai Variabel Intervening Utami Puji Lestari; Mudjiyono; Yetti Iswahyuni
Jurnal Ekonomika dan Bisnis Vol. 10 No. 1 (2023): Volume 10 Nomor 1 April 2023
Publisher : Jurnal Ekonomika dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan Penelitian ini ialah Menguji danmenganalisis pengaruh dari kepemilikanmanajerial, kepemilikan institusional, komiteaudit, dewan komisaris terhadap manajemenlaba melalui ukuran perusahaan sebagaivariabel intervening pada perusahaan SektorPertambangan yang terdaftar di Bursa EfekIndonesia tahun 2017-2019. Jenis penelitian iniialah penelitian kuantitatif dengan datasekounder. Teknik pengambilan samplingmenggunakan purposive sampling. Metodeanalisis data yang digunakan adalah uji asumsiklasik, uji hipotesis dengan analisis dua jalur,dan koefisien determinasi. Hasil penelitianmenunjukkan Kepemilikan Manajerial melaluiUkuran Perusahaan mempunyai pengaruh tidaksignifikan terhadap Manajemen Laba.Kepemilikan Institusional melalui UkuranPerusahaan mempunyai pengaruh tidaksignifikan terhadap Manajemen Laba. KomiteAudit melalui Ukuran Perusahaan mempunyaipengaruh signifikan terhadap Manajemen Laba.Dewan Komisaris melalui Ukuran Perusahaanmempunyai pengaruh signifikan terhadapManajemen Laba.
Upaya Meningkatkan Minat Investasi Pasar Modal Pada Tahun 2023 (Studi Kasus Mahasiswa FEB Di Universitas Selamat Sri) Eka Kurnia Patmasari; Mahfud Nugroho; Ageng Prasetyo
Jurnal Ekonomika dan Bisnis Vol. 10 No. 1 (2023): Volume 10 Nomor 1 April 2023
Publisher : Jurnal Ekonomika dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pemahaman tentang investasi pasar modal memilikitujuan dan potensi dalam pengambilan keputusan bagimahasiswa dan para peneliti. Selain itu, pengertian inijuga dapat digunakan untuk memprediksi minat investasimahasiswa di pasar modal, karena masih banyak peluanginvestasi saat ini dan dapat dijadikan sebagai tujuankeuangan untuk masa depan. Informasi yang melalui dataprimer dan informasi dalam kuesioner mengumpulkandari responden melalui Google form. Tujuan penelitianini adalah untuk diketahui pengaruh pengetahuaninvestasi, ekspektasi return dan persepsi risikomahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Selamat Sripada minat investasi pasar modal. Metodologipenelitian yang menggunakan dalam penelitian iniadalah dengan purposive sampling, sampel terdiri dari210 mahasiswa S1 yang menyelesaikan mata kuliahinvestasi dan pasar modal, serta manajemen danakuntansi. Hasil penelitian ditunjukkan adanyapengetahuan investasi, ekspektasi return dan persepsirisiko berpengaruh positif pada minat investasimahasiswa.
Analisis Pengaruh Dana Desa, Infrastruktur Jalan dan Infrastruktur Pendidikan Terhadap IPM Kabupaten Eks-Karesidenan KeduTahun 2016-2021 Amin Nasrulloh; Muh Syaiful Bakhri
Jurnal Ekonomika dan Bisnis Vol. 10 No. 1 (2023): Volume 10 Nomor 1 April 2023
Publisher : Jurnal Ekonomika dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Indeks pembangunan manusia mengukur tingkatkesejahteraan masyarakat suatu wilayah. IPM KabupatenEks Karesidenan Kedu menarik untuk dibahas karenaterdapat gap antar daerah tersebut. Penelitian ini bertujuanuntuk meneliti pengaruh dana desa, infrastruktur jalan daninfrastruktur pendidikan terhadap IPM di Kabupaten EksKaresidenan Kedu tahun 2016-2021. Penelitian inimenggunakan regresi data panel dengan pendekatan FixedEffect Model. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa danadesa dan infrastruktur jalan berpengaruh positif dansignifikan terhadap indeks pembangunan manusia diKabupaten Eks-Karesidenan Kedu tahun 2016-2021.Sedangkan infrastruktur pendidikan berpengaruh positifnamun tidak signifikan terhadap indeks pembangunanmanusia di Kabupaten Eks-Karesidenan Kedu tahun 2016-2021. Dalam rangka meingkatkan IPM, diperlukankeserasian antar kebijakan satu dengan yang lain. Selainitu diperlukan dukungan dari seluruh stakeholder baikmasyarakat maupun pemerintah.
Pengaruh Ukuran Dewan Komisaris, Komisaris Independen dan Leverage Terhadap Pengungkapan Enterprise Risk Management Pada Perusahaan Sektor Perbankan Yang Terdaftar Di BEI Tahun 2016-2020 Hendry Setya Pambudi; Nurma Gupita Dewi
Jurnal Ekonomika dan Bisnis Vol. 10 No. 1 (2023): Volume 10 Nomor 1 April 2023
Publisher : Jurnal Ekonomika dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan dari makalah ini ialah supaya diketahui terkaitpengaruh dari ukuran dewan komisaris, komisarisindependen, serta leverage pada pengungkapan enterpriserisk management (ERM). Dengan menerapkan metodepurposive sampling, di mana sampelnya sejumlah 16bank yang terdapat dalam Bursa Efek Indonesia dari 2016hingga 2020 menggunakan data dokumentasi. SPSS 26digunakan sebagai perangkat lunak penganalisis datauntuk analisis regresi linier berganda. Menurut temuanpenelitian ini, leverage memengaruhi pengungkapanERM secara positif tidak signifikan, ukuran dewankomisaris memengaruhi pengungkapan ERM secarapositif signifikan, serta komisaris independenmemengaruhi pengungkapan ERM secara negatifsignifikan. 

Page 3 of 12 | Total Record : 111