cover
Contact Name
Ika Jatnika
Contact Email
jatnika@stieb-perdanamandiri.ac.id
Phone
+6281910057109
Journal Mail Official
jurnal-bisnis@stieb-perdanamandiri.ac.id
Editorial Address
Jl. Veteran No.74, Nagri Kaler, Kec. Purwakarta, Kabupaten Purwakarta, Jawa Barat 41115
Location
Kab. purwakarta,
Jawa barat
INDONESIA
Jurnal Bisnis
ISSN : 23380411     EISSN : 30482151     DOI : 10.62739
Core Subject : Economy,
Jurnal Bisnis merupakan jurnal ilmiah untuk bidang ilmu akuntansi yang berfokus pada isu-isu kontemporer, seperti:  1. Manajemen Pemasaran 2. Manajemen Keuangan & Perbankan 3. Manajemen SDM 4. Manajemen Operasi & SIM 5. Kewirausahaan 6. Akuntansi Keuangan 7. Akuntansi Manajemen 8. Audit 9. Perpajakan 10. SIstem Informasi Akuntansi 11. Manajemen Keuangan 12. Akuntansi Syariah 13. Komprehensif Isu dalam Akuntansi 14. Pendidikan Akuntansi 15. Pendidikan Bisnis 16. Pembangunan Ekonomi  17. Pembangunan Berkelanjutan  18. Keuangan Keberlanjutan 19. Ekonomi Ramah Lingkungan  20. Eco-tourism  21. Inovasi Energi dan Manajemen Kebencanaan untuk Pemulihan Ekonomi 22. Sistem Kesehatan Lingkungan  23. Ekonomi dan Keuangan Islami 24. Ekonomi Digital  25. Teknologi Keuangan  26. Ekonomi Hijau dan Manajemen Sumberdaya Alam
Articles 13 Documents
Search results for , issue "Vol. 10 No. 2 (2022): Desember" : 13 Documents clear
Pengaruh beban kerja terhadap kepuasan kerja karyawan operator produksi PT Kondobo Textindo Subang Patriot Nusa; Winda Suci Lestari Nasution
Jurnal Bisnis Vol. 10 No. 2 (2022): Desember
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi dan Bisnis Perdana Mandiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh beban kerja terhadap kepuasan kerja karyawan operator produksi PT Kondobo Textindo Subang. Metodologi/Pendekatan: Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan metode survey. Hasil: Penelitian ini mengungkapkan bahwa pengaruh beban kerja terhadap kepuasan kerja karyawan operator produksi PT Kondobo Textindo Subang berada pada kategori sedang. Besarnya pengaruh beban kerja terhadap kepuasan karyawan adalah 18,9%, sedangkan 81,1% sisanya dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak diteliti. Implikasi Praktis: Penelitian ini memberi masukan untuk pegawai agar ikut aktif dalam menciptakan dan memelihara lingkungan kerja yang mendukung agar dapat mencapai tingkat kepuasan kerja yang optimal. Kebaruan: Penelitian ini memberikan kontribusi dalam pemahaman tentang pengaruh beban kerja terhadap kepuasan kerja karyawan
Bentuk kesantunan tuturan penolakan pada masyarakat Sunda di Kabupaten Purwakarta Rani Sri Wahyuni
Jurnal Bisnis Vol. 10 No. 2 (2022): Desember
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi dan Bisnis Perdana Mandiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan: Penelitian ini bertujuan untuk mengungkapkan macam-macam bentuk tuturan penolakan yang terjadi pada masyarakat kabupaten Purwakarta yang mayoritas berbahasa Sunda. Metodologi/Pendekatan: Penelitian ini termasuk jenis penelitian kualitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan meliputi teknik rekam, wawancara, teknik simak, dan teknik catat. Data dalam tuturan penelitian ini adalah tuturan-tuturan yang mengandung penolakan yang digunakan oleh masyarakat Purwakarta. Sumber data yaitu masyarakat di wilayah Purwakarta yang berbahasa Sunda. Hasil: Berdasarkan hasil penelitian di lapangan, peneliti mendapatkan bermacam-macam bentuk tuturan penolakan yang digunakan masyarakat Purwakarta khususnya, tuturan-tuturan yang meliputi menolak secara langsung dan menolak secara tidak langsung meliputi: (1) menolak yang didahului oleh permintaan maaf, (2) menolak yang didahului dengan mengucapkan terima kasih, (3) menolak yang didahului dengan menggunakan usulan, (4) menolak secara implisit, (5) menolak dengan mengajukan syarat. Penolakan yang paling dominan digunakan masyarakat Purwakarta adalah penolakan tidak langsung. Hal tersebut berakibat tuturan masyarakat Purwakarta dikategorikan masih santun dalam hal menolak. Kebaruan: Penelitian ini berkontribusi terhadap literatur mengenai bentuk kesantunan tuturan penolakan di Indonesia.
Pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan divisi produksi PT. Tiga Putra Abadi Perkasa Kabupaten Purwakarta Wiwin Subiyanti; Dedy Trisnadi
Jurnal Bisnis Vol. 10 No. 2 (2022): Desember
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi dan Bisnis Perdana Mandiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan: Tujuan utama dalam penelitian ini adalah menguji apakah kepuasan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan divisi produksi pada perusahaan PT Tiga Putra Abadi Perkasa Kabupaten Purwakarta Metodologi/Pendekatan: Metode penelitian ini menggunakan penelitian metode survey kuantitatif dengan analisis korelasi linier sederhana dan regresi linier sederhana dengan menggunakan aplikasi SPSS versi 25.0. Hasil: Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan hal ini dibuktikan dengan uji t yang dilakukan terhadap kedua variabel tersebut. Besarnya pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan adalah sebesar 91,5%, sedangkan sisanya sebesar 8,5% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain di luar penelitian ini. Korelasi masing-masing antara kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan adalah sangat kuat. Kebaruan: Penelitian ini berkontribusi terhadap literatur mengenai kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada Perusahaan PT Tiga Putra Abadi.
Pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja pegawai pada koordinator wilayah Tegalwaru (Korwil IX) Marhumi; Listiani Meilinda
Jurnal Bisnis Vol. 10 No. 2 (2022): Desember
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi dan Bisnis Perdana Mandiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran budaya organisasi, dan kinerja pegawai pada Koordinator Wilayah Tegalwaru, serta untuk mengetahui seberapa besar pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja pegawai pada Koordinator Wilayah Tegalwaru Metodologi/Pendekatan: Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan metode wawancara, kuesioner dan observasi. Untuk mengukur besarnya perngaruh budaya organisasi terhadap kinerja pegawai dengan menggunakan SPSS versi 25. Hasil: Penelitian ini mengungkapkan bahwa rekapitulasi budaya organisasi (X) yaitu sebesar 1,236 dimana setelah hasil perhitungan dapat dikategorikan pada daerah kontinum tinggi. Gambaran kinerja pada pegawai koordinator wilayah Tegalwaru sesuai dengan hasil tanggapan responden berada pada kontinium sangat tinggi serta hubungan korelasi antara budaya organisasi dengan kinerja menunjukan pola hubungan kuat. Implikasi Praktis: Penelitian ini memberi masukan kepada manajer untuk lebih meningkatkan budaya organisasi agar dapat semakin meningkatkan kinerja pegawai Kebaruan: Penelitian ini memberikan kontribusi dalam pemahaman mengenai budaya organisasi terhadap kinerja pegawai
Pengaruh net profit margin terhadap pertumbuhan laba perusahaan LQ45 di BEI periode 2021 Ngakibatul Fitroh; Yulia Komala; Indra Mohamad Gozali
Jurnal Bisnis Vol. 10 No. 2 (2022): Desember
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi dan Bisnis Perdana Mandiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan: Tujuan utama dalam penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh net profit margin (NPM) terhadap pertumbuhan laba Metodologi/Pendekatan: Metode penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan data sekunder yang diperoleh dari website Bursa Efek Indonesia tahun 2021. Populasi penelitian ini sebanyak 45 Perusahaan LQ45. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling, sehingga diperoleh 30 perusahaan sampel. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier sederhana Hasil:  NPM tidak berpengaruh terhadap pertumbuhan laba perusahaan yang terdaftar ke dalam LQ45. Kebaruan: Penelitian ini berkontribusi terhadap literatur mengenai net profit margin (NPM) terhadap pertumbuhan laba.
Pengaruh kualitas produk terhadap keputusan pembelian (studi pada CV. Tomat Jaya Lembang) Dika Meirista; Sandra Sriwendiah
Jurnal Bisnis Vol. 10 No. 2 (2022): Desember
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi dan Bisnis Perdana Mandiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas produk terhadap keputusan pembelian pada CV Tomat Jaya Lembang. Metodologi/Pendekatan: Dalam penelitian ini data dikumpulkan dengan metode insidental sampling untuk mengetahui tanggapan responden terhadap masing-masing variabel. Sampel penelitian yang digunakan sebanyak 96 responden. Jenis penelitian yang digunakan adalah analisis deskriptif kuantitatif meliputi uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, uji linieritas, analisis korelasi sederhana, analisis regresi linier sederhana, analisis koefisien determinasi (R2) dan uji t. Hasil: Berdasarkan hasil yang diperoleh diketahui bahwa kualitas produk (X) mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap keputusan pembelian (Y) pada CV Tomat Jaya Lembang. Kebaruan: Penelitian ini berkontribusi terhadap literatur mengenai hubungan kualitas produk dengan keputusan pembelian pada pengusaha di indonesia.
Pengaruh harga ongkos kirim reguler terhadap proses keputusan penggunaan jasa pengiriman JNE (survei pada agen JNE Jatiluhur, Purwakarta) Fachmi Imannur Anwar; Alya Dipa A Yani
Jurnal Bisnis Vol. 10 No. 2 (2022): Desember
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi dan Bisnis Perdana Mandiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran harga ongkos kirim reguler dan gambaran proses keputusan penggunaan, serta pengaruh harga ongkos kirim reguler terhadap proses keputusan penggunaan jasa pengiriman JNE di agen JNE Jatiluhur, Purwakarta Metodologi/Pendekatan: Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan metode deskriptif dan asosiatif Hasil: Penelitian ini mengungkapkan bahwa harga ongkos kirim reguler yang dirasakan oleh konsumen agen JNE Jatiluhur, Purwakarta berada pada kontinum tinggi dengan persentase sebesar 83,15%. Besarnya pengaruh harga ongkos kirim reguler terhadap proses keputusan penggunaan adalah sebesar 54% sisanya 46% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak diteliti  dalam penelitian ini. Implikasi Praktis: Penelitian ini memberi masukan untuk manajemen JNE untuk memastikan ongkos harga yang terjangkau agar dapat meningkatkan proses keputusan penggunaan konsumen Kebaruan: Penelitian ini memberikan kontribusi dalam pemahaman tentang pengaruh ongkos harga terhadap proses keputusan penggunaan konsumen.
Pengaruh arus kas operasi dan laba bersih Terhadap return saham (studi kasus pada PT. Indorama Synthetics Tbk) Rita Yunita Resmi; Ratih Andriani; Dewi Widiarti
Jurnal Bisnis Vol. 10 No. 2 (2022): Desember
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi dan Bisnis Perdana Mandiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan: mengetahui bagaimana pengaruh arus kas operasi dan laba bersih terhadap return saham Pada PT Indorama Synthetics. Metodologi/Pendekatan: penelitian ini adalah data kuantitatif. Analisis data yang digunakan adalah Uji asumsi klasik, Uji regresi linear berganda dan uji Hipotesis. Hasil: secara parsial disimpulkan bahwa arus kas operasi tidak berpengaruh terhadap return saham, sedangkan laba bersih berpengaruh terhadap return saham. Untuk hasil uji F atau secara simultan disimpulkan bahwa arus kas operasi dan laba bersih berpengaruh terhadap return saham. Kebaruan: Penelitian ini berkontribusi terhadap literatur mengenai pengaruh arus kas operasi dan laba bersih terhadap PT Indorama Synthetics.
Pengaruh return on equity (roe) terhadap harga saham pada PT. Bank Negara Indonesia, Tbk. periode 2014-2021 Rahmawaty Arifiani; Riskawati Purnama
Jurnal Bisnis Vol. 10 No. 2 (2022): Desember
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi dan Bisnis Perdana Mandiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan: Tujuan utama dalam penelitian ini adalah menganalisis pengaruh Return On Equity (ROE) terhadap harga saham pada PT Bank Negara Indonesia, Tbk periode 2014-2021. Metodologi/Pendekatan: Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif dan verifikatif dengan pendekatan kuantitatif. Jenis data yang digunakan merupakan data sekunder berupa laporan keuanggan PT Bank Negara Indonesia, Tbk dan pengambilan sampel penelitian menggunakan teknik sampling purposive. Teknik analisis data menggunakan aplikasi SPSS versi 25.0. Hasil: Hasil penelitian yang didapat dari uji signifikan (uji t) menunjukkan bahwa ROE tidak berpengaruh signifikansi terhadap harga saham. Kebaruan: Penelitian ini berkontribusi terhadap literatur mengenai hubungan ROE terhadap harga saham pada perusahaan di Indonesia.
Pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai negeri sipil Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Purwakarta Gina Novianti Rahayu; Krisdanu Purwana
Jurnal Bisnis Vol. 10 No. 2 (2022): Desember
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi dan Bisnis Perdana Mandiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai negeri sipil di Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Purwakarta. Metodologi/Pendekatan: Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Sumber data yang dipergunakan adalah primer dan sekunder. Hasil: Penelitian ini menunjukan bahwa pengaruh disiplin kerja terbukti berpengaruh terhadap kinerja karyawan sebesar 61,3%, sedangkan 38,7% dipengaruhi factor lain diluar variabel yang diteliti seperti lingkungan kerja, motivasi, dan factor lainnya yang mampu mempengaruhi kinerja pegawai Implikasi Praktis: Penelitian ini memberi masukan guna memaksimalkan disiplin kerja hendaknya Badan Pendapatan daerah Kabupaten Purwakarta memberikan pengawasan lebih lanjut dari pimpinan agar para pegawai bisa lebih disiplin dalam bekerja guna meningkatkan kinerja pegawai. Kebaruan: Penelitian ini memberikan kontribusi dalam pemahaman tentang pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai.

Page 1 of 2 | Total Record : 13