Articles
12 Documents
Search results for
, issue
"Vol 9, No 1 (2019): Edisi Januari - Juni 2019"
:
12 Documents
clear
<![CDATA[PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN BUDAYA ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PENGADILAN TINGGI BANDA ACEH ]]>
<![CDATA[Akmal Renanda]]>;
<![CDATA[Febyolla Presilawati, S.E., M.M]]>;
<![CDATA[Sulfitra Sulfitra]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Manajemen Muhammadiyah Aceh Vol 9, No 1 (2019): Edisi Januari - Juni 2019 ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Muhammadiyah Aceh ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (398.687 KB)
|
DOI: 10.37598/jimma.v9i1.813
<![CDATA[Lembaga pemerintahan yang menjalankan tugasnya dalam pelayanan masyarakat, dituntut untuk memiliki kualitas Sumber Daya Manusia yang handal,secara berkesinambungan diperlukan adanya perbaikan dan pengembangan pada seluruh aspek organisasi pemerintahan. Dalam hal ini, kepemimpinantransformasional merupakan pilihan tepat untuk diterapkan pada institusipemerintahan. Beragam penelitian menyebutkan bahwa kepemimpinantransformasional dapat mempengaruhi budaya organisasi dan kinerja. Penelitian inibertujuan menguji kembali Pengaruh Kepemimpinan Transformasional TerhadapKinerja Pegawai Dengan Budaya Organisasi Sebagai Variabel Intervening PadaPengadilan Tinggi Banda Aceh. Penelitian ini menggunakan kuesioner sebagai metode pengumpulan data yang diberikan kepada 70 orang pegawai PengadilanTinggi Banda Aceh, penelitian ini menggunakan perangkat lunak SPSS 21 denganteknik analisis regresi berganda dan analisis jalur. Hasil yang diperoleh dalampenelitian ini adalah kepemimpinan transformasional berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap budaya organisasi; budaya organisasi berpengaruhsecara positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai; kepemimpinan transformasional secara langsung tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai;sedangkan, kepemimpinan transformasional melalui budaya organisasi sebagaivariabel intervening berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerjapegawai pada Pengadilan Tinggi Banda Aceh.]]>
<![CDATA[PENGARUH PENGETAHUAN KEWIRAUSAHAAN, MOTIF BERPRESTASI DAN KEMANDIRIAN PRIBADI TERHADAP PERILAKU PENGUSAHA LAUNDRY DI KECAMATAN LUENG BATA KOTA BANDA ACEH ]]>
<![CDATA[Laili Fatmi]]>;
<![CDATA[Mahyuddin Mahyuddin]]>;
<![CDATA[Muhammad Yamin]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Manajemen Muhammadiyah Aceh Vol 9, No 1 (2019): Edisi Januari - Juni 2019 ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Muhammadiyah Aceh ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37598/jimma.v9i1.976
<![CDATA[Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Pengetahuan Kewirausahaan, Motif Berprestasi dan Kemandirian Pribadi secara silmuntan terhadap Perilaku Pengusaha Laundry Kecamatan Lueng Bata.Lokasi penelitian ini dilakukan pada Pengusaha laundry di Kecamatan Lueng Bata kota Banda Aceh. Permasalahan dalam penelitian ini adalah pengaruh Pengetahuan Kewirausahaan, Motif Berprestasi dan Kemandirian Pribadi terhadap Perilaku Pengusaha Laundry Kecamatan Lueng Bata. Jumlah sampel penelitian ini sebanyak 42 pengusaha laundry. Data penelitian dikumpulkan melalui kuisioner dan wawancara. Pengujian hipotesis menggunakan analisis regresi linier berganda, uji F (simultan) dan uji t (parsial) dimaksud untuk mengetahui secara simultan dan secara parsial pengaruh variabel independen terhadap variabel dependen pada tingkat kepercayaan 95% (α = 0,05).Hasil penelitian berdasarkan uji serempak menunjukan bahwa antara variabel pengetahuan kewirausahaan, motif berprestasi dan kemandirian pribadi berpengaruh sangat nyata (high significant) terhadap perilaku pengusaha laundry Kecamatan Lueng Bata.Sedangkan secara parsial variabel Pengetahuan Kewirausahaan dan Motif Berprestasi berpengaruh signifikan terhadap Perilaku Pengusaha Laundry Kecamatan Lueng Bata dan variabel Kemandirian Pribadi tidak berpengaruh terhadap Perilaku Pengusaha Laundry Kecamatan Lueng Bata kota Banda Aceh]]>
<![CDATA[PENGARUH CITRA MEREK DAN PENGALAMAN PELANGGAN TERHADAP PENGGEMAR MEREK KOSMETIK WARDAH DI KOTA BANDA ACEH ]]>
<![CDATA[Erlinda Erlinda]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Manajemen Muhammadiyah Aceh Vol 9, No 1 (2019): Edisi Januari - Juni 2019 ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Muhammadiyah Aceh ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37598/jimma.v9i1.971
<![CDATA[Penggemar merek adalah bentuk perilaku konsumen yang lebih kuat dari loyalitas dan merupakan variabel yang relatif baru dalam bidang pemasaran. Penggemar merek diukur melalui indikator kesetiaan merek, kesesuaian citra diri, dan keterlibatan. Penelitian ini ditujukan untuk menguji pengaruh citra merek dan pengalaman pelanggan terhadap penggemar merek kosmetik Wardah di kota Banda Aceh. Menggunakan pendekatan kausalitas – eksplanatory dengan data primer melalui persepsi, opini dan sikap dari 96 responden sebagai objek penelitian individual. Metode pengumpulan data adalah survei menggunakan kuesioner. Dimensi waktu adalah studi satu titik waktu. Analsis jalur digunakan untuk menganalisis data, menggunakan SPSS versi 22. Hasil penelitian menunjukkan bahwa citra merek dan pengalaman pelanggan berpengaruh signifikan terhadap penggemar merek. Pengaruh pengalaman pelanggan lebih besar dari citra merek dalam mempengaruhi penggemar merek]]>
<![CDATA[ZAKAT SEBAGAI PENOPANG EKONOMI ISLAM ]]>
<![CDATA[Syahiruddin Syahiruddin]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Manajemen Muhammadiyah Aceh Vol 9, No 1 (2019): Edisi Januari - Juni 2019 ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Muhammadiyah Aceh ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37598/jimma.v9i1.977
<![CDATA[ZAKAT SEBAGAI PENOPANG EKONOMI ISLAM]]>
<![CDATA[PENGARUH MODAL SOSIAL DAN MODAL MANUSIA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PARIWISATA KOTA BANDA ACEH ]]>
<![CDATA[Cut Nurfajri]]>;
<![CDATA[Agus Ariyanto]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Manajemen Muhammadiyah Aceh Vol 9, No 1 (2019): Edisi Januari - Juni 2019 ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Muhammadiyah Aceh ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37598/jimma.v9i1.972
<![CDATA[Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui besarnya pengaruh besar modal sosial terhadap kinerja pegawai Dinas Pariwisata Kota Banda Aceh, pengaruh modal manusia terhadap kinerja pegawai Dinas Pariwisata Kota Banda Aceh dan besarnya pengaruh besar modal sosial dan modal manusia secara simultan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pariwisata Kota Banda Aceh. Penelitian ini dilakukan pada Dinas Pariwisata Kota Banda Aceh. Objek penelitian ini adalah modal sosial, modal manusia dan kinerja pegawai. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah sebanyak 52 orang responden. Data yang dikumpulkan menggunakan kuesioner dengan satuan pengukuran satuan skala likert. Peralatan analisis yang digunakan dalam menganalisis data adalah regresi linier berganda dan untuk pengujian hipotesis digunakan uji-F dan uji-t yang dibantu dengan alat uji SPSS versi 15.0. Hasil uji-F (simultan) dan uji-t (parsial) menunjukkan bahwa semua variabel yang diteliti yaitu modal sosial dan modal manusia mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap peningkatan kinerja pegawai Dinas Pariwisata Kota Banda Aceh dengan nilai Fhitung sebesar 32,767 dengan nilai Ftabel sebesar 3.186 pada tingkat signifikansi = 5%. Sedangkan koefisien determinasi (adjusted Rsquare) hasil regresi adalah 0,555 yang menunjukkan bahwa variabel bebas modal sosial (X1), modal manusia (X2) dapat menjelaskan 44.5% terhadap variabel terikat (peningkatan kinerja pegawai), sedangkan sisanya 44.5% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini]]>
<![CDATA[PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN BUDAYA ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PENGADILAN TINGGI BANDA ACEH ]]>
<![CDATA[Akmal Renanda]]>;
<![CDATA[Febyolla Presilawati]]>;
<![CDATA[Sulfitra Sulfitra]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Manajemen Muhammadiyah Aceh Vol 9, No 1 (2019): Edisi Januari - Juni 2019 ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Muhammadiyah Aceh ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37598/jimma.v9i1.978
<![CDATA[Lembaga pemerintahan yang menjalankan tugasnya dalam pelayanan masyarakat, dituntut untuk memiliki kualitas Sumber Daya Manusia yang handal, secara berkesinambungan diperlukan adanya perbaikan dan pengembangan pada seluruh aspek organisasi pemerintahan. Dalam hal ini, kepemimpinan transformasional merupakan pilihan tepat untuk diterapkan pada institusi pemerintahan. Beragam penelitian menyebutkan bahwa kepemimpinan transformasional dapat mempengaruhi budaya organisasi dan kinerja. Penelitian ini bertujuan menguji kembali Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Budaya Organisasi Sebagai Variabel Intervening Pada Pengadilan Tinggi Banda Aceh. Penelitian ini menggunakan kuesioner sebagai metode pengumpulan data yang diberikan kepada 70 orang pegawai Pengadilan Tinggi Banda Aceh, penelitian ini menggunakan perangkat lunak SPSS 21 dengan teknik analisis regresi berganda dan analisis jalur. Hasil yang diperoleh dalam penelitian ini adalah kepemimpinan transformasional berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap budaya organisasi; budaya organisasi berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai; kepemimpinan transformasional secara langsung tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai; sedangkan, kepemimpinan transformasional melalui budaya organisasi sebagai variabel intervening berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Pengadilan Tinggi Banda Aceh.]]>
<![CDATA[ANALISIS KEBIJAKAN PEMERINTAH DALAM PEMBERDAYAAN EKONOMI DAN PENDAPATAN MASYARAKAT DENGAN BANTUAN DANA BKPG DI KECAMATAN SIMPANG TIGA ACEH BESAR ]]>
<![CDATA[Abdul Jabar]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Manajemen Muhammadiyah Aceh Vol 9, No 1 (2019): Edisi Januari - Juni 2019 ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Muhammadiyah Aceh ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37598/jimma.v9i1.973
<![CDATA[Penelitian ini berjudul “Analisis Kebijakan Pemerintah Dalam Pemberdayaan Ekonomi Dan Pendapatan Masyarakat Dengan Bantuan Dana BKPG Di Kecamatan Simpang Tiga Aceh Besar. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kebijakan pemerintah dengan bantuan Dana BKPG sesuai dengan sektor usaha dalam pemberdayaan ekonomi dan pendapatan masyarakat. Analisis yang digunakan untuk mengetahui perkembangan pendapatan sebelum dan sesudah bantuan dana BKPG adalah dengan rumus P = × 100%. Diharapkan atas kebijakan pemerintah dengan bantuan penyaluran dana BKPG dapat meningkatkan kesejahteraan masyarakat]]>
<![CDATA[PENGARUH ORIENTASI KEWIRAUSAHAAN DAN INOVASI PRODUK TERHADAP KINERJA PEMASARAN (Studi Kasus Pada Pengrajin Ikan Asin Dikawasan Lhong Aceh Besar) ]]>
<![CDATA[Fandi Bachtiar]]>;
<![CDATA[Meliyati Meliyati]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Manajemen Muhammadiyah Aceh Vol 9, No 1 (2019): Edisi Januari - Juni 2019 ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Muhammadiyah Aceh ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37598/jimma.v9i1.990
<![CDATA[Rumusan masalah dalam penelitian ini apakah Orientasi Kewirausahaan dan Inovasi Produk berpengaruh terhadap Kinerja Pemasaran pada pengrajin ikan asin di kawasan Lhong Aceh Besar secara parsial dan simultan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan pengaruh orientasi kewirausahaan dan inovasi produk terhadap kinerja pemasaran pengrajin ikan asin di kawasan Lhong Aceh Besar secara parsial dan simultan. Analisa data yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode analisis regresi linier berganda yang sampel dalam penelitian adalah pengrajin ikan asin dikawasan Lhong Kabupaten Aceh Besar. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa orientasi kewirausahaan secara parsial berpengaruh terhadap kinerja pemasaran. Inovasi produk secara parsial tidak berpengaruh terhadap kinerja pemasaran. Secara simultan orientasi kewirausahaan dan inovasi produk berpengaruh terhadap kinerja pemasaran. The formulation of the problem in this study is whether the Entrepreneurship Orientation and Product Innovation have an effect on Marketing Performance on salted fish craftsmen in the Lhong Aceh Besar region partially and simultaneously. This study aims to determine and influence the entrepreneurial orientation and product innovation on the marketing performance of salted fish producers in the Lhong Aceh Besar region partially and simultaneously. Analysis of the data used in this study is a multiple linear regression analysis method in which the samples in the study were salted fish craftsmen in the Lhong region of Aceh Besar District. The results of this study indicate that entrepreneurial orientation partially influences marketing performance. Partial product innovation does not affect marketing performance. Simultaneously entrepreneurial orientation and product innovation affect marketing performance.]]>
<![CDATA[STRATEGI PEMASARAN RUMAH SAKIT TEUNGKU FAKINAH BANDA ACEH DALAM MENINGKATKAN KEUNGGULAN BERSAING ]]>
<![CDATA[Muhamad Chalil]]>;
<![CDATA[Yuslaidar Yusuf]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Manajemen Muhammadiyah Aceh Vol 9, No 1 (2019): Edisi Januari - Juni 2019 ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Muhammadiyah Aceh ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37598/jimma.v9i1.974
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh strategi pemasaran terhadap keunggulan bersaing pada Rumah Sakit Teungku Fakinah Banda Aceh.Penelitian ini merupakan penelitian satu waktu (one shoot study) yaitu penelitian yang datanya dikumpulkan sekaligus dapat berupa data dari subyek penelitian dalam satu periode waktu. Penelitian ini menggunakan desain surveydenganjenis penelitianpenelitiankausalyang bertujuan untuk meneliti hubungan sebab-akibat antara dua variabel atau lebih.Sampel dalam penelitian ini adalah sebanyak 99 orang karyawan pada Rumah Sakit Teungku Fakinah Banda Aceh. Metode pengambilan sampel menggunakan accidental non random sampling dimana responden diperoleh saat dilakukannya penelitian.Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode analisis regresi linier sederhana.Hasil penelitian menunjukkan bahwa strategi pemasaran (X) berpengaruh positif dan signifikan terhadap terhadap keunggulan bersaing (Y).]]>
<![CDATA[PENGARUH REWARD, BEBAN KERJA, DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN ACEH BESAR ]]>
<![CDATA[Feby Misrah Kamal]]>;
<![CDATA[Tarmizi Gadeng]]>;
<![CDATA[Tuwisna Tuwisna]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Manajemen Muhammadiyah Aceh Vol 9, No 1 (2019): Edisi Januari - Juni 2019 ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Muhammadiyah Aceh ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37598/jimma.v9i1.968
<![CDATA[Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh reward, beban kerja dan pengalaman kerja secara bersama ataupun parsial terhadap produktivitas kerja pegawai, dan untuk mengetahui variabel mana yang paling mempengaruhi produktivits kerja tersebut.Data yang digunakan adalah data primer dengan menggunakan kuesioner. Populasi pada penelitian ini adalah pegawai Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Aceh Besar. Jumlah populasinya adalah 59 pegawai. Sampel yang diambil sebanyak 59 responden. Alat analisis dalam penelitian ini adalah uji validitas, uji reliabilitas dan analisis regresi linear berganda.Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa reward, beban kerja dan pengalaman kerja secara bersama-sama berpengaruh terhadap produktivitas kerja pegawai, sedangkan secara parsial variabel rewardtidak berpengaruh terhadap produktivitas kerja, variabel pengalaman kerja lebih dominan berpengaruh terhadap produktivitas kerja pegawai sebesar 56,6 % diikuti oleh variabel bebankerja yang berpengaruh terhadap produktivitas kerja pegawai yaitu sebesar 24,1%.]]>
