cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kab. kuningan,
Jawa barat
INDONESIA
Equilibrium
Published by Universitas Kuningan
ISSN : 02165287     EISSN : 26145839     DOI : -
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Jurnal EQUILIBRIUM merupakan jurnal yang dikelola oleh Program Studi Pendidikan Eonomi FKIP Universitas Kuningan yang memuat karya tulis dan penelitian ilmiah dosen dan mahasiswa dibidang ilmu kependidikan dan Ekonomi. Jurnal EQUILIBRIUM terbit setiap 6 bulan sekali yaitu edisi Januari dan Juli Jurnal EQUILIBRIUM ini sudah memiliki ISSN No. 0216-5287(cetak) dan ISSN 2614-5839 (online).
Arjuna Subject : -
Articles 15 Documents
 1   2 
Search results for , issue "Vol 19, No 01 (2022): Equilibrium: Jurnal penelitian Pendidikan dan Ekonomi" : 15 Documents clear
PENGARUH DESTINATION BRAND EXPERIENCE PADA INTENSI REKOMENDASI DAN KUNJUNGAN KEMBALI PARIWISATA TEGAL Ghea Dwi Rahmadiane
Equilibrium: Jurnal Penelitian Pendidikan dan Ekonomi Vol 19, No 01 (2022): Equilibrium: Jurnal penelitian Pendidikan dan Ekonomi
Publisher : Universitas Kuningan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25134/equi.v19i01.4999

Abstract

AbstractLack of research regarding destination brand measurement indicates that conceptualizing how tourists evaluate a destination brand is complex.  Researcher examines destination branding via a new conceptualization, destination brand experience (DBE), which provides a more holistic and unified view of the destination brand.  This study aimed to analyze the effect of a destination brand experience on revisit intention and intention recommend. This research conducted in four destination object in Pantai Alam Indah with Total amount of sample 109. This research using survey method with quantitative approach. Analysis tool used in this research is Partial Least Square (PLS) with Warp PLS 5.0 Program. Results showed that the destination brand experience has positive influence on   revisit intention and intention to recommend. Destination brand experience has a positive and significant effect on the intentions of visitors' recommendations to the Pantai Alam Indah tourism destination. This means that the better the process of distributing information, ideas, thoughts and ideas from Pantai Alam Indah tourism to visitors, the higher the level of intention of visitors' recommendations to their relatives and friends. Destination brand experience has a positive and significant effect on the intention of returning visitors to the Pantai Alam Indah tourism destination. This means that the better the process of distributing information, ideas, thoughts and ideas from tourism at Pantai Alam Indah to visitors, will be followed by the level of intention of returning visitors to view the tourism destinations of Pantai Alam Indah. Keywords: intention to  recommend; intention to revisit; destination brand experience AbstrakSedikitnya penelitian mengenai pengukuran merek destinasi mengindikasikan bagaimana sulitnya mengevaluasi sebuah merek destinasi. Peneliti membahas destination branding dengan sebuah konsep baru, destination brand experience (DBE), yang menyajikan pandangan lebih menyeluruh dan lebih baru tentang merek destinasi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh destination brand experience terhadap intensi kunjungan kembali dan intensi rekomendasi. Penelitian ini dilakukan pada empat obyek wisata di Pantai Alam Indah dengan total sampel 109 responden. Penelitian ini menggunakan metode survey dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah Partial Least Square (PLS) dengan menggunakan program WarpPLS 5.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa destination brand experience berpengaruh positif kepada intensi kunjungan kembali dan intensi rekomendasi. Destination brand experience berpengaruh positif dan signifikan terhadap intensi rekomendasi pengunjung pada destinasi pariwisata Pantai Alam Indah. Artinya semakin baik proses penyaluran informasi, gagasan, pikiran dan ide dari pariwisata Pantai Alam Indah  kepada pengunjung, maka akan semakin tinggi pula tingkat intensi rekomendasi pengunjung pada kerabat dan teman mereka. Destination brand experience berpengaruh positif  dan signifikan terhadap intensi kunjungan kembali pengunjung pada destinasi pariwisata Pantai Alam Indah. Artinya semakin baik proses penyaluran informasi, gagasan, pikiran dan ide dari pariwisata di Pantai Alam Indah kepada pengunjung, akan diikuti dengan tingkat intensi kunjungan kembali pengunjung dalam memandang destinasi pariwisata Pantai Alam Indah. Kata kunci: intensi kunjungan kembali; intensi rekomendasi; destination brand experience
EFISIENSI SISTEM PENGENDALIAN MANAJEMEN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA BANK SYARIAH INDONESIA KCP RANCAEKEK) Melinda Jayauli Tambunan; Nadia Sansari Reinjayani; Trinia Fanolo Daeli
Equilibrium: Jurnal Penelitian Pendidikan dan Ekonomi Vol 19, No 01 (2022): Equilibrium: Jurnal penelitian Pendidikan dan Ekonomi
Publisher : Universitas Kuningan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25134/equi.v19i01.4338

Abstract

ABSTRACTManagement Control System is an important thing in the sustainability of a company. Employee performance is one of the factors in measuring the success of the company's control system, an individual's ability to do the work in accordance with what has been given to him. This study aims to determine the effect of the efficiency of the management control system on employee performance at Bank Syariah Indonesia KCP Rancaekek. Bank Syariah Indonesia is a company that has just merged with 3 other Islamic Bank companies. With this merger, researchers want to know whether there is a decrease or increase in the quality of employee performance. The type of research in this journal is quantitative and qualitative research through interviews and by distributing questionnaires to 7 respondents who are employees via google form. The data was processed using SPSS 22 with Classical Assumption Analysis. From the results of the research that has been carried out, it can be concluded that the management control system on employee performance at Bank Syariah Indonesia KCP Rancaekek has been running efficiently.Keywords: Management Control; Employee performance; Efficiency; ABSTRAKSistem Pengendalian Manajemen adalah suatu hal yang penting dalam keberlangsungan suatu perusahaan. Kinerja Karyawan adalah salah satu faktor dalm mengukur keberhasilan sistem pengendalian perusahan, suatu kemampuan  individu  melakukan pekerjaan sesuai dengan yang sudah diberikan kepadanya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh efisiensi sistem pengendalian manajemen terhadap kinerja karyawan pada Bank Syariah Indonesia KCP Rancaekek. Bank Syariah Indonesia merupakan suatu perusahaan yang baru saja melakukan merger dengan 3 perusahaan Bank Syariah lainnya. Dengan adanya merger ini peneliti ingin mengetahui apakah terjadi penurunan atau kenaikan kualiatas kinerja karyawan. Jenis penelitian pada jurnal ini ialah penelitian kuantitatif dan kualitatif melalui wawancara dan dengan menyebarkan kuesioner pada 7 responden yang merupakan karyawan melalui google form. Data diolah menggunakan SPSS 22 dengan Analisis Asumsi Klasik. Dari hasil penelitian yang telah dilakukan dapat  disimpulkan bahwa sistem pengendalian manajemen terhadap kinerja karyawan di Bank Syariah Indonesia KCP Rancaekek telah berjalan secara efisien.Kata Kunci: Pengendalian Manajemen; Kinerja Karyawan; Efisiensi;
PENGARUH INTERNAL LOCUS OF CONTROL, KONSEP DIRI, DAN DUKUNGAN KELUARGA TERHADAP KEMATANGAN KARIR MAHASISWA PEWIRAUSAHA PADA UNIVERSITAS KUNINGAN Iskandar Iskandar; Dini Anggraeni
Equilibrium: Jurnal Penelitian Pendidikan dan Ekonomi Vol 19, No 01 (2022): Equilibrium: Jurnal penelitian Pendidikan dan Ekonomi
Publisher : Universitas Kuningan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25134/equi.v19i01.4956

Abstract

AbstractThe problem behind this research is the low level of career maturity of entrepreneurial students at the University of Kuningan. This can be seen from the data held by the Student Entrepreneurship Development Center (PPKM) Universitas Kuningan in 2020 which shows the low level of success of their business and the lack of clarity about the sustainability of the business they run. The theory search raises three predictor variables, namely internal locus of control, self-concept, and family support.The subjects of this research are the students of Universitas Kuningan who are "ambitious" in entrepreneurship, a total of 166 students out of 284 students who are registered. The sample unit is selected randomly. Data were collected through questionnaires that have been tested for validity and reliability. Data analysis using multiple regression techniques.The results showed that the internal locus of control, self-concept, and family support, either simultaneously or partially, had an effect on the career maturity of students. The magnitude of the influence of internal locus of control identified is 15.84%, followed by self-concept at 10.30%, and family support at 3.09%. Keywords:survey; internal locus of control, self-concept, family support, career maturity. AbstrakPermasalahan yang melatarbelakangi penelitian ini adalah masih rendahnya tingkat kematangan karir mahasiswa pewirausaha pada Universitas Kuningan. Hal tersebut terlihat dari data yang dimiliki Pusat Pengembangan Kewirausahaan Mahasiswa (PPKM) Universitas Kuningan tahun 2020 yang menunjukkan rendahnya tingkat keberhasilan usaha mereka dan tidak jelasnya keberlangsungan usaha yang mereka jalankan. Penelusuran teori memunculkan tiga variabel prediktor, yaitu internal locus of control, konsep diri, dan dukungan keluarga.   Subjek penelitian ini adalah mahasiswa Universitas Kuningan yang “nyambi” berwirausaha sejumlah 166 mahasiswa dari 284 mahasiswa yang tercatat. Unit sampel dipilih secara random. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang telah teruji validitas dan reliabilitasnya. Analisis data menggunakan teknik multiple regression.Hasil penelitian menunjukkan bahwa internal locus of control, konsep diri, dan dukungan keluarga, baik secara simultan maupun secara parsial, berpengaruh terhadap kematangan karir mahasiswa. Besarnya pengaruh internal locus of control teridentifikasi sebesar 15,84%, diikuti oleh konsep diri sebesar 10,30%, dan dukungan keluarga sebesar 3,09%.  Kata Kunci :survey; internal locus of control, konsep diri, dukungan keluarga, kematangan karir. 
ANALISIS FAKTOR YANG MEMPENGARUHI TINGKAT KEMISKINAN PROVINSI DI PULAU JAWA Dewi Dian Pertiwi; Widhian Hardiyanti
Equilibrium: Jurnal Penelitian Pendidikan dan Ekonomi Vol 19, No 01 (2022): Equilibrium: Jurnal penelitian Pendidikan dan Ekonomi
Publisher : Universitas Kuningan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25134/equi.v19i01.4448

Abstract

AbstractPoverty is a problem that must be completed by a country, in particular developing countries. Poverty is also influenced by several factors including education, income, unemployment, health, and access to goods and services. This study aims to analyze the influence of the literacy rate and unemployment on the level of poverty of the Provinces in the Island of Java period of 2015 to 2019. The research method used is the method of panel data regression. Panel data regression is a combination of time series data and cross-section data. The Data used is time series data for the last 5 years in the year of 2015-2019 and the cross-section data as many as 6 data Province on the Island of Java. The result of a combination of time series data and cross-section data generate 30 observations. Tools for processing the data in this study using Microsoft Excel and Eviews 9.The choice of the regression model of panel data covering the Estimate of the Common Effect Model, Fixed Effect Model, and Random Effect Model. The selection of the model using the Chow Test and Hausman Test. The results of the second test are recommended researchers to use the output of the Estimation of the Fixed Effect Model to test the hypothesis. The results showed that the literacy rate has a negative and significant effect on the level of poverty of the Provinces in the Island of Java and unemployment doesn’t affect the level of poverty of the Provinces in the Island of Java. Keywords: Poverty; Literacy Rates; Unemployment.AbstrakSalah satu bukti keberhasilan dalam pembangunan nasional adalah pengendalian masalah kemiskinan. Namun sampai saat ini kemiskinan masih tetap menjadi permasalahan klasik multidimensi karena di dalam masalah kemiskinan terkandung permasalahan ekonomi, kualitas sumber daya manusia, pendidikan serta keterbatasan akses terhadap pemenuhan kebutuhan pokok sehingga upaya penanganannya juga harus bersifat multidimensi. Banyak sekali faktor yang menyebabkan kemiskinan dimana faktor-faktor tesebut bagaikan lingkaran setan yang terus berputar tanpa ada ujungnya. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh variabel independen Angka Melek Huruf (AMH) dan Pengangguran (P) terhadap Kemiskinan (PPM). Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh orang yang dikategorikan miskin di Indonesia, sedangkan sampel dalam penelitian ini adalah orang yang dikategorikan miskin di Provinsi Pulau Jawa, yaitu DKI Jakarta, Jawa Barat, Jawa Tengah, Jawa Timur, DIY, dan Banten. Data dianalisis dengan menggunakan regresi data panel (pooled data). Alat pengolah data dalam penelitian ini menggunakan software Microsoft Excel dan Eviews 9. Pilihan model regresi data panel meliputi Estimasi Common Effect Model (CEM), Fixed Effect Model (FEM), dan Random Effect Model (REM). Pemilihan model menggunakan Uji Chow dan Uji Hausman. Hasil kedua uji tersebut merekomendasikan peneliti untuk menggunakan output Estimasi Fixed Effect Model (FEM) untuk pengujian hipotesis. Hasil penelitian memperlihatkan bahwa AMH berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kemiskinan dan Pengangguran berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kemiskinan. Kata Kunci: Kemiskinan; AMH; Pengangguran.
PENGARUH KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH, LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU (Survei pada Guru di SMA Negeri Se-Kabupaten Kuningan) YATI MARYATI; AGIE HANGGARA
Equilibrium: Jurnal Penelitian Pendidikan dan Ekonomi Vol 19, No 01 (2022): Equilibrium: Jurnal penelitian Pendidikan dan Ekonomi
Publisher : Universitas Kuningan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25134/equi.v19i01.5130

Abstract

AbstractThe low performance of teachers is the issue behind this research. A phenomenon that often occurs in the field, shows that there are still teachers who are not maximal in the learning and evaluation process, use of time at work inefficiently, lack of collaboration with other teachers and show low morale. By collecting the results of teacher administration at Senior high schools in Kuningan, researchers carried out a field study that shows that they are still not fully collecting administration. The low performance of the teacher is thought to be influenced by the principal's leadership factor as the head of the school, the school work environment, and the teachers' work motivation.This study aims to determine first the influence of principal leadership on work motivation in Senior high schools in Kuningan; second, the influence of work environment on work motivation in Senior high schools in Kuningan; third, the influence of principal leadership on the performance of teachers in Senior high schools in Kuningan; fourth, the influence of  work environment on teacher performance in Senior high schools in Kuningan; fifth, the influence of work motivation on teacher performance in Senior high schools in Kuningan. The method used in this research is descriptive and correlational methods. while the sample used is 233 teachers in Senior high schools in Kuningan.The results showed that; 1) there is a positive influence of leadership on work motivation in Senior high schools in Kuningan; 2) there is a positive influence of work environment on work motivation in Senior high schools in Kuningan; 3) there is an influence of principal leadership on teacher performance in Senior high schools in Kuningan; 4) there is an influence of the work environment on the performance of teachers in Senior high schools in Kuningan; 5) there is an influence of work motivation on teacher performance in Senior high schools in Kuningan. Based on the research results, it can be concluded that the principal's leadership has a positive effect on work motivation; the work environment has a positive effect on work motivation; Principal leadership has a positive effect on teacher performance; The work environment has a positive effect on teacher performance; Work motivation has a positive effect on teacher performance in Senior high schools in Kuningan. Keywords: Principal Leadership, Work Environment, Work Motivation, Teacher Performance.AbstrakPermasalahan dalam penelitian ini adalah masih rendahnya kinerja guru. Fenomena yang terjadi menunjukan masih terdapat guru yang kurang maksimal dalam proses pembelajajaran dan evaluasi, penggunaan waktu dalam kerja, dan kejarsama dengan orang lain dalam bekerja yang kurang serta menunjukan semangat kerja yang rendah. Peneliti melakukan studi lapangan dengan mengumpulkan hasil adminitrasi guru pada SMA Negeri di Kabupeten kuningan yang menunjukan masih belum sepenuhnya dalam mengumpulkan adminitrasi. Rendahnya kinerja guru diduga dipengaruhi oleh faktor kepemimpinan kepala sekolah sebagai pemimpin kepala sekolah, lingkungan kerja yang ada di sekolah serta motivasi kerja yang dimiliki oleh para guru. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan kepala sekolah terhadap motivasi kerja di SMA Negeri Se-Kabupaten Kuningan; Untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap motivasi kerja di SMA Negeri Se-Kabupaten Kuningan; Untuk mengetahui kepemimpinan kepala sekolah terhadap kinerja guru di SMA Negeri Se-Kabupaten Kuningan; Untuk mengetahui lingkungan kerja terhadap kinerja guru di SMA Negeri Se-Kabupaten Kuningan; Untuk mengetahui motivasi kerja terhadap kinerja guru di SMA Negeri Se-Kabupaten Kuningan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif dan metode korelasional. Dan sampel yang digunakan adalah 233 guru di SMA Negeri Se-Kabupaten Kuningan. Hasil penelitian menunjukan bahwa; kepemimpinan kepala sekolah berpengaruh positif terhadap motivasi kerja di SMA Negeri Se-Kabupaten Kuningan; lingkungan kerja berpengaruh positif terhadap motivasi kerja di SMA Negeri Se-Kabupaten Kuningan; Kepemimpinan kepala sekolah berpengaruh positif terhadap kinerja guru di SMA Negeri Se-Kabupaten Kuningan; Lingkungan kerja berpengaruh positif terhadap kinerja guru di SMA Negeri Se-Kabupaten Kuningan; Motivasi kerja berpengaruh positif terhadap kinerja guru di SMA Negeri Se-Kabupaten Kuningan.Kata Kunci :         Kepemimpinan Kepala Sekolah; Lingkungan kerja; Motivasi kerja; Kinerja guru

Page 2 of 2 | Total Record : 15

 1   2 

Filter by Year

2022 2022


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 20, No 02 (2023): EQUILIBRIUM: JURNAL PENELITIAN PENDIDIKAN DAN EKONOMI Vol 20, No 01 (2023): Equilibrium: Jurnal penelitian Pendidikan dan Ekonomi Vol 19, No 02 (2022): Equilibrium: Jurnal penelitian Pendidikan dan Ekonomi Vol 19, No 01 (2022): Equilibrium: Jurnal penelitian Pendidikan dan Ekonomi Vol 18, No 02 (2021): Equilibrium: Jurnal penelitian Pendidikan dan Ekonomi Vol 18, No 01 (2021): Equilibrium: Jurnal Penelitian Pendidikan dan Ekonomi Vol 17, No 02 (2020): Equilibrium: Jurnal Penelitian Pendidikan dan Ekonomi Vol 17, No 01 (2020): Equilibrium: Jurnal Penelitian Pendidikan dan Ekonomi Vol 16, No 02 (2019): Equilibrium: Jurnal Penelitian Pendidikan dan Ekonomi Vol 16, No 01 (2019): Equilibrium: Jurnal Penelitian Pendidikan dan Ekonomi Vol 15, No 02 (2018): Equilibrium: Jurnal Penelitian Pendidikan dan Ekonomi Vol 15, No 01 (2018): Equilibrium: Jurnal Penelitian Pendidikan dan Ekonomi Vol 14, No 02 (2016): Equilibrium Vol 13, No 1 (2016): Equilibrium Vol 12, No 1 (2015): Jurnal Equilibrium Vol 10, No 19 (2014): Equilibrium Vol 5, No 10 (2009): Equilibrum Vol 5, No 09 (2009): Equilibrum More Issue