cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Liana Mangifera
Contact Email
lm122@ums.ac.id
Phone
+628157652484
Journal Mail Official
dayasaing@ums.ac.id
Editorial Address
Program Studi MAGISTER MANAJEMEN UMS Gedung Pascasarjana Lt 3 UMS Jl. A.Yani Pabelan Kartasura Surakarta
Location
Kota surakarta,
Jawa tengah
INDONESIA
Jurnal Manajemen Dayasaing
Published by Universitas Muhammadiyah Surakarta
ISSN : 14113422     EISSN : 2541254X     DOI : https://doi.org/10.23917/dayasaing
Core Subject : Science, Social,
Decision Sciences, Operations Research & Management Social Sciences
Jurnal Manajemen Dayasaing is a media of scientific papers on economics and business management, human resource management, financial management, marketing management, operations management, hospital management, Islamic economics, and sharia management.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 4 Documents
 1 
Search results for , issue "Vol 25, No 1 (2023): Manajemen Dayasaing" : 4 Documents clear
Peran electronic word of mouth, perceived risk, dan mobile apps quality terhadap e-loyalty yang dimediasi oleh kepuasan (Studi kasus pada mahasiswa pengguna situs jual beli Tokopedia) Mila Elmeida; Amalia Nur Chasanah; Dwi Eko Waluyo
Jurnal Manajemen Dayasaing Vol 25, No 1 (2023): Manajemen Dayasaing
Publisher : Universitas Muhammadiyah Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23917/dayasaing.v25i1.21149

Abstract

 This study aims to examine theories regarding the influence of electronic word of mouth, perceived risk, mobile apps quality on Tokopedia user satisfaction in Semarang and its effect on electtronic loyalty. The object of research is students who use Tokopedia throughout Indonesia with a minimum age limit of 18-26 years and have used Tokopedia at least 3 times. Respondents were processed as many as 157 individuals with analysis techniques (Structural Equation Model), which were operated using the Smart PLS program. Based on the five variables taken, all five have positive and significant impact. As for the final conclusion, electronic loyalty can be achieved by increasing electronic word of mouth, perceived risk, mobile apps quality with a satisfaction.
Pengaruh Marketing Innovativeness dan Market Sensing Capabilities terhadap Marketing Performance UMKM Batik Jawa Tengah Nurudin Nurudin
Jurnal Manajemen Dayasaing Vol 25, No 1 (2023): Manajemen Dayasaing
Publisher : Universitas Muhammadiyah Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23917/dayasaing.v25i1.20637

Abstract

The main purpose of this study is to determine the effect of the relationship between marketing innovation and market sensing capability on marketing performance. The total population in this study was 1,364 SMEs of Central Java Batik, then the sampling method was purposive sampling technique with a sample of 100 respondents. The data of this research is in the form of quantitative data with data analysis techniques using SPSS tools. The results show that the coefficient of marketing innovation variable is 0.255 with p value = 0.001 0.05 which means marketing innovation has a positive and significant effect on marketing performance and market sensing capability variable obtained a coefficient of 0.336 with p value = 0.000, because p value 0.000 0.05 so market sensing ability has a positive and significant effect on marketing performance
DAMPAK KEPERCAYAAN PELANGGAN, LOKASI DAN PROMOSI ATAS KEPUASAN PELANGGAN PADA PERUSAHAAN JASA PENGIRIMAN Antaiwan Bowo Pranogyo
Jurnal Manajemen Dayasaing Vol 25, No 1 (2023): Manajemen Dayasaing
Publisher : Universitas Muhammadiyah Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23917/dayasaing.v25i1.21022

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk memahami dampak kepercayaan pelanggan (X1), lokasi (X2), dan promosi (X3) pada kebanggaan pelanggan (Y) pada JNE cabang Matraman. Strategi asosiatif digunakan dalam kajian ini. Populasi dari penelitian ini adalah pengguna jasa pengiriman JNE yang pernah menggunakan cabang Matraman. Accidental sampling yakni metode pengambilan sampel berasaskan kebetulan, khususnya klien yang kebetulan berjumpa dengan peneliti. Fakta-fakta yang dipergunakan dalam observasi ini dianalisis dengan menggunakan koefisien dedikasi parsial dan simultan, serta pengujian spekulasi. Pencarian ini bergantung pada data penting dan sekunder. Strategi rangkaian data menggunakan kuesioner. Temuan dari penelitian ini menggambarkan bahwa faktor kepercayaan konsumen mempunyai impresi yang sangat besar atas kepuasan pembeli. Kebanggaan pelanggan secara signifikan dipengaruhi oleh variabel wilayah. Kebanggaan pelanggan dipengaruhi secara drastis melalui variabel promosi. Kepercayaan pelanggan, lokasi, dan iklan semuanya memiliki dampak yang luas pada kepuasan pelanggan.
PENGARUH PRESTASI KERJA DAN LOYALITAS KERJA TERHADAP PROMOSI JABATAN PADA KARYAWAN Nenden Nur Annisa
Jurnal Manajemen Dayasaing Vol 25, No 1 (2023): Manajemen Dayasaing
Publisher : Universitas Muhammadiyah Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23917/dayasaing.v25i1.21867

Abstract

Promosi jabatan merupakan sarana yang dapat mendorong karyawan untuk lebih baik atau lebih bersemangat dalam melakukan suatu pekerjaan dalam suatu lingkungan perusahaan. Promosi jabatan dipengaruhi oleh prestasi kerja dan loyalitas kerja. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh prestasi kerja terhadap promosi jabatan, menguji pengaruh loyalitas kerja karyawan terhadap promosi jabatan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. New Cakti Purworejo dan diperoleh sampel sebanyak 70 responden. Instrument pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan skala likert yang masing-masing sudah diuji cobakan serta telah memenuhi syarat validitas dan reliabilitas. Analisis data menggunakan regresi linear berganda dengan menggunakan alat bantu software SPSS 22.0 for Windows. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa prestasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap promosi jabatan, loyalitas kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap promosi jabatan.

Page 1 of 1 | Total Record : 4

 1 

Filter by Year

2023 2023


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 25, No 1 (2023): Manajemen Dayasaing Vol 24, No 1 (2022): Jurnal Manajemen Dayasaing Vol 23, No 2 (2021): Jurnal Manajemen Dayasaing Vol 23, No 1 (2021): Jurnal Manajemen Dayasaing Vol 22, No 2 (2020): Jurnal Manajemen Daya Saing Vol 22, No 1 (2020): Jurnal Manajemen Daya Saing Vol 21, No 2 (2019): Jurnal Manajemen Daya Saing Vol 21, No 1 (2019): Jurnal Manajemen Daya Saing Vol 20, No 2 (2018): Jurnal Manajemen Daya Saing Vol 20, No 1 (2018): Jurnal Manajemen Daya Saing Vol 19, No 2 (2017): Jurnal Manajemen Daya Saing Vol 19, No 1 (2017): Jurnal Manajemen Daya Saing Vol 18, No 2 (2016): Jurnal Manajemen Daya Saing Vol 18, No 1 (2016): Jurnal Manajemen Daya Saing Vol 17, No 2 (2015): Jurnal Manajemen Daya Saing Vol 17, No 1 (2015): Jurnal Manajemen Daya Saing Vol 16, No 2 (2014): Jurnal Manajemen Daya Saing More Issue