Garuda - Garba Rujukan Digital

p-Index From 2019 - 2024

3.79

P-Index

This Author published in this journals

All Journal Jurnal Penelitian dan Pengembangan Sains dan Humaniora (JPPSH) JAM : Jurnal Aplikasi Manajemen Jurnal NERS JURNAL MANAJEMEN Jurnal Agribest International Journal of Social Science and Business Jurnal Penelitian IPTEKS JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS INDONESIA Kontribusia : Research Dissemination for Community Development BUDGETING : Journal of Business, Management and Accounting Indonesian Journal of Law and Economics Review Bisnis Net : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Journal of Community Development Jurnal Ekonomi dan Bisnis GROWTH (JEBG) Archive: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Mahasiswa Manajemen Jurnal Mahasiswa Entrepreneurship National Multidisciplinary Sciences Journal of Advances in Accounting, Economics, and Management

Trias Setyowati

Universitas Muhammadiyah Jember

Author-ID : 1054311

Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Nursing Public Health Social Sciences Other

Published : 34 Documents Claim Missing Document

Claim Missing Document

Articles

1 2 3 4

ANALISIS SERVICE QUALITY, PROMOTION, COST STUDY DAN IMAGE DAMPAKNYA PADA MINAT KULIAH DI PERGURUAN TINGGI Setyowati*, Trias
JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS INDONESIA Vol 1, No 2 (2015): Jurnal Manajemen dan Bisnis Indonesia
Publisher : Universitas Muhammadiyah Jember

This study aims to analyze the influence of the quality of service, promotion, education and imaging costs against interest lectures at universities. Problems in this study demonstrated the existence of a phenomenon that occurred since the year 2009/2010 up to 2013/2014 occurred likelihood of fluctuations in the number of applicants or new students who want to study in college education. In this study, will be discussed on a number of factors that may affect interest to continue their education to pursue higher education, among others, the quality of service., Promotion, pricing and imaging. Therefore it is necessary to know how companies in this Institution High peguruan in this case the University of Muhammadiyah Jember as an object of research applying these factors in order to increase the interest of the public, especially students who will continue their education to the level of Higher Education. This study took a sample of 160 new students were scattered at 9 faculties and one college at the University of Muhammadiyah Jember tourism. Analysis of data using multiple linear regression analysis. From the results of the data analysis shows that there is significant influence of four variables: the quality of service by 0243, the promotion of 0172, the cost of education by 0706 and by 0251 the interest of the imaging study at the University of Muhammadiyah Jember.

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI UNDERPRICING PADA PERUSAHAAN YANG MELAKUKAN PENAWARAN UMUM PERDANA DI BURSA EFEK INDONESIA Trias Setyowati**, Nisvi Lailul Linazah*
JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS INDONESIA Vol 1, No 1 (2015): Jurnal Manajemen dan Bisnis Indoneisa
Publisher : Universitas Muhammadiyah Jember

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhiunderpricing. Variabel yang di teliti antara lain Ukuran Perusahaan, UmurPerusahaan, Debt to Equity Ratio (DER), Current Ratio (CR), ReputasiUnderwriter.Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan alat analisis regresilinear berganda. Alat pengumpulan data yang digunakan adalah studi observasidan studi pustaka. Sampel sebanyak 56 perusahaan dari populasi sebanyan 116perusahaan yang ditentukan dengan menggunakan metode puposive sampling.Hasil pengujian menunjukkan bahwa ukuran perusahaan berpengaruh negatifterhadap tingkat underpricing, umur perusahaan tidak berpengaruh terhadapunderpricing, debt to equity ratio (DER) berpengaruh positif terhadap tingkatunderpricing, current ratio (CR) berpengaruh negatif terhadap tingkatunderpricing, reputasi underwriter berpengaruh negatif terhadap tingkatunderpricing. Hasil pengujian regresi secara simultan menunjukkan bahwa ukuranperusahaan, umur perusahaan, debt to equity ratio (DER), current ratio (CR), danreputasi underwriter berpengaruh secara simultan terhadap tingkat underpricing.

PENGARUH REWARD, PUNISHMENT DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PTPN XII (Persero) KEBUN JATIRONO KALIBARU BANYUWANGI solikah, ita; setyowati, trias; sanosra, abadi
JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS INDONESIA Vol 2, No 1 (2016)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Jember

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh reward, punishment, dan motivasi kerja terhadap produktivitas kerja karyawan. Objek penelitian ini adalah PTPN XII (persero) Kebun Jatirono Kalibaru Banyuwangi. Teknik pengambilan sampel menggunakan populasi sensus. Teknik pengumpulan data menggunakan wawancara, kuesioner dan studi pustaka dan alat analisis data menggunakan regresi linier berganda. Berdasarkan hasil penelitian diperoleh nilai koefisien variabel reward, punishment, dan motivasi kerja dengan arah positif dan hal ini menunjukkan bahwa reward, punishment dan motivasi kerja berpengaruh positif signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan secara parsial. reward, punishment, dan motivasi kerja berpengaruh positif signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan pada PTPN XII (persero) Kebun Jatirono Kalibaru Banyuwangi secara simultan, serta variabel yang paling dominan mempengaruhi adalah reward dan hal ini tidak sesuai dengan hipotesis yang di bangun bahwa variabel yang paling dominan mempengaruhi adalah motivasi kerja.

Dampak Kualitas Layanan Terhadap Kepuasan Pelanggan dan Loyalitas Pelanggan Pada Dira Cafe & Pool Pontang Ambulu Jember Muhammad Rizal Afandi; Trias Setyowati; Nur Saidah
Jurnal Penelitian IPTEKS Vol 4, No 1 (2019): JURNAL PENELITIAN IPTEKS
Publisher : Universitas Muhammadiyah Jember

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32528/ipteks.v4i1.2111

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: pengaruh kualitas pelayanan terhadap kepuasan dan loyalitas pelanggan Dira Cafe Pool. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan metode survei. Populasi pada penelitian ini adalah pelanggan yang melakukan kunjungan di Dira Cafe Pool. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling dengan jumlah sampel sebanyak 60 orang. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Teknik analisis data yang digunakan untuk menjawab hipotesis adalah analisis jalur dengan bantuan regresi sederhana. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) kualitas pelayanan berpengaruh positif terhadap loyalitas pelanggan. Hal ini dibuktikan dari nilai t hitung sebesar 3,471 dengan tingkat signifikansi 0,0010,05; dan koefisien regresi sebesar 0,344; (2) kualitas pelayanan berpengaruh positif terhadap kepuasan pelanggan. Hal ini dibuktikan dari nilai t hitung sebesar 3,991 dengan tingkat signifikansi 0,0000,05; dan koefisien regresi sebesar 0,595; (3) kepuasan pelanggan berpengaruh positif terhadap loyalitas pelanggan. Hal ini dibuktikan dari nilai t hitung sebesar 5,099 dengan tingkat signifikansi 0,0000,05; dan koefisien regresi sebesar 0,394; dan (4) kualitas pelayanan tidak berpengaruh terhadap loyalitas pelanggan di intervening oleh kepuasan pelanggan Dira Cafe Pool. Hal ini dibuktikan dari koefisien intervening sebesar 0,237 lebih kecil dari nilai pengaruh langsung sebesar 0,348.

ANALISIS PELATIHAN, DISIPLIN KERJA, INSENTIF PENGARUHNYA TERHADAP TINGKAT PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN Ardi Wira Nata; Toni Herlambang; Trias Setyowati
Jurnal Penelitian IPTEKS Vol 2, No 2 (2017): JURNAL PENELITIAN IPTEKS
Publisher : Universitas Muhammadiyah Jember

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32528/ipteks.v2i2.1901

Setiap perusahaan tentunya ingin mencapai suatu keberhasilan. Untuk mencapai hal tersebut, perusahaan memerlukan strategi untuk menghadapi persaingan yang saat ini semakin ketat. Salah satu hal yang harus diperhatikan perusahaan dalam mencapai keberhasilan adalah pelatihan, disiplin kerja, dan insentif. Bagi perusahaan yang bergerak disektor jasa seperti koperasi, pemberian pelayanan yang berkualitas pada karyawan merupakan hal yang mutlak harus dilakukan apabila perusahaan ingin mencapai keberhasilan. Penelitian ini berjudul “Analisis Pelatihan, Disiplin Kerja, Insentif Pengaruhnya Terhadap Tingkat Produktivitas Kerja Karyawan Pada Credit Union Yos Sudarso Ambulu”. Berdasarkan pengamatan peneliti terhadap karyawan, menurut mereka pelatihan, disiplin kerja, dan insentif yang diterapkan perusahaan masih kurang optimal sehingga peneliti menduga bahwa keluar masuknya karyawan dan kurang optimalnya produktivitas kerja karyawan disebabkan oleh pelatihan, disiplin kerja, dan insentif yang belum optimal. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan, disiplin kerja, insentif terhadap tingkat produktivitas kerja karyawan. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 52 orang. Analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda, dimana Y menunjuk pada variabel produktivitas kerja, X1 variabel pelatihan, X2 variabel disiplin kerja, X3 variabel insentif. Pengujian hipotesis menggunakan uji t menunjukkan bahwa pada seluruh variabel berpengaruh positif dan signifikan terhadap tingkat produktivitas kerja karyawan. Angka Adjusted R2 sebesar 0,854 menunjukkan bahwa 85,4% tingkat produktivitas kerja karyawan dapat dijelaskan oleh variabel pelatihan, disiplin kerja, insentif. Sedangkan 14,6% tingkat produktivitas kerja karyawan dijelaskan dari variabel lain selain keempat variabel tersebut yang tidak diteliti dalam penelitian ini seperti motivasi kerja dan gaya kepemimpinan.

Pengaruh Viral Marketing, Online Marketing, Dan Store Location Terhadap Keputusan Pembelian (Studi kasus Pada UMKM Arsa Holtikultura Desa Karangsono) Risa Holwati; Trias Setyowati; Tatit Diansari Reskiputri
Jurnal Penelitian IPTEKS Vol 6, No 2 (2021): JURNAL PENELITIAN IPTEKS
Publisher : Universitas Muhammadiyah Jember

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32528/ipteks.v6i2.5295

Arsa Holtikultura salah satu usaha di Jember yang memanfaatkan facebook dan whatsapp sebagai sarana untuk melakukan pemasarannya. Saat ini akun facebook Arsa Holtikultura yang memiliki jumlah pertemanan sebanyak 3.982, selain itu pada setiap postingan mengalami peningkatan jumlah like setiap tahunnya dan jumlah tayangan pada konten siaran langsung. Dampak yang dirasakan saat melakukan promosi di facebook Arsa Holtikultura mengalami peningkatan penjualan pada tahun 2018 sampai tahun 2019. Namun ketika melakukan transaksi secara online konsumen nya selalu menanyakan lokasi yang nantinya akan dijadikan pertimbangan biaya ongkos kirim dan estimasi waktu pegiriman produk dalam menentukan keputusan pembelian. Penelitian ini bertujuan untk menguji dan menganalisis pengaruh dari viral marketing, online marketing dan store location terhadap keputusan pembelian pada Arsa Holtikultura Desa Karangsono. Populasi dalam penelitian ini yaitu seluruh konsumen yang pernah membeli produk pada Arsa Holtikultura. Sampel yang digunakan sebanyak 80 responden sedangkan teknik pengambilan sampel menggunakan teknik purposive sampling. Alat analisis menggunakan regresi linier berganda. Berdasarkan hasil pengolahan data menggunakan SPSS didapatkan hasil bahwa viral marketing, online marketing dan store location berpengaruh terhadap keputusan pembelian pada Arsa Holtikultura Desa Karangsono.

Analisis E-Commerce Terhadap Keputusan Pembelian Produk Olahan Tape Di Kabupaten Jember Trias Setyowati; Fefi Nurdiana Widjayanti
JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS INDONESIA Vol 7, No 2 (2021)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Jember

The Covid-19 pandemic has created conditions of uncertainty that have led to a global economic recession in 2020. E-Commerce as an option is used as a business support. The purpose of this study was to determine and analyze whether the trust, convenience, price, and quality of information influence consumer decisions to purchase online tape products in Jember Regency. The data used are quantitative data which are classified into certain categories using tables to facilitate analysis of the SPSS version 23 program. To measure the perceptions of the respondents who have been collected, a Likert scale is used. Based on data analysis using multiple linear regression that trust has a positive but insignificant effect on purchasing decisions for processed tape products, while convenience, price and quality of information have a positive and significant effect individually on purchasing decisions for processed tape products. And simultaneously trust, convenience, price and quality of information have a positive and significant effect on purchasing decisions for tape processed products.

PENGARUH PELATIHAN KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI ROYAL HOTEL JEMBER Lutfiatul Husnah; Trias Setyowati; Wahyu Eko S
JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS INDONESIA Vol 4, No 1 (2018)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Jember

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan kerja, lingkungan kerja dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan di Royal Hotel Jember. Teknik pengumpulan data menggunakan observasi, wawancara dan kuesioner terhadap 52 responden dengan teknik sensus. Metode penelitian menggunakan penelitian kausal. Hasil penelitian menggunakan uji t, diperoleh nilai koefisien variabel pelatihan kerja (X1) nilai signifikasi hitung sebesar 0,0010,05 dan t hitung (3,533) t tabel (1,677), variabel lingkungan kerja (X2) nilai signifikasi hitung sebesar 0,0030,05 dan t hitung (3,125) t tabel (1,677), dan variabel komitmen organisasi (X3) nilai signifikasi hitung sebesar 0,0320,05 dan t hitung (2,208) t tabel (1,677). Sehingga penelitian ini menunjukkan bahwa pelatihan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan Royal Hotel Jember, lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan Royal Hotel Jember, dan komitmen organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan Royal Hotel Jember. Kata Kunci: Pelatihan Kerja, Lingkungan Kerja, Komitmen Organisasi dan Kinerja Karyawan

PENGARUH REWARD, PUNISHMENT DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PTPN XII (Persero) KEBUN JATIRONO KALIBARU BANYUWANGI ita solikah; trias setyowati; abadi sanosra
JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS INDONESIA Vol 2, No 1 (2016)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Jember

ANALISIS CUSTOMER EXPERIENCE, ATMOSPHERE LOKASI DAN BRAND IMAGE TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA DIRA CAFE & POOL PONTANG AMBULU Bella Citra Ridiana; Haris Hermawan; Trias Setyowati
Bisnis-Net Vol 4, No 2 (2021)
Publisher : Universitas Dharmawangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46576/bn.v4i2.1697

Co-Authors A. Fahrur Rozi Abadi Sanosra Abdul Karim Ahmad Febrian Pratama Ardi Wira Nata Arifatul Hasanah Arum Puspita Murti Auliannisa Vistya Dianty Awatiful Azza Bella Citra Ridiana Dino Angga**, Budi Santoso* Dwi Yuniatiningsih Fauziah Fauziah Fefi Nurdiana Widjayanti Fefi Nurdiana Widjayanti Fefi Nurdiana Wijayanti Gilang Ramadhan Haris Hermawan Haris Hermawan Ira Puspitadewi S Ismi Azizah ita solikah Lastika Wiradita Andrayani Putri Lutfiatul Husnah Mamik Kusuma Ningrum Misbahul Darmawan Muhammad Rizal Afandi Nada Ayu Ashari Nur Saidah Nursaidah, Nursaidah Nurul Qomariah Risa Holwati Rizky Noveliyani Rusdiyanto Rusdiyanto Sinta Nuriyah Solikah, Ita Suci Islamiyah Tatit Diansari R Tatit Diansari Reskiputri Toni Herlambang Wahyu Eko S Wardatul Insyroh Wenny Murtalining Tyas Wildan Aditya Ramadhan Winahyu, Pawestri Yohana Friskia Hia Zahrotul Mawadah

Title

Found 34 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 34 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 34 Documents
Search