Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
0.659
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen Martabe : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Abdi Mas Adzkia
Rasyid, Mhd Andi
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Graha Kirana
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Languange, Linguistic, Communication & Media Social Sciences Other

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
Pengaruh Kompensasi, Lingkungan Kerja dan Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja Guru pada SMA Swasta Perkumpulan Amal Bakti 4 Sampali Medan Mhd Andi Rasyid; Hasrudy Tanjung
Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen Vol 3, No 1 (2020): Maret
Publisher : Magister Manajemen Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (404.902 KB) | DOI: 10.30596/maneggio.v3i1.4698

Abstract

Kepuasan kerja guru menjadi salah satu faktor yang harus diperhatikan, apabila guru merasakan kepuasan dalam dalam bekerja, maka akan tercipta semangat kerja yang tinggi sehingga tujuan sekolah dapat tercapai secara maksimal. Banyak usaha yang telah dilaksanakan untuk meningkatkan kepuasan kerja guru. Diantaranya adalah dengan memberikan kompensasi yang sesuai, melengkapi dan menyiapkan berbagai sarana dan prasarana yang diperlukan guru dalam mengajar, memberikan motivasi kepada guru dan lain sebagainya. Namun, usaha yang sudah dilaksanakan tampaknya belum memperlihatkan hasil yang memuaskan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompensasi, lingkungan kerja dan motivasi terhadap kepuasan kerja guru pada SMA Swasta Perkumpulan Amal Bakti 4 Sampali Medan. Penelitian ini menggunakan pendekatan asosiatif, yaitu penelitian yang dilakukan untuk mengetahui pengaruh atau hubungan antara variabel bebas dengan variabel terikat. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial kompensasi memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kepuasan kerja. Secara parsial lingkungan kerja memiliki pengaruh yang tidak signifikan terhadap kepuasan kerja. Secara parsial motivasi memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kepuasan kerja. Secara simultan kompensasi, lingkungan kerja dan motivasi memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kepuasan kerja.
Pemberdayaan Masyarakat Desa Pantai Labu Guna Meningkatkan Perekonomian Melalui Pelestarian Lingkungan Nur Subiantoro; Dhea Agusty Ningrum; Tomy Sun Siagian; Mhd Andi Rasyid; Rulliyani Rulliyani; Rizky Saputra
Jurnal Abdi Mas Adzkia Vol 3, No 1 (2022): Agustus- Desember 2022
Publisher : Universitas Islam Negeri Sumatera Utara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30829/adzkia.v3i1.12660

Abstract

STIE Graha Kirana (STIE GK) Medan melakukan kemitraan dengan Kepul Id dalam “Sosialisasi Bank Sampah” yang dilaksanakan di acara “Cek Kesehatan Gratis dengan Sampah” untuk berkontribusi langsung terhadap keberlasungan lingkungan yang bersih dan madani dan juga bagaimana sampah bisa memberikan pendapatan tambahan yang bisa meningkatkan sejahteraan masyarakat yang kali ini dilaksanakan di Dusun 2 Pantai Labu, Deli Serdang. Dalam kegiatan digunakan metode PAR, dimana para pelaksana melakukan observasi melalui pendekatan kuisioner sambil menjelaskan, diperoleh 68 responden dari sekitar 200 jumlah populasi masyarakat yang ikut serta dalam acara tersebut. Dari hasil kuisioner dan observasi langsung disimpulkan bahwa masyarakat telah menyadari pentingnya pengelolaan sampah yang berkelanjutan karena berkaitan dengan kelangsungan hidup dan kesejahteraan mereka. Namun demikian karena masih minimnya informasi tentang bank sampah di kalangan mereka, mereka masih berperilaku belum taat dalam membuang sampah pada tempatnya apalagi melakukan 3R. Hal ini terbukti dari temuan di lapangan tempat pelaksanaan PkM yang terdapat sampah plastik lama di beberapa area. Dengan adanya PkM ini diharapkan masyarakat yang menjadi responden bisa setidaknya merubah perilaku secara bertahap agar lebih sadar 3R dan mulai menjadi nasabah atau bahkan mendirikan Bank Sampah. Namun demikian hal ini tentunya tidak mudah, dibutuhkan pendampingan dari para praktisi seperti Dosen STIE GK dan Kepul id agar apa yang masyarakat harapkan bisa terwujud; mengelola sampah dengan baik dan benar dan juga bisa meningkatkan kesejahteraan mereka.
PELATIHAN MANAJEMEN STRATEGI PENGHIMPUNAN ZISWAF SECARA DIGITAL PADA PENGURUS LAZISMU KABUPATEN LANGKAT Abdullah Sani; Mhd Andi Rasyid; Ahmad Afandi
Martabe : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 6, No 6 (2023): martabe : jurnal pengabdian kepada masyarakat
Publisher : Universitas Muhammadiyah Tapanuli Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31604/jpm.v6i6.2041-2047

Abstract

Tujuan dari pelatihan ini adalah untuk meningkatkan pemahaman dan keterampilan para pengurus LAZISMU dalam mengelola dan memanfaatkan teknologi digital khususnya website crowdfunding berbasis afiliasi sebagai sarana efektif dalam penggalangan dana ZISWAF. Metode yang digunakan dalam pelaksanaan pelatihan terdiri dari tahap identifikasi permasalahan mitra, pelaksanaan pelatihan, dan evaluasi. Hasil identifikasi permasalahan meliputi rendahnya pemahaman tentang strategi fundraising digital, keterbatasan akses dan pengetahuan mengenai platform dan alat digital yang efektif, serta kurangnya keterampilan dalam mengelola kampanye penggalangan dana online. Pelatihan dilaksanakan melalui metode ceramah, diskusi, dan studi kasus. Evaluasi dilakukan melalui observasi, wawancara, dan kuesioner kepada mitra pelatihan. Hasil evaluasi menunjukkan bahwa pelatihan ini berhasil meningkatkan pemahaman dan keterampilan para pengurus dalam mengelola penggalangan dana secara digital. Pelatihan ini memberikan solusi bagi permasalahan yang diidentifikasi sebelumnya dan memberikan manfaat yang signifikan bagi LAZISMU dalam mengembangkan strategi penggalangan dana yang berkelanjutan. Dengan demikian, pelatihan manajemen strategi fundraising secara digital pada LAZISMU Kabupaten Langkat dapat dianggap berhasil dalam meningkatkan pemahaman dan keterampilan para pengurus dalam menggalang dana secara efektif melalui teknologi digital.
Co-Authors Abdullah Sani Ahmad Afandi Dhea Agusty Ningrum Hasrudy Tanjung, Hasrudy nur subiantoro Rizky Saputra Rulliyani Rulliyani Tomy Sun Siagian