Garuda - Garba Rujukan Digital

p-Index From 2019 - 2024

2.357

P-Index

This Author published in this journals

All Journal The Indonesian Accounting Review SEIKO : Journal of Management & Business Jurnal Akuntansi ACCRUALS (Accounting Research Journal of Sutaatmadja) Performance Jurnal Bisnis dan Akuntansi JABI (Jurnal Akuntansi Berkelanjutan Indonesia) Jurnal Akuntansi & Perpajakan Jayakarta Journal of Economic, Business and Engineering (JEBE) Al-Masraf: Jurnal Lembaga Keuangan dan Perbankan Jurnal Ekonomi, Bisnis, dan Akuntansi Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Fokus Bisnis: Media Pengkajian Manajemen dan Akuntansi

ELIADA HERWIYANTI

Universitas Jenderal Soedirman

Author-ID : 2385532

Automotive Engineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Mechanical Engineering Social Sciences Other

Published : 21 Documents Claim Missing Document

Claim Missing Document

Articles

1 2 3

Pengaruh corporate governance, profitabilitas, likuiditas dan solvabilitas terhadap corporate social responsibility disclosure GAGAT AGUS WASITO; ELIADA HERWIYANTI; WIDYA HAYU WARMMESWARA KUSUMASTATI
Jurnal Bisnis dan Akuntansi Vol 18 No 1 (2016): Jurnal Bisnis dan Akuntansi
Publisher : Pusat Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Trisakti

The purpose of this research is to analyze the influence of corporate governance, profitability, liquidity and solvency on corporate social responsibility disclosure in companies listed on the Indonesia Stock Exchange. The number of data is 32 and takes from 16 sample companies in 2013 to 2014. The results of this research are as follows Corporate Governance has no effect on corporate social responsibility disclosure; Profitability has no effect on corporate social responsibility disclosure; Liquidity has a significant and positive effect on the corporate social responsibility disclosure; Solvency has a significant and negative effect on the corporate social responsibility disclosure

PENGARUH KUALITAS LABA PADA YIELDS OBLIGASI DENGAN CORPORATE GOVERNANCE SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI ELIADA HERWIYANTI; ZAKI BARIDWAN
Jurnal Bisnis dan Akuntansi Vol 10 No 2 (2008): Jurnal Bisnis dan Akuntansi
Publisher : Pusat Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Trisakti

The objective of this research is to study the effect of earnings quality to bond yields, and whether the effect of earnings quality to bond yields can be moderated by corporate governance. In this paper, earnings quality was proxied by discretionary accruals. Yield to maturity approximation was used to count the bond yields. The proxies of corporate governance are institutional ownership and outside director. This research is using purposive sampling method to choose the sample. From six years observation period, 153 observation bonds obtained. To test the hypothesis, this research using logistic regression. This research indicated that model of logistic regression is fit, although the result for hypothesis examination not significant. The lowest Nagelkerke’s R2 value indicated that other variables which not include in this research may have contribution for the research model. Result of this research could be happened because of the naive behavior from investor it-self, the characteristic of bond market, less familiarity of corporate governance regulation, or may be from the lack of variable used in the research model.

PENGARUH PENERAPAN CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP TIMBULNYA EARNINGS MANAGEMENT DALAM MENILAI KINERJA KEUANGAN PADA PERUSAHAAN PERBANKAN DI INDONESIA YUSRIATI NUR FARIDA; YULI PRASETYO; ELIADA HERWIYANTI
Jurnal Bisnis dan Akuntansi Vol 12 No 2 (2010): Jurnal Bisnis dan Akuntansi
Publisher : Pusat Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Trisakti

The study examined the influence of corporate governance imple-mentations (consist of the amount of commissioner board, existence of audit committee, board of independent commissioner, managerial ownership and institutional ownership) towards earnings management to evaluate company operations among listed of banking industries in Indonesia Stock Exchange which published their annual reports from 2005 until 2007. The analysis method of this research used multiple regressions. The results of this study showed that (1) corporate governance implementations (consist of the amount of commissioner board, existence of audit committee, board of independent commissioner, managerial ownership and institutional ownership) toward earnings management of banking industries in Indonesia had significant influence for managerial ownership proxy; (2) Earnings management act had not significant influence toward financial performance of banking industries in Indonesia; (3) Relationship between corporate governance implement-tations (consist of the amount of commissioner board, existence of audit committee, board of independent commissioner, managerial ownership and institutional ownership) toward financial performance was mediated by earnings management of banking industries in Indonesia had not significant

PENGARUH KESESUAIAN KOMPENSASI, KOMITMEN ORGANISASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEADILAN DISTRIBUTIF DI DINAS KABUPATEN BANYUMAS NANDA PUTRI; Eliada Herwiyanti; Warsidi Warsidi
Jurnal Bisnis dan Akuntansi Vol 20 No 1 (2018): Jurnal Bisnis dan Akuntansi
Publisher : Pusat Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Trisakti

This research is a quantitative research that was conducted in Banyumas Regency. The purpose of this research is to determine the effect of compensation suitability, organizational commitment and organizational culture to distributive justice. Hypothesis testing in this research using the method of multiple linear regression analysis. The population in this research are all Financial Officer in Banyumas Regency. Samples were taken using purposive sampling technique and Slovin Formula to determining the sample size, thus there are 52 samples in this research. Data was collected trough questionnaires to all of the respondents. Based on the results, it shown that the compensation suitability, organizational commitment, and organizational culture have a positive coefficient on distributive justice. All three independent variables simultaneously influenced to distributive justice, whereas the most influential variable is compensation suitability. It can be conclude that the higher level of compensation suitability, organizational commitment, and organizational culture, the higher level of distributive justice.

PERAN MEDIASI REPUTASI PADA HUBUNGAN PENGUNGKAPAN CSR TERHADAP PROFITABILITAS BANK DI ASEAN DARI PERSPEKTIF GREEN BANKING REZA ADITA ALDAMA; ELIADA HERWIYANTI; KIKY SRIREJEKI
Jurnal Bisnis dan Akuntansi Vol 23 No 1 (2021): Jurnal Bisnis dan Akuntansi
Publisher : Pusat Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Trisakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34208/jba.v23i1.775

Indonesia terjadi fenomena dimana kewajiban pelaporan CSR berdampak pada tingkat pelaporan CSR (kuantitas) yang tinggi, tetapi tidak diikuti dengan pengungkapan CSR yang luas (kualitas). Hal ini tentu tidak selaras dengan adanya kebijakan yang mewajibkan adanya pengungkapan CSR bagi perusahaan publik di Indonesia, Thailand, dan Singapura sejak tahun 2012, 2014, dan 2017. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perbedaan luas pengungkapan CSR (CSRD) di Indonesia, Singapura, dan Thailand dan juga dampak CSRD dengan reputasi sebagai mediasi terhadap profitabilitas bank di ketiga negara tersebut. Populasi dalam penelitian ini adalah bank yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia, Bursa Efek Singapura, dan Bursa Efek Thailand pada tahun 2017. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 50 bank. Berdasarkan hasil analisis data, disimpulkan bahwa: (1) Terdapat perbedaan CSRD di ketiga negara, (2) CSRD tidak berpengaruh terhadap reputasi (Tobin’s Q), (3) Reputasi berpengaruh positif terhadap profitabilitas (ROA), dan (4) Reputasi tidak memediasi pengaruh CSRD terhadap profitabilitas karena CSRD tidak berpengaruh terhadap reputasi.

PENGARUH LITERASI KEUANGAN, TINGKAT SUKU BUNGA, KUALITAS PELAYANAN DAN JAMINAN TERHADAP PENGAMBILAN KREDIT PERBANKAN OLEH UKM Hary Prabowo; Eliada Herwiyanti; Umi Pratiwi
Jurnal Akuntansi dan Perpajakan Jayakarta Vol 2 No 1 (2020): Vol. 02 No. 01 Juli 2020
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Jayakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53825/japjayakarta.v2i1.49

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh literasi keuangan, tingkat suku bunga, kualitas pelayanan, dan jaminan terhadap pengambilan kredit perbankan oleh UKM. Penelitian ini menggunakan data primer, dengan populasi UKM yang terdaftar pada Dinas Perdagangan, Koperasi dan UKM. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling dengan cluster terhadap pusat pengambilan sampel dan dibagi berdasarkan proporsi unit usaha, sehingga didapatkan 100 sampel. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) literasi keuangan berpengaruh positif dan signifikan terhadap pengambilan kredit perbankan oleh UKM; (2) tingkat suku bunga tidak berpengaruh terhadap pengambilan kredit perbankan oleh UKM ; (3) kualitas pelayanan berpengaruh positif dan signifikan terhadap pengambilan kredit perbankan oleh UKM; (4) jaminan berpengaruh positif dan signifikan terhadap pengambilan kredit perbankan oleh UKM. Implikasi dari penelelitian ini yaitu untuk meningkatkan literasi keuangan para pelaku UKM, selanjutnya peningkatan kualitas pelayanan dan mempermudah syarat jaminan bagi pihak perbankan agar semakin meningkatkan pengambilan kredit. Bagi pemerintah, penelitian ini diharapkan dapat dijadikan bahan pertimbangan dalam menentukan kebijakan yang berkaitan dengan sektor UKM dan perbankan

Corporate Social Responsibility sebagai Variabel Intervening Hubungan Family Ownership dan Kinerja Perusahaan Rezky Pramurindra; Wita Ramadhanti; Eliada Herwiyanti; Pretisila Kartika Putri
Performance: Jurnal Personalia, Financial, Operasional, Marketing dan Sistem Informasi Vol 28 No 1 (2021): Performance
Publisher : Faculty of Economics and Business Universitas Jenderal Soedirman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.20884/1.jp.2021.28.01.3093

Kebijakan dan operasional suatu perusahaan menjadi hal yang sangat penting bagi kelangsungan suatu perusahaan. Sudah bukan rahasia lagi bahwa manajer suatu perusahaan biasanya adalah orang-orang yang masih mempunyai hubungan keluarga dengan pemilik perusahaan. Tentu keputusan ini bukan semata masalah kepercayaan antara pemilik terhadap keluarganya, tetapi juga karena perspektif keluarga yang memandang perusahaan sebagai aset keluarga yang harus diteruskan kepada generasi berikutnya. Oleh karena itu, unsur keluarga bisa berpengaruh baik secara langsung maupun tidak langsung terhadap kebijakan dan operasional perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh family ownership terhadap kinerja perusahaan melalui corporate social responsibility. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh perusahaan industri sektor infrastruktur, utilitas dan transportasi serta industri properti, real estate dan konstruksi bangunan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode tahun 2018. Penggunaan teknik purposive sampling menghasilkan 65 family business yang digunakan sebagai sampel dalam penelitian ini. Hasil analisis data dengan menggunakan Partial Least Square (PLS) 3.0 menunjukkan bahwa: (1) Family ownership berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja perusahaan; (2) Family Ownership berpengaruh positif dan signifikan terhadap corporate social responsibility; (3) Corporate social responsibility memediasi pengaruh family ownership terhadap kinerja perusahaan keluarga. Hasil penelitian memberikan alternatif struktur kepemilikan bagi perusahaan untuk menghadapi tantangan revolusi industri 4.0 dan rekomendasi bagi family business dalam menganalisis komponen-komponen yang dapat mempengaruhi kinerja perusahaan.

Kebijakan Dividen: Studi Literatur Juli Riyanto Tri Wijaya; Eliada Herwiyanti
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 4, No 2 (2021): July - December
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v4i2.1474

Abstrak Penelitian bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang menjadi pertimbangan dalam perumusan kebijakan dividen. Kebijakan dividen menjadi salah satu momen dimana investor mendapatkan return dari jasa yang telah mereka berikan. Namun dalam merumuskan kebijakan dividen, banyak faktor yang harus dipertimbangkan sebelum memutuskan untuk membagikan dividen. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah studi kepustakaan. Objek yang digunakan dalam penelitian ini adalah beberapa artikel penelitian yang dipublikasikan pada jurnal ilmiah nasional dan internasional tahun 2018-2021. Hasil penelitian menunjukkan bahwa beberapa faktor mempengaruhi kebijakan dividen. Kata Kunci: Kebijakan Dividen; Studi Literatur; Faktor Profitabilitas.

KARAKTERISTIK KEWIRAUSAHAAN MAHASISWA UNIVERSITAS JENDERAL SOEDIRMAN (SUATU SURVEI PENDAHULUAN) Eliada Herwiyanti; Permata Ulfah
Jurnal Akuntansi Vol 9 No 2 (2016): Jurnal Akuntansi
Publisher : Universitas Katolik Indonesia Atma Jaya

The purpose of this study was to determine the entrepreneurial characteristics of students in University of Jenderal Soedirman to Entrepreneurship subject. Sampling was done by using a convenience sampling method. Respondents consisted of 55 students from various faculties at the University of Jenderal Sudirman. Data analysis techniques were done by using IBM SPSS 22 software. Final data that can be analyzed is 50 while 5 were excluded from the sample because of data categorized as outliers. The results showed 50 respondents are interested to follow an entrepreneurial course even though 40% of whom there are already into business. Furthermore, result of analysis showed that the greatest reason for the respondents follows entrepreneurship subjects due to desire to develop themselves and to gain extra knowledge. The average respondent have the entrepreneurial characteristics of 83.33%. Surveys show that the most desirable areas of entrepreneurship are fashion, art, and research and development.

PENGARUH KOMPETENSI, TINGKAT PENDIDIKAN AUDITOR DAN TIME BUDGET PRESSURE TERHADAP KUALITAS HASIL AUDIT Robertus Aryo Kusumo Widodo; Bambang Agus Pramuka; Eliada Herwiyanti
Jurnal Akuntansi Vol 10 No 1 (2016): Jurnal Akuntansi
Publisher : Universitas Katolik Indonesia Atma Jaya

This research aims to examine the effect of competence, education level ofthe auditor, and time budget pressure on audit results quality.This research uses agency theory and expectancy theory. The research population was BPKP auditor in West Nusa Tenggara province. The sampling method was convenience sampling. The data collection was obtained by questionnaire.The data collection was obtained by questionnaire. The research results show that there is an influence from competence and auditor’s level of education on audit results quality, while there is no effect of time budget pressure on audit results quality.The coefficient of determination shows that audit results quality can be explained by 63.9% based on variations of the independent variables in the research, and 36.1% is not explained by the regression model and explained by other causes outside the regression model.

Co-Authors Agung Praptapa Bambang Agus Pramuka Dona Primasari Eko Suyono GAGAT AGUS WASITO Hary Prabowo Juli Riyanto Tri Wijaya KIKY SRIREJEKI NANDA PUTRI NAUFAL HABIB IZZUDDIN Novita Puspasari OTIEK PRIHARININGSIH Permata Ulfah Pretisila Kartika Putri Puji Lestari Retno Dyah Pekerti REZA ADITA ALDAMA Rezky Pramurindra Robertus Aryo Kusumo Widodo Romandhon Romandhon Sri Hartiyah Sully Kemala Octisari Supriono Supriono TIFANNY CHRISTY M Umi Pratiwi Warsidi Warsidi WIDYA HAYU WARMMESWARA KUSUMASTATI Wita Ramadhanti YULI PRASETYO YUSRIATI NUR FARIDA YUSRIYATI NUR FARIDA ZAKI BARIDWAN

Title

Found 21 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 21 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 21 Documents
Search