Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
3.951
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Business UHO: Jurnal Administrasi Bisnis Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Celebes Abdimas: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Journal of Management and Bussines (JOMB) Business Preneur : Jurnal Ilmu Administrasi Bisnis Jurnal Neraca Peradaban
Resa Nurmala
Universitas Muhammadiyah Sukabumi
Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Public Health Social Sciences Other

Published : 29 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 29 Documents
Search

 1   2   3 
Pengelolaan Limbah Bambu Menjadi Kerajinan Celengan Guna Meningkatkan Kreatifitas Anak-anak Dan Menambah Nilai Jual Limbah Bambu Resa Nurmala; Sri Yesi Mardiana; Risela Karismania
Celebes Abdimas: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 2 No 2 (2020): Oktober (In Press)
Publisher : Lembaga Layanan Pendidikan Tinggi Wilayah IX Sulawesi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37541/celebesabdimas.v2i2.468

Abstract

Abstract. This training program is implemented aimed at improving the creativity of Mekarasih children and utilizing waste used bamboo into crafts as well as learning media into a piggy bank that has artistic value and value to also have selling value.This training was held in Mekarasih Village on August 29-30, 2020. In the implementation of the piggy bank making program was attended by 7 children of Mekarasih Village, 2 students, and accompanied by a Guiding Lecturer 1 person. The methods of implementation of this training program include (1) Socialization of material delivery to participants, (2) Implementation of the practice of making used bamboo waste into a piggy bank, (3) Evaluation of activities including evaluation of the manufacturing process, and results. The result of this community service in the form of crafts from used bamboo waste into a piggy bank that has artistic value and selling value as well as for children's learning media to motivate to get used to saving early in addition to increasing the selling value of bamboo waste.
PENGARUH POTONGAN HARGA, DISTRIBUSI FISIK DAN PROMOSI PENJUALAN TERHADAP PENJUALAN Resa Nurmala
Business Preneur: Jurnal Ilmu Administrasi Bisnis Vol 2 No 2 (2020): Vol. 2 No. 2 September 2020
Publisher : Program Studi Ilmu Administrasi Bisnis FISIP UNPAS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23969/bp.v2i2.3179

Abstract

ABSTRACT Selamat Lestari Mandiri is a company engaged in the sale of motor vehicles and automobiles. Car with brand Toyota and motorcycle brand Honda. The problems faced were experiencing a decline in sales from September to November 2011. The problem is allegedly caused by the price cut in the form of a cash rebate given by PT. Selamat Lestari Mandiri is considered to be too low, physical distribution channel of the purchase or follows i.e. the number of products sent the main dealer does not correspond to the number of purchase requests submitted by PT Selamat Lestari Mandiri. Another cause of sales promotion of the promotion of salespeople in the monotonous sale contest, there is no change in its promotion.The purpose of this research is to know the implementation of discounted prices, the implementation of physical distribution, the implementation of sales promotions, sales execution and to know the magnitude of the influence of price cuts, physical distribution and sales promotion On the sale of Honda's motor products PT Selamat Lestari Mandiri Sukabumi. The research methods used are descriptive research methods and associative research methods. The technical collection of data is done by observation, interviews, questionnaire dissemination, literature study, and documents given by the company.Based on data obtained from the analysis results indicates that the correlation analysis of product-moment is generated By 0.665 means that all three influences are strong in influencing the sale, the coefficient of determination 42.2% and 57.8% are caused by other variables not examined in this study. The result of calculating the F hypothesis test count is greater than the F table (10.847 > 2.833.) so that H0 is rejected and H1 is received. That is, there is a significant influence between rebate, physical distribution, and sales promotion to sales.
TINJAUAN LITERATUR KEUNGGULAN KOMPETITIF PADA USAHA MIKRO, KECIL DAN MENENGAH (UMKM) Sopyan Saori; Resa Nurmala; Kokom Komariah
Business Preneur: Jurnal Ilmu Administrasi Bisnis Vol 2 No 2 (2020): Vol. 2 No. 2 September 2020
Publisher : Program Studi Ilmu Administrasi Bisnis FISIP UNPAS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23969/bp.v2i2.3510

Abstract

Keunggulan kompetitif adalah hasil dari strategi yang direncanakan suatu usaha, baik pada sektor mikro, kecil dan menengah. Arah strategis diwujudkan melalui kemampuan menghasilkan keuntungan lebih besar dari pada pesaing. Banyak faktor yang sama pentingnya dalam menghasilkan daya saing. Beberapa di antaranya adalah faktor strategi, pengembangan sumber daya manusia, knowledge management dan peran Information & Communication Technology (ICT). Dari faktor tersebut akan menciptakan dan mempertahankan posisi yang unggul dari pesaing, yang disebut keunggulan kompetitif. Akan tetapi, pemahaman menyeluruh tentang state-of-art dari keunggulan kompetitif masih dibutuhkan. Oleh karena itu, artikel ini bertujuan untuk mengklasifikasikan, mengidentifikasi publikasi-publikasi ilmiah dan melakukan analisis tematik terhadap literatur terkini guna menciptakan pemahaman yang ekstensif dan terperinci dibidang keunggulan kompetitif. Metode penelitian dilakukan dengan cara systematic mapping study (SMS) untuk menelaah publikasi ilmiah dibidang keunggulan kompetitif yang dihasilkan berdasarkan fokus dan tipe riset dari waktu ke waktu. Hasil penelitian ini menghasilkan kategorisasi dan kuantifikasi studi keunggulan kompetitif dalam berbagai dimensi serta ikhtisar topik dan tren penelitian saat ini.
Pengaruh Etika Profesi dan Skeptisisme Profesional Auditor terhadap Ketepatan Pemberian Opini oleh Akuntan Publik pada Eksternal Auditor di Kantor Akuntan Publik Wilayah Tangerang Selatan Dian Purwanti; Resa Nurmala
Jurnal Neraca Peradaban Vol. 1 No. 2 (2021): Jurnal Neraca Peradaban
Publisher : Prodi Akuntansi STIE Hidayatullah Depok

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55182/jnp.v1i2.39

Abstract

This study aims to determine the effect of professional ethics and professional skepticism of auditors on the accuracy of giving opinions by public accountants to external auditors at the South Tangerang Regional Public Accountant Office. The method used is explanatory research with analytical techniques using statistical analysis with regression, correlation, determination testing. and hypothesis testing. The results of this study that professional ethics have a significant effect on the accuracy of giving opinions by public accountants by 48.0%, hypothesis testing is obtained t count > t table or (7,321 > 1,989). Auditor professional skepticism has a significant effect on the accuracy of giving opinions by public accountants by 44.2%, hypothesis testing is obtained t count > t table or (6.781 > 1.989). Professional ethics and professional skepticism of auditors simultaneously have a significant effect on the accuracy of giving opinions by public accountants with the regression equation Y = 7,494 + 0,418X1 + 0,441X2 and the contribution of influence is 62.4%, hypothesis testing is obtained F count > F table or (47.347 > 2,770).
Analisis Kapabilitas Dinamis dan Keunggulan Bersaing Dalam Meningkatkan Kinerja UMKM (Survei Pada UMKM Furnitur Di Kecamatan Gunungguruh) Siska Apriliani Widiastuti; R. Deni Muhammad Danial; Resa Nurmala
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 3 No. 3 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v3i3.604

Abstract

Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui besarnya pengaruh kapabilitas dinamis dan keunggulan bersaing terhadap kinerja UMKM.Objek pada penelitian ini adalah kapabilitas dinamis (variabel X1), keunggulan bersaing (X2), serta kinerja UMKM (Variabel Y). Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif deskriptif dan asosiatif. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan non probability sampling dengan metode sampling jenuh dengan jumlah sampel sebanyak 55 pemilik UMKM furnitur di Kecamatan Gunungguruh sebagai responden. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda. Hasil dari penelitian berdasarkan uji simultan (Uji F) dan uji parsial (Uji T)  menunjukkan kapabilitas dinamis dan keunggulan bersaing terhadap kinerja UMKM  memiliki pengaruh yang signifikan. Kontribusi kapabilitas dinamis dan keunggulan bersaing terhadap kinerja UMKM sebesar 75,2% sedangkan sisanya 24,8% merupakan pengaruh dari faktor lain diluar penelitian ini. Kata Kunci: Kapabilitas Dinamis, Keunggulan Bersaing, Kinerja UMKM.
Pengaruh Etos Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Karyawan PT Sinar Sosro KP Sukabumi Neneng Maesyarah; Dicky Jhoansyah; Resa Nurmala
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 3 No. 4 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v3i4.642

Abstract

Penelitian ini memiliki tujuan untuk menganalisis dan menghitung pengaruh variabel etos kerja dan beban kerja terhadap kinerja karyawan. Peneliti menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode deskriptif dan asosiatif. Adapun perusahaan yang dijadikan sebagai populasi dalam penelitian ini adalah PT Sinar Sosro KP Sukabumi menggunakan teknik nonprobability sampling atau sampel jenuh dengan jumlah sampel yaitu 53 karyawan  PT Sinar Sosro KP Sukabumi dengan kriteria-kriteria tertentu. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis korelasi ganda, anlisis regresi linear berganda uji koefisien determinasi serta uji hipotesis secara parsial (t test) dan secara simultan menggunakan F test. Hasil penelitian, berdasarkan hasil t test menunjukkan bahwa variabel etos kerja memberikan pengaruh positif signifikan terhadap variabel kinerja karyawan, sementara variabel beban kerja memberikan pengaruh negatif signifikan terhadap variabel kinerja karyawan. Berdasarkan hasil F test menunjukkan bahwa variabel etos kerja dan beban kerja secara simultan memberikan pengaruh signifikan terhadap variabel kinerja karyawan Kata Kunci : Etos Kerja, Beban Kerja, Kinerja Karyawan
Pengaruh Return On Asset, Return On Equity, Net Profit Margin, Earning Per Share Terhadap Return Saham (Studi Keuangan Pada Sub Sektor Healthcare Yang Tertulis Di Bursa Efek Indonesia Tahun 2016-2020) Ajeng Vika Nia Tifani; Nor Norisanti; Resa Nurmala
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 3 No. 3 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v3i4.665

Abstract

Investasi merupakan aktivitas yang selalu dijadikan sebagai alternatif untuk mengelola keuangan yang baik untuk perusahaan, karena untuk mencapai tujuan dengan mendapatkan keuntungan sekarang atau di masa depan dengan cara memperjual belikan aset yang berwujud untuk ukuran panjang dan ukuran pendek dengan memperjual belikannya di pasar modal agar selalu memperoleh keuntungan (return).”Riset ini bermaksud untuk memahami pengaruh Return on Asset, Return on Equity,.Net profit margin, Earning per Share mengenai Return saham kepada perusahaan sub sektor Healthcare telah tercatat di Bursa Efek.Indonesia Tahun 2016-2020.”Teknik puposive sampling dipakai untuk dijadikan peniruan sampel..Representatif yang dipakai adalah 10 perusahaan pada jangka waktu 5 tahun. Pengujian hipotesis pada penelitian ini yaiu dengan memakai asumsi klask dan regresi linear berganda. Hasil riset yang di uji secara parsial membuktikan bahwa return on asse, earning per share,net profit margin,return on asset secara simultan berpengaruh signifikan kepada return saham. Hasil analisis secara parsial return on aset berpengaruh signifikan dan bernilai positif kepada return saham, net profit margin berpengauh signifikan tetapi memiliki nilai negatif, return on equity,dan earning per share tidak memiliki pengaruh signifikan kepada return saham. Kata Kunci : Return On Asset, Return On Equity, Net Profit Margin, Earning Per Share, Return Saham
Analisis Pelatihan Kerja Online dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan Pada Masa Pandemi Covid-19 (Studi SDM Pada Karyawan Operator Produksi CV. Amor Group Sukabumi) Yeni Nur Apriliyani; Asep Muhamad Ramdan; Resa Nurmala
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 3 No. 4 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v3i4.704

Abstract

Tujuan penelitian yang ingin dicapai peneliti adalah untuk mengetahui pelatihan kerja online dan pengembangan karir berpengaruh terhadap kinerja karyawan ketika covid-19. Metode penelitian dengan metode asosiatif pendekatan kuantitatif. Peneliti mengumpulkan data dengan membagikan kuesioner pada 67 karyawan operator produksi CV Amor Group Sukabumi. Teknik analisis data dengan analisis koefisien determinasi, uji-t, regresi linear berganda dan uji-f dengan SPSS 25. Hasil penelitian menunjukan pelatihan kerja online dan pengembangan karir berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan saat  Covid-19. Besarnya pengaruh pelatihan kerja online terhadap kinerja karyawan adalah 0,746, besarnya pengaruh pengembangan karir terhadap kinerja karyawan adalah 0,704 serta besarnya pengaruh pelatihan kerja online dan pengembangan karir terhadap kinerja karyawan adalah 58,9% dan 41,1% dari faktor luar penelitian. Kata Kunci : Pelatihan Kerja Online, Pengembangan Karir, Kinerja Karyawan
Pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan di Masa Pandemi Covid-19 Mutiara Insani; Kokom Komariah; Resa Nurmala
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 3 No. 4 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v3i4.740

Abstract

Ramayana  merupakan salah satu Department Store yang tetap buka dan melayani untuk memenuhi kebutuhan pengunjung ditengah masa pandemi Covid-19 tentunya dengan mengikuti peraturan dan standar kesehatan yang telah ditetuntukan oleh pemerintah. Penelitian ini dilatar belakangi  dengan permasalahan yang dihadapi yaitu Produktivitas Kerja Karyawan yang menurun yang diduga penyebabnya adalah beban kerja dan lingkungan kerja  di tengah pandemi Covid-19. Sehingga penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan di Masa Pandemi Covid-19. Metode yang akan digunakan dalam penelitian ini yaitu menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan pendekatan deskriptif dan asosiatif. Teknik pengumpulan data yang akan digunakan peneliti meliputi observasi, wawancara, kuesioner, dan studi kepustakaan. Sampel responden yang akan digunakan oleh peneliti berjumlah 78 responden karyawan Ramayana Department Store Cibadak. Teknik analisis data menggunakan teknik analisis Regresi Linier Berganda dan dibantu menggunakan perangkat lunak Statistical Product and Service Solutions.SPSS. Hasil penelitian ini menunjukan jika Beban Kerja (X1) secara parsial memberikan pengaruh positif terhadap Lingkungan Kerja (X2) secara parsial juga memberikan pengaruh positif terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Y). Kata Kunci : Beban Kerja, Lingkungan Kerja, Produktivitas Kerja Karyawan.
Analisis Pengalaman Pembelian Online Dan Kualitas Layanan Elektronik Terhadap Niat Beli Ulang Mustika Ratu Official Shop Shopee Fitria Juliani; Kokom Komariah; Resa Nurmala
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 3 No. 3 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v3i4.880

Abstract

Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh online purchase experience dan e-service quality terhadap repurchase intention Mustika Ratu Official Shop Shopee. Metode yang dipergunakan untuk penelitian ini yaitu metode deskriptif dan asosiatif dengan pendekatan kuantitatif. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini yaitu probability sampling yaitu simple random sampling, sampel yang diambil dalam penelitian ini yaitu sebanyak 399 orang wanita pengguna shopee di Kota Sukabumi. Teknik analisis data yang dipakai dalam penelitian ini yaitu teknik analisis regresi linier berganda, koefisien kolerasi ganda, uji koefisien determinasi dan uji secara parsial (uji t). hasil penelitian dengan menggunakan uji koefisien determinasi yang dilihat dari nilai (R Square) sebesar 0,637 yang dapat diartikan bahwa hubungan antara online purchase experience dan e-service quality terhadap repurchase intention Mustika Ratu Official Shop Shopee terdapat hubungan sebesar 63,7% dan 36,3%  ditentukan oleh variabel lain yang tidak diteliti. Berdasarkan hasil uji koefisien kolerasi ganda yang dilihat dari nilai R sebesar 0,798 dapat diartikan bahwa adanya hubungan yang kuat antara online purchase experience dan e-service quality terhadap repurchase intention Mustika Ratu Official Shop Shopee. Online purchase experience mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap repurchase intention dibuktikan dengan thitung lebih besar dari ttabel yang dimana nilai thitung 8,156 dan nilai ttabel 1,65 dengan nilai signifikan sebesar 0,000<0,05. E-service quality mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap repurchase intention dibuktikan dengan thitung lebih besar dari ttabel yaitu nilai thitung 10,787 dan nilai ttabel sebesar 1,65 dengan nilai signifikan 0,000<0,05. Kata Kunci : Online Purchase Experience, E-Service Quality, Repurchase Intention
Co-Authors Ajeng Vika Nia Tifani Asep Muhamad Ramdan Dian Purwanti Dicky Jhoansyah Disa Faletina Falentina Erry Sunarya Fauzan Yanuar Daud Fauzhan Pratama Permana Fitria Juliani Hana Alvita Hana Nurhasanah Hasan Wirayuda Hilmy Nuryana Kiki Aulia Salaswati Kokom Komariah Lestari Damayanti Mochammad Husen Gifari Muhamad Azhar Afiary Mutiara Insani Nadia Cindy Monica Naufal Agung Ferdiana Neneng Maesyarah Nor Norisanti R Deni Muhammad Danial Reichan Maulana Putra Isna Rika Endah Budiharti Risela Karismania Ruly Hardiansyah Salia Zahra Maulida Siska Apriliani Widiastuti Sopyan Saori Sri Yesi Mardiana Utami Qaulan Tsaqila Yeni Nur Apriliyani