Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
1.642
P-Index
This Author published in this journals
All Journal E-Dimas: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Majalah Ekonomi Jurnal Manajerial International Journal of Economics, Business and Accounting Research (IJEBAR) Budimas : Jurnal Pengabdian Masyarakat Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat
Siti Samsiyah
Universitas PGRI Adi Buana Surabaya
Religion Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Health Professions Public Health Social Sciences Other

Published : 11 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 11 Documents
Search

 1   2 
Pengaruh Store Atmosphere, Harga Produk Terhadap Kepuasan Pelanggan Di Minimarket Alfamidi Taman Pondok Jati Sidoarjo Siti Samsiyah; Tri Ariprabowo
Jurnal Manajerial Vol 8 No 03 (2021): Jurnal Manajerial
Publisher : Program Studi Manajemen Universitas Muhammadiyah Gresik

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30587/jurnalmanajerial.v8i03.2434

Abstract

Background - Retail development in the digital era occurs in business competitors, namely minimarkets and department stores. Before the existence of minimarkets, people were more interested in shopping at traditional markets, but now there is technological development, so many people or consumers move to modern markets. Purpose - This study discusses the Store Atmosphere, product prices on customer satisfaction Alfamidi Minimarket Taman Pondok Jati Taman Sidoarjo. Design / Methodology / Approach - The research sample is 84 respondents, where the respondents here are visitors who do shopping at the Alfamidi Taman Pondok Jati minimarket, Sidoarjo. The research analysis uses the Multiple Linear Regression approach. The reliability and validity test of the questionnaire was carried out to enforce the accuracy of the questionnaire given to the respondents. Results and Discussion - The results of this study for partial hypothesis testing of store atmosphere variables, product prices affect customer satisfaction. A comfortable, safe atmosphere, affordable prices, and satisfying service will influence customers to return to the Minimarket. Conclusion - Product diversity is the completeness of the goods sold and the availability of the goods. So the Alfamidi Taman Pondok Jati Taman Sidoarjo Minimarket, the more diverse its products are complete and the satisfying service, the more sales will increase. Research Implications - Research can be used as a reference for franchise companies in enforcing problems in the retail sector, namely evaluation materials for (a) Companies that establish franchises (b) Alfamidi Minimarket Services as a retail sales place to meet community needs (c) Determine service strategies, product prices and marketing for the company.
PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP KEPUASAN NASABAH PT. BANK NEGARA INDONESIA (Persero) Tbk. Siti Samsiyah
Majalah Ekonomi Vol 21 No 1 Juli (2016)
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas PGRI Adi Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (403.094 KB)

Abstract

Bauran pemasaran (marketing mix) pada tawaran pasar berupa barang jadi yang terdiri dari produk, price, place dan promotion (4P) dan dapat dibedakan dengan bauran pemasaran pada tawaran pasar berbentuk jasa. Perbedaan tersebut terletak pada pengembangan yang lebih detail pada komponen-komponennya. Pada bauran pemasaran untuk tawaran pasar berbentuk jasa diperluas menjadi 7P yang terdiri dari Product, Price, Promotion, Place, People, Physical evidence, dan Process. Ketujuh komponen bauran pemasaran tersebut merupakan kelompok variabel yang dapat dikontrol oleh perusahaan untuk menentukan strategi pemasarannya sebelum mencapai pasar sasarannya dengan Pengaruh Bauran Pemasaran Terhadap Kepuasan Nasabah PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk Kantor Cabang Sidoarjo. Untuk menjawab permasalahan di atas digunakan metode penelitian sebaga,i indentifikasi variabel yaitu untuk dependen variabel (Y) Kepuasan Pelanggan atau nasabah dan Independen variabel (X) terdiri dari Produk, Harga, Tempat, Promosi dan Bukti Fisik, skala pengukuran menggunakan skala likert metode analisis menggunakan analisis regresi linier berganda. Kata kata kunci : Bauran Pemasaran, Product, Price, Place dan Promotion, Physical evidence, Process, People, Kepuasan Nasabah.
PENGARUH MOTIVASI, ORGANISASI KEMAHASISWAAN, DAN PENGEMBANGAN MINAT BAKAT TERHADAP PRESTASI MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI DI UNIVERSITAS ADI BUANA SURABAYA Siti Samsiyah
Majalah Ekonomi Vol 22 No 2 (2017): Desember
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas PGRI Adi Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (549.287 KB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan bertujuan untuk mengetahui perkembangan minat bakat mahasiswa, sampai dimana ukuran prestasi mahasiswa Fakuktas Ekonomi Universitas adi Buana Surabaya, dalam peningkatan organisasi kemahasiswaan bertambah maju. Untuk penelitian ini ada perbandingan mahasiswa dari tahun ke tahun dari peningkatan ini peneliti mengharapkan mahasiswa mempunyai minat untuk mengembangkan diri di dalam kampus. Penelitian ini menggunakan angket kuesioner, populasi pada penelitian adalah mahasiswa angkatan 2013 sampai dengan angkatan 2016. Responden penelitian atau sasaran adalah seluruh mahasiswa Fakultas Ekonomi, data yang diperoleh pada awalnya akan di reduksi untuk dipilih data yang digunakan, kemudian di display dan ditarik kesimpulan. Penelitian ini yang nantinya diharapkan mahasiswa dapat meningkatkan kegiatan di bidang organisasi kemahasiswaan, untuk itu mahasiswa sudah mendapatkan ilmu, membentuk kemandirian, dan bisa bersosialisai dimasyarakat.
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KEADILAN ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL KARYAWAN PT. SIEGWERK INDONESIA SURABAYA Anggun Wahyu Winasis; Siti Samsiyah
Majalah Ekonomi Vol 25 No 1 (2020): Juli
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas PGRI Adi Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36456/majeko.vol25.no1.a2455

Abstract

Penelitian yang dilakukan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi, keadilan organisasi dan lingkungan kerja terhadap komitmen organisasional karyawan PT. Siegwerk Indonesia Surabaya. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Siegwerk Indonesia Surabaya yang berjumlah 65 karyawan. Teknik penentuan jumlah sampel yaitu menggunakan sampel jenuh, sedangkan pengumpulan data menggunakan kuisioner dan dokumentasi kemudian dianalisis menggunakan uji regresi linier berganda dan uji signifikan dengan bantuan program SPSS version 24. Berdasarkan analisis yang dilakukan menggunakan uji t dapat disimpulkan variabel budaya organisasi, keadilan organisasi dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan dan positif terhadap komitmen organisasional dengan hasil budaya organisasi thitung=5,237 dengan nilai sig.0,000 keadilan organisasi thitung=4,463 dengan nilai sig.0,000 dan lingkungan kerja thitung=3,471 dengan nilai sig.0,001 sedangkan untuk uji f silmultan diperoleh hasil 15,908 dengan nilai sig.0,000.
Pemanfaatan Handuk Bekas dan Kain Satin sebagai Kerajinan Souvenir untuk Kemandirian Ekonomi Keluarga Mochammad Munir Rachman; Sigit Prihanto Utomo; Subakir Subakir; Christina Menuk Sri Handayani; Siti Samsiyah
E-Dimas: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Vol 13, No 2 (2022): E-DIMAS
Publisher : Universitas PGRI Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26877/e-dimas.v13i2.7706

Abstract

Di Desa Pengulu, masih minimnya pengetahuan masyarakat tentang mengelola dan mengembangkan usaha sendiri. Akibatnya, masyarakat tidak mampu meningkatkan perekonomian keluarga sebagai sektor tambahan untuk kebutuhan pokok. Kesempatan ini dimanfaatkan tim PPM untuk mensosialisasikan kerajinan dengan memanfaatkan barang bekas. Kerajinan adalah kegiatan yang melibatkan penciptaan barang dengan menggunakan keterampilan tangan manusia. Keterampilan craftmanship dapat digunakan untuk membuat dekorasi atau barang seni yang selain memiliki nilai seni, juga memiliki nilai jual yang relatif tinggi. Tujuan dari pengabdian ini adalah mengedukasi masyarakat tentang cara menggunakan barang bekas yang sudah tidak terpakai lagi dan dapat disulap menjadi barang yang bernilai seni. Metode pelaksanaannya dilakukan melalui sosialisasi dan demonstrasi cara membuat bunga dan vas bunga. Kegiatan ini diikuti 64 peserta yang terdiri dari ibu-ibu rumah tangga, PKK, Krangtaruna, dan komunitas penggerak Usaha Mikro. Luaran dari pengabdian ini menunjukkan respon masyarakat terhadap kegiatan seperti pembuatan vas bunga dari handuk bekas dan bunga dari pita satin bekas. Keinginan masyarakat untuk melaksanakan dan mempraktekkan cara pembuatan awal hingga proses menjadi vas bunga. Hasil olahan barang bekas dari tangan masyarakat menjadi bahan perbincangan warga untuk dapat dimanfaatkan guna meningkatkan perekonomian keluarganya. Namun, warga menemukan bahwa kendala yang paling sulit adalah pembuatan bentuk/desain dan penggunaan metode pemasaran yang minim, serta kekhawatiran akan kegagalan usaha. Untuk itu diperlukan pendampingan tim KKN-PPM untuk bersinergi dalam sosialisasi dan pengembangan agar dapat maju. Hasil pengabdian ini menyarankan agar warga mencari kelemahannya dalam merencanakan dan menyusun strategi pemasaran dengan menjual barang bekas yang bernilai seni, sehingga dapat bermanfaat sebagai peningkatan perekonomian keluarga.
EFFECT OF SELF EFFICACY AND ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIORS ON EMPLOYEE SATISFACTION Siti Samsiyah; Roza Monica Sintia Dewi
International Journal of Economics, Business and Accounting Research (IJEBAR) Vol 5, No 1 (2021): IJEBAR, VOL. 5, ISSUE 01, MARCH 2021
Publisher : LPPM ITB AAS INDONESIA (d.h STIE AAS Surakarta)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/ijebar.v5i1.2124

Abstract

Human resources become a major problem in various activities within a company, especially in the field of organizational. This research aims to test and analyze the employee satisfaction of PT. Sinar Karya Abadi's work which is influenced by the variable of self-efficacy and behavior of the citizenship organization. The population amounted to 500 employees and obtained samples amounting to 85 respondents consisting of employees of PT. Sinar Karya Duta Abadi. Simple random sampling is a sampling technique that uses the utility. Obtained data from the propagate then recollected the questionnaire and used techniques analyzed multiple linear regression and hypotheses tests. Available work satisfaction results gain influence from free variables. That result illustrates the free variables having an influence on the dependent variables. It is hoped that this research can be used as a reference where PT. Sinar Karya Duta Abadi can improve employee satisfaction through self-efficacy and behavior of the nationality organization, if the two traits are owned by each individual, then the organizational productivity increases.
Home Business Creativity, New Model Innovation for New Normal Era MSMEs in Ngagel Rejo Village, Surabaya City Siti Samsiyah; Catur Ade Alfian
International Journal of Economics, Business and Accounting Research (IJEBAR) Vol 5, No 3 (2021): IJEBAR : Vol. 05, Issue 03, September 2021
Publisher : LPPM ITB AAS INDONESIA (d.h STIE AAS Surakarta)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/ijebar.v5i3.2990

Abstract

This study aims to analyze the influence of New Model Innovation Creativity, Home Business, and MSMEs in the New Normal Era in Ngagel Rejo Village, Surabaya City. The population in this study amounted to 380 MSMEs and the research sample amounted to 77 respondents while the formula technique used slovin. For data collection using questionnaires and documentation then analyzed using Multiple Linear Regression Test, t-test and F-test. The results of the analysis carried out using the t-test concluded that the variables of New Model Innovation Creativity and Home Business have a partial and significant effect on SMEs in the new normal era. With the results of the New Model Innovation variable, the t-count is 2,977 with a sig value of 0.004, while the F test results are 457.848 with a sig value of 0.000. Home Business Creativity t-count is 10,366 with sig 0.000.
SOSIALISASI PERAN SEKOLAH DALAM MENCEGAH BULLYING DI SDN PEPE DESA PEPE SEDATI SIDOARJO Siti Samsiyah; Rizki Afif Wardana; Fitri Ayuni; Moch. Abiansyah Ego K.P; M. Ramadhan Nurwidianto; Sudarmiani Wahyu S; Endah Ayu Kusuma Ning Tyas; Ferdian Nugie Anggara; Reza Nadila Antini
Community Development Journal : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 4 No. 1 (2023): Volume 4 Nomor 1 Tahun 2023
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/cdj.v4i2.12139

Abstract

Mencegah Bullying. Kekerasan Merupakan sesuatu yang sudah sering terjadi khususnya di dunia pendidikan. Hampir di setiap kota yang ada di Indonesisa, sering terjadi adanya tawuran pelajar. Bullying digunakan untuk menunjuk perilaku agresif seseorang atau sekelompok orang yang dilakukan secara berulang-ulang terhadap orang atau sekelompok orang lain yang lebih lemah untuk menyakiti korban secara fisik maupun mental. Cara mencegah bullying ini dapat dilakukan untuk menghindari diri sendiri atau orang lain dari kasus perundungan.
PENGARUH KETERAMPILAN, PENGALAMAN BERORGANISASI, DAN MOTIVASI BELAJAR TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI STUDI KASUS PADA KOMUNITAS TARI MAHASISWA UNIVERSITAS PGRI ADI BUANA SURABAYA Siti Samsiyah; Deva Caren Anjali Mujianto
Majalah Ekonomi Vol 28 No 01 (2023): Juli 2023
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas PGRI Adi Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36456/majeko.vol28.no01.a7463

Abstract

ABSTRAK PeneIitian ini berfokus pada organisasi yang membutuhkan seseorang yang berkompeten dengan menenamkan komitmen untuk menghasilkan hasil positif dengan kinerja yang maksimal. Komitmen organisasi merupakan ukuran kesediaan anggota untuk tetap bertahan pada organisasi. Bertujuan daIam memahami pengaruh dari keterampilan, pengalaman, dan motivasi terhadap komitmen organisasi. PopuIasi yang ada pada peneIitian ini merupakan semua anggota Komunitas Tari Mahasiswa PGRI Adi Buana Surabaya dan sampeI berjumIah 100 mahasiswa yang didapatkan dengan cara teknik sampIing jenuh. Hasil dari peneIitian ini dianalisis regresi Iinier berganda, uji-t dan uji-F. HasiI anaIisis dari Keterampilan diperoIeh niIai thitung sebesar 2,248 dengan niIai signifikan 0,00 < 0,05, Pengalaman Berorganisasi memperoleh niIai thitung sebesar 6,071 dengan niIai signifikan 0,00 < 0,05, dan Motivasi Belajar meperoIeh niIai thitung sebesar 3,608 dengan niIai signifikan 0,00 < 0,05. Disimpulkan bahwa keterampilan, pengalaman berorganisasi dan motivasi belajar berpengaruh secara signifikan terhadap komitmen organisasi. Kata kunci: Keterampilan, Pengalaman Berorganisasi, Motivasi, Komitmen
CHARACTERISTICS OF ENTREPRENEURSHIP AND ENTREPRENEURIAL MOTIVATION ON BUSINESS SUCCESS AT STREET VENDORS AT AL-AKBAR MOSQUE SURABAYA Siti Samsiyah; Bisma Arianto; Bebyta Putri Hendriyanti
International Journal of Economics, Business and Accounting Research (IJEBAR) Vol 6, No 4 (2022): IJEBAR, Vol. 6 Issue 4, December 2022
Publisher : LPPM ITB AAS INDONESIA (d.h STIE AAS Surakarta)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/ijebar.v6i4.7099

Abstract

This research was conducted with the aim of knowing the effect of entrepreneur characteristics and motivation on business success for street vendors around Al-Akbar Surabaya Mosque. The sample in this study amounted to 127 respondents, non probability sampling method was applied, and the sample type is purposive sampling using the slovin formula. The method of research by quatitative techniques using multiple linear regression analysis techniques. The characteristics of entrepreneurship partially positively and significantly affect the success of the business obtained a count value of 2,951 with a significant value of 0.004. Furthermore, entrepreneurship motivation partially positively and significantly affects the success of the business to obtain a count value of 6,670 with a significant value of 0.000. After that, in the results of the F test it is known that the characteristics of entrepreneurship and entrepreneurship motivation simultaneously have a positive and significant effect on the success of the business Keywords : Characteristics of Entrepreneurship, Motivation, and Business Success
Co-Authors Adela Permata Sari Anggun Wahyu Winasis Anita Hayatun Nufus Annisa Febriani Rachmawan Arianto, Bisma Bebyta Putri Hendriyanti Catur Ade Alfian Christina Menuk Sri Handayani Deva Caren Anjali Mujianto Endah Ayu Kusuma Ning Tyas Ferdian Nugie Anggara Fitri Ayuni Khikmatul Kiroma Lailatul Mas’ulah M. Ramadhan Nurwidianto Moch. Abiansyah Ego K.P Mochammad Munir Rachman Reza Nadila Antini Rizki Afif Wardana Roza Monica Sintia Dewi Sigit Prihanto Utomo Subakir Subakir Sudarmiani Wahyu S Taufik Ardiansyah Tri Ariprabowo