Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
1.745
P-Index
This Author published in this journals
All Journal MEDIA BINA ILMIAH Jurnal Ekonomi Trend : Pemasaran, Produksi, Keuangan, SDM, Akuntansi dan Sistem Informasi Manajemen
Kamal Kamal
Fakultas Ekonomi Alkhairaat (Unisa Palu)
Arts Humanities Economics, Econometrics & Finance Education Social Sciences

Published : 11 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 11 Documents
Search

 1   2 
PENGARUH FASILITAS, KEMAMPUAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KECAMATAN TINOMBO KABUPATEN PARIGI MOUTONG Abd Azis; Kamal Kamal; Abd. Rahman; Muhammad Umar A.; Labandingi Latoki
Jurnal Ekonomi Trend Vol 7 No 2 (2019)
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Alkhairaat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31970/trend.v7i2.178

Abstract

Kelangsungan sebuah organisasi juga tak lepas pada kinerja pegawai yang baik dan kinerja pegawai yang baik juga berpengaruh dengan hasil kerja pegawai. Kinerja pada dasarnya adalah apa yang dilakukan atau tidak dilakukan pegawai. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh fasilitas, kemampuan dan disiplin kerja secara serempak dan parsial terhadap kinerja pegawai pada Kantor Kecamatan Tinombo Kabupaten Parigi Moutong. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai pada Kantor Kecamatan Tinombo Kabupaten Parigi Moutong berjumlah 34 pegawai. Penelitian ini mengambil seluruh populasi yaitu sampling jenuh (sensus). Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara serempak variabel bebas berpengaruh signifikan terhadap variabel tidak bebasnya. Hasil perhitungannya menunjukkan nilai signifikasi t sebesar 0,001 sehingga dapat dinyatakan bahwa variabel fasilitas kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Hasil perhitungannya menunjukkan nilai signifikasi t sebesar 0,000 sehingga dapat dinyatakan bahwa variabel kemampuan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Hasil perhitungannya menunjukkan nilai signifikasi t sebesar 0,043 sehingga dapat dinyatakan bahwa variabel disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Hasil uji determinasi (kehandalan model) memperlihatkan nilai R-Square 0,923 atau 92.3%. Kata Kunci: Fasilitas, Kemampuan, Disiplin Kerja, Kinerja.
Co-Authors Abd Azis Abd Rahman Abd. Rahman Abd. Rahman Abdul Gafar Mallo Abdul Wahab Ahmad Ahmad Albar Al Idrus Albar Alaydrus Esianta Esianta Faigah A. Badjamal Firza Umar Salim Idrus M. Said Labandingi Latoki Lathifah A Lanonci Marjun Marjun Muhammad Rezal Muhammad Umar Muhammad Umar A. Muhammad Yasin Ningsih K Ningsih Ningsih Syarif Nadjemudin Zulfikar Jakaputera Djalamang