Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
0.983
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ekonomi Trend : Pemasaran, Produksi, Keuangan, SDM, Akuntansi dan Sistem Informasi Manajemen
Zulfikar Jakaputera Djalamang
Universitas Alkhairaat
Economics, Econometrics & Finance

Published : 5 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 5 Documents
Search

 1 
ANALISIS PERSEDIAAN BERAS PADA TOKO BALI YASA LUWUK BANGGAI Zulfikar Jakaputera Djalamang; Nanang Qosim; Hasan Hasan
Jurnal Ekonomi Trend Vol 9 No 1
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Alkhairaat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31970/trend.v9i1.205

Abstract

Penelitian ini mengkaji tentang persediaan beras pada Toko Bali Yasa Luwuk Banggai tahun 2020, lebih spesifik terkait dengan pengelolaan persediaan dalam memenuhi kebutuhan yang di inginkan di pasaran. Manajemen persediaan yang efektif seringkali merupakan kunci keberhasilan operasi perusahaan. Manajemen berusaha untuk mempertahankan kualitas dan jenis persediaan yang cukup untuk memenuhi permintaan konsumen, tapi di sisi lain manajemen juga harus menghindarkan biaya penyimpanan persediaan yang terlalu tinggi dan juga tidak terlalu rendah. Persediaan yang terlalu kecil akan menimbulkan kekecewaan konsumen, sebaliknya persediaan yang terlalu tinggi akan menyebabkan biaya penyimpanan dan pemeliharaan persediaan akan melambung. Tujuan penelitian ini di lakukan untuk mengetahui jumlah persediaan beras yang paling optimal pada Toko Bali Yasa Luwuk Banggai dengan menggunakan beberapa metode yaitu Total Inventori Cost (TIC), Economi Order Quantity (EOQ), Safety Stock dan Reorder Point (ROP). Jenis data yang di gunakan adalah jenis data kuantitatif dengan menggunakan sumber data sekunder. Dari hasil penelitian serta pengolahan data yang telah dilakukan, diperoleh bahwa dalam waktu satu tahun Toko Bali Yasa melakukan pemesanan beras sebanyak 60 kali pemesanan dengan jumlah sebanyak 12.000 sak beras dengan total biaya persediaan sebesar Rp. 147.400.000,-. Untuk mengoptimalkan persediaan tersebut menggunakan metode EOQ diperoleh hasil bahwa pemesanan beras yang dilakukan Toko Bali Yasa sebanyak 60 kali pertahun tidak efisien dan tidak efektif atau belum optimal. Dari hasil perhitungan dengan menggunakan metode EOQ diperoleh hasil pemesanan yang optimal yaitu sebanyak 20 kali pesan pertahun dengan jumlah pemesanan sekali pesan 592 sak dengan biaya persediaan sebesar Rp. 81.092.540,-. Penerapan metode ini dapat menghemat pengeluaran biaya Toko Bali Yasa sebesar Rp. 66.307.460,-. Usaha ini dapat menerapkan metode EOQ dengan menggunakan turunan rumus dari Safety Stock, bahwa Toko Bali Yasa harus menyediakan persedian sebanyak 267 sak beras sebelum melakukan pemesanan kembali atau Reorder Point (ROP) pada saat persediaan beras berjumlah 366 sak. Kata Kunci : Persediaan Optimal, TIC, EOQ, ROP, dan Safety Stock.
DAMPAK PEMBIAYAAN INVESTASI DENGAN UTANG DAN JAMINAN DARI MODAL SENDIRI (Case Study PT Agung Podomoro Land Tbk) Akhmad Akhmad; Abdul Kadir; Zulfikar Jakaputera Djalamang; Hasan Hasan
Jurnal Ekonomi Trend Vol 9 No 2
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Alkhairaat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31970/trend.v9i2.214

Abstract

This study aims to recommend decision making related to the use of debt in corporate financing. This study took data from PT Agung Podomoro Land Tbk. In addition to developing, the company also plays a role in providing modern residential facilities. This study focuses on the financing structure between debt and equity. The results of the study become an important study to see the company's performance through the LTDER ratio with the use of 2017-2019 data. The results of the study found that there was a large percentage of debt financing carried out by companies from 2017 to 2019. This condition indicates that debt financing makes a greater contribution than own capital to funding and business growth. Keywords: Financing, Long-Term Debt, Equity
KAJIAN TERHADAP TIMES INTEREST EARNED RATIO PERUSAHAAN KERAMIK, PORSELEN DAN KACA DI BURSA EFEK INDONESIA (Studi Pada Perusahaan PT. Toto Surya Indonesia, Tbk) Akhmad Akhmad; Nurapiah Nurapiah; Hasan Hasan; Zulfikar Jakaputera Djalamang; Nanang Qosim
Jurnal Ekonomi Trend Vol 10 No 1
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Alkhairaat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31970/trend.v10i1.222

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis secara mendalam kondisi Time Interest Earned Ratio (TIER) PT. Toto Surya Indonesia, Tbk. Selain itu berusaha mengungkap penyebab naik turunya rasio. Perkembangan Earning Before Interest and Tax (EBIT) PT. Toto Surya Indonesia, Tbk sejak tahun 2019-2021 bersifat fluktuatif. Terjadi penurunan EBIT di tahun 2019-2020. Peningkatan tertinggi EBIT terjadi di tahun 2021. Adapun beban bunga sepanjang tahun 2018-2021 dapat dikatakan mengalami peningkatan. Hasil analisis menunjukkan perusahaan dapat meningkatkan Time Interest Earned Ratio (TIER) ditahun 2021. Namun dua tahun sebelumnya nilai rasio mengalami penurunan. Perusahaan perlu meningkatkan penjualan dan efisiensi pembiayaan. Keywords: EBIT, Beban Bunga
PENGARUH HUMAN CAPITAL DAN EMOTIONAL CAPITAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR BUPATI KABUPATEN MAMUJU UTARA Ningsih Ningsih; Abd Rahman; Muhammad Yasin; Zulfikar Jakaputera Djalamang; Firza Umar Salim; Kamal Kamal; Abdul Wahab
Jurnal Ekonomi Trend Vol 10 No 2 (2022)
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Alkhairaat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31970/trend.v10i2.249

Abstract

Penelitian ini mengungkapkan pengaruh Human Capital dan Emotional Capital berpengaruh serempak Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Bupati Kabupaten Mamuju Utara. Tujuan yang ingin dicapai dalam penelitian ini Untuk mengetahui Pengaruh Human Capital dan Emotional Capital berpengaruh serempak Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Bupati Kabupaten Mamuju Utara. Metode yang digunakan Penelilti bersifat Deskriptif dengan alat bantu koesioner terhadap 60 responden. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa melihat pengaruh variabel human capital dan emotional capital terhadap kinerja pegawai sebesar 0,628 atau 62,8% artinya pengaruh variabel bebas (independen) terhadap variabel terikat (dependen). Sedangkan sisanya 37,2% adalah pengaruh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Kata Kunci: Human Capital, Emotional Capital dan Kinerja Pegawai
ANALISIS KEPUASAN KARYAWAN PERUSAHAAN FIF CABANG PARIGI Muhammad Umar A; Nanang Qosim; Mohamad Adfar; Nur Afni; Zulfikar Jakaputera Djalamang; Sujarwadi Sujarwadi; Thalhah Al Idrus
Jurnal Ekonomi Trend Vol 11 No 1 (2023)
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Alkhairaat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31970/trend.v11i1.276

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui kepuasan karyawan dilihat dari kesesuaian kepentingan dengan kinerja Perusahaan FIF Cabang Parigi. Motede analisis data yaitu metode analisis kualitatif: metode ini digunakan untuk menganalisis data/temuan dan disajikan secara deskriptif (pemaparan) dan metode analisis kuantitatif: metode ini digunakan untuk mengolah dan menganalisis data/temuan berbentuk angka melalui analisis importance performance analysis atau analisis tingkat kepentingan dan kinerja (analisis diagram kartesius). Dari hasil penelitian dan analisis di atas dapat ditarik kesimpulan yaitu faktor balas jasa, kesejahteraan lainnya dan penghargaan merupakan tiga faktor yang dianggap memuaskan oleh karyawan. Hal ini karena ketiga faktor itu masuk dalam kuadran B. Faktor penting lainnya perlu diperhatikan oleh pihak perusahaan FIF Cabang Parigi untuk meningkatkan kinerja dari faktor-faktor tersebut. Kata Kunci: Kepuasan Karyawan
Co-Authors Abd Rahman Abdul Kadir Abdul Wahab Akhmad Akhmad Firza Umar Salim Hasan Hasan Kamal Kamal Mohamad Adfar Muhammad Umar Muhammad Yasin Nanang Qosim Ningsih Ningsih Nur Afni Nurapiah Nurapiah, Nurapiah Sujarwadi Sujarwadi Thalhah Al Idrus