Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : Moneter : Jurnal Akuntansi dan Keuangan

Pengaruh Motivasi, Kompetensi, dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Geotech Sistem Indonesia nurlaela Eva Puji Lestari
MONETER - JURNAL AKUNTANSI DAN KEUANGAN Vol 5, No 1 (2018): April 2018
Publisher : Universitas Bina Sarana Informatika

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (220.742 KB) | DOI: 10.31294/moneter.v5i1.3456

Abstract

Kinerja karyawan di ukur dengan terpenuhinnya target, maka karyawan dituntut untuk dapat memperlihatkan kinerja yang baik, peningkatan kinerja karyawan ini memerlukan beberapa hal seperti motivasi yang tinggi, kompetensi yang memadai, kepemimpinan yang baik, dan lingkungan kerja yang mndukung karyawan untuk meningkatkan kinerjanya. Pengolahan data dalam penulisan penelitian ini menggunakan SPSS versi 17.0. Metode Penelitian dalam penelitian ini adalah menggunakan metode regresi linear berganda dengan data yang diolah adalah Motivasi (X1), Kompetensi (X2), Kepemimpinan (X3), Kinerja (X4) dan Kinerja (Y). Data atau informasi yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner di PT. Geotech Sistem Indonesia. Dari 30 kuesioner yang disebar, kuesioner yang dapat diolah sebanyak 30 kuesioner atau sebanyak 100%. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Koefisien Determinasi bahwa dari semua variabel independen Motivasi (X1), Kompetensi (X2), Kepemimpinan (X3) dan Kinerja (X4) memiliki kemampuan untuk menjelaskan variasi dari variabel dependen Kinerja (Y) sebesar 0,776 atau 77,6% sedangkan sisanya 0,224 atau 22,4% dijelaskan oleh variabel-variabel lain yang tidak diteliti pada penelitian ini. Terdapat pengaruh variabel independen Motivasi (X1) Kompetensi (X2) dan Kepemimpinan (X3) serta Kinerja (X4) secara simultan signifikan mempengaruhi variabel dependen yaitu Kinerja (Y).
Analisis Rasio Keuangan Dengan Metode Altman Z Score Untuk Memprediksi Kebangkrutan (Studi Kasus Pada Perusahaan Kosmetik dan Peralatan Rumah Tangga Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Periode 2017-2021 Nurlaela Eva Puji Lestari; Febbry Fajriah
MONETER - JURNAL AKUNTANSI DAN KEUANGAN Vol 10, No 2 (2023): Oktober 2023
Publisher : Universitas Bina Sarana Informatika

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31294/moneter.v10i2.16984

Abstract

Banyaknya penjual baru dalam sektor kosmetik dan sektor rumah tangga dapat menimbulkan persaingan yang sangat ketat. Hal ini membuat sektor kosmetik dan sektor rumah tangga mengevaluasi kinerja perusahaanya untuk mempertahankan keberlangsungan usahanya untuk mencegah kebangkrutan. Penelitian ini untuk memprediksi kebangkrutan, mengetahui pertumbuhan rasio keuangan, dan menggolongkan perusahaan dalam keadaaan tidak bangkrut pada perusahaan kosmetik dan peralatan rumah tangga. Jenis data yang digunakan data sekunder didapatkan dari www.Idx.co.id. Teknik pengambilan sampel dengan teknik purposive sampling terdapat 6 perusahaan kosmetik dan peralatan rumah tangga yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2017-2021. Teknik analisis menggunakan metode altman z score dengan 5 variabel X1, X2, X3, X4,dan X5. Memiliki rumus Z= 1,2 X1+ 1,4 X2 +3,3 X3+0,64 X4+1,0 X5. Hasil penelitian ini adalah perusahaan yang memiliki. Perusahaan yang menunjukkan dalam kondisi sehat dari tahun 2017 sampai 2021 adalah PT. Mustika Ratu Tbk dan PT. Unilever Indonesia Tbk.