Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
2.63
P-Index
This Author published in this journals
All Journal TEKNIK INFORMATIKA Jurnal Simetris Ethos Informatika Mulawarman Jurnal RESTI (Rekayasa Sistem dan Teknologi Informasi) JURNAL MEDIA INFORMATIKA BUDIDARMA Conference SENATIK STT Adisutjipto Yogyakarta JURNAL INSTEK (Informatika Sains dan Teknologi) Sebatik Jurnal Sisfokom (Sistem Informasi dan Komputer) KACANEGARA Jurnal Pengabdian pada Masyarakat Journal of Social Politics and Governance (JSPG) Jurnal Sistem Informasi dan Sistem Komputer JURNAL PENGABDIAN PENDIDIKAN MASYARAKAT (JPPM)
MUHAMMAD FADLAN
STMIK PPKIA Tarakanita Rahmawati
Religion Aerospace Engineering Humanities Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Library & Information Science Mathematics Mechanical Engineering Public Health Social Sciences Other

Published : 19 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search
Journal : Sebatik

 1 
PERANCANGAN APLIKASI POINT OF SALE BERBASIS WEB PADA TOKO PROJECT SALFA TARAKAN Suprianto Suprianto; Muhammad Fadlan; Denis Prayogi
Sebatik Vol 25 No 2 (2021): Desember 2021
Publisher : STMIK Widya Cipta Dharma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (430.899 KB) | DOI: 10.46984/sebatik.v25i2.1519

Abstract

Aplikasi Point of Sale yang biasa disebut POS merupakan aplikasi yang dapat membantu proses transaksi penjualan seperti pada toko yang umumnya terjadi kegiatan jual beli. Toko Project Salfa yang bergerak di bidang penjualan dan penyedia jasa saat ini masih menggunakan pencatatan manual di setiap transaksi sehingga menyulitkan pemilik ketika akan melakukan rekapitulasi terkait laporan penjualan maupun pemasukan. Penelitian ini membuat aplikasi POS berdasarkan kebutuhan dari pemilik toko dengan menggunakan model Waterfall sebagai perancangan dan pengembangan aplikasinya. Dari penerapan model Waterfall, dapat dihasilkan aplikasi yang memiliki fitur-fitur yang sesuai dengan kebutuhan pemilik toko seperti dapat melakukan pendataan barang, member, seller, transaksi penjualan, pengeluaran serta laporan-laporan dari transaksi tersebut yang dicatat dalam bentuk kas di aplikasi POS. aplikasi dibuat berbasis web agar memudahkan pengembangan ke depannya dengan menggunakan bahasa pemrograman PHP (Hypertext Pre-processor) dan database berbasis jaringan seperti MySQL (My Structure Query Language).
SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEMBERIAN REWARD DAN PUNISHMENT KARYAWAN BANK BRI MENGGUNAKAN METODE ADDITIVE RATIO ASSESSMENT (ARAS) Rosmini Rosmini; Darmawati Darmawati; Muhammad Fadlan
Sebatik Vol 25 No 2 (2021): Desember 2021
Publisher : STMIK Widya Cipta Dharma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (382.997 KB) | DOI: 10.46984/sebatik.v25i2.1659

Abstract

Kualitas pelayanan sumber daya manusiadiperlukan untuk menjaga dan meningkat kualitas pelayanan perusahaan dan untuk memacu semangat kerja karyawan, perusahaan harus memenuhi beberapa kriteria melalui penerapan konsep dan teknik manajemen sumber daya manusia yang tepat, salah satunya melalui pemberian reward dan punishment. Reward dan Punishment sangat berpengaruh dalam meningkatkan kinerja karyawan dengan adanya penelitian kinerja untuk pemberian reward dan punishment akan membuat seseorang karyawan lebih disiplin terhadap waktu serta pertanggung jawab dengan tugas yang diberikan oleh perusahaan. Bank BRI Tarakan adalah salah satu Cabang Bank BRI yang ada di Indonesia, Bank BRI Tarakan setiap triwulan memberikan reward dan punishment kepada karyawan Front liner dan Back Office dalam memberikan kontribusi. Saat ini dalam menentukan keputusan pemberian reward dan punishment masih menggunakan Microsoft office excel dan masih membutuhkan waktu yang lama dalam proses penilaian. Penelitian ini menggunakan metode additive ratio assessment (ARAS) untuk ranking atau pengambilan keputusan karyawan yang mendapat reward dan mendapatkan punishment. Data yang digunakan sebanyak data 50 karyawan dengan 4 kriteria presensi bobot 20%, cross selling 40%, produk knowledge 10% stand layanan 30%. Hasil dari perhitungan menggunakan metode additive ratio assessment (ARAS) yaitu terdapat 3 karyawan yang akan mendapat reward berdasarkan 3 nilai tertinggi dan 3 karyawan yang mendapat punishment dari 3 nilai terendah selain itu tidak mendapatkan reward dan punishment.
PERANCANGAN SISTEM INFORMASI LEMBAGA PENELITIAN DAN PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT STMIK PPKIA TARAKANITA RAHMAWATI M. Hafid; Muhammad Fadlan; Hadriansa Hadriansa
Sebatik Vol 26 No 2 (2022): Desember 2022
Publisher : STMIK Widya Cipta Dharma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46984/sebatik.v26i2.2097

Abstract

STMIK PPKIA Tarakanita Rahmawati merupakan instansi pendidikan tinggi pada bidang komputer yang terletak di Kota Tarakan, Provinsi Kalimantan Utara. Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat STMIK PPKIA Tarakanita Rahmawati yang selanjutnya dikenal dengan nama LPPM STMIK PPKIA Tarakanita Rahmawati hadir sebagai garda terdepan dalam memfasilitasi dosen dan mahasiswa untuk aktif melakukan penelitian dan pengabdian sesuai dengan disiplin ilmu sehingga bermanfaat untuk masyarakat dan bangsa. Sistem Informasi Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (SIMLPPM) STMIK PPKIA Tarakanita Rahmawati merupakan suatu sistem berbasis web, yang digunakan untuk mengelola data-data penelitian dan pengabdian kepada masyarakat yang telah dilakukan oleh dosen di lingkungan STMIK PPKIA Tarakanita Rahmawati serta data lannya yang berhubungan dengan LPPM. Saat ini data-data penelitian, pengabdian, memorandum of understanding (MoU), Hak Cipta (HKI) masih dikelola secara manual dengan menggunakan aplikasi Microsoft Excel. Melalui adanya SIMLPPM ini, maka informasi terkait Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat lebih keterkinian (up to date). Waterfall sebagai metode pengembangan sistem memiliki tahapan yaitu komunikasi, perencanaan, pemodelan, pengkodean dan pengujian sistem. SIMLPPM dibangun dengan menggunakan bahasa pemrograman PHP dan framework CodeIgniter serta database MySQL. Hasil dari perancangan ini berupa aplikasi sistem informasi Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat yang akan disebut SIMLPPM, aplikasi ini dapat mengelola data penelitian, pengabdian, MoU, HKI dan data lainnya yang berhubungan dengan LPPM.
PENGUKURAN USABILITY LEVEL WEBSITE E-LEARNING PADA PERGURUAN TINGGI DI KALIMANTAN UTARA Muhammad Fadlan; Indra Tri Saputra; Suprianto Suprianto
Sebatik Vol 26 No 2 (2022): Desember 2022
Publisher : STMIK Widya Cipta Dharma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46984/sebatik.v26i2.2058

Abstract

Pandemi COVID-19 menimbulkan berbagai perubahan khususnya di bidang pendidikan yang ada di Indonesia. Salah satu perubahan signifikan yang terjadi adalah proses pembelajaran yang telah berubah menjadi pembelajaran secara daring atau jarak jauh menggunakan berbagai platform teknologi informasi, diantaranya adalah website E-learning. Berbagai institusi perguruan tinggi di Provinsi Kalimantan Utara sebagai provinsi termuda juga tidak dapat terlepas dari maraknya penggunaan media berupa website E-learning tersebut untuk menjamin kegiatan perkuliahan dapat berjalan dengan baik bagi pelajar yang ada di wilayah perbatasan Indonesia. Maraknya penggunaan media E-learning pasca Pandemi COVID-19 ini harus diikuti dengan adanya evaluasi yang berkelanjutan untuk mengetahui efektivitas dan menjamin keberlanjutan penggunaan media E-learning tersebut. Penelitian ini bertujuan untuk melakukan sebuah evaluasi terhadap media E-learning pada salah satu perguruan tinggi di Kalimantan Utara. Evaluasi yang dilakukan dalam penelitian ini adalah untuk mengukur tingkat kebergunaan (usability) dari E-learning dengan menggunakan System Usability Scale. Hasil pengukuran menunjukkan nilai SUS Score sebesar 64.037, maka dapat disimpulkan bahwa nilai ini pada indikator skor akhir adjective rating telah berada dalam kategori Good, grade scale berada dalam kategori D dan acceptability ranges berada dalam kategori marginal high.
Co-Authors Aida Indriani Ajeng Tasya Dafrin Muksin Darmawati Darmawati Denis Prayogi Evi Dianti Bintari Evi Dianti Bintari Hadriansa - Hadriansa Hadriansa Haryansyah Haryansyah Haryansyah Indra Tri Saputra Indra Tri Saputra Kholid Haryono M. Hafid Muhammad - Muhammad Hafid Muhammad Iqbal Fahreza Muhammad Muhammad Muhammad Muhammad Obert Obert Obert Obert Pratama Dyas Wicaksana Rosmini Rosmini Rosmini Rosmini Rosmini Sinawati Sinawati Suprianto Suprianto Suprianto Suprianto Suprianto Suprianto Syarifah Wing Wahyu Winarno