Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : JURNAL MANAJEMEN DAN INVESTASI (MANIVESTASI)

Analisis Kinerja Keuangan PT. Semen Baturaja (Persero) Tbk Yang Terdaftar Di BEI Periode 2015-2019 Akila Akila; Mursalin Mursalin; Elsa Sintia Astuti; Asmawati Asmawati
Jurnal Manajemen dan Investasi (MANIVESTASI) Vol. 4 No. 1 (2022): Jurnal Manajemen dan Investasi (MANIVESTASI), Juni 2022
Publisher : Universitas PGRI Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31851/jmanivestasi.v4i1.10272

Abstract

ABSTRACT This study aims to determine the value of liquidity, solvency, activity and profitability at PT Semen Baturaja (Persero), Tbk for the 2015-2019 period by analyzing the financial statements. Data The type of data used is in the form of secondary data obtained by indirect data collection techniques in the form of documentation and literature study of the financial statements of the company PT Semen Baturaja (Persero), Tbk which is listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX) using descriptive data analysis methods. qualitative. The results of the analysis show that the liquidity ratio with the current ratio in 2015, 2016, 2018, and 2019 has met the industry standard while in 2017 it has not met the industry standard, the quick ratio in 2015, 2016, 2018, and 2019 has met the industry standard while in 2017 did not meet industry standards. The solvency ratio in the debt to asset ratio in 2015-2017 has met the industry standard, while in 2018 and 2019 it has not met the industry standard and the debt to equity ratio in 2015-2017 has met the industry standard, while in 2018 and 2019 it has not met the standard. industry. The activity ratio in fixed assets turnover does not meet industry standards, while total assets turnover does not meet industry standards. And the profitability ratios on return on investment and return on equity do not meet industry standards.  Key words: Liquidity Ratio, Solvency, Activity and Profitability ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui nilai likuiditas, solvabilitas, aktivitas dan profitabilitas pada PT Semen Baturaja (Persero), Tbk periode 2015-2019 dengan cara menganalisis laporan keuangan. Data yang Jenis data yang digunakan yaitu berupa data sekunder yang diperoleh dengan teknik pengumpulan data secara tidak langsung berupa dokumentasi dan studi pustaka laporan keuangan perusahaan PT Semen Baturaja (Persero), Tbk yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) dengan menggunakan metode analisis data deskriptif kualitatif. Hasil analisis menunjukkan bahwa pada rasio likuiditas dengan current ratio pada tahun 2015, 2016, 2018, dan 2019 sudah memenuhi standar industri sedangkan pada tahun 2017 belum memenuhi standar industri, quick ratio pada tahun 2015, 2016, 2018, dan 2019 sudah memenuhi standar industri sedangkan pada tahun 2017 belum memenuhi standar industri. Rasio solvabilitas pada debt to asset ratio pada tahun 2015 -2017 sudah memenuhi standar industri sedangkan pada tahun 2018 dan 2019 belum memenuhi standar industri dan debt to equity ratio ratio pada tahun 2015-2017 sudah memenuhi standar industri sedangkan pada tahun 2018 dan 2019 belum memenuhi standar industri. Rasio aktivitas pada fixed assets trun over tidak memenuhi standar industri sedangkan pada total assets turn over sudah memenuhi standar industri. Dan rasio profitabilitas pada return on investasment dan return on equity tidak memenuhi standar industri. Kata Kunci: Rasio Likuiditas, Solvabilitas, Aktivitas dan Profitabilitas.
Pengaruh Pengawasan Terhadap Disiplin Kerja Karyawan Pada PT PLN (Persero) Area Palembang Sri Ermeila; Mursalin Mursalin; Akila Akila; Weni Reskika
Jurnal Manajemen dan Investasi (MANIVESTASI) Vol. 5 No. 1 (2023): Jurnal Manajemen Dan Investasi (MANIVESTASI), Juni 2023
Publisher : Universitas PGRI Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31851/jmanivestasi.v5i1.13338

Abstract

ABSTRACT This research was conducted to determine the effect of supervision on employee work discipline at PT PLN (Persero) Palembang area. The aim of this research is to determine and test whether there is an influence of supervision on employee work discipline at PT PLN (Persero) Palembang Area. The data collection technique used in this research was through distributing questionnaires to 60 employees of PT PLN (Persero) Palembang Area. Data analysis in this research is quantitative and uses the SPSS (Statistical Product and Service Solution) Version 22 program. Data testing techniques in this research include validity and reliability tests, simple linear regression tests, correlation coefficient tests, and t tests. Based on data processing, the simple linear regression equation obtained for the variable supervision (X) on work discipline (Y) is Y= 23.508+0.450, and the correlation coefficient (R) value between supervision (X) and work discipline (Y) is 0.564. where this value is a fairly positive value between supervision (X) and work discipline (Y). Based on hypothesis testing with the t test, tcount = 5.207. With a significant value of (0.000 < α 0.05). This means that H0 is rejected and Ha is accepted. Thus, the supervision variable has a significant influence on the employee work discipline variable. Keywords : Supervision and work discipline ABSTRAK Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui Pengaruh Pengawasan Terhadap Disiplin Kerja Karyawan pada PT PLN (Persero) Area Palembang. Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menguji ada tidaknya Pengaruh Pengawasan Terhadap Disiplin Kerja Karyawan pada PT PLN (Persero) Area Palembang. Teknik Pengumpulan data yang dilakukan dalam penelitian ini adalah melalui penyebaran kuesioner kepada 60 orang karyawan PT PLN (Persero) Area Palembang. Analisis data dalam penelitian ini adalah kuantitatif dan menggunakan bantuan program SPSS (Statistical Product and Service Solution) Versi 22. Teknik pengujian data dalam penelitian ini meliputi uji validitas dan uji reliabilitas, uji regresi linier sederhana, uji koefisien korelasi, dan uji t. Berdasarkan pengolahan data diperoleh persamaan regresi linier sederhana untuk variabel pengawasan (X) terhadap disiplin kerja (Y) adalah Y= 23,508+0,450, dan diperoleh nilai koefisien korelasi (R) antara pengawasan (X) terhadap disiplin kerja (Y) adalah sebesar 0,564, dimana nilai tersebut merupakan nilai yang cukup positif antara pengawasan (X) terhadap disiplin kerja (Y). Berdasarkan uji hipotesis dengan uji t diperoleh thitung = 5,207. Dengan nilai signifikan sebesar (0,000 < α 0,05). Artinya H0 ditolak dan Ha diterima. Dengan demikian variabel pengawasan mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap variabel disiplin kerja karyawan. Keywords : Pengawasan dan disipilin kerja