Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
0.562
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL WIDYA GANESWARA
Darsono
Dosen
Economics, Econometrics & Finance

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN, HARGA DAN FASILITAS TERHADAP KEPUASAN PASIEN PADA RUMAH SAKIT (RS) MUHAMMADIYAH SELOGIRI, KABUPATEN WONOGIRI Rasyid Sofyan Prayitno; Laksono Sumarto; Darsono
JURNAL WIDYA GANECWARA Vol. 11 No. 1 (2021): JURNAL WIDYA GANECWARA
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis UTP Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36728/jwg.v11i1.1401

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui baik secara parsial maupun simultan pengaruh kualitas layanan, harga dan fasilitas terhadap Kepuasan Pasien Pada Rumah Sakit (Rs) Muhammadiyah Selogiri, Kabupaten Wonogiri. Penelitin ini dilakukan pada Pasien Rumah Sakit (Rs) Muhammadiyah Selogiri, Kabupaten Wonogiri. Dalam penelitian ini yang menjadi populasi adalah pasien rawat jalan dan rawat inap Rumah Sakit Muhammadiyah Selogiri. Jumlah responden yang dipilih sebagai sampel adalah 96 responden, dibulatkan menjadi 100 responden. Alat analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda dengan uji hipoteisis uji F, uji t dan koefisien determinasi. Hasil peneliian ditemukan bahwa baik secara parsial maupun simultan terdapat pengaruh kualitas layanan, harga/tarif dan fasilitas terhadap Kepuasan Pasien Pada Rumah Sakit (Rs) Muhammadiyah Selogiri, Kabupaten Wonogiri. Variasi variabel kepuasan Pasien dapat dijelaskan oleh variasi variabel-variabel kualitas layanan, harga dan fasilitas sebesar 58,10 % sedangkan sisanya 41,90 % dijelaskan oleh variabel lain yang tidak dimasukkan dalam penelitian ini. Kata kunci: kualitas layanan, harga/tarif dan fasilitas, Kepuasan Pasien, Regresi linier berganda
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEBERHASILAN PENERAPAN SISTEM INFORMASI PENGELOLAAN KEUANGAN DAERAH (SIPKD) KABUPATEN WONOGIRI Purwanto; Suyamto; Darsono
JURNAL WIDYA GANECWARA Vol. 11 No. 1 (2021): JURNAL WIDYA GANECWARA
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis UTP Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36728/jwg.v11i1.1402

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah Untuk mengetahui berpengaruh secara parsial dan simultan regulasi, komitmen SDM, dan perangkat pendukung terhadap keberhasilan penerapan sipkd ditinjau dari kualitas laporan keuangan di Kabupaten Wonogiri. Penelitian ini dilakukan pada Pemerintah Daerah Kabupaten Wonogiri. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Pegawai Satuan Kerja Perangkat daerah (SKPD) Kabupaten Wonogiri, kemudian diambil 53 orang pegawai yang terdiri dari pegawai sekretaris Daerah, kepala dinas, kepala badan, kepala inspektorat, kepala sub bagian (keuangan, perencanaan dan pelaporan) dan kabid anggaran. Hasil penelitian ditemukan bahwa secra parsial dan simultan regulasi, komitmen SDM, dan perangkat pendukung terhadap keberhasilan penerapan sipkd ditinjau dari kualitas laporan keuangan di Kabupaten Wonogiri. Keberhasilan penerapan SIPKD. dapat dijelaskan/dipengaruhi oleh variabel regulasi, komitmen, sumber daya manusia, dan perangkat pendukung sebesar 68,50% dan sisanya sebesar 93,20% menggambarkan adanya variabel bebas lain yang tidak disertakan dalam penelitian ini. Kata kunci: regulasi, komitmen SDM, perangkat pendukung, regresi linier berganda.
DAMPAK KONFLIK PEKERJAAN-KELUARGA DAN IKLIM ORGANISASI PADA KEPUASAN KERJA KARYAWAN WANITA DI INDUSTRI TEKSTIL KOTA SURAKARTA Mrihrahayu Rumaningsih; Darsono
JURNAL WIDYA GANECWARA Vol. 11 No. 1 (2021): JURNAL WIDYA GANECWARA
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis UTP Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36728/jwg.v11i1.1403

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk (1) Menganalisa pengaruh iklim organisasi terhadap konflik pekerjaan - keluarga berbasis waktu, berbasis tekanan dan berbasis perilaku, pada karyawan wanita di industri tekstil dikota Surakarta(2) Menganalisa pengaruh iklim organisasi terhadap kepuasan kerja karyawan wanita di industri tektile dikota Surakarta (3) Menganalisa pengaruh konflik pekerjaan-keluarga berbasis waktu, berbasis tekanan dan berbasis perilaku, terhadap kepuasan kerja karyawan wanita di industri tekstil dikota Surakarta (4) Menganalisa efek mediasi konflik pekerjaan - keluarga berbasis waktu, berbasis tekanan dan berbasis perilaku pada pengaruh iklim organisasi terhadap kepuasan kerja karyawan wanita di industri tekstil dikota Surakarta. Penelitian ini dilakukan di industri tekstil kota Surakarta dengan mengambil objek sebagai populasi adalah PT. Sari Warna Asli Garment, PT Kusuma Mulia Textile. PT Tantra Textile Industry PT Putri Sakti Mahkota Kresno, dan PT.Keris Inoue Nissho indonesia. Sampel yang digunakan sebanyak 84 karyawan wanita, dengan menggunakan metode propotional random sampling. Teknik pengumpulan data menggunakan angket melalui uji validitas dan uji reliabilitas. Analisis data menggunakan teknik jalur analisis. Hasil analisis menunjukkan bahwa (1) iklim organisasi berpengaruh terhadap konflik pekerjaan-keluarga berbasis waktu, berbasis tekanan dan berbasis perilaku (2) iklim organisasi berpengaruh pada kepuasan kerja karyawan wanita di industri tekstil kota Surakarta (3) konflik pekerjaan-keluarga berbasis waktu, berbasis tekanan dan berbasis perilaku, berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan wanita di industri tekstil kota Surakarta (4) Terdapat efek mediasi konflik pekerjaan-keluarga berbasis waktu, berbasis tekanan dan berbasis perilaku pada pengaruh iklim organisasi terhadap kepuasan kerja karyawan wanita di industri tekstil kota Surakarta. Kata kunci: iklim organisasi, konflik pekerjaan-keluarga, kepuasan kerja, analisis jalur
Co-Authors LAKSONO SUMARTO, LAKSONO Mrihrahayu Rumaningsih(UTP Surakarta) Purwanto Rasyid Sofyan Prayitno Suyamto