Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal EKONOMI BISNIS
Fitri Setiawati
Universitas Islam Syekh-Yusuf
Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Pada Karyawan Unit Donor Darah PMI Kabupaten Tangerang) Fitri Setiawati; Asep Ferry Bastian
EKONOMI BISNIS Vol 27 No 2 (2021): EKONOMI BISNIS
Publisher : Universitas Islam Syekh Yusuf

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33592/jeb.v27i2.2058

Abstract

Setiap organisasi atau perusahaan memiliki budaya organisasi yang berfungsi untuk membentuk aturan atau pedoman dalam berpikir dan bertindak untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan bersama melalui kebijakan pimpinan perusahaan yang akan menghasilkan budaya organisasi pada perusahaan, harapannya agar kinerja pegawai meningkat. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai. Populasi penelitian sebanyak 90 dan sampelnya menggunakan teknik simple random sampling menjadi sebanyak 50 pegawai pada UTD PMI Kabupaten Tangerang. Metode penelitiannya menggunakan deskriptif kuantitatif dengan analisis regresi. Hasil penelitiannya adalah Kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, Budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, Kepemimpinan dan budaya organisasi cecara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Penelitian ini dapat membuka jalan untuk meningkatkan kinerja pegawai dalam menghadapi era revolusi industri 4.0.
Co-Authors Bastian, Asep Ferry