Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)

Peran Pelatihan Dan Motivasi Kerja Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan: Studi Pada PT.PLN Indonesia Sektor Bandung Yudhistira Pratama; Sri Astuti Pratminingsih
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 1 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v4i2.1409

Abstract

Pelatihan dan motivasi kerja merupakan dua faktor yang mempengaruhi kinerja pegawai pada PT PLN UPP JBT 1 Kota Bandung. Untuk membuktikan pengaruh pelatihan dan motivasi kerja maka dilakukan penelitian ini dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada tingkat administrasi keuangan di PT PLN UPP JBT 1 Kota Bandung. Penelitian ini dilakukan di PT PLN UPP JBT 1 Kota Bandung dengan menggunakan sampel seluruh pegawai dengan jumlah 47 pegawai sebagai sampel penelitian. Jenis penelitian ini adalah penelitian deskriptif kuantitatif dengan menggunakan Teknik Skala Likert dengan skala 1 sampai dengan 5. Indikator pertanyaan dalam penelitian ini terkait dengan pelatihan dan motivasi. bekerja pada kinerja karyawan. Data uji ini menggunakan uji asumsi klasik yang terdiri dari uji linier berganda. Pengujian hipotesis ini menggunakan uji simultan (uji T) dan uji parsial (uji F) serta pengolahan data berbantuan statistik (SPSS Versi 25). Hasil yang diperoleh dari penelitian ini secara simultan variabel pelatihan dan motivasi kerja berpengaruh terhadap variabel kinerja karyawan. secara parsial variabel pelatihan tidak dipengaruhi oleh kinerja pegawai sedangkan variabel motivasi dipengaruhi oleh kinerja pegawai, hasil analisis berganda dalam penelitian ini menyimpulkan bahwa pelatihan dan motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada PT PLN UPP JBT 1 Kota Bandung. Kata KunciĀ : Pelatihan, Motivasi, Kinerja Karyawan
Pengaruh Live Streaming dan Trust terhadap Impulsive Buying dalam Pembelian Produk Skincare Skintific Salsabila Vania Suhyar; Sri Astuti Pratminingsih
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 2 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v4i2.1773

Abstract

Masyarakat kini dapat melakukan berbagai aktivitas secara online, termasuk melakukan pembelian, berkat akses internet yang lebih mudah. Karena besarnya volume transaksi yang dilakukan secara online, lahirlah e-commerce. Strategi promosi yang digunakan penjual juga telah berubah menjadi sistem internet dengan berkembangnya e-commerce. Salah satu layanan yang digunakan vendor saat ini adalah live streaming. Konsumen yang membeli produk secara online mengevaluasi kesesuaian dan kualitasnya menggunakan deskripsi produk, yang dapat meningkatkan kepercayaan konsumen terhadap bisnis tersebut. Sikap pembelian impulsif muncul akibat tumbuhnya kepercayaan merek dan penjualan live streaming. Studi ini mengkaji dampak siaran langsung dan kepercayaan terhadap pembelian impulsif subjek penelitian, produk perawatan kulit Skintific. Metodologi penelitian kuantitatif yang melibatkan pendekatan pengumpulan data kuesioner diterapkan. 150 responden dijadikan sampel penelitian. Analisis penelitian ini menggunakan beberapa analisis linier. Hasil penelitian menunjukkan bahwa live streaming dan kepercayaan berdampak besar pada pembelian impulsif. Namun, kepercayaan juga berdampak pada pembelian impulsif.